楊衛(wèi)兵

(淮河能源股份有限公司淮南鐵路運(yùn)輸分公司, 安徽 淮南 232001)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。要將國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、政治功能發(fā)揮出來,從根本上來說就是要堅(jiān)持正確的政治方向、堅(jiān)持從大局出發(fā)、堅(jiān)持將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為黨建工作的直接執(zhí)行者,黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)直接影響黨建工作開展的質(zhì)量和效果。在基層黨建工作中,黨務(wù)工作者不但要努力夯實(shí)黨務(wù)基本功,而且要著力培養(yǎng)其他多方面的能力,熟悉企業(yè)運(yùn)營管理、掌握有效工作方法、善于進(jìn)行組織協(xié)調(diào),通過提升個人綜合素質(zhì)推動黨建工作整體質(zhì)量的提升。

一、黨務(wù)工作者當(dāng)前存在的問題

(一) 自我定位存在偏差

當(dāng)下,少數(shù)黨務(wù)工作者把自我定位在辦公室里干政工、文職等事務(wù)性工作上,政治站位不夠高,認(rèn)識過于片面,認(rèn)為黨務(wù)工作僅局限于政策的宣傳和解讀,而對其他方面不夠重視,不了解企業(yè)運(yùn)營管理,不能正確認(rèn)識生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題,不了解匯報(bào)材料中提及的專業(yè)名詞,制定的政策文件不符合企業(yè)運(yùn)營實(shí)際,未能有效發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。

(二) 工作方法沒有與時(shí)俱進(jìn)

隨著科技的發(fā)展、時(shí)代的變遷,現(xiàn)如今人們接觸到的信息越來越多且更新速度越來越快,這就要求人們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代的步伐。然而有一些黨務(wù)工作者不夠與時(shí)俱進(jìn),工作中仍然按部就班、墨守成規(guī),自主開展工作的能力不強(qiáng),面對新情況、新問題時(shí)缺乏新對策和新方法。

(三) 個人能力不足

在平時(shí)的工作中,有的黨務(wù)工作者思想松懈、安于現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)能力提升不夠重視,對日常工作開展不夠積極,不清楚各項(xiàng)文件規(guī)定,不熟悉黨務(wù)工作規(guī)范和流程,在真正開展工作的過程中捉襟見肘,且由于缺乏實(shí)踐,組織協(xié)調(diào)等方面能力也有所欠缺,個人能力存在不足,還需要多學(xué)多悟。

二、黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)提升途徑

(一) 多措并舉夯實(shí)黨務(wù)工作基礎(chǔ)

黨務(wù)工作是一項(xiàng)政策性、程序性、嚴(yán)肅性比較強(qiáng)的工作,有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化流程,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理,絕不能主觀臆斷、別出心裁、任意變通。為此,黨務(wù)工作者必須投入更多的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),要采取多種方式不斷強(qiáng)化自己的黨務(wù)基本功,全面提升黨務(wù)工作能力和工作效率。首先,黨務(wù)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和上級黨委的各項(xiàng)工作路線、方針、政策,及時(shí)了解當(dāng)下的形勢,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致,確保政治立場不出錯,把準(zhǔn)政治方向不偏航,并在工作之余多查閱網(wǎng)絡(luò)課件,善于運(yùn)用現(xiàn)代化新聞媒體獲取有效信息,自覺養(yǎng)成閱讀黨務(wù)書籍和黨務(wù)報(bào)刊的良好習(xí)慣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識面,提升思維高度。其次,黨務(wù)工作者要不斷深化對黨務(wù)基礎(chǔ)知識、黨章黨規(guī)黨紀(jì)及各項(xiàng)管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí),下苦功吃透文件精神,將應(yīng)知應(yīng)會的黨務(wù)知識從文件里轉(zhuǎn)移到自己的腦子里,把這些“看家本領(lǐng)”掌握好,熟知黨務(wù)工作規(guī)范和流程,對各項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)知識做到爛熟于心,并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為具體的工作能力,確保各項(xiàng)工作的開展有章可循、有規(guī)可依,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,進(jìn)一步優(yōu)化工作效率和工作質(zhì)量,使黨務(wù)工作的開展越來越得心應(yīng)手。再次,黨務(wù)工作者要聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對照標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操手冊,全面了解掌握“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、換屆選舉等基本工作制度,嚴(yán)格按照周期、程序、內(nèi)容和記錄要求開展相應(yīng)工作,推動黨務(wù)工作規(guī)范、有序運(yùn)行,同時(shí)要清楚黨員教育和管理相關(guān)工作要求,按標(biāo)準(zhǔn)抓好黨員教育、黨員管理、組織發(fā)展等一系列工作,了解黨員工作、學(xué)習(xí)、生活各方面狀況,掌握黨員思想動態(tài),將黨員的日常管理工作做細(xì)做實(shí),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。此外,黨務(wù)工作者還應(yīng)積極參加各類黨務(wù)知識培訓(xùn)和座談,通過聆聽專家見解、與其他黨務(wù)工作者溝通交流,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些黨務(wù)基礎(chǔ)知識,對自身工作機(jī)制和方式方法進(jìn)行重新審視,突破自身思維局限,學(xué)習(xí)運(yùn)用新理念新方法,進(jìn)一步提高黨務(wù)工作水平。

(二) 熟悉企業(yè)運(yùn)行管理

黨建引領(lǐng)作用在國有企業(yè)中尤為重要,但這個領(lǐng)導(dǎo)是在全面客觀掌握企業(yè)現(xiàn)狀下的領(lǐng)導(dǎo),而不是不切實(shí)際的瞎領(lǐng)導(dǎo),這要求黨務(wù)工作者不僅要精黨務(wù),還要懂業(yè)務(wù),要對企業(yè)運(yùn)行管理有全方位的了解和認(rèn)識,熟知企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人力資源等方面的管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)開展流程。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要體現(xiàn),是推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證,是激發(fā)黨建活力的必然要求。黨務(wù)工作者不僅要干好傳統(tǒng)事務(wù)性工作,還要將搞好生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)生產(chǎn)一線作為工作開展的核心目標(biāo),積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)的方法途徑,真正將“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“硬支撐”,用企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建工作成效。首先,黨務(wù)工作者要深入一線、扎根現(xiàn)場,積極主動了解生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,可以通過現(xiàn)場觀摩、跟班下站等方式熟悉生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)工作方法及工作流程,掌握現(xiàn)場作業(yè)過程中需要參照的標(biāo)準(zhǔn)和需要采取的安全卡控措施,不斷增加知識儲備,確保黨務(wù)工作的開展、政策文件的制定切合實(shí)際,從根本上提升黨務(wù)工作整體服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量,最大限度地發(fā)揮黨建作用,在日常工作中,要善于利用基層匯報(bào)上來的各類材料,包括工作總結(jié)、事跡材料、學(xué)習(xí)記錄、征集到的意見建議等進(jìn)行學(xué)習(xí),從側(cè)面了解基層人員情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,從中獲取自身欠缺的內(nèi)容,全面提升知識水平,更好地服務(wù)生產(chǎn)一線。其次,黨務(wù)工作者要切實(shí)加強(qiáng)對所在單位行政管理制度文件的學(xué)習(xí)并不斷增加專業(yè)技術(shù)方面的知識積累,在抓好黨務(wù)工作的同時(shí),要投入更多的時(shí)間和精力到基層生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,加強(qiáng)與管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的溝通交流,全面了解掌握現(xiàn)場情況,不斷探索做好黨務(wù)工作的新路徑,積極為安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等出主意想辦法,轉(zhuǎn)變大家對于黨務(wù)工作的認(rèn)知,進(jìn)而獲得行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)同,更好地推動黨務(wù)工作的開展,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。除此之外,黨務(wù)工作者還要加強(qiáng)對人力資源管理政策的學(xué)習(xí),全面了解人力資源管理的理論和方法,能結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際情況制定出相應(yīng)管理辦法,圍繞安全生產(chǎn)全面優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、合理進(jìn)行人員配置、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),充分發(fā)揮黨務(wù)工作優(yōu)勢,在進(jìn)行人力資源管理的過程中,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理平穩(wěn)有序運(yùn)行。

(三) 積極探索有效工作方法

黨務(wù)工作是一項(xiàng)規(guī)范而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作為黨務(wù)工作的直接執(zhí)行者,黨務(wù)工作者的工作態(tài)度及工作方法將直接影響到黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平、影響到黨務(wù)工作能否正常開展。因此黨務(wù)工作者必須始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,并結(jié)合工作實(shí)際,積極探索行之有效的工作方法。一是黨務(wù)工作者要認(rèn)真細(xì)致對待每一項(xiàng)工作、全力以赴完成每一項(xiàng)任務(wù)。黨務(wù)工作要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,容不得絲毫馬虎和大意,所有工作的開展都必須有理有據(jù),嚴(yán)格按照相關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行,這就要求黨務(wù)工作者必須保持踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真開展好每一項(xiàng)工作,處理好每一個環(huán)節(jié),決不能出現(xiàn)任何差錯,切實(shí)將黨務(wù)工作做到位。二是黨務(wù)工作者工作的開展要有計(jì)劃性、前瞻性、時(shí)效性?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,在黨務(wù)工作中有不少重復(fù)性、周期性的內(nèi)容,很多工作可以干在前面,提前部署、提前謀劃,做好充分的前期準(zhǔn)備工作,因此黨務(wù)工作者要排定好計(jì)劃,將年度有規(guī)律性的工作理出清單提前上手,使自己的工作有條理、有章法,而不是像無頭蒼蠅一樣沒有目標(biāo),不知該從何抓起,制定文件、籌備會議等工作要講求時(shí)效性,且工作的開展應(yīng)有始有終,一項(xiàng)工作完成后要及時(shí)整理相關(guān)配套材料并分類整理歸檔,確保相應(yīng)資料齊全,不留有后遺癥。三是黨務(wù)工作者要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,善于回顧總結(jié)。黨務(wù)工作需要定期進(jìn)行回顧和總結(jié),只有通過“回頭看”才能更好地“往前走”,在一個階段的工作結(jié)束后,黨務(wù)工作者要對前一階段的工作及時(shí)進(jìn)行分析、研究、總結(jié),對工作中好的做法繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),對做得不到位、需要完善的地方認(rèn)真反思,探索新的思路和方法,在日后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn),補(bǔ)齊短板、揚(yáng)長避短,在回顧總結(jié)的過程中不斷完善、不斷提升,力爭把下一階段的工作干得更好。四是黨務(wù)工作者分工不同,但一定要加強(qiáng)與同事之間的溝通交流。從事黨務(wù)工作的人員各有分工,每個人的工作具有相對的獨(dú)立性,但分工一定不能分家,不能僅限于“各干一行”,在日常工作中,黨務(wù)工作者要多學(xué)習(xí)多積累,不僅要注重學(xué)習(xí)自己板塊的業(yè)務(wù)知識,還要積極主動向同事學(xué)習(xí),工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕徊?相互之間取長補(bǔ)短,推動大家業(yè)務(wù)能力得到共同提升。五是黨務(wù)工作者要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,積極創(chuàng)新工作方式方法。隨著時(shí)代的發(fā)展,黨務(wù)工作內(nèi)容、要求等也在發(fā)生變化,面對黨務(wù)工作中不斷出現(xiàn)的新情況新問題,黨務(wù)工作者要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,在工作過程中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,主動適應(yīng)形勢的變化,積極探索破解難題的方式方法,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,靈活有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,為黨務(wù)工作的開展不斷注入生機(jī)與活力。

(四) 深入現(xiàn)場強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力

黨務(wù)工作不僅僅是組織一些會議、準(zhǔn)備一些材料,最為根本的任務(wù)是面對問題解決問題。所以,黨務(wù)工作者不能僅僅只做文件的傳達(dá)者,還要深入現(xiàn)場、直面問題,不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力,切實(shí)抓好意識形態(tài)、思想教育、信訪穩(wěn)定等各方面工作?！吧厦媲l線,底下一根針”,上級各項(xiàng)決策部署最終要傳達(dá)落實(shí)到每一個人身上,作為文件政策的執(zhí)行者,黨務(wù)工作者要學(xué)會穿針引線,切實(shí)發(fā)揮好承上啟下的作用,“線”引的好不好,將直接關(guān)系到政策能否落地生根、部署能否開花結(jié)果。黨務(wù)工作者不僅要擺正自己的位置,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級指示要求,確保政策執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。在開展具體工作、進(jìn)行組織協(xié)調(diào)的過程中,黨務(wù)工作者還要善于換位思考,不能只機(jī)械、冷硬地傳達(dá)上級指令,而是要充分考慮基層單位實(shí)際情況,積極與基層進(jìn)行交流,爭得他們的支持和信任,使大家主動配合相關(guān)工作的開展,凝心聚力把工作做好。一方面,黨務(wù)工作者要正確對待職工群眾,始終堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠及職工的政策,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益,不斷提高自身親和力,扮演好組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的角色,做好職工的知心人和政策的引路人,深入一線與職工直接進(jìn)行交流接觸,了解大家心中所思所想以及在日常工作生活中遇到的困難,及時(shí)協(xié)調(diào)解決突出問題,及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切,用心用情用力為職工辦實(shí)事、解難題、謀利益。另一方面,黨務(wù)工作者要結(jié)合單位及現(xiàn)場實(shí)際,有的放矢地開展思想教育工作,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,跟職工打成一片,全面細(xì)致地了解職工成長經(jīng)歷、家庭狀況、個人專長、日常表現(xiàn)等方面內(nèi)容,對每個人的情況都了如指掌、心中有數(shù),進(jìn)而能夠精準(zhǔn)施策做好一人一事思想工作。此外,黨務(wù)工作者還要主動了解職工對基礎(chǔ)管理、信訪穩(wěn)定等方面工作的意見建議,詢問有無需要向上級反饋的情況或需要解決的問題,善于體察職工思想情緒,密切關(guān)注職工思想動態(tài),對思想波動較大的人員及時(shí)進(jìn)行家訪談心,通過談心談話對職工思想進(jìn)行疏導(dǎo),并在談心談話的過程中發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題,及時(shí)將問題化解在萌芽狀態(tài),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、結(jié)語

“國有企業(yè)地位重要、作用關(guān)鍵、不可替代,是黨和國家的重要依靠力量。要一以貫之堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),一以貫之深化國有企業(yè)改革,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展?！弊鳛辄h務(wù)工作者,要堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖,立足實(shí)際情況,采取有效措施,從夯實(shí)黨務(wù)工作基礎(chǔ)、熟悉企業(yè)運(yùn)行管理、掌握有效工作方法、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力等方面做出積極努力,不斷提升個人綜合素質(zhì),努力提高黨建工作質(zhì)量和水平,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。