張司鈺

在前同事的印象里，產品經理陳飔奇是個很“卷”的人：每次提案前總會準備兩個以上的方案；他是個完美主義者，不輕易放過項目中的任何一個細節(jié)；他也不拒絕忙碌，每天八九點下班是常態(tài)，周末加班也毫無怨言。

但在2022年6月，上海剛從疫情封控停擺中復蘇時，“工作狂”陳飔奇選擇了辭職。

剛開始停下來的時候，是最焦慮和恐慌的。（圖片/潘凌）

在過去6年的職業(yè)生涯中，陳飔奇先后換過3次工作，幾乎沒有空窗期。在選擇一份工作時，他尤其關注成長空間和體驗感，而在這兩者之間，體驗可以給成長讓步，“只要有成長，體驗打點折扣也沒關系，因為成長本身就是一種好的體驗?！痹诼殘雎飞希愶t奇很少走彎路。他的最后一份工作是在“樊登讀書”，離職前，他在這里工作了3年。

這家公司有不少吸引他的部分，松弛的團隊氛圍、充分的管理授權，這些都讓他收獲了愉悅的工作體驗。尤其在前兩年，陳飔奇做的一款面向B端用戶的產品，更讓他備感充實與挑戰(zhàn)。盡管沒有C端產品那么為大眾熟知，過程中，他學到了很多有價值的東西?！白鯞端用戶，需要懂商業(yè)分析，還要跟很多企業(yè)去打交道，這個過程中可以了解到它們很不一樣的需求點，也能收獲一些宏觀層面的信息。”回想那兩年，陳飔奇形容自己“干起活來很有動力”，想把手里的每一個項目都做到最好。

早在2016年畢業(yè)時，陳飔奇就意識到自己已經錯過了產品經理的“黃金時代”——近幾年，要做出一個有千萬日活的App，堪比天方夜譚。他清晰地認識到，眼下再去參與那些已經家喻戶曉的C端產品，無非是錦上添花，“很多時候只是優(yōu)化一塊很小的內容，不斷提方案、改設計、反復溝通、調整細節(jié)?！眰€人能在其中創(chuàng)造的價值很有限，這不是陳飔奇想要的，反倒是早期的B端產品，給了他很大的發(fā)揮空間。

然而，隨著公司的戰(zhàn)略結構調整，陳飔奇的產品團隊受到沖擊，早期團隊被打散，并被劃入了“中臺”部門，這意味著盡管他還在做原來的產品，但同時也不得不接受來自其他項目的需求，其中也包括一些在他看來沒有意義的項目，“大環(huán)境不好，導致大家需要做更多事來找到新的增長點，因此提給我們的需求更多了?！边@種情況下，陳飔奇只能不斷地想各種方案，但他明白，因為各種原因，大部分方案最終都很難落地，久而久之，就形成了一個不太好的回路，于他個人而言，也是一段不好的工作體驗。最直觀的影響發(fā)生在薪酬福利調整之后，陳飔奇預感到，公司所能提供的薪酬已經無法滿足自己對未來的需求；而同時，自己在這份工作中也很難再有進一步的成長。他不想再這樣下去。

最近，陳飔奇正在摸索一個新方向，成為一名燈光師。（圖片/采訪對象提 供）

“如果未來一直做產品，我會成為怎么樣的人？”2022年春節(jié)，陳飔奇在家里翻來覆去思考這個問題。他為此算了一筆賬：如果一直做產品經理，在不漲薪的情況下，到35歲他可以賺500萬。陳飔奇是上海人，沒有去其他城市發(fā)展的打算，暫時也沒有買房的經濟壓力。很多時候，他甚至害怕自己太有錢?！叭绻夷耆氚偃f，那么就會受到那個階層消費主義的沖擊，現(xiàn)在我在自己金字塔的中上層，但如果再努力一下，就會變成另一個金字塔的底層，我害怕，寧愿不要它。”陳飔奇并不是金錢欲望很強的人，與其追逐這看不見摸不著的500萬，不如趁不到三十歲“瘋狂”一把。于是上海復工復產后，他向上級遞交了辭呈。

最初陳飔奇并沒有打算gap，他只是想要短暫地休息之后，再看看有沒有新的機會。他是個音樂愛好者，工作之余最快樂的事就是每周五下班后去看現(xiàn)場演出，因此他還曾給音樂產品類崗位投過簡歷，但很快他就發(fā)現(xiàn)，由于之前工作太忙，任何的興趣探索都只是淺嘗輒止。既不想重蹈覆轍又不知道下一個方向在哪里的陳飔奇在跟gap過一年的朋友交流之后，決定讓自己徹底地停下來。

剛開始的時候是最焦慮的。陳飔奇記得有一個平平無奇的工作日，一覺睡醒的他突然意識到自己已經沒有工作了，他感到恐慌，“我怎么突然變成這樣了？我碌碌無為、一事無成，還沒有工作！就像一個正在滾動的齒輪，突然它停下來了，你怎么能讓它停下呢？”他陷入了這種自我懷疑，懷疑自己的決定是不是過于沖動，也懷疑自己的價值。但同時，他又收獲了難得的慢節(jié)奏，不再需要強迫自己去做一些不想做的事。在前兩周里，陳飔奇一直處在快樂與焦慮的波動中。雖然身邊的朋友都說他在gap后狀態(tài)變好了，但他知道自己并沒有真正進入享受這種放松的狀態(tài)里。

在上海再次零星出現(xiàn)新增病例后的某天，害怕又被封控在家的陳飔奇立刻收拾行李“出逃”，猶豫再三他還是帶上了電腦——他的心里蹦著一根弦，總覺得還有工作要做。

在杭州，陳飔奇見了一些網(wǎng)友，他們早就在線上認識，只是一直沒機會見面。有一次，朋友邀請他到杭州的山里逛逛，陳飔奇發(fā)現(xiàn)，原來在山里又是另一種生活狀態(tài)。這里的不少人并沒有傳統(tǒng)意義上的工作，他們只做自己喜歡的事情。其中有位朋友開了個工作坊，做一些形體藝術相關的活動。在工作坊里，陳飔奇被要求感知自己，有時候他覺得自己變成了一塊石頭，突然被水沖刷而過。也有朋友喜歡手作，經常去杭州市里擺攤，賣一些酸梅湯、小蛋糕。在這種全新的生活方式的影響下，陳飔奇一直緊繃的那根弦放松了下來，他終于允許自己停下來，接受這種gap的狀態(tài)。“我以前好像沒有時間去感知很多東西，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，熬酸梅湯、做樹葉藝術品、看路邊的花花草草……這些看似沒有意義的事情其實是有意義的，我喜歡這種感知的過程?！?/p>

在山里生活的這段時間，陳飔奇的生活成本很低。村子里租個房子月租不到1000塊錢，吃飯的選擇也很少，他變得沒有什么物欲，也花不了多少錢。那段日子里，陳飔奇開始系統(tǒng)性地上一些哲學課，他喜歡道家思想提倡的“天人合一”，“你要知道自己對什么真正感興趣，而不是通過利弊得失的分析來判斷自己該做什么?！标愶t奇發(fā)現(xiàn)，哲學的發(fā)展很像自己內心思考的過程，他享受這種思辨、迭代的感覺。

除了和不同的人聊天，觀察他們的生活，gap期間，陳飔奇還經營著自己的抖音音樂賬號，不定時更新一些音樂短視頻，但他并不打算把它當成主業(yè)，“如果只是愛好，我不會擔心沒有粉絲；但變成工作后，肯定就要考慮怎么引流、如何讓別人關注我這些問題?？傁胝曳答仯@讓我特別難受?！北M管很享受gap的過程，陳飔奇知道，職場不會等他太久。他給自己定了一個期限，到2023年3月就開始找工作，那時正好是招聘季，或許會有更多機會釋放出來。

在gap的這段時間，陳飔奇愈發(fā)想清楚自己對工作的需求點，他發(fā)現(xiàn)最終適合自己的，是一份能獲得穩(wěn)定長期收入的工作，錢不必很多，但工作和生活應當保持平衡，“要么就是我把生活獻給了工作，但工作是有意義的；要么就是我的工作沒有意義，但我擁有很多閑暇時間。”最近，他已經在摸索著新的方向，想成為一名燈光師。

很多人覺得，在就業(yè)環(huán)境不好的時候，辭職是冒險的、沖動的。但在陳飔奇看來，正是意識到大環(huán)境不如人意，他才更有必要及時止損，把主動權掌握在自己這里，“或許我們可以成為那批比較早找到新方向的人”。