国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

政府創(chuàng)新補(bǔ)助如何影響企業(yè)研發(fā)

2023-03-22 04:03張兵暨南大學(xué)
中國商人 2023年1期
關(guān)鍵詞:管理層積極性資金

文/張兵 暨南大學(xué)

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,掌握關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化至關(guān)重要。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的成就,然而相比高收入經(jīng)濟(jì)體而言,中國創(chuàng)新投入的總體水平較低。為提高企業(yè)積極性,政府出臺一系列政策,不斷加大政府補(bǔ)助力度,彌補(bǔ)了市場失靈帶來的部分損失。然而管理層在很大程度上決定了政府補(bǔ)助的分配使用,使得政府補(bǔ)助在不同企業(yè)中發(fā)揮的作用效果存在差異。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn):適當(dāng)?shù)恼畡?chuàng)新補(bǔ)助會拉動企業(yè)自身研發(fā)投入,但當(dāng)政府創(chuàng)新補(bǔ)助強(qiáng)度過高時將擠占企業(yè)自身研發(fā)投入;政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)投入的影響會因企業(yè)管理層短視程度不同而存在差異。

政府補(bǔ)助、管理層短視與研發(fā)投入的關(guān)系

政府補(bǔ)助與研發(fā)投入。由于研發(fā)創(chuàng)新活動需要持續(xù)投入大量資金,且不確定性高、回報周期長等特點使得企業(yè)對研發(fā)創(chuàng)新活動存有疑慮,自主創(chuàng)新的積極性降低,甚至有些企業(yè)存在由于資金不足導(dǎo)致研發(fā)項目夭折的情況。一方面,政府創(chuàng)新補(bǔ)助作為無償?shù)闹苯淤Y源,在一定程度上幫助企業(yè)解決研發(fā)活動的資金問題,彌補(bǔ)了研發(fā)外部性損失;另一方面,政府創(chuàng)新補(bǔ)助在一定程度上可以降低信息不對稱的影響,有利于幫助企業(yè)獲得外部投資者的資金及資源支持,緩解融資約束(郭玥,2018)。

然而,政府補(bǔ)助作為利潤總額的一部分,助長企業(yè)惰性心理,抑制了企業(yè)的創(chuàng)新活力。在獲得政府補(bǔ)助后,企業(yè)管理者更傾向于將資金用于獲利快、風(fēng)險低且周期短的項目,導(dǎo)致企業(yè)自主研發(fā)資金被擠出。此外,過多政府補(bǔ)助增大了市場上對于創(chuàng)新要素的需求,提高了市場對于研發(fā)創(chuàng)新要素的價格(姚東旻和朱泳奕,2019),導(dǎo)致研發(fā)成本增加,降低企業(yè)研發(fā)的積極性。企業(yè)出于收益和風(fēng)險的角度考慮,更傾向于使用低成本的補(bǔ)貼,從而減少自身研發(fā)投入。因此,筆者認(rèn)為適當(dāng)?shù)恼畡?chuàng)新補(bǔ)助會拉動企業(yè)自身研發(fā)投入,而政府創(chuàng)新補(bǔ)助過高時將擠占企業(yè)自身研發(fā)投入。

管理層短視的影響。管理者作為企業(yè)經(jīng)營的決策者,其決策直接影響政府創(chuàng)新補(bǔ)助在企業(yè)中的使用。由于政企之間存在信息不對稱問題,政府無法有效監(jiān)管到政府補(bǔ)助在企業(yè)經(jīng)營管理中的使用情況,短視的管理者更傾向于使用成本低的補(bǔ)助資金,而將自有資金用于獲利快、風(fēng)險低且周期短的項目,導(dǎo)致企業(yè)自主研發(fā)資金被擠出。獲得政府補(bǔ)助可以直接增加企業(yè)的自有資金,且政府補(bǔ)助越高,管理層可自由支配的資金越多,使用自有資金開展高風(fēng)險的研發(fā)創(chuàng)新活動的動力越低。如果政府補(bǔ)助可以較多彌補(bǔ)研發(fā)項目所需資金,管理層對自有研發(fā)資金的控制權(quán)將加大,管路層更傾向于將稀缺性資源集中于非生產(chǎn)性活動。此外,隨著政府創(chuàng)新補(bǔ)助逐漸增加,企業(yè)管理層對政府補(bǔ)助的依賴也逐漸增強(qiáng),企業(yè)進(jìn)行尋租活動的動機(jī)越強(qiáng)(毛其淋,2015),自有資金更多用于非生產(chǎn)性活動,進(jìn)一步擠占企業(yè)自有研發(fā)投入。因此,筆者認(rèn)為當(dāng)管理層短視程度較低時,政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)投入的促進(jìn)作用更強(qiáng)。

實證檢驗分析

為了證實上述觀點,本文對除ST、PT公司、金融類公司以外的全部A股上市公司為對象分析了政府創(chuàng)新補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新積極性的影響。以企業(yè)研發(fā)投入與總資產(chǎn)的比值表示企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新投入,作為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新積極性的衡量指標(biāo);從企業(yè)年報附注“政府補(bǔ)助”的明細(xì)中根據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選與創(chuàng)新相關(guān)的政府補(bǔ)助項目得到政府創(chuàng)新補(bǔ)助總額。以公司短期證券投資(李秉祥和薛思珊,2008)來衡量企業(yè)的管理層短視。此外,諸多公司特征均會影響到企業(yè)的研發(fā)決策,為了避免公司特征對結(jié)果造成偏差,在實證研究過程中考慮企業(yè)規(guī)模、企業(yè)杠桿率、企業(yè)成長性、企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、企業(yè)市場勢力、企業(yè)賬面市值比、第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度、董監(jiān)高薪酬、兩職合一和銀行借款比例的影響。

通過對主要變量進(jìn)行統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),企業(yè)間研發(fā)投入水平相差較大,也間接說明企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力存在較大懸殊。此外,企業(yè)受到政府支持的力度也存在較大差異,雖然國家通過一系列措施加大科技創(chuàng)新,但在資助對象上有所傾斜,對不同企業(yè)的資助水平存在較大的差異,整體上對企業(yè)的直接資助水平較低。

通過大量企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的擬合分析發(fā)現(xiàn),政府創(chuàng)新補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)投入的影響系數(shù)顯著為正,說明政府創(chuàng)新補(bǔ)助能夠有效緩解企業(yè)研發(fā)資金不足的問題,增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)風(fēng)險承擔(dān)能力,激發(fā)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的積極性。然而當(dāng)政府創(chuàng)新補(bǔ)助較高時,政府補(bǔ)助的拉動效應(yīng)并不顯著,說明當(dāng)政府創(chuàng)新補(bǔ)助較高時,企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新積極性并未得到提升,反而增強(qiáng)了企業(yè)對政府創(chuàng)新補(bǔ)助的依賴,誘使企業(yè)進(jìn)行更多非生產(chǎn)活動以獲得政府補(bǔ)助。在加入政府創(chuàng)新補(bǔ)助與管理層短視的交乘項后,其擬合系數(shù)顯著為負(fù),說明管理層短視會降低政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)的激勵效果,這可能是由于短視的管理層更傾向于回報周期短、風(fēng)險低的短期項目,將更多自有資金用于非生產(chǎn)性活動而非研發(fā)創(chuàng)新,且管理層短視的負(fù)向影響在補(bǔ)助較高時更為顯著。

企業(yè)獲得政府補(bǔ)助需要符合一定條件并經(jīng)過一系列評審,這些都需要人為操作,不可避免地會帶來選擇偏差的內(nèi)生性問題,因此本文考慮可能影響政策選擇偏向的因素,如上一期的創(chuàng)新補(bǔ)助、被授予專利數(shù)量以及無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重等,采取Heckman兩階段法進(jìn)行修正模型自選擇問題,回歸結(jié)果與雙向固定效應(yīng)模型一致。此外,獲得政府創(chuàng)新補(bǔ)助與未獲得政府創(chuàng)新補(bǔ)助的企業(yè)之間存在的企業(yè)特征差異也會對結(jié)果產(chǎn)生一定影響,本文通過核匹配對獲助和非獲助企業(yè)估計得到的傾向得分進(jìn)行匹配,得到創(chuàng)新補(bǔ)助對企業(yè)創(chuàng)新能力的平均影響,經(jīng)檢驗,PSM后進(jìn)一步分析中的結(jié)果也是穩(wěn)健的。這些結(jié)果進(jìn)一步驗證:政府創(chuàng)新補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)具有正向的拉動作用,然而當(dāng)政府創(chuàng)新補(bǔ)助較高時,這種拉動效應(yīng)消失。

研究結(jié)論與建議

政府創(chuàng)新補(bǔ)助能夠有效刺激企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的積極性,促進(jìn)企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新活動。這主要是由于政府補(bǔ)助能夠為企業(yè)的研發(fā)活動提供直接的資金支持,承擔(dān)企業(yè)部分研發(fā)風(fēng)險,緩解了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨的資金短缺及外部性問題,提高企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的積極性。然而隨著政府創(chuàng)新補(bǔ)助的不斷增加,政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新積極性的刺激作用將會減弱,不能實現(xiàn)預(yù)期效果。

此外,管理層決策風(fēng)格會影響政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)投入的激勵作用,且這種影響在政府補(bǔ)助較高時更為明顯。相對于短視的管理層,擁有長遠(yuǎn)眼光管理層的企業(yè)中,政府補(bǔ)助對企業(yè)研發(fā)投入的正向激勵作用更強(qiáng),且管理層短視較為嚴(yán)重可能是較高政府補(bǔ)助未能發(fā)揮激勵作用的部分原因。

因此我們建議,政府應(yīng)利用補(bǔ)助的資源配置作用和信號傳遞作用繼續(xù)加大對企業(yè)的創(chuàng)新補(bǔ)助以引導(dǎo)企業(yè)開展有利于長期戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新活動。同時,由于政府補(bǔ)助的效果因政府補(bǔ)助強(qiáng)度的不同而發(fā)生變化,因此政府應(yīng)全面考慮政策效果以及企業(yè)申報項目的研發(fā)預(yù)算來合理設(shè)計政府補(bǔ)助的強(qiáng)度,以使有限的政府資金發(fā)揮最大的效用。同時,進(jìn)一步完善政府補(bǔ)助信息披露制度,持續(xù)關(guān)注政府補(bǔ)助資金的使用效率,通過事前監(jiān)督和事后監(jiān)督緩解政府與企業(yè)之間的委托代理問題。

對于企業(yè)而言,首先應(yīng)充分認(rèn)識到政府補(bǔ)助對企業(yè)在資金和聲譽(yù)方面的積極影響,將政府創(chuàng)新補(bǔ)助用于有益于企業(yè)長期發(fā)展的項目,提高政府補(bǔ)助資金的利用效率。其次,企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)新的主觀能動性,積極利用內(nèi)外部資源提高自身創(chuàng)新條件,適當(dāng)增加研發(fā)信息的披露,積極探索與金融機(jī)構(gòu)合作的可能性,拓寬融資渠道,進(jìn)一步提升持續(xù)創(chuàng)新能力。第三,企業(yè)應(yīng)保持長期的戰(zhàn)略觀念,將眼光放長遠(yuǎn),采用正確的激勵措施,緩解管理層短視問題,充分利用政府補(bǔ)助積極參與研發(fā)活動,為企業(yè)長期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

猜你喜歡
管理層積極性資金
玉米市場主體售糧積極性提高
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
合作學(xué)習(xí)中如何調(diào)動學(xué)生的參與積極性
核安全文化對管理層的要求
高級管理層股權(quán)激勵與企業(yè)績效的實證研究
高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)如何發(fā)揮學(xué)生的積極性
人的積極性與擴(kuò)大內(nèi)需