◎周玉榮

一、引言

隨著群眾文化建設進程的不斷推進，群眾的文化生活環(huán)境得到了優(yōu)化，參與群眾美術活動的群眾逐步增多。文化館是政府設立的公益性事業(yè)單位，也是群眾文化藝術交流和展示的重要平臺，在群眾文化建設中占據(jù)重要地位。文化館承擔著培養(yǎng)和提高群眾文化藝術素養(yǎng)，組織開展各類公益文化藝術培訓的重任，通過挖掘區(qū)域文化特色，組織形式多樣的群眾文化藝術活動，引導群眾積極參與，帶給群眾深層次的精神文化享受，其組織輔導功能不可替代。美術輔導是文化館各項工作中的一項重要職能，但從目前情況來看，文化館美術輔導工作部分功能缺失，一定程度上弱化了文化館在當?shù)匚幕ㄔO中的引領作用。如何解決美術輔導工作中存在的問題，更好地滿足新時期群眾不斷增長的美術需求，弘揚中華傳統(tǒng)美術，是值得探討的問題。

二、文化館美術輔導工作的成果

美術輔導具有十分重要的作用，文化館的美術輔導，可以為廣大美術愛好者答疑解惑，幫助他們開拓視野，提升他們的美術創(chuàng)作能力。所以，文化館的美術輔導工作旨在通過有組織、有計劃的活動形式，可以令群眾在訓練體驗中逐漸養(yǎng)成自律習慣。通過美術基本功訓練，逐漸掌握美術創(chuàng)作的技巧和方法，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，增強群眾對創(chuàng)作中事物形象、色彩、明暗變化的分辨能力和理解能力。需要注意的是，對于很多群眾而言，即便對美術有著極高的興趣，但由于自身時間、經濟以及其他因素影響，很少接受過專業(yè)的學習，導致個性化需求無法得到有效滿足。因此，為了改善此類問題，更好地滿足群眾對美術輔導的需求，各地文化館紛紛整合資源，充分履行自身職能，發(fā)揮群眾文化美術事業(yè)帶頭作用，積極組織推廣大型群眾美術活動，采用適宜的形式引導群眾參與其中。例如，白城市群眾藝術館聯(lián)合其他部門舉辦了“迎奧運、愛祖國、贊家鄉(xiāng)”全市青少年優(yōu)秀書畫作品展覽活動。還有部分文化館借助互聯(lián)網優(yōu)勢，通過新聞報道、通訊、圖片以及短視頻等形式，擴大美術輔導工作影響力，線上線下同步為群眾提供美術輔導服務，收獲了廣大群眾的高度評價和大力支持。借助網絡新生事物，在提升文化館美術輔導工作成效的同時，也為新時期群眾美術事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。另外，伴隨著現(xiàn)代社會發(fā)展，人民群眾的精神文化要求逐步提升，加強文化館美術輔導工作，有助于指導群眾開展喜聞樂見的美術活動，提升群眾的美術創(chuàng)作能力，在獲得深刻的審美感受過程中陶冶情操、收獲快樂，對群眾藝術素養(yǎng)和審美能力提升具有重要意義。

三、文化館美術輔導工作中存在的問題

文化館美術輔導是一項公益性的長期工作，主要目的是為了滿足群眾深層次的文化需求，但結合文化館美術輔導工作的現(xiàn)狀來看，其中仍然存在一系列問題，不同程度上影響著文化館的整體服務水平，阻礙了美術愛好者綜合素養(yǎng)的提升。

（一）針對性不強

對于大多數(shù)文化館而言，受主客觀因素的影響，導致輔導工作受重視程度不高，落實難度較大。當前群眾的精神文化需求日益增長，參與文化館美術輔導的群眾數(shù)量逐漸增加，這部分人群中不乏美術興趣濃厚、專業(yè)素養(yǎng)高的人員，其需求不再局限于單一美術作品的欣賞，而是希望可以同創(chuàng)作者產生深層次的情感共鳴，獲得別樣的審美體驗。同時，還有很多美術基礎薄弱的人員，對美術作品仍然停留在簡單的欣賞表層。此種情況下，導致部分文化館工作人員由于對群眾美術素養(yǎng)和輔導需求的了解不到位，盲目為群眾進行美術輔導，不可避免地弱化了美術輔導工作的針對性和實效性，最終美術輔導成果同預期目標大相徑庭。正是此類問題的存在，導致美術輔導工作的針對性不足，挫傷了部分群眾參與熱忱，影響到文化館美術輔導工作成效。

（二）缺乏持續(xù)的資金支持

文化館自身的公益性和群眾性特點，決定了經費多是政府財政支持，因此，資金問題是阻礙文化館美術輔導工作效率提升的因素之一。地方政府的資金多用于城市基礎設施的建設和完善，對文化館的經費支持力度不足，致使文化館始終存在資金短缺的問題。加之文化館并非是營利性組織，群眾參與人數(shù)的不斷增加也增加了文化館的運營管理成本，無法用足夠的資金聘請專業(yè)畫家進行輔導工作，美術輔導效果下降，也影響到文化館其他各項工作的順利展開。

（三）形式單一

眾所周知，文化館美術輔導在培養(yǎng)美術人才方面發(fā)揮著積極的作用。但隨著人們生活水平的日益提高，人們對書畫藝術的鑒賞和需求也在不斷提升，文化館在日常美術輔導工作中，由于輔導形式單一，加之投入力度不夠，已經難以滿足新時期廣大群眾不斷增長的精神文化需求。

（四）配套設施不完善

美術輔導工作需要相應設施的支持，但是現(xiàn)有文化館的美術輔導設施還不夠完善，這也成為阻礙美術輔導工作順利開展的因素之一。配套設施是否健全和完善，直接關系到工作人員美術輔導工作的效率和質量。由于很多文化館資金短缺問題嚴重，因此無法投入更多資金用于購置和完善美術輔導設施，例如美術輔導教室數(shù)量不足等，這不可避免地降低了文化館美術輔導工作的質量。

四、文化館美術輔導工作的優(yōu)化措施

針對目前文化館美術輔導工作中存在的問題，文化館應該從實際情況出發(fā)，尋找合理有效解決和改善問題的措施，把工作落到實處，在提升美術輔導工作成效的同時，滿足群眾日益增長的精神文化需求。

（一）優(yōu)化和改進文化館美術輔導工作制度

結合現(xiàn)有的文化館工作體系來看，美術輔導工作的制度內容已經脫離實際情況，不同程度上影響了美術輔導工作的成效。因此，積極完善美術輔導工作的制度是必然選擇，也是后續(xù)美術輔導工作標準化、規(guī)范化有序開展的關鍵所在。文化館要完善輔導制度，優(yōu)化各項工作的開展，契合文化館輔導工作的實際需求。要理論聯(lián)系實際，把握工作重點和難點，積極推動服務方式的改革創(chuàng)新，提升美術輔導人員的綜合素質，把各項輔導工作落到實處。同時，在現(xiàn)有的文化館管理體系中，相關部門和管理人員要高度重視管理體制的創(chuàng)新改革，提升現(xiàn)代化管理水平，進一步優(yōu)化文化館輔導工作的流程，主要做好四方面的工作。

其一，制定文化館美術輔導制度，完善配套的群眾參與制度，引導群眾參與其中，使美術輔導工作更具有針對性，提升美術輔導工作的效率和質量。對此，文化館美術輔導干部應深入基層，充分調查和了解群眾對美術輔導工作的需求，從而提出客觀的建議來優(yōu)化服務制度。其二，規(guī)范輔導工作的運作管控機制，滿足輔導干部與群眾的多元化需求。其三，提升美術輔導制度的可操作性，在制度執(zhí)行前要綜合評估制度內容的可行性，以及在實際工作中產生的積極效應。其四，制度實施后，應結合工作實踐經驗，及時反饋信息，不斷調整和優(yōu)化內部管理流程，為美術輔導工作的提升提供制度保障。

（二）加強文化館美術輔導工作隊伍建設

文化館要深刻認識到美術輔導工作的重要性，不斷推進美術輔導人員提升自身的美術素養(yǎng)，具備較強的美術輔導能力。要組織美術輔導人員定期參加美術培訓，持續(xù)加強自身的業(yè)務能力，并在實踐中積極推動美術輔導活動的創(chuàng)新優(yōu)化，提升工作的科學性，助力文化館美術輔導工作可持續(xù)發(fā)展。工作中，美術輔導干部不能將輔導工作束縛在現(xiàn)有的工作框架中，而是要多角度地看待輔導工作的發(fā)展方向，把握全局，規(guī)范化、系統(tǒng)化地組織開展美術輔導活動，滿足新時期群眾文化多元性的需求。

（三）推動文化館美術輔導工作的信息化建設

在信息化時代背景下，群眾美術工作正逐步向多元化方向發(fā)展，信息傳播途徑的多元化，讓人們擺脫了一些傳統(tǒng)單一渠道信息傳播的束縛，使文化需求得到進一步滿足。同時，新媒體信息技術的蓬勃發(fā)展，中西方文化的交融，使人們的思想認知朝著多元化方向發(fā)展。隨之而來的是美術的藝術體系更加豐富，這就需要新時期文化館美術輔導干部把握時代特點，與時俱進，結合信息時代的發(fā)展要求，推動美術輔導工作信息化建設，合理運用現(xiàn)代化技術手段，完善配套設施，提升美術輔導工作的有效性，更好地應對美術輔導工作中面臨的挑戰(zhàn)。

其一，構建線上美術輔導系統(tǒng)。對文化館美術輔導工作的相關數(shù)據(jù)信息進行收集和分析，促進后續(xù)數(shù)據(jù)管理與信息監(jiān)督，提升運行效率，及時更新內容，提供線上美術輔導課程，確保文化館美術輔導工作的實時性、針對性。其二，建立文化館信息化管理系統(tǒng)，強化計算機人員的專業(yè)素養(yǎng)，為美術輔導干部提供客觀的數(shù)據(jù)分析和處理功能，反饋美術輔導工作的成效以及不足，以此為依據(jù)，進一步優(yōu)化改進美術輔導工作，全面推進群眾美術輔導工作的健康發(fā)展。

（四）積極拓寬和豐富美術輔導內容

一方面，為了提升文化館美術輔導工作水平，應該立足基層群眾，充分調查群眾的意見和看法，積極調整和完善美術輔導內容，以更好地滿足群眾的精神文化需求，提升群眾的審美能力和文化素養(yǎng)，進而提升國民的整體文化素質。美術輔導內容要多樣化，結合群眾的個性化需求和愛好，組織剪紙培訓、水墨畫培訓以及素描培訓等，并整合館內師資力量和本地資源，組織高質量的民間美術培訓活動。

另一方面，要積極打造美術輔導特色，避免走學校美術教學的老路，否則會導致美術輔導形式僵硬，固化群眾思想，無形中遏制了群眾學習美術藝術的熱忱。對此，文化館工作人員應該發(fā)揮引導作用，與群眾站在同等位置，營造輕松、愉快的文化氛圍，引導群眾積極主動參與其中，通過觀察和動手操作等方式，享受美術學習的樂趣。文化館美術輔導工作人員要保持足夠的耐心和真心，認真對待每一位參與者，力求讓群眾感受到參與的快樂。另外，文化館也要注重特色美術活動的組織，吸引更多的群眾參與其中。對此，文化館可以深層次挖掘本土文化資源，組織更具本土氣息的美術輔導活動，逐漸打造更具特色的文化品牌。文化館之間也要定期交流和溝通，相互取長補短，共同成長。例如，組織省、市級各類美術大賽和美術作品展覽等活動，邀請美術名家進行美術講座，通過此種方式來開拓群眾的視野，增長群眾的見識，在實踐中逐漸豐富個體內涵，形成良好的審美素養(yǎng)。

（五）構建系統(tǒng)化管理體系

文化館要進一步提高對美術輔導工作重要性的認識，構建合理的組織管理機制，打破傳統(tǒng)層級式組織結構的限制，提升美術輔導干部的綜合業(yè)務水平，在群眾文化工作實際中實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，使管理效率最大化。積極構建系統(tǒng)化管理體系，激發(fā)文化館的內在發(fā)展動力，促進文化館管理水平的提升。需要注意的是，應綜合分析組織體系的內外部環(huán)境，優(yōu)化管理流程，挖掘其潛在價值，最大程度上提升美術輔導效率。

五、結語

綜上所述，文化館在美術輔導工作中，應以提升群眾美術素養(yǎng)和審美素養(yǎng)為工作目標和方向，要順應時代發(fā)展趨勢，多角度推動群眾美術輔導工作創(chuàng)新，完善配套制度和設備設施，提升美術輔導人員的專業(yè)能力和經驗。