豐元林
(貴州開放大學(xué) 貴陽 550004)
當(dāng)前,我國正處于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的開局起步階段。組織振興是鄉(xiāng)村振興的保障條件,辦好農(nóng)村的事情,推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,解決農(nóng)民的問題,關(guān)鍵在黨?!敖o錢給物,不如建個(gè)好支部”“農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要致富,關(guān)鍵靠支部”。農(nóng)村基層黨組織作為黨在農(nóng)村工作的執(zhí)政之基,是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”,是落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的戰(zhàn)斗堡壘,是最能接觸到人民群眾的末梢鄉(xiāng)村組織,其肩負(fù)著鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的使命,是奪取全面建成小康社會(huì)的排頭兵[1]。在鄉(xiāng)村振興中,農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村振興的重要保障,只有把保障條件抓好、建好,鄉(xiāng)村振興才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的后盾,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力才會(huì)增強(qiáng),在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接中,才能更好發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的“領(lǐng)頭羊”作用。
在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接中,農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員面臨許多困難,難以適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)村改革發(fā)展需要,沒有很好地發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。在從江縣,具有較高知識水平、有一定專業(yè)技術(shù)能力、有干勁的中青年農(nóng)民大多傾向于到城市務(wù)工、經(jīng)商或參與其他工作,在城鎮(zhèn)落戶定居的意愿強(qiáng)烈,加入中國共產(chǎn)黨的意愿卻不強(qiáng)。一是抓經(jīng)濟(jì)能立竿見影得實(shí)惠,尤其是在市場經(jīng)濟(jì)的作用下,相當(dāng)多的中青年農(nóng)民認(rèn)為加入中國共產(chǎn)黨“政治上沒盼頭,經(jīng)濟(jì)上沒甜頭”;二是入黨需面臨五個(gè)階段的發(fā)展,兩年時(shí)間才能成為正式黨員,這讓許多年輕人不愿意申請入黨。以從江縣秀塘鄉(xiāng)南塘村黨總支為例,該黨總支共有69名黨員,其中,婦女黨員9名,男性黨員60名;大專以上學(xué)歷9人(本科1人,???名),高中學(xué)歷5人,初中學(xué)歷40人,小學(xué)學(xué)歷15人,小學(xué)和初中學(xué)歷黨員占比79.71%。又如,剛邊鄉(xiāng)三聯(lián)村黨總支共有29名黨員。其中,男性黨員22名,女性黨員7名,大專學(xué)歷4人,中專及初中學(xué)歷8人,高中學(xué)歷1人,小學(xué)學(xué)歷16人,小學(xué)和初中學(xué)歷黨員占比80%以上,黨員平均年齡51歲。從數(shù)據(jù)上看,當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織存在黨員學(xué)歷普遍偏低、黨員平均年齡偏大、黨員男女比例差距大等問題。具體表現(xiàn)為農(nóng)村基層黨組織黨員學(xué)歷低,接受新知識能力差、掌握新技術(shù)能力不強(qiáng),對上級政策的學(xué)習(xí)和理解較為困難,執(zhí)行政策時(shí)容易出現(xiàn)偏差,政策執(zhí)行不到位;黨員平均年齡偏大,在政策執(zhí)行上精力不足,思維模式固化,創(chuàng)新不夠,不愿接受新思想、新理念,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,不能有力地帶動(dòng)群眾增收致富;黨員男女比例差距大,未能充分動(dòng)員農(nóng)村婦女參與到鄉(xiāng)村治理工作中來,導(dǎo)致部分工作難以開展。目前,從江縣大部分村寨的工作對學(xué)校選派的“第一書記”和駐村隊(duì)員依賴較大,農(nóng)村基層黨組織“帶頭人”的作用未得到充分發(fā)揮。
黨和政府的扶貧開發(fā)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的政策能不能落到實(shí)處,執(zhí)行情況怎樣,村“兩委”的工作很關(guān)鍵。目前,從江縣部分村“兩委”存在著“三難”現(xiàn)象,即難選、難干、難管。難選:即基層黨組織黨員在年齡上、學(xué)歷上符合條件的少,即使有達(dá)到條件的也存在組織能力差或難以服眾,導(dǎo)致班子成員選擇上存在困難。例如,從江縣剛邊鄉(xiāng)加扒村,村“兩委”班子成員5人, 2人辭職外出打工,其中一人擔(dān)任著村支書職務(wù),其辭職后,加扒村暫時(shí)沒有符合條件的村支書人選。又如,從江縣九星中心村在換屆選舉中,由于沒有符合條件的人選,只能由原村支書繼續(xù)擔(dān)任,該支書初中學(xué)歷,年齡偏大,很多工作執(zhí)行力度不強(qiáng)。難干:即工作難做,管理上有困難,村寨分散,把群眾集中在一起很困難,較難推行政策宣傳;部分村民各自為政,缺乏合作精神,群眾意見難以統(tǒng)一、利益難以協(xié)調(diào);催收農(nóng)村基本醫(yī)療保險(xiǎn),部分群眾不愿意交納,響應(yīng)不積極。難管:部分村委是兼職的,對村集體工作缺乏主動(dòng)性,部分村干部利用職務(wù)便利謀私利,不服從黨組織管理,成員間存在不配合、互相推諉的情況?!叭y”問題,一定程度上影響了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是缺乏資金支持。雖然許多貧困村成功摘帽,但是還有許多村幾乎沒有村集體經(jīng)濟(jì),村黨組織在推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、強(qiáng)化村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展黨組織活動(dòng)等公共服務(wù)時(shí)缺乏資金支持,無法很好地解決群眾的長期需求,以此降低了農(nóng)村黨組織在群眾中的威信。二是農(nóng)村黨組織在推進(jìn)民主管理、黨務(wù)公開、便民服務(wù)等制度落實(shí)上有差距。群眾無法得到準(zhǔn)確的信息,容易引發(fā)各種猜測,導(dǎo)致農(nóng)村黨組織的公信度不高,群眾信服力低,從而使黨組織在動(dòng)員和組織群眾時(shí)得不到群眾響應(yīng)。三是農(nóng)村黨組織在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的力度不夠。因群眾利益有時(shí)得不到維護(hù),村民對村黨組織信心不大,使基層黨組織缺乏感召力和動(dòng)員力,村“兩委”在開展工作時(shí)經(jīng)常碰壁,影響了黨的路線方針的貫徹落實(shí),以及農(nóng)村黨組織在鄉(xiāng)村治理體系中“主心骨”作用的發(fā)揮。四是基層黨組織對農(nóng)民的影響力有所減弱。農(nóng)村組織文化資源匱乏,村級黨組織的自身活力難以彰顯,對廣大農(nóng)村群眾的吸引力難以有效提升。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)信息化促進(jìn)了農(nóng)民自給自足,對基層組織的依賴度越來越低。如從江縣剛邊鄉(xiāng)加扒村多數(shù)村民外出務(wù)工收入高、家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍較好,大多數(shù)家庭都是兩層樓的平房。但該村卻是全鄉(xiāng)最難治理的村,對鄉(xiāng)政府、村“兩委”的政策不理睬、打折扣甚至不執(zhí)行,在新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳中,該村長期位居全鄉(xiāng)之末。
一是缺乏開展活動(dòng)的場地。以從江縣秀塘鄉(xiāng)南塘村為例,該村為鄉(xiāng)政府駐地所在村,從脫貧攻堅(jiān)至今,租用簡陋民房作為辦公場所,長期缺失黨組織活動(dòng)陣地,無法很好地組織黨員開展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織活動(dòng)。二是難以正常開展黨組織生活。由于農(nóng)村居住地分散的特殊性,以及忙于勞作的特點(diǎn),黨員難以集中及時(shí)接受黨的理論政策學(xué)習(xí),及時(shí)提高自己的理論修養(yǎng),錘煉自身黨性,從而使村黨組織班子、黨員干部政治理論素質(zhì)不高,黨性修養(yǎng)不夠,戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。例如,剛邊鄉(xiāng)加么村共有7個(gè)自然寨,最遠(yuǎn)的寨子距離村委會(huì)約半小時(shí)車程,海拔落差約1000米,夜晚行車?yán)щy,黨員集中起來過組織生活更加困難,組織生活有名無實(shí)。
黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由兩部分組成,一部分是黨員繳納的黨費(fèi),上級黨組織按比例返還;另一部分是上級劃撥的黨建工作經(jīng)費(fèi)。按照黨費(fèi)管理規(guī)定,農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)為0.2元至1元,從江縣秀塘鄉(xiāng)南塘村黨總支的69名黨員,若以每名黨員每月交納黨費(fèi)1元進(jìn)行核算,則每年黨費(fèi)為828元。鄉(xiāng)黨委按照60%予以劃撥,也不足500元,活動(dòng)費(fèi)用較少。由于從江縣大部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,每年只有2萬元辦公經(jīng)費(fèi),在維護(hù)村集體工作開支上都較為困難,更談不上撥付黨建經(jīng)費(fèi)開展相關(guān)活動(dòng),從而導(dǎo)致農(nóng)村黨組織活動(dòng)難以開展。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹落實(shí)黨的鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中工作部署的戰(zhàn)斗堡壘。從江縣應(yīng)重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè),把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生,建設(shè)服務(wù)型黨支部,寓管理于服務(wù)之中,真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子成員。一個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),對一個(gè)村的發(fā)展至關(guān)重要。鄉(xiāng)黨委要指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記,注重從思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)、帶富能力強(qiáng)的村民中選配黨支部書記,增強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)力。二是拓寬選人渠道。若村中沒有符合條件的人選,可以在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)甚至由縣委在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配,而不能因?yàn)殡y選就降低要求。對班子成員出現(xiàn)空缺的,要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要注重班子成員結(jié)構(gòu),注重老中青搭配、男女性別搭配等。充分發(fā)揮老干部的“領(lǐng)頭雁”作用,村中有經(jīng)驗(yàn)、德高望重的老黨員,利用他們的威望,處理好村民糾紛問題;發(fā)揮中年黨員干部的“頂梁柱”作用,委以重任,充分激發(fā)他們的工作積極性;發(fā)揮青年黨員的“急先鋒”作用,發(fā)揮他們有創(chuàng)新、有學(xué)識,敢拼敢闖敢干的精神[2];發(fā)揮婦女黨員干部的“半邊天”作用,號召女黨員積極作為。只有調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,農(nóng)村基層黨組織才能夠更好地發(fā)揮作用,帶領(lǐng)廣大群眾實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長期任務(wù),需要持續(xù)用力推進(jìn)各項(xiàng)工作。其中,需要充分發(fā)揮黨員帶頭作用和先鋒模范作用。一是必須抓好后備力量的建設(shè)。在發(fā)展黨員上下功夫,創(chuàng)新組織生活方式,增強(qiáng)黨組織吸引力,注重從返鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、務(wù)工經(jīng)商人員、村組干部、農(nóng)民專業(yè)合作社組織成員以及35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員,打造一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的黨員干部隊(duì)伍,確保鄉(xiāng)村振興事業(yè)持續(xù)抓,有人干,換屆時(shí)“手中有人”。二是必須抓好黨員教育,強(qiáng)化黨員作用。開展“頭雁”培訓(xùn)工程,開展黨性教育培訓(xùn),提高村“兩委”精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神;開展學(xué)歷提升培訓(xùn),提升村“兩委”、黨員干部隊(duì)伍學(xué)歷水平,增強(qiáng)知識文化素養(yǎng);開展技能培訓(xùn),增強(qiáng)村“兩委”、后備干部技能水平和致富帶頭能力。使每個(gè)黨員在平常時(shí)刻“看得出”、關(guān)鍵時(shí)刻“站得出”、危難時(shí)刻“豁得出”[3],只有黨支部在群眾心中的威信樹立起來,戰(zhàn)斗力才能逐步增強(qiáng)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,必須抓好黨員管理,增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,維護(hù)黨的形象。尤其是鄉(xiāng)黨委要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,對違反紀(jì)律的及時(shí)教育處理,對有侵犯群眾利益的黨員干部,及時(shí)查處,堅(jiān)決糾正損害農(nóng)民利益的行為,維護(hù)黨的形象和權(quán)威。四是要強(qiáng)化對村干部的嚴(yán)管厚愛,健全保障機(jī)制,激勵(lì)村干部履職盡責(zé)、在崗有為。要著力改善他們的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇,著力改善辦公條件,確保村“兩委”班子成員專職專心專注抓好村“兩委”工作,全身心投入鄉(xiāng)村振興工作中。進(jìn)一步解決村“兩委”班子成員“三難”問題,真正發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織“領(lǐng)頭雁”的作用,帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。必須突出政治功能,推進(jìn)基本任務(wù)的落細(xì)落實(shí)。一是積極做好思想工作和意識形態(tài)工作,用好新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等載體,強(qiáng)化思想教育,教育引導(dǎo)黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是建立健全民主管理機(jī)制。豐富村民議事協(xié)商機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)村開展村民說事、百姓議事、婦女議事等協(xié)商形式[4]。要嚴(yán)格按照“四議兩公開”的程序,推進(jìn)民主管理;及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)決議和適宜公開的事項(xiàng);推行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)代理制、服務(wù)承諾制等制度,做好便民服務(wù)工作。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,及時(shí)向群眾宣傳黨的政策,經(jīng)常了解群眾對支部班子成員的批評和意見。要了解群眾困難,解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做好外出務(wù)工群眾的服務(wù),幫助他們解決遇到的困難和問題,維護(hù)群眾的正權(quán)益,做好群眾思想政治工作,增強(qiáng)黨支部在群眾中的信服力,進(jìn)一步凝聚力量。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理,制定落實(shí)好村規(guī)民約,由村“兩委”帶頭落實(shí),增進(jìn)黨組織與群眾關(guān)系,只有更有力地發(fā)動(dòng)群眾,制度才能得到有效執(zhí)行,政策才能落實(shí)到“最后一公里”。
鄉(xiāng)村兩級黨組織要以壯大村集體經(jīng)濟(jì)為目的,采取多種形式,逐步壯大村集體經(jīng)濟(jì)。要扎實(shí)選擇好產(chǎn)業(yè),高質(zhì)量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,采取“農(nóng)戶+集體”方式,逐步提高集體經(jīng)濟(jì);要充分利用好未承包到戶的集體“四荒”地、果園、魚塘等資源,加強(qiáng)統(tǒng)籌,發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,壯大村集體經(jīng)濟(jì),讓農(nóng)村基層黨組織經(jīng)費(fèi)有保障,黨建有活力。進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨組織話語權(quán),促進(jìn)黨的政策有效落地,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用。
經(jīng)費(fèi)支持是農(nóng)村基層黨組織開展活動(dòng)的保障,是夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委要根據(jù)實(shí)際,安排一定的工作經(jīng)費(fèi),支持基層黨組織的陣地建設(shè)和黨建活動(dòng)常態(tài)化。同時(shí),鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,確保經(jīng)費(fèi)專款專用并取得實(shí)效。