王小玲 余煥強
■摘 要:廣州市技師學院以小型六軸聯(lián)動數(shù)控磨刀機項目為試點,探索實施了“六段推進”“前移后置”的創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)模式,成功實現(xiàn)了項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)。實踐證明,這些工作方法和路徑是可行和有效的。
■關鍵詞:項目研發(fā); 成果轉(zhuǎn)化;創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)
技術(shù)創(chuàng)新不僅需要創(chuàng)新型研發(fā)人才,也需要創(chuàng)新型技能人才。技工院校是培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才的重要陣地。但在技工院校常規(guī)教學中,學生較難有機會親身參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程,學習和積累企業(yè)開展產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等技術(shù)創(chuàng)新的知識和經(jīng)驗,這樣不利于培養(yǎng)技術(shù)過硬、創(chuàng)新意識強的高素質(zhì)技能人才。以項目研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化為驅(qū)動,可以使學生置身在真實項目的技術(shù)創(chuàng)新過程中,培養(yǎng)真正適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型技能人才。
(一)在項目研發(fā)中培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才
1. 項目研發(fā)背景
立銑刀是數(shù)控機床上用得最多的刀具,也是大多數(shù)學校機械加工類實訓課程使用最多的刀具。當?shù)毒呤褂眠_到磨鈍標準規(guī)定值時,需對其進行重新刃磨,也就是重磨后才能繼續(xù)使用,以保證零件加工質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。學校的實訓教學及制造類中小微企業(yè)生產(chǎn)都存在立銑刀的重磨問題,市場需求大。因此,研發(fā)一種小型數(shù)控磨刀設備,能很好地解決立銑刀自動修磨問題,具有很大的實用價值。
2.“六段推進”項目研發(fā)
在磨刀機原型機的自主研發(fā)中,堅持產(chǎn)教融合的育人理念,建立由專業(yè)教師與社團學生組成的師生團隊,將研發(fā)與教學對接,以調(diào)研論證與課題立項、設計、加工、裝調(diào)、試用評估和應用六個工作階段為工作路徑,有效推進項目進度,保證項目質(zhì)量,在“六段推進”式的項目研發(fā)中培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才。
(1)調(diào)研論證與課題立項階段。廣州市技師學院(以下簡稱學校)相關團隊(以下簡稱團隊)開展市場調(diào)研和分析論證,確保項目實用性和有市場應用前景。為使項目研發(fā)工作獲得保障和支持,還申請了課題立項。
(2)設計階段。學校學生在教師指導下制定磨刀機設計方案,設計設備模型,利用軟件仿真驗證設備部件運行情況,以排除設計缺陷,合理簡化模型,降低設備零部件加工難度;對設計方案進行可行性分析、論證和篩選,得到最優(yōu)方案;繪制磨刀機零部件零件圖和裝配圖。本階段主要培養(yǎng)學生創(chuàng)新設計能力。
(3)加工階段。磨刀機零部件包括70個標準零件和35個非標準零件。標準件采用外購方式,學生在教師指導下編寫購置清單、采購和驗收。非標準件采用自行加工制作方式,學生在教師指導下制定非標準零件的加工工藝方案,完成非標準零件的加工。本階段主要培養(yǎng)學生機械加工能力。
(4)裝調(diào)階段。在教師的指導下,學生根據(jù)裝配圖和裝配工藝卡進行磨刀機機械部件裝配、電氣線路安裝鋪設以及整機調(diào)試。本階段主要培養(yǎng)學生機械裝調(diào)能力。
(5)試用評估階段。磨刀機原型機經(jīng)某機床廠進行試用檢驗合格。
(6)應用階段。磨刀機原型機被某公司購買使用,并得到了使用企業(yè)的充分認可,認為該設備有自動化程度高、操作簡便、磨削效率高、質(zhì)量穩(wěn)定及磨削角度齊全、準確等優(yōu)點,能有效提高刀具循環(huán)利用率,減低損耗,經(jīng)濟效益好。
(二)在成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才
成果轉(zhuǎn)化是充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新作用的關鍵環(huán)節(jié)。校企合作可以更好地推動成果轉(zhuǎn)化。校企雙方協(xié)同合作,學校利用教育資源服務企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)濟效益,企業(yè)利用技術(shù)資源實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)的目標并提高育人質(zhì)量,從而實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,使校企雙方都能從中獲得效益,互相促進、共同發(fā)展。
1. 科技成果轉(zhuǎn)化,三個“選準”是前提
三個“選準”是指選準合作企業(yè)、科研項目和專兼隊伍。
(1)選準合作企業(yè)。選準合作企業(yè)是校企合作轉(zhuǎn)化為科技成果的前提。選取的合作企業(yè)應具有自主創(chuàng)新意愿和動力。
(2)選準科研項目。選取的科研項目應具有帶動行業(yè)技術(shù)改進與革新、推動企業(yè)改進工藝流程、技術(shù)創(chuàng)新等特點,具備技術(shù)領先性和市場價值,能切實提高中小微企業(yè)的市場競爭力,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,這樣才能更好地找到與中小微企業(yè)的合作契合點。
(3)選準專兼隊伍。項目成功的關鍵在于人才。組建思路創(chuàng)新、技術(shù)一流、勇于鉆研的技術(shù)攻關團隊,才能保證項目順利實施并取得顯著成果。
2.創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng),“前移后置”是核心
學校的科技成果轉(zhuǎn)化主要有教學轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化兩種方式:教學轉(zhuǎn)化指轉(zhuǎn)化成教學資源,服務學校的教學工作和人才培養(yǎng)工作;生產(chǎn)轉(zhuǎn)化指轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品,服務企業(yè)。
(1)教學轉(zhuǎn)化成果,開發(fā)工學一體化教學資源。依據(jù)人力資源社會保障部頒布的《一體化課程規(guī)范開發(fā)技術(shù)規(guī)程》,學校團隊對成果進行提煉和轉(zhuǎn)化,融入企業(yè)作業(yè)規(guī)范和質(zhì)量管理要求,開發(fā)基于技術(shù)創(chuàng)新工作過程、面向高級工和預備技師層次項目研修課程的一體化教學資源,有效支持技術(shù)創(chuàng)新教學工作和人才培養(yǎng)工作的開展。
(2)“前移”試產(chǎn),培養(yǎng)少數(shù)創(chuàng)新型技能人才?!扒耙啤笔侵笇⑸a(chǎn)環(huán)境和教學環(huán)境“前移”到企業(yè),社團學生在校企共建的工作團隊的指導下,少量試制生產(chǎn)磨刀機樣機,并對其進行改良和定型,進一步提升其市場競爭力,增加推廣價值。
(3)“后置”量產(chǎn),培養(yǎng)更多創(chuàng)新型技能人才?!昂笾谩笔侵改サ稒C在企業(yè)里進行改良、定型并成功試生產(chǎn)后,將生產(chǎn)環(huán)境和教學環(huán)境“后置”回學校,在校內(nèi)建立校企合作生產(chǎn)性實訓基地,批量生產(chǎn)磨刀機。如果說“前移”培養(yǎng)的是少數(shù)精英式創(chuàng)新型技能人才的話,那么“后置”則是擴大創(chuàng)新教育的受眾面,使更多的學生能參與到技術(shù)創(chuàng)新的學習中,培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型技能人才。
具體做法是企業(yè)提供原材料,學校提供場地和設備,校企共建生產(chǎn)性實訓基地,由以學校專業(yè)師資為主體的校企雙方技術(shù)人員,采用成果轉(zhuǎn)化開發(fā)的工學一體化教學資源,在數(shù)控加工、模具制造、機電一體化、數(shù)控機床裝配與維修四個制造類專業(yè)的預備技師班和高級班的頂崗實習階段,開展生產(chǎn)性實訓,在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時達到實訓教學的目的。
(一)自主研制的科技成果技術(shù)領先并具有示范性
學校磨刀機科技成果先后獲得了國家授權(quán)發(fā)明專利三項和國家授權(quán)實用新型專利四項,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù),具有技術(shù)創(chuàng)新領先的優(yōu)勢。另外,學校還獲得了廣州市技工院校第二屆師生創(chuàng)新設計大賽工程類一等獎,第十一屆技工院校教學教研技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評審二等獎等獎項。
(二)創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)效果顯著
學生在真實的技術(shù)創(chuàng)新項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中,學習技術(shù)創(chuàng)新知識與技能,積累技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗。參與項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作的學生,畢業(yè)后被企業(yè)爭相錄用,工作不久后即成為企業(yè)骨干,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
(三)創(chuàng)新教學效果顯著,學生受益面廣
學校對科技成果進行了提煉和教學轉(zhuǎn)化,開發(fā)了課程標準、學習工作頁等工學一體化教學資源,充實豐富了制造類專業(yè)創(chuàng)新教育資源,有效支持技術(shù)創(chuàng)新教學工作和人才培養(yǎng)工作的開展。這些資源不僅在學校學生社團的相關活動中發(fā)揮了作用,還推廣到四個制造類專業(yè)預備技師和高級工班中,使多個專業(yè)的學生受益。
(四)教師創(chuàng)新能力和研發(fā)能力顯著提高
基于項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化構(gòu)建的產(chǎn)學研平臺,培養(yǎng)了教師的科研能力、自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力,提升了師資隊伍水平,培養(yǎng)了優(yōu)秀的教學教研團隊。自本項目成功研制后,教師團隊還先后自主編寫了《全自動回轉(zhuǎn)曲面繪畫機》《桌面型四合一多功能數(shù)控機床》等,并獲得廣州市屬技工院校第三屆師生創(chuàng)新設計大賽工程類一等獎。
(五)為學校節(jié)約了實訓教學成本
小型六軸聯(lián)動數(shù)控磨刀機應用于學校制造類專業(yè)機械加工類課程實訓教學,提高了刀具使用率,減少了學生實訓刀具的消耗量,為學校節(jié)約了實訓教學成本。
(六)有效服務了中小微企業(yè),使企業(yè)獲益
小型六軸聯(lián)動數(shù)控磨刀機在市場銷售,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益鏈的獲取;培養(yǎng)了企業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊力量,提升了企業(yè)研發(fā)技術(shù)水平,增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力;為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,實現(xiàn)“校企雙贏”。
學校以小型六軸聯(lián)動數(shù)控磨刀機項目為試點,基于項目研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才的工作方法和路徑是可行和有效的。實踐證明,校企協(xié)同是創(chuàng)業(yè)的推力,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化是創(chuàng)益的途徑,人才培養(yǎng)是最大的收獲。
[1]管平.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新型高技能人才培養(yǎng)[J].黑龍江高教研究,2011(7).
[2]張倩等.新中國成立以來的技工教育:歷程、回歸與超越[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2017(24).
(作者單位:廣州市技師學院)