王越
(北大荒集團(tuán)黑龍江青龍山農(nóng)場有限公司,黑龍江 佳木斯 156333)
在時代快速發(fā)展的今天,企業(yè)管理工作當(dāng)中最為重要的部分就是信息技術(shù),合理地應(yīng)用通信信息技術(shù)可以將企業(yè)整體管理水平進(jìn)行提高,在提升企業(yè)競爭力的同時,確保企業(yè)能夠獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
目前現(xiàn)代企業(yè)管理會與信息化之間有著緊密的聯(lián)系,財務(wù)狀況會對企業(yè)發(fā)展帶來較大程度的影響,為此,管理人員在開展財務(wù)信息化建設(shè)的時候要對信息化相關(guān)影響因素進(jìn)行充分的分析,從實際的角度來對企業(yè)市場規(guī)劃進(jìn)行分析,這樣才能夠掌握企業(yè)資金的動向與成本狀況。科學(xué)的財務(wù)信息化建設(shè)還能夠讓企業(yè)在各種問題出現(xiàn)的第一時間采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,市場競爭力得到提高,對于企業(yè)信息化發(fā)展來說起到良好的促進(jìn)作用。
財務(wù)信息化,是企業(yè)將各個環(huán)節(jié)當(dāng)中涉及的財務(wù)信息作為管理信息資源,根據(jù)實際的情況來對各種信息技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用,在此基礎(chǔ)上開展獲取、加工、傳輸?shù)茸鳂I(yè),管理人員在這個過程中能夠獲取到更加全面的數(shù)據(jù)信息,為后續(xù)經(jīng)營管理、控制決策等奠定良好的基礎(chǔ)[1]。財務(wù)信息化與會計電算化之間有著較大程度的差異,前者能夠?qū)鹘y(tǒng)核算問題進(jìn)行處理,而且還可以全方面提高企業(yè)財務(wù)信息化管理水平。
眾所周知,財務(wù)信息化能夠在一定程度上縮減工作時間,企業(yè)要根據(jù)情況來對會計核算和財務(wù)流程進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善,這樣才可以達(dá)到良好的效果。隨著會計電算化的不斷發(fā)展,企業(yè)會計已經(jīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計模式當(dāng)中存在的弊端,相關(guān)工作人員可以通過電算化手段來制作相應(yīng)的財務(wù)報表,對各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時的記錄和整理,確保會計信息有著較高的安全性,工作人員查詢信息的時候也會更加方便。
企業(yè)開展財務(wù)信息化建設(shè)能夠讓員工獲得更多的便利,工作人員只需要在線上審批就可以完成報銷流程,網(wǎng)銀業(yè)務(wù)可以與銀行企業(yè)有效地結(jié)合到一起,工作流程當(dāng)中一些煩瑣的部分也會得到有效去除,信息化手段逐漸替代了各種低效的作業(yè)。另外,員工在報銷之后可以在短時間內(nèi)獲得相應(yīng)的賬款,不僅可以提高整體的辦事效率,而且員工還會對企業(yè)更加信任和滿意。
從目前情況看來,企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,相關(guān)管理人員會結(jié)合實際的情況來制定不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo),然而開展信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)這些戰(zhàn)略目標(biāo)起到良好的促進(jìn)作用。企業(yè)可以在財務(wù)信息化過程中快速且準(zhǔn)確地獲得各個環(huán)節(jié)存在的資產(chǎn)經(jīng)營信息,在后期決策的時候能夠降低各種問題的出現(xiàn),決策工作整體的科學(xué)性和有效性也會得到相應(yīng)的提高。
除此之外,企業(yè)開展財務(wù)信息化建設(shè)還可以實現(xiàn)成本精細(xì)化管理目標(biāo),管理人員會根據(jù)實際的情況來應(yīng)用各種先進(jìn)的核算方式,每一個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本也可以得到科學(xué)的核算,在這個過程中能夠準(zhǔn)確找到降低成本的關(guān)鍵,最終企業(yè)盈利能力才會得到進(jìn)一步提高。財務(wù)信息化還可以將無效作業(yè)時間進(jìn)行降低,各個方面的周轉(zhuǎn)效率也會得到提高,企業(yè)具有足夠的活力來開展各種生產(chǎn)經(jīng)營活動,在釋放管理效益的同時,還可以讓企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。
目前信息技術(shù)會隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高而得到不斷的發(fā)展,在這個過程中越來越多企業(yè)會對該技術(shù)予以重視,并且還會意識到財務(wù)管理在信息化建設(shè)當(dāng)中的重要性。為了能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人工操作管理方式當(dāng)中存在的弊端,管理人員要根據(jù)實際的情況來引入各種先進(jìn)的信息技術(shù)和硬件設(shè)備,在一定程度上能夠?qū)ω攧?wù)管理模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型起到良好的推動,財務(wù)管理整體效率和質(zhì)量也會得到相應(yīng)的提高。
然而企業(yè)在開展管理的時候并沒有對財務(wù)信息化建設(shè)予以足夠的重視,管理人員會認(rèn)為只要企業(yè)內(nèi)部具備足夠的計算機及其配套財務(wù)軟件就可以達(dá)到良好的信息化建設(shè)效果,并且會簡單地將傳統(tǒng)手工作業(yè)轉(zhuǎn)移到計算機當(dāng)中開展操作,這也就實現(xiàn)了財務(wù)信息化管理體系。
正是因為管理人員在會對會計電算化存在初級意識層面,進(jìn)而在實際發(fā)展運營當(dāng)中無法將管理模式、組織架構(gòu)等方面有效的融入信息化建設(shè)當(dāng)中,不僅企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)步伐受到一定程度的阻礙,而且無法達(dá)到良好的財務(wù)管理效果,企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性和有效性就會受到相應(yīng)的影響。
部分企業(yè)在開展財務(wù)信息化建設(shè)的時候并沒有對財務(wù)管理信息化體制建設(shè)的本質(zhì)予以深刻認(rèn)識,在開展相關(guān)財務(wù)信息化建設(shè)工作的時候并不具備明顯的針對性特點,各個部門并不明確建設(shè)目標(biāo),工作人員會盲目推進(jìn)信息化建設(shè)。
另外,企業(yè)無法結(jié)合自身行業(yè)特征和整體管理情況進(jìn)行充分分析,只是為了技術(shù)創(chuàng)新而創(chuàng)新,最終信息化建設(shè)也就會與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況之間存在較大程度的差距[3]。在通常的情況下,企業(yè)開展財務(wù)信息化建設(shè)要將內(nèi)部OA系統(tǒng)進(jìn)行有效的融合,進(jìn)而可以將使用效果進(jìn)行提高。如果財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中存在不明確的建設(shè)目標(biāo),那么相關(guān)內(nèi)容就會變得模糊,開展相關(guān)工作的時候無法達(dá)到預(yù)期效果,在后期還會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,對于企業(yè)長期發(fā)展來說是極為不利的。
信息化管理體系不健全在企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)過程中比較常見,部分企業(yè)并沒有建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組來開展相關(guān)工作,這樣就會導(dǎo)致工作當(dāng)中出現(xiàn)問題的時候無法第一時間找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,后續(xù)工作也就無法正常地開展。企業(yè)內(nèi)部各個部門明確自身的職責(zé)和權(quán)利可以對建設(shè)財務(wù)信息化管理體系起到良好的促進(jìn)作用,領(lǐng)導(dǎo)層與其他部門之間也要明確各自的職責(zé)。
盡管財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中的主導(dǎo)部門是財務(wù)部門,不過在建設(shè)過程中需要全體工作人員的立即參與,通過相互合作來提高整體的建設(shè)效果,這些部門還要在這個過程中嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求來落實各自的職責(zé)。不過部分企業(yè)在開展工作的時候會出現(xiàn)各個部門獨立工作的情況,財務(wù)數(shù)據(jù)信息無法得到有效的交流和溝通,這樣就會對財務(wù)信息化建設(shè)工作帶來相應(yīng)的影響。為了能夠加快財務(wù)信息化建設(shè)的速度,企業(yè)要制定更加科學(xué)的制度體系,確保每一個環(huán)節(jié)的工作都有著足夠的支撐,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍。
財務(wù)信息化建設(shè)離不開復(fù)合型人才,這些復(fù)合型人才能夠?qū)Ω鞣N先進(jìn)的信息技術(shù)和硬件設(shè)備進(jìn)行合理的應(yīng)用,從而對各種財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行識別。在通常的情況下,不同領(lǐng)域當(dāng)中往往有著不同的專家,然而部分企業(yè)內(nèi)部具備信息技術(shù)與財務(wù)知識應(yīng)用能力的人才比較少,這樣就會對相關(guān)工作的正常開展帶來較大程度的影響。自從我國社會步入信息時代,部分財務(wù)人員會對一些基礎(chǔ)的計算機操作方法進(jìn)行了解,不過他們會受到單機操作與記賬算賬領(lǐng)域所帶來的限制,最終就會導(dǎo)致財務(wù)信息化建設(shè)無法達(dá)到良好的效果,在日常工作當(dāng)中無法對綜合性的網(wǎng)絡(luò)知識進(jìn)行合理的應(yīng)用[4]。
為了能夠讓財務(wù)信息化建設(shè)得到預(yù)期效果,企業(yè)管理人員要提高對這方面的重視程度,在日常工作當(dāng)中要深刻意識到財務(wù)信息化建設(shè)在財務(wù)管理工作當(dāng)中的重要意義,并且還要對其在企業(yè)管理當(dāng)中存在的作用進(jìn)行充分的分析。
在財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中占據(jù)主導(dǎo)地位的就是企業(yè)管理人員,他們可以在這個過程中將指導(dǎo)和支持的作用充分發(fā)揮出來,如果他們在財務(wù)信息化建設(shè)的認(rèn)識方面存在缺陷,那么就會導(dǎo)致企業(yè)員工無法提高對財務(wù)信息化建設(shè)的重視程度,最終會對整體進(jìn)程帶來較大程度的影響。
管理人員還要采取有效的措施來對全體員工進(jìn)行正確的引導(dǎo),確保全體員工都可以意識到財務(wù)信息化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性,進(jìn)而可以積極且主動地參與到日常工作當(dāng)中,確保各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有著較高的真實性和有效性。
除此之外,企業(yè)還要加大力度開展宣傳工作,這主要是因為觀念問題是影響企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要因素之一,工作人員只有意識到這種問題才可以從科學(xué)的角度來提高整體工作效率和質(zhì)量,轉(zhuǎn)變固有觀念當(dāng)中存在的弊端。
企業(yè)要對不同階段的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行充分的分析,根據(jù)實際的發(fā)展運營情況來對財務(wù)信息化工作開展更加科學(xué)的規(guī)劃,管理人員要明確不同階段的財務(wù)信息化建設(shè)管理目標(biāo),對植根戰(zhàn)略目標(biāo)予以綜合分析,這樣才可以制定相應(yīng)的財務(wù)信息化建設(shè)方案,確保該方案與企業(yè)業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求相符合。
管理人員要將財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息進(jìn)行相互結(jié)合,應(yīng)用先進(jìn)的理念和模式,進(jìn)而來對財務(wù)信息來源渠道進(jìn)行合理的開拓,財務(wù)信息多樣性和豐富性也會得到提高,后續(xù)各個部門也能夠?qū)@些財務(wù)信息進(jìn)行合理的分析和處理。企業(yè)在財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中最為重要的目標(biāo)就是實現(xiàn)財務(wù)信息共享,從實際的角度來對財務(wù)共享平臺進(jìn)行合理的搭建,在打破空間距離的同時,信息傳輸效率和質(zhì)量也會得到提高。企業(yè)要對信息化技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用,這樣可以將財務(wù)管理系統(tǒng)共享平臺與OA等系統(tǒng)有效地整合到一起,在實現(xiàn)系統(tǒng)端口良好對接的同時,還要提高對財務(wù)信息雙向流通的重視程度,不同系統(tǒng)之間存在的數(shù)據(jù)流通壁壘也會得到突破,從而使企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)需求也可以得到最大化滿足[4]。
不僅如此,企業(yè)還要在實際發(fā)展運營當(dāng)中將財務(wù)信息化的雙向性和動態(tài)化的傳遞作用充分發(fā)揮出來,確保系統(tǒng)可以對不同信息需求進(jìn)行有效的處理。管理人員可以在財務(wù)數(shù)據(jù)管理平臺當(dāng)中收集自己想要的數(shù)據(jù)信息,系統(tǒng)可以結(jié)合已有的財務(wù)數(shù)據(jù)來對曲線圖或報表進(jìn)行科學(xué)的制作,對企業(yè)資金流情況進(jìn)行更加及時和直觀的觀察。
企業(yè)要想提高財務(wù)信息化建設(shè)效率和質(zhì)量,管理人員要對各種高端科技的信息化手段進(jìn)行掌握,順應(yīng)市場變化情況來樹立具有時代特點的先進(jìn)管理理念,從實際的角度來對管理制度進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。管理人員要對本企業(yè)內(nèi)部的管理制度和業(yè)務(wù)流程開展重新梳理,對于與財務(wù)信息化建設(shè)不匹配、不符合的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行不斷的修訂,這樣可以讓各種業(yè)務(wù)活動更加具有風(fēng)險可控性。
擔(dān)任不同角色的操作人員還要樹立更加科學(xué)的財務(wù)信息化理念,在各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的時候能夠及時采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,從而使全體業(yè)務(wù)流程能夠保持良好的狀態(tài)正常運行。管理人員還要對財務(wù)信息化建設(shè)要求進(jìn)行充分的掌握,在此基礎(chǔ)上來制定完善的配套規(guī)章制度,財務(wù)信息化建設(shè)也可以得到科學(xué)的規(guī)范,各個部門還要明確自身的工作職責(zé)和內(nèi)容,嚴(yán)格按照要求和規(guī)定來開展相關(guān)的工作。企業(yè)還要對專業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行組建,該小組可以對每一個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行正確的指導(dǎo),在發(fā)展問題出現(xiàn)的第一時間能夠采取有效的措施進(jìn)行及時處理,從而使不同財務(wù)信息化建設(shè)目標(biāo)也能夠得到滿足。
企業(yè)還要從規(guī)章制度層面來明確各個部門和工作人員在財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),盡管財務(wù)信息化建設(shè)主體和主導(dǎo)部門是財務(wù)部門,不過該部門也要與其他部門建立良好的溝通和交流關(guān)系,確保這些部門可以積極且主動地參與到財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中。各個部門要保質(zhì)保量地向財務(wù)部門提供更加真實且準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),這樣才能夠讓財務(wù)管理信息化質(zhì)量得到保障,為后續(xù)相關(guān)工作的正常開展奠定良好的基礎(chǔ)。
除此之外,企業(yè)還要將責(zé)任制落實到每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中,部門及內(nèi)部成員能夠在工作當(dāng)中履行自身的義務(wù),財務(wù)信息化建設(shè)速度也會不斷加快。管理人員還要對標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化原則進(jìn)行充分的應(yīng)用,確保財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化可以在管理制度當(dāng)中充分體現(xiàn)出來,標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化不僅能夠保障財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性和可靠性,而且還能夠促進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)。
眾所周知,復(fù)合型人才在企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中占據(jù)著非常重要的地位,他們不僅可以對各個環(huán)節(jié)存在的財務(wù)信息進(jìn)行充分了解,而且還能夠準(zhǔn)確把握生產(chǎn)與管理流程,從實際的角度來對各種先進(jìn)信息和硬件設(shè)備進(jìn)行充分應(yīng)用。所以,企業(yè)要提高對復(fù)合型人才培養(yǎng)的重視程度,結(jié)合時代發(fā)展特點來制定完善的人才培養(yǎng)制度,嚴(yán)格按照相關(guān)要求和規(guī)定來組織相應(yīng)的軟件培訓(xùn)活動,在這個過程中要與同行業(yè)企業(yè)之間進(jìn)行相互交流和溝通,從而能夠提高信息技術(shù)的應(yīng)用效果。
綜上所述,財務(wù)信息化建設(shè)對于現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展來說有著非常重要的意義,這就要求管理人員要對其予以足夠的重視,結(jié)合時代發(fā)展特點來對相關(guān)制度體系進(jìn)行改進(jìn)和完善,并且還要對各個環(huán)節(jié)當(dāng)中存在的問題進(jìn)行充分分析,在這之后采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。另外,各個部門及工作人員要明確自身的工作職責(zé)和內(nèi)容,積極且主動地參與到財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中,在這個過程中制定科學(xué)的信息化建設(shè)方案,降低各種財務(wù)風(fēng)險發(fā)生概率的同時,對企業(yè)整體發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。