吳三香

摘 要：伴隨著社會(huì)的快速進(jìn)步，科技水平的不斷提高。目前我們已經(jīng)處在一個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)意義上的工作也面臨著全新的挑戰(zhàn)。21世紀(jì)開始變成一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化為特征的時(shí)代，信息大爆炸開始變成這個(gè)時(shí)代較為顯著的特征，人們的日常生活開始被越來越多的信息數(shù)據(jù)所圍繞，大量的數(shù)據(jù)資源的出現(xiàn)讓人們開始進(jìn)入大數(shù)據(jù)新時(shí)代。大數(shù)據(jù)開始給各個(gè)行業(yè)帶來了較大的變化，特別是對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)工作來說更是如此。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的沖擊下，統(tǒng)計(jì)工作變得更具體、更詳細(xì)。因此，文章首先提出統(tǒng)計(jì)工作的必要性，其次重點(diǎn)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作所面臨的問題，最后提出大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)對(duì)策略，希望給大數(shù)據(jù)時(shí)代的統(tǒng)計(jì)工作帶來參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)工作；問題；應(yīng)對(duì)策略

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，為社會(huì)不同行業(yè)的發(fā)展帶來了全新的發(fā)展機(jī)會(huì)，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位也不能夠例外，大數(shù)據(jù)模式彌補(bǔ)了傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作不能快速處理大量數(shù)據(jù)信息的不足，豐富的數(shù)據(jù)、圖片、視頻等信息在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，能夠得到良好存儲(chǔ)，從而大大提高貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)工作效率以及質(zhì)量。因此，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位要充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，將其科學(xué)合理引入到統(tǒng)計(jì)工作中去，解決統(tǒng)計(jì)工作中的問題，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作對(duì)策。

一、統(tǒng)計(jì)工作的必要性

（一）順利實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作

從一定程度上來說，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)工作可以為順利實(shí)施統(tǒng)計(jì)起到正面的促進(jìn)作用。統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)依據(jù)主要是按照上級(jí)規(guī)范政策，當(dāng)全面落實(shí)上級(jí)統(tǒng)計(jì)規(guī)范政策時(shí)，可以有效對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行約束，還能為單位統(tǒng)計(jì)工作順利實(shí)施帶來助力。統(tǒng)計(jì)工作人員要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，科學(xué)合理進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

（二）提高單位工作實(shí)效性

貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作中，要遵守相關(guān)規(guī)范政策，還要提供給貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位決策一定的數(shù)據(jù)支持，尤其是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確反映貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的運(yùn)行狀況。統(tǒng)計(jì)工作可以讓貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位客觀清楚的認(rèn)識(shí)自身的發(fā)展?fàn)顩r，而且可以幫助貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，由相關(guān)工作人員及時(shí)處理和解決，顯著提高貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的工作實(shí)效性。

（三）推動(dòng)單位向前發(fā)展

針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)工作來講，要堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告，反饋貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的發(fā)展?fàn)顩r，能夠有效推動(dòng)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的發(fā)展，讓貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位可以找到自身的發(fā)展方向。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題

（一）大數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)并不充分

大部分的管理者或者統(tǒng)計(jì)工作人員，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作是簡(jiǎn)單地匯總現(xiàn)有的數(shù)據(jù)，制作成為報(bào)表即可。貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)工作價(jià)值并沒有被真正發(fā)揮出來，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視度不足，即便在大數(shù)據(jù)背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)也無法得到發(fā)揮的空間。大數(shù)據(jù)技術(shù)表現(xiàn)出來較為顯著的信息共享特征，主要是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支持，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)?？蓮拇髷?shù)據(jù)技術(shù)在貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際應(yīng)用情況分析，大部分管理者缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)，雖然知道大數(shù)據(jù)技術(shù)屬于一門科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)，但大部分人在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí)還只是停留在收集數(shù)據(jù)上，在分析數(shù)據(jù)信息、挖掘數(shù)據(jù)方面有所不足，信息共享無法得到實(shí)現(xiàn)。追根究底，是管理者對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)識(shí)不充分，無法意識(shí)到信息共享、數(shù)據(jù)挖掘給貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位帶來的價(jià)值。

（二）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不完善

統(tǒng)計(jì)工作的重要性是可以準(zhǔn)確、科學(xué)、客觀地反映貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的發(fā)展情況，明確政策是否符合單位發(fā)展需求，從而更好地調(diào)整統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，確保后期規(guī)劃變得更科學(xué)合理運(yùn)用到社會(huì)生產(chǎn)和生活中，方便引導(dǎo)其他項(xiàng)目或者環(huán)節(jié)順利展開。目前，我國(guó)全面支持知識(shí)創(chuàng)新，政府不管是從政策方面、待遇方面、制度制定方面，都向貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位發(fā)出了信號(hào)，也可以更好地了解這一單位的動(dòng)態(tài)變化情況?？捎捎诋?dāng)前的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系并不完善，很難反映以往的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，不能了解貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位的完整投入和產(chǎn)出活動(dòng)，會(huì)影響統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在其中所帶來的作用。

（三）統(tǒng)計(jì)工作手段不先進(jìn)

首先，單位的各個(gè)部門之間溝通缺乏，導(dǎo)致信息不能夠得到有效的共享，會(huì)造成部分統(tǒng)計(jì)資料沒有辦法得到運(yùn)用，造成統(tǒng)計(jì)工作效率大大下降。其次，不同的單位之間無法有效協(xié)作，統(tǒng)計(jì)資料獲取難度增大，不能在單位之間形成有效的交還資料的渠道，會(huì)阻礙統(tǒng)計(jì)工作的開展進(jìn)程；最后，有些貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位采用的統(tǒng)計(jì)工作手段并不先進(jìn)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作效率下降，不能保障統(tǒng)計(jì)結(jié)果的正確性。

（四）統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍體系不健全

現(xiàn)如今，具備單一技能的人才已經(jīng)根本無法適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作崗位，統(tǒng)計(jì)工作需要既精通數(shù)理運(yùn)算又可以分析總結(jié)的復(fù)合型人才。作為大數(shù)據(jù)時(shí)代的統(tǒng)計(jì)工作人員，不僅要掌握統(tǒng)計(jì)工作知識(shí)和技能外，還要熟練操作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)，學(xué)會(huì)將新技術(shù)和統(tǒng)計(jì)理念相融合。可當(dāng)前情況是，部分基層統(tǒng)計(jì)人員在工作中并未熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，未能緊跟時(shí)代步伐加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)的更新，造成統(tǒng)計(jì)工作變得比較被動(dòng)，統(tǒng)計(jì)分析未能全面深入的反映現(xiàn)狀，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高質(zhì)量分析帶來影響。

（五）硬件設(shè)施配置不全面

信息化管理是一種比較重要的管理模式，在新時(shí)代發(fā)展背景下受到較大程度的關(guān)注，統(tǒng)計(jì)工作要主動(dòng)和信息技術(shù)進(jìn)行融合。大數(shù)據(jù)時(shí)代下統(tǒng)計(jì)工作的特征是數(shù)據(jù)多、種類復(fù)雜，結(jié)合基礎(chǔ)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，要適當(dāng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基礎(chǔ)性能展開優(yōu)化，才能夠穩(wěn)步提高信息化建設(shè)水平。由于貿(mào)易統(tǒng)計(jì)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作關(guān)注度較低，配套設(shè)施配置不全面，導(dǎo)致無法真正發(fā)揮出信息化建設(shè)發(fā)展的作用，從而影響到信息網(wǎng)絡(luò)的完善，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的利用率下降，如果不能及時(shí)處理有關(guān)問題，那么會(huì)對(duì)后續(xù)發(fā)展帶來影響。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作有效對(duì)策

（一）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)

大數(shù)據(jù)技術(shù)屬于一種數(shù)據(jù)處理模式，以計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)作為基礎(chǔ)，在這個(gè)模式下信息共享成為比較顯著的特點(diǎn)?？捎捎诖蟛糠謫挝徊⒉荒軌蚋叨戎匾暯y(tǒng)計(jì)工作，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)只能停留在表面形式，所以大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)在統(tǒng)計(jì)工作中并未完全得到發(fā)揮。由此，單位管理者需要及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，為大數(shù)據(jù)技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)揮作用提供良好的條件。大數(shù)據(jù)技術(shù)下從多角度深入沖擊了傳統(tǒng)落后的統(tǒng)計(jì)工作思想，要求統(tǒng)計(jì)工作人員從被動(dòng)工作過渡到主動(dòng)工作，發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，開闊數(shù)據(jù)收集的廣度和深度，挖掘出更多有助于企業(yè)發(fā)展的信息。管理者認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)在單位發(fā)展中的作用后，合理引入和靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，在單位內(nèi)部樹立起從上到下的大數(shù)據(jù)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí)力度，擴(kuò)大對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍，確定統(tǒng)計(jì)工作的未來發(fā)展方向。統(tǒng)計(jì)工作要緊密結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景，綜合自身發(fā)展實(shí)際情況，結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，采用大數(shù)據(jù)思維模式開展統(tǒng)計(jì)工作。大數(shù)據(jù)下的統(tǒng)計(jì)工作要保持一定的危機(jī)意識(shí)，要讓管理者與統(tǒng)計(jì)工作人員意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)實(shí)和大數(shù)據(jù)時(shí)代存在的差距，為了可以與時(shí)俱進(jìn)要更新發(fā)展模式，明確發(fā)展目標(biāo)，促使統(tǒng)計(jì)工作得到良好發(fā)展。管理人員意識(shí)到大數(shù)據(jù)給單位帶來的挑戰(zhàn)后，能夠從單位內(nèi)部增強(qiáng)凝聚力，為高效開展統(tǒng)計(jì)工作帶來良好的條件。

（二）完善統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)

大數(shù)據(jù)本身具有數(shù)量多樣、類型多變的特點(diǎn)，對(duì)單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集工作帶來了較高的要求，要結(jié)合要求規(guī)范展開不同的數(shù)據(jù)采集程序，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，經(jīng)過評(píng)估的方法來評(píng)價(jià)不同類型數(shù)據(jù)信息的價(jià)值。

收集信息要利用多樣化的現(xiàn)代技術(shù)手段來進(jìn)行，通過構(gòu)建信息資源的共享平臺(tái)，讓不同部門人員都可以輕松了解，利用完善的信息發(fā)布機(jī)制來規(guī)范信息的發(fā)布情況。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的單位統(tǒng)計(jì)工作需要收集的資料和數(shù)據(jù)很多，需要對(duì)數(shù)據(jù)展開合理科學(xué)的整理和分類，然后綜合實(shí)際情況確定可以發(fā)布的信息，采用行之有效的信息發(fā)布機(jī)制，提高信息發(fā)布工作質(zhì)量。為了讓統(tǒng)計(jì)信息的安全性得到提高，要構(gòu)建起監(jiān)督、預(yù)警機(jī)制，有效對(duì)統(tǒng)計(jì)發(fā)布的過程實(shí)施監(jiān)督管理。

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的單位統(tǒng)計(jì)工作需要收集的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出數(shù)倍增長(zhǎng)的趨勢(shì)，信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)也變得越來越高，單位要建立起完善的監(jiān)督體制，有效監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作開展過程，由專業(yè)人員來保護(hù)整體系統(tǒng)的安全，綜合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)特征，優(yōu)化升級(jí)各種安全系統(tǒng)，關(guān)注對(duì)相關(guān)人員工作情況的資格審核，提高信息的安全水平。

（三）采用先進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

統(tǒng)計(jì)工作者在收集和分析數(shù)據(jù)信息當(dāng)中所采用的統(tǒng)計(jì)方法要滿足新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展需求，還需要提高統(tǒng)計(jì)工作效率。因而，統(tǒng)計(jì)工作人員要深入對(duì)統(tǒng)計(jì)工作項(xiàng)目主體內(nèi)容和對(duì)象展開分析，運(yùn)用先進(jìn)靈活的數(shù)字統(tǒng)計(jì)方法，提高收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的實(shí)效性，在短時(shí)間里順利完成收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的工作，展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息分析工作。并且，依靠數(shù)據(jù)信息分析軟件技術(shù)來分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)信息類型，結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，結(jié)合需要選擇統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔。上述以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的數(shù)字統(tǒng)計(jì)方法，都要在統(tǒng)計(jì)工作項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)中展開，全部的數(shù)據(jù)信息加工過程都能在系統(tǒng)中留下歷史記錄，方便監(jiān)督管理者在數(shù)據(jù)信息分析時(shí)，快速找到對(duì)應(yīng)的工作實(shí)踐操作記錄。另外，數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)過程中，統(tǒng)計(jì)工作人員能夠利用數(shù)據(jù)庫(kù)提取的方法在其他的網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中提取數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化處理，變成可以使用的數(shù)據(jù)資源。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培養(yǎng)

統(tǒng)計(jì)人員是統(tǒng)計(jì)工作的主體，其本身的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平很重要，要主動(dòng)積極培養(yǎng)高水平、高專業(yè)性的統(tǒng)計(jì)人員，大數(shù)據(jù)時(shí)代當(dāng)中提出了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作更高的要求，從而提出了對(duì)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)較高的要求。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作方式單一，統(tǒng)計(jì)人員任務(wù)比較簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單重復(fù)性的勞動(dòng)。

為了能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需要，統(tǒng)計(jì)部門要做好對(duì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作者的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)水平，還要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員運(yùn)用新型科學(xué)技術(shù)的力度，展開系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作，才能夠真正投入到工作中，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任，經(jīng)過實(shí)踐后由這些專業(yè)的工作人員來引領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作，不斷實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而提高統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)度，確?？傮w統(tǒng)計(jì)工作開始變得更精確、更高效，徹底能夠提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)合理程度。此外，單位需要定期或者不定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員展開考核，針對(duì)不符合要求的統(tǒng)計(jì)人員要重新為他們提供培訓(xùn)，直到達(dá)到要求為止。單位要提供給表現(xiàn)優(yōu)異的員工獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率。

（五）打造信息共享平臺(tái)

大數(shù)據(jù)時(shí)代展開統(tǒng)計(jì)工作的初期階段，工作人員需要高度重視信息化建設(shè)，全面規(guī)劃信息共享平臺(tái)結(jié)構(gòu)。開展統(tǒng)計(jì)工作的單位要主動(dòng)加大對(duì)配套硬件設(shè)施的資金投入力度，采購(gòu)統(tǒng)計(jì)工作所需的各項(xiàng)設(shè)備。還需要依靠先進(jìn)性的技術(shù)體系，將國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和我國(guó)的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)。單位要重視健全信息化硬件設(shè)施，保障安全傳輸數(shù)據(jù)資料，讓數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣饶軌蚍咸岢龅臉?biāo)準(zhǔn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的地域，要科學(xué)展開信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，進(jìn)而提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

面對(duì)信息共享平臺(tái)的建設(shè)，由于信息數(shù)據(jù)量要比以往更多，如果采用傳統(tǒng)的人工操作方法，那么將無法準(zhǔn)確處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，甚至?xí)霈F(xiàn)更多數(shù)據(jù)收集和整理的問題。因此，需要完善資源共享平臺(tái)，針對(duì)性處理各種問題，通過有效進(jìn)行資源共享，讓每一個(gè)單位都能夠獲取所需的資料。單位間要嚴(yán)密配合，做好統(tǒng)計(jì)工作的管理與維護(hù)，健全當(dāng)前的資源共享平臺(tái)體系。經(jīng)過平臺(tái)，讓不同單位人員相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)開展高效統(tǒng)計(jì)工作，通過集中管理方法讓工作人員相互交流，進(jìn)而提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性。

結(jié)束語

總之，目前大數(shù)據(jù)技術(shù)具備廣闊的發(fā)展前途，不斷豐富大數(shù)據(jù)的運(yùn)用方式，推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)方式的改革創(chuàng)新，變成了社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)之路，符合歷史發(fā)展趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷變化背景下，統(tǒng)計(jì)工作中不斷增加新的工作內(nèi)容，產(chǎn)生新的工作價(jià)值。在單位統(tǒng)計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值并未得到最大化的發(fā)揮，統(tǒng)計(jì)部門的工作人員要從思想和實(shí)踐兩個(gè)方面做出新的調(diào)整，讓不同部門人員可以提高數(shù)字化統(tǒng)計(jì)方法的使用能力，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作持續(xù)發(fā)展。

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