山東省威海市第十四中學(xué) 隋麗靜
初中德育管理是為了促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展而實(shí)施的一系列有計(jì)劃、有組織、有針對(duì)性的管理活動(dòng)。
一方面,初中德育管理針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)。初中學(xué)生處于身體、心理和智力等各個(gè)方面的發(fā)展階段,因此,德育管理需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求,針對(duì)性地開展德育活動(dòng),以達(dá)到最好的效果。班主任可以通過定期的德育調(diào)查和研究,了解學(xué)生的心理和發(fā)展需求,制訂相應(yīng)的德育方案。例如,針對(duì)初中生的身體特點(diǎn),開展體育鍛煉和健康教育,提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平;針對(duì)初中生的心理特點(diǎn),開展心理輔導(dǎo)和心理健康教育,幫助學(xué)生解決心理問題,增強(qiáng)心理素質(zhì);針對(duì)初中生的智力特點(diǎn),開展創(chuàng)新創(chuàng)造和科技教育,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和科學(xué)素質(zhì)。
另一方面,初中德育管理注重全面發(fā)展。初中德育管理不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,更注重學(xué)生的全面發(fā)展,包括道德品質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)、體育鍛煉等多個(gè)方面。在實(shí)施德育管理過程中,學(xué)校需要制訂全面的德育方案,將德育貫穿于學(xué)生的各個(gè)方面,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。例如,可以通過開展德育課程、德育實(shí)踐、德育講座等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì);可以通過開展音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)教育,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng);可以通過開展體育鍛煉和運(yùn)動(dòng)競賽等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的身體健康。
(1)管理規(guī)章制度不完善。管理規(guī)章制度是初中德育管理的基礎(chǔ),但是在實(shí)踐中,許多學(xué)校的管理規(guī)章制度存在缺失和不完善的情況。比如,一些學(xué)校的德育管理規(guī)章制度涉及面較窄,只注重管理方面的細(xì)節(jié),而忽略了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展和多元化需求。
(2)管理流程不夠規(guī)范。在德育管理過程中,管理流程的規(guī)范化對(duì)保證工作質(zhì)量和效率非常重要。然而,由于管理流程的規(guī)范化程度不高,有些管理環(huán)節(jié)可能被疏忽或者遺漏,導(dǎo)致工作效率不高、管理結(jié)果不盡如人意。
(3)管理信息不夠透明。信息公開是德育管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,但是由于管理信息不夠透明,有些管理決策可能缺乏合理性和公正性,導(dǎo)致管理結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期效果,也容易引起學(xué)生和家長的不滿。
(4)管理評(píng)價(jià)不夠科學(xué)。對(duì)德育工作的評(píng)價(jià)是管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是由于管理評(píng)價(jià)不夠科學(xué),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,有些班主任可能會(huì)過分關(guān)注某些指標(biāo),而忽略了其他的因素,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不夠準(zhǔn)確和公正。
(1)對(duì)德育目標(biāo)的設(shè)定過于宏觀。學(xué)校對(duì)德育目標(biāo)的設(shè)定過于宏觀,往往只注重大的方向和目標(biāo),而忽略了具體實(shí)施細(xì)節(jié)。這樣一來,德育管理的具體實(shí)施缺乏可行性,導(dǎo)致難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。
(2)班主任只注重表面效果。在德育管理過程中,一些班主任只注重表面效果,而忽略了具體細(xì)節(jié)。例如,在學(xué)生的行為表現(xiàn)中,一些學(xué)校只注重“形式”而忽略了“內(nèi)涵”,導(dǎo)致管理效果不夠理想。
(3)管理中缺乏個(gè)性化關(guān)注。初中學(xué)生個(gè)體差異較大,每個(gè)學(xué)生都有不同的成長需求,如果在德育管理中只注重結(jié)果,而忽略了個(gè)性化關(guān)注,很容易使學(xué)生感到失落。
(4)班主任對(duì)管理細(xì)節(jié)缺乏關(guān)注。在實(shí)際管理工作中,一些班主任往往只關(guān)注管理結(jié)果,而忽略了管理細(xì)節(jié)。這樣一來,德育管理中的具體實(shí)施缺乏詳細(xì)的規(guī)范和細(xì)節(jié),導(dǎo)致管理效果不佳。
制訂有效的管理制度是初中德育管理中開展有效性管理的實(shí)踐策略之一。具體來說,制訂有效的管理制度應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面。
首先,制訂明確的管理流程。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)德育管理的具體情況,制訂明確的管理流程,包括目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制訂、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估等環(huán)節(jié)。在管理流程中,應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的規(guī)定,明確具體的實(shí)施步驟,確保管理工作得以順利開展。
其次,制訂具體的管理標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)有效管理,學(xué)校應(yīng)該制訂具體的管理標(biāo)準(zhǔn),以便班主任在具體實(shí)施中可以有具體的標(biāo)準(zhǔn)可依。
例如,對(duì)學(xué)生行為規(guī)范、考勤管理、課程管理等方面都應(yīng)該制訂具體的管理標(biāo)準(zhǔn),以便實(shí)現(xiàn)有效性管理。
再次,注重信息化建設(shè)。在德育管理中,信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)有效管理的重要保障。學(xué)校應(yīng)該建立完善的信息化管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生信息、管理流程、管理標(biāo)準(zhǔn)等方面的實(shí)時(shí)監(jiān)控和反饋。
最后,明確責(zé)任分工。學(xué)校應(yīng)該明確各個(gè)年級(jí)班主任的責(zé)任分工,制訂具體的管理任務(wù),并對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。這樣可以保證每位班主任都能承擔(dān)起自己的責(zé)任,促進(jìn)管理工作的順利開展。
要在初中德育管理中開展有效性管理,需要充分體現(xiàn)學(xué)校的育人功能。這需要學(xué)校將德育工作作為重要任務(wù),加強(qiáng)德育管理制度的建設(shè),切實(shí)落實(shí)有效性管理的理念。
首先,學(xué)校要明確德育工作的目標(biāo)和方向,制訂科學(xué)的教育教學(xué)計(jì)劃,對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保每位班主任都能明確自己的育人職責(zé)和使命,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的有機(jī)統(tǒng)一。
其次,學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的品德修養(yǎng)。要把品德教育作為學(xué)校德育工作的重中之重,制訂具體的品德教育計(jì)劃,針對(duì)學(xué)生的不同特點(diǎn)和需求進(jìn)行針對(duì)性地培養(yǎng),使學(xué)生能養(yǎng)成正確的價(jià)值觀和良好的道德品質(zhì)。
最后,學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育,幫助他們認(rèn)識(shí)到自己在社會(huì)中的角色和使命,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
為了實(shí)現(xiàn)初中德育管理的有效性,必須結(jié)合學(xué)校、家庭和社會(huì)三方力量進(jìn)行德育工作。具體而言,需要采取以下措施。
首先,學(xué)校需要積極與家庭溝通合作,建立良好的家校聯(lián)系機(jī)制,以便及時(shí)了解學(xué)生的家庭情況和需求,制訂更為科學(xué)合理的德育方案。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家長的教育引導(dǎo),提高家長參與德育工作的積極性。
其次,社會(huì)也應(yīng)該承擔(dān)起德育工作的一部分責(zé)任。學(xué)??梢酝ㄟ^組織社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng),讓學(xué)生接觸到不同的社會(huì)環(huán)境和人群,從而培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。同時(shí),社會(huì)各界也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育,共同營造和諧、積極向上的社會(huì)氛圍。
最后,班級(jí)管理也是三方結(jié)合的具體體現(xiàn)。班主任應(yīng)該充分發(fā)揮自身作用,建立起完善的班級(jí)管理制度,與學(xué)校和家長密切配合,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感等各方面需求,實(shí)現(xiàn)全面育人的目標(biāo)。
班主任是初中德育管理的中堅(jiān)力量,班主任自身的素質(zhì)直接關(guān)系到德育工作的質(zhì)量和效果。因此,提高班主任的素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)初中德育有效性管理的關(guān)鍵一環(huán)。
首先,班主任要具備較高的道德素養(yǎng)。作為學(xué)生的引路人,班主任應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)尊重、關(guān)愛、理解和包容他人。
其次,班主任要具備較高的教育素養(yǎng)。班主任要有扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和豐富的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行差異化的德育工作。
再次,班主任要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。班主任需要不斷更新知識(shí),了解新的教育理念和方法,適時(shí)地應(yīng)用到自己的德育工作中。
最后,班主任還要具備良好的心理素質(zhì)。初中生身心發(fā)展尚未成熟,心理健康問題比較普遍。班主任需要具備一定的心理學(xué)知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題,提供有效的幫助和指導(dǎo)。同時(shí),班主任自己也要保持良好的心態(tài),不斷調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力,保持工作的熱情和動(dòng)力。
綜上所述,有效性管理在初中德育管理中的應(yīng)用有著不可忽視的重要影響,因此為進(jìn)一步發(fā)揮管理模式的優(yōu)點(diǎn),班主任要充分尊重學(xué)生的個(gè)體化差異,在滲透文化知識(shí)與管理內(nèi)容的過程中,不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)生德育品質(zhì)提高。此外,班主任更需要在后續(xù)管理中加強(qiáng)對(duì)多元化手段的探索,從而在教育管理和學(xué)生的發(fā)展中不斷創(chuàng)新方法,為教育工作質(zhì)量和水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。