譚 雪

(廣西交投資本投資集團有限公司，廣西 南寧 530201)

1 新會計準(zhǔn)則概述

我國在2019年正式推行實施了全新的會計準(zhǔn)則，其是在原有會計準(zhǔn)則基礎(chǔ)上的優(yōu)化和完善，能夠更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需求。新會計準(zhǔn)則對比原本的會計準(zhǔn)則，主要有以下幾方面的變化：一是增強了會計信息的可靠性與相關(guān)性。新會計準(zhǔn)則引入了公允價值的概念，例如交易性金融資產(chǎn)期末要求按照公允價值進行后續(xù)計量。對于衍生金額工具也一并以公允價值計量，并且從表外轉(zhuǎn)移到表內(nèi)反映。新準(zhǔn)則的規(guī)定，使得上市公司或金融企業(yè)的資產(chǎn)和交易能夠更為公允的反映，同時也對企業(yè)的風(fēng)險管理提出了更高的要求，因為企業(yè)不但要考慮現(xiàn)金流等經(jīng)濟因素，還要考慮到金融工具后續(xù)計量對報表產(chǎn)生的影響。此外，資金的時間價值也在新準(zhǔn)則中得到了體現(xiàn)。根據(jù)新收入準(zhǔn)則的要求，合同中若存在重大融資成分的，企業(yè)在確定交易對價時，應(yīng)剔除貨幣時間價值的影響，并在合同期間采用實際利率法將合同協(xié)議價與其公允價值之間的差額進行攤銷。此種會計處理方法充分體現(xiàn)出了資金的占用成本，使得合同價值能夠更為真實地反映出來，同時也促使企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品銷售賒銷政策以及企業(yè)的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。二是覆蓋面廣，適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展。新準(zhǔn)則的擴展修訂覆蓋了眾多領(lǐng)域和企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，完善了原準(zhǔn)則中沒有或規(guī)定不明確的內(nèi)容，例如對金融工具的確認與計量、保險合同的規(guī)定等。新會計準(zhǔn)則的擴展，使得原本空白的新經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理規(guī)定得到了填補，更適合企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展，有利于提升財務(wù)信息質(zhì)量以及企業(yè)的財務(wù)管理工作。三是順應(yīng)全球經(jīng)濟一體化的要求，在會計政策和會計核算準(zhǔn)則方面實現(xiàn)了與國際接軌。新準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的進一步趨同，促使會計管理工作更加貼近國際化標(biāo)準(zhǔn)，打破了我國企業(yè)在國際市場業(yè)務(wù)開展的阻礙，同時也對我國企業(yè)的會計管理工作提出了更高的要求，對企業(yè)的長遠健康發(fā)展起到了積極的作用。

2 新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)財務(wù)管理的影響

2.1 對管理目標(biāo)的影響

從企業(yè)的角度，在實施財務(wù)管理的過程中，應(yīng)該確定好科學(xué)的財務(wù)管理目標(biāo)，確保目標(biāo)能夠涵蓋多方面的內(nèi)容，實現(xiàn)利益和價值的最大化。不過，現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，多數(shù)企業(yè)在確定財務(wù)管理目標(biāo)時，都會將自身價值的最大化作為核心。新會計準(zhǔn)則的制定實施，使得企業(yè)財務(wù)管理工作新增加了研發(fā)費用成本相關(guān)的內(nèi)容，促進企業(yè)價值的提高，同時也明確規(guī)定了財務(wù)報告的相關(guān)內(nèi)容，以此來約束企業(yè)行為，保證信息披露的真實性和準(zhǔn)確性。另外，新會計準(zhǔn)則中，規(guī)范了股份支付、員工薪酬等方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)更好地對員工和投資者相互之間的利益關(guān)系進行協(xié)調(diào)和處理，實現(xiàn)企業(yè)價值分配的合理性。

2.2 對盈利水平的影響

新會計準(zhǔn)則的實施對于企業(yè)內(nèi)部資源管理產(chǎn)生了不容忽視的影響，要求企業(yè)能夠做好無形資產(chǎn)攤銷工作，并對其攤銷的方式作出了明確規(guī)定。企業(yè)在實施無形資產(chǎn)攤銷的過程中，應(yīng)該對照自身的經(jīng)濟利益制定攤銷策略，以煤炭企業(yè)為例，對于無形資產(chǎn)的攤銷可以采用工作量法，依照礦產(chǎn)資源的存儲量對采礦權(quán)資產(chǎn)實施攤銷。不過，在部分企業(yè)中，因為服務(wù)年限低于設(shè)計年限的問題，企業(yè)內(nèi)部無形資產(chǎn)攤銷采用的一般都是工作量法，會在一定程度上縮短無形資產(chǎn)攤銷的年限，影響企業(yè)當(dāng)期盈利水平。

2.3 對決策服務(wù)的影響

新會計準(zhǔn)則下，企業(yè)會計工作開始逐漸與國際市場接軌，在制定經(jīng)營管理決策的過程中，需要考慮各方面的影響因素，企業(yè)決策服務(wù)也受到了很大影響。新會計準(zhǔn)則全面實施背景下，企業(yè)需要不斷提高自身的財務(wù)管理能力及水平，為決策的制定提供可供參考的依據(jù)，以此來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。新會計準(zhǔn)則要求企業(yè)不斷提高自身的財務(wù)風(fēng)險評估及管理水平，強調(diào)必須為財務(wù)風(fēng)險管理提供有效的參考依據(jù)，合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好支撐。

2.4 對風(fēng)險管理的影響

新會計準(zhǔn)則對企業(yè)風(fēng)險管理的影響體現(xiàn)在兩個方面，一是積極影響。新會計準(zhǔn)則的實施，可以幫助企業(yè)降低自身的成本核算風(fēng)險，減少風(fēng)險發(fā)生的概率。新會計準(zhǔn)則優(yōu)化了企業(yè)債務(wù)重組，使得企業(yè)的損益口徑變得更加合理，能夠幫助企業(yè)減少經(jīng)營發(fā)展中存在的資源浪費問題，也可以促進企業(yè)重組核算質(zhì)量的提高。二是消極影響。新會計準(zhǔn)則的實施，在一定程度上增大了企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險，使得稅務(wù)籌劃工作的難度變大。新會計準(zhǔn)則與原本的會計準(zhǔn)則存在較大的差異，從業(yè)人員可能會產(chǎn)生錯誤的認知，在稅務(wù)籌劃工作中容易出現(xiàn)違規(guī)違法風(fēng)險。同時，新會計準(zhǔn)則中對于稅金規(guī)則做出了明確，但是相比較稅務(wù)籌劃工作的現(xiàn)實需求而言，其存在很大的滯后性，兩項工作的同步管理難度大，如果企業(yè)沒有依照新會計準(zhǔn)則的要求開展稅務(wù)籌劃，則可能會面臨巨大的風(fēng)險和隱患。

2.5 對公允價值的影響

新會計準(zhǔn)則的實施，對企業(yè)的經(jīng)營管理提出了許多新的要求，企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中，需要合理地運用公允計量模式，做好利潤的調(diào)節(jié)控制工作。例如，在實施非貨幣交易的過程中，舊會計準(zhǔn)則規(guī)定，交易中產(chǎn)生的部分收益屬于資本公積金，而新會計準(zhǔn)則將其看作是能夠體現(xiàn)在利潤表中的當(dāng)期收益，通過這樣的方式對企業(yè)收益情況進行了明確。傳統(tǒng)會計計量工作中，企業(yè)一般都是將歷史成本作為基礎(chǔ)，計量工作的重點被放在了已經(jīng)完成的交易和已經(jīng)形成的價值方面。這樣的計量方式很容易受到時間因素的影響，導(dǎo)致會計信息嚴重滯后，準(zhǔn)確性也無法得到有效的保障。新會計準(zhǔn)則中，提出了公允價值，要求將即將發(fā)生的價值在會計信息中體現(xiàn)出來，需要注意的是，必須避免采用歷史成本進行會計計量的情況，否則很容易出現(xiàn)雙計量的問題。另外，在原有的會計準(zhǔn)則中，資產(chǎn)和負債定義參考的對象，是已經(jīng)完成的交易以及得到的交易成果。而在新會計準(zhǔn)則中，企業(yè)可以利用公允價值，在自身資產(chǎn)中納入未發(fā)生的交易和相關(guān)事項，帶動了資產(chǎn)和負債內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變，需要企業(yè)財務(wù)管理人員的重視。

2.6 對員工利益的影響

新會計準(zhǔn)則中明確規(guī)定了企業(yè)員工薪酬管理的相關(guān)內(nèi)容，針對員工的薪酬待遇做出了詳細的規(guī)定，在以往薪酬管理的基礎(chǔ)上進行了延伸和拓展，很好地保障了員工的合法利益。同時，新會計準(zhǔn)則中，規(guī)定了提高員工福利待遇相關(guān)的費用，也為員工福利的實施提供了制度層面的保障，使得員工可以獲取自身正當(dāng)應(yīng)得的權(quán)益，促進財務(wù)管理精度的提高，企業(yè)在核算人工成本的過程中，也能夠得到相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持，保證了財務(wù)管理工作的實施效果。

3 新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理的強化策略

3.1 深化準(zhǔn)則落實

新的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)在實施財務(wù)管理工作的過程中，必須嚴格依照新會計準(zhǔn)則的要求進行，做好資產(chǎn)管理中固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理。從實踐的角度分析，有效的資產(chǎn)管理可以幫助企業(yè)實現(xiàn)對于資金和資源的優(yōu)化配置，將資產(chǎn)所具備的價值以及作用充分發(fā)揮出來，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。財務(wù)人員需要熟悉新會計準(zhǔn)則的相關(guān)要求，把握其內(nèi)涵，確保新會計準(zhǔn)則能夠得到有效的貫徹實施，對企業(yè)日常資金活動中存在的問題進行分析和處理，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

3.2 完善管理框架

從企業(yè)的角度，在運營和發(fā)展的過程中，必須嚴格遵循新會計準(zhǔn)則的新要求，財務(wù)管理工作的核心目標(biāo)應(yīng)該確定為價值最大化，將目標(biāo)本身的導(dǎo)向作用發(fā)揮出來，規(guī)范和約束財務(wù)行為，立足自身的發(fā)展情況，打造出全面完善的財務(wù)管理框架，這樣才能更好地應(yīng)對新會計準(zhǔn)則帶來的影響。企業(yè)應(yīng)該加強對新會計準(zhǔn)則的解析，明確其內(nèi)容的變化以及表現(xiàn)出的新特點，依照新會計準(zhǔn)則的相關(guān)要求，編制財務(wù)報表，對會計科目進行調(diào)整。應(yīng)該廣泛收集企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，如資產(chǎn)價格信息、現(xiàn)金流量信息以及設(shè)備改造信息等，做好信息的篩選和整合，為財務(wù)管理工作的實施提供數(shù)據(jù)支持。應(yīng)該打造出健全的財務(wù)管理制度體系，對照新會計準(zhǔn)則的要求，對包括資產(chǎn)管理制度、會計核算制度以及審計監(jiān)管制度等在內(nèi)的相關(guān)制度進行優(yōu)化，將制度的優(yōu)勢切實發(fā)揮出來，通過對各項工作的約束保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)該建立起完善的預(yù)算管理機制，確保預(yù)算管理實現(xiàn)對于所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全面覆蓋，遵循收支兩條線的基本原則，加強企業(yè)收入和支出管理，對資產(chǎn)進行優(yōu)化配置，促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提高[1]。

3.3 加強風(fēng)險管控

新會計準(zhǔn)則實施背景下，企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中，如果未及時對工作模式進行更新，或者相關(guān)工作的落實不到位，則可能出現(xiàn)財務(wù)管理無法匹配新會計準(zhǔn)則的情況，從而引發(fā)各種各樣的問題和風(fēng)險。從規(guī)避風(fēng)險的角度，企業(yè)應(yīng)該做好財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管工作，制定出健全完善的風(fēng)險監(jiān)督管理機制，對經(jīng)營管理中可能發(fā)生的風(fēng)險進行有效的防范和應(yīng)對，降低風(fēng)險發(fā)生的概率。同時，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的風(fēng)險識別指標(biāo)和風(fēng)險評估指標(biāo)，切實提升風(fēng)險預(yù)警能力，加強內(nèi)部監(jiān)督管理和外部監(jiān)督管理的相互結(jié)合，借助崗位輪換的方式約束財務(wù)工作，最大限度地保障內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性，確保相關(guān)工作的順利實施，有效提高資產(chǎn)的財務(wù)管理水平。

3.4 關(guān)注利潤波動

企業(yè)參與市場競爭，實施經(jīng)營管理活動的最終目的，都是實現(xiàn)自身利潤的最大化。因此，在新會計準(zhǔn)則下，企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)該隨時關(guān)注利潤的波動情況，通過橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ认嗷ソY(jié)合的方式，對企業(yè)利潤波動產(chǎn)生的原因進行分析，保證財務(wù)報表編制的合理性和準(zhǔn)確性，對其中存在的異常數(shù)據(jù)進行處理。如果發(fā)現(xiàn)利潤報表中反映出的利潤增長幅度較大，則可能的原因是債務(wù)豁免，如果原本負債較大的企業(yè)出現(xiàn)了利潤的大幅度提升，則可能是其對自身的借款范圍進行了拓展?？v向?qū)Ρ韧瓿珊?，可以和行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)進行橫向?qū)Ρ?，找出自身的?yōu)勢以及存在的不足，做好持續(xù)的優(yōu)化和完善[2]。

3.5 重視人員培訓(xùn)

財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)會對財務(wù)管理工作的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，而當(dāng)前不少企業(yè)都存在著財務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低，對待工作不夠認真，缺乏對新會計準(zhǔn)則的深入理解和認知，沒有把握好新舊會計準(zhǔn)則的差異性，在實施財務(wù)管理工作的過程中未依照新會計準(zhǔn)則的要求開展各項工作，影響了企業(yè)財務(wù)管理的實際效果，也在一定程度上阻礙了企業(yè)的長遠健康發(fā)展。對此，企業(yè)應(yīng)該高度重視員工培訓(xùn)工作，促進財務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高，確保財務(wù)管理工作得到有序?qū)嵤膶嵺`的角度，一是企業(yè)應(yīng)該定期組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動和培訓(xùn)活動，傳授新會計準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容，督促財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，引導(dǎo)其樹立良好的職業(yè)道德觀念，能夠依照新會計準(zhǔn)則的要求實施財務(wù)管理活動；二是應(yīng)該加強對新會計準(zhǔn)則實施效果的分析和考核，設(shè)計出合理的考核指標(biāo)體系和激勵機制，鼓勵財務(wù)人員自主學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則的相關(guān)知識，在日常工作中將新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求體現(xiàn)出來；三是企業(yè)應(yīng)該做好必要的宣傳工作，借助多樣化的宣傳方式，提高財務(wù)人員和各部門領(lǐng)導(dǎo)對于新會計準(zhǔn)則的重視程度，對財務(wù)工作體系進行優(yōu)化和完善，實現(xiàn)新制度與舊制度的有效銜接[3]。

3.6 創(chuàng)新管理方法

全球經(jīng)濟一體化不斷深入背景下，企業(yè)在實施運營管理活動的過程中，需要面對更加復(fù)雜的外部環(huán)境，如果不能將各方面的影響因素考慮在內(nèi)，企業(yè)可能會面臨各種各樣的財務(wù)風(fēng)險及問題。從規(guī)避風(fēng)險的角度，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況，對財務(wù)管理的方式和方法進行優(yōu)化創(chuàng)新，將財務(wù)管理工作所具備的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)全面健康發(fā)展。在實際操作環(huán)節(jié)，一是應(yīng)該對現(xiàn)有的財務(wù)監(jiān)督體系進行完善，針對財務(wù)管理的質(zhì)量和效率進行監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題需要第一時間進行處理，確保財務(wù)管理工作滿足新會計準(zhǔn)則的新要求；二是企業(yè)應(yīng)該將新會計準(zhǔn)則作為財務(wù)管理工作的指導(dǎo)，對財務(wù)管理工作進行完善創(chuàng)新。企業(yè)管理層應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的觀念認識，切實做好資金收支管理，把控資金活動中存在的各種風(fēng)險，通過這樣的方式實現(xiàn)財務(wù)管理質(zhì)量及水平的提高[4]。

4 結(jié)語

總而言之，新的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)面臨著更加嚴峻的市場競爭環(huán)境，想要實現(xiàn)自身的長遠健康發(fā)展，必須做好財務(wù)管理工作。新會計準(zhǔn)則的制定和貫徹落實，對企業(yè)財務(wù)管理工作產(chǎn)生的影響是多方面的，能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向。受新會計準(zhǔn)則的影響，企業(yè)必須對照自身的實際情況，對財務(wù)管理方式進行優(yōu)化創(chuàng)新，加強對財務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn)，加速財務(wù)管理的信息化建設(shè)，確保新會計制度被有效地落實到財務(wù)管理工作中，促進財務(wù)管理質(zhì)量及效率的提高。