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銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究

2023-04-29 00:44:03查曉丹
中國科技投資 2023年2期
關(guān)鍵詞:發(fā)展戰(zhàn)略銀行

查曉丹

摘要:零售金融業(yè)務(wù)是當(dāng)代商業(yè)銀行的一項重要業(yè)務(wù),也被稱為零售業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)。在商業(yè)銀行經(jīng)營的金融業(yè)務(wù)中,零售金融業(yè)務(wù)是對個人進行金融產(chǎn)品服務(wù)的行為。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各家銀行均在大力發(fā)展零售金融業(yè)務(wù),且從國外商業(yè)銀行的發(fā)展經(jīng)驗來看,大力發(fā)展銀行零售金融業(yè)務(wù)是銀行轉(zhuǎn)型的重要方向。我國的商業(yè)銀行也開始逐步向零售金融業(yè)務(wù)進行轉(zhuǎn)型,并且隨著轉(zhuǎn)型的推進,零售金融業(yè)務(wù)也為商業(yè)銀行開拓了經(jīng)濟收益渠道,但是我國銀行發(fā)展零售金融業(yè)務(wù)正處于起步階段,不可避免地會出現(xiàn)一些經(jīng)營上的問題。本文從實際出發(fā),分析了銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題,并提出了幾點銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,以期對商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)的發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞:銀行;零售金融業(yè)務(wù);發(fā)展戰(zhàn)略

一、銀行零售金融業(yè)務(wù)概述

商業(yè)銀行的零售金融業(yè)務(wù)是相對于對公業(yè)務(wù)來講的。一般來講,商業(yè)銀行面向以企業(yè)法人、單位等客戶為主體開展的相關(guān)業(yè)務(wù)被稱為對公業(yè)務(wù)。對公業(yè)務(wù)主要包括企業(yè)電子銀行、單位存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、委托性住房金融、資金清算、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)推介、基金托管等。

商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)除去對公業(yè)務(wù)之外,還有針對個人提供的業(yè)務(wù),叫做零售金融業(yè)務(wù),或者稱為個人業(yè)務(wù)。個人業(yè)務(wù)所交易的單筆金額數(shù)量不穩(wěn)定,并且這類金融業(yè)務(wù)服務(wù)一般較為復(fù)雜。商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)一般指的是將個人或者小微企業(yè)作為銀行的服務(wù)對象,為其提供存款、信貸、委托咨詢以及融資等各種金融類的服務(wù),同時這也是商業(yè)銀行提供的一站式打包產(chǎn)品以及服務(wù)的主要渠道。商業(yè)銀行的零售金融業(yè)務(wù)所包含的內(nèi)容十分復(fù)雜,包括日常消費、理財、貸款等,隨著社會的不斷發(fā)展,客戶對金融方面的需求也隨著年齡、收入水平等的變化而變化,因此,對商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)的需求也逐漸多元化。

二、銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性

個人客戶具有零散、分散以及與生活方面關(guān)聯(lián)較大的特點,因此,個人與商業(yè)銀行之間的交互是多次的,且是連續(xù)性的。根據(jù)個人業(yè)務(wù)的特點,商業(yè)銀行可以為其提供中間業(yè)務(wù)、存取款以及理財項等一系列的業(yè)務(wù),從而實現(xiàn)與個人客戶多角度、多層面的金融合作。而商業(yè)銀行通過個人業(yè)務(wù)與個人客戶形成合作聯(lián)系的模式,不僅為客戶的生活提供了便利,同時還可以為商業(yè)銀行帶來不菲的收入。同時個人零售金融業(yè)務(wù)存在弱經(jīng)濟周期性,受宏觀經(jīng)濟的影響較小,個人客戶的抗經(jīng)濟周期風(fēng)險的能力較強,因此商業(yè)銀行發(fā)展零售金融業(yè)務(wù)可以提高商業(yè)銀行抗經(jīng)濟風(fēng)險的能力,使商業(yè)銀行的經(jīng)濟活動保持較為穩(wěn)定的增長,不會因為受到宏觀經(jīng)濟波動而影響經(jīng)營活動的開展。

三、銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

(一)銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

我國銀行零售金融業(yè)務(wù)主要包括資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù),主要面對的客戶群體為普通的百姓。銀行零售金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況與我們的生活息息相關(guān),雖然銀行零售金融業(yè)務(wù)的客戶群體具有分散性、個人交易單筆高頻等特點,但是業(yè)務(wù)規(guī)模和交易總額卻十分龐大。銀行零售金融業(yè)務(wù)與銀行所經(jīng)營的其他業(yè)務(wù)相比,風(fēng)險性較低,在銀行的業(yè)務(wù)模塊中地位較為重要,同時也是金融市場中活力較強的業(yè)務(wù)模塊之一。

與西方國家相比,我國銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展起步較晚,發(fā)展也相對落后。我國之前國內(nèi)的社會經(jīng)濟水平較差,銀行對于零售業(yè)務(wù)也普遍缺少一個很好的認(rèn)知,經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展比較完善的模塊一般針對大企業(yè)、大公司、大客戶的批發(fā)金融類業(yè)務(wù),零售相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展較晚,導(dǎo)致整體流程不夠完整,因此,在我國金融市場上的零售業(yè)務(wù),銀行主要的工作是居民的儲蓄業(yè)務(wù)。但是隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場體制的不斷完善,銀行在金融市場上不僅需要面對國內(nèi)銀行之間的競爭,還需要與國外銀行進行競爭。

(二)銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題

1.客戶服務(wù)同質(zhì)化

目前我國銀行在面向貴賓客戶與普通客戶進行金融服務(wù)時,所展現(xiàn)的服務(wù)差異化程度不足,導(dǎo)致銀行的貴賓服務(wù)體系與普通服務(wù)體系之間并未存在很大的差異,無法體現(xiàn)貴賓用戶的尊貴性,甚至部分銀行沒有貴賓用戶優(yōu)先服務(wù)的流程。我國銀行在針對貴賓用戶以及普通用戶的服務(wù)差異化主要表現(xiàn)在三個方面,即業(yè)務(wù)優(yōu)先、產(chǎn)品優(yōu)惠以及其他增值服務(wù),但是在貴賓服務(wù)時的細化工作并未做好,沒有做好貴賓客戶的等級措施,同時對于貴賓服務(wù)的包裝程度不足,導(dǎo)致貴賓無法體驗到優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。

另外,銀行在設(shè)置客戶等級時的層次遞增不明顯,大部分貴賓客戶所能享受的服務(wù)一般為優(yōu)先辦理業(yè)務(wù),但是按照等級次序來優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的設(shè)備服務(wù)并未在全國普及。服務(wù)內(nèi)容上,貴賓客戶所享受的服務(wù)內(nèi)容與其他用戶基本相同,體現(xiàn)不出貴賓用戶與其他用戶之間的差異,銀行缺乏具有特色的金融服務(wù)。因此,銀行在發(fā)展的過程中,需要增加符合銀行特色的增值服務(wù)來提高銀行貴賓服務(wù)的特殊性。

2.專業(yè)化程度不高

目前我國銀行從業(yè)人員的專業(yè)化水平不足,專業(yè)的金融服務(wù)人員的數(shù)量嚴(yán)重不足,銀行整體專業(yè)化人才的缺失和線上金融發(fā)展速度的加快導(dǎo)致很難建立完善的風(fēng)險防控體系和隊伍。而銀行個人客戶經(jīng)理并非人數(shù)上的短缺而是應(yīng)對專業(yè)市場特殊化的能力不夠全面,實戰(zhàn)經(jīng)驗與資本市場運作的能力也相對不足,導(dǎo)致理財?shù)男Ч约疤峁┙鹑诜?wù)的質(zhì)量均無法滿足客戶的期望值。銀行雖然在不斷發(fā)展?fàn)I銷隊伍,但是由于我國銀行業(yè)對保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等各項金融業(yè)務(wù)的從業(yè)人員要求相對較低,因此隊伍從業(yè)資格證持有率也較低,學(xué)歷結(jié)構(gòu)也不合理,造成銀行實際的營銷隊伍水平存在不穩(wěn)定性,業(yè)績的優(yōu)良依賴于個人能力。

3.市場競爭力不夠

目前我國銀行對于其金融產(chǎn)品以及其他金融服務(wù)的宣傳渠道一般為網(wǎng)點宣傳,缺乏完善的營銷網(wǎng)絡(luò)與營銷渠道,在公共區(qū)域、新聞媒體以及社交軟件等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品上的宣傳力度不足,銀行無法有效促進零售金融業(yè)務(wù)客戶的線上轉(zhuǎn)化。同時,銀行的宣傳方式與營銷手段也較為落后,缺乏與金融產(chǎn)品相關(guān)的咨詢服務(wù)與產(chǎn)品介紹等服務(wù),在售后方面的服務(wù)也不到位,導(dǎo)致大部分中高端客戶對于銀行的金融產(chǎn)品得不到精準(zhǔn)的認(rèn)知,嚴(yán)重影響了銀行的核心競爭力。

四、銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

(一)建立高水平的風(fēng)控團隊

目前我國銀行與互聯(lián)網(wǎng)金融之間進行了融合,因此需要建立相關(guān)的風(fēng)險約束機制來進行約束與監(jiān)管。信息技術(shù)在我國得到廣泛的應(yīng)用,但在一定情況下也可能會遭到黑客的攻擊,銀行為了防止數(shù)據(jù)被破壞以及用戶信息的泄露,就需要做好科技管理體系,完善組織構(gòu)架,完成對科技風(fēng)險的識別、評估工作,擴大監(jiān)控指標(biāo)范圍,提高風(fēng)險指標(biāo)的監(jiān)控頻率。銀行需要建設(shè)高水平的風(fēng)控團隊,加強員工對信息科技以及銀行經(jīng)營所面臨其他風(fēng)險的了解與掌握水平,同時加強對技術(shù)人員的管理工作,對外包技術(shù)人員不道德行為及時制止,保障銀行合法權(quán)益。

加強高水平的風(fēng)控團隊,首先是對人才的競爭。目前銀行金融發(fā)展的競爭是一場金融科技的競爭,因此,銀行建立一支高水平的風(fēng)險防控團隊,需要加入對高科技人才的爭奪中去,通過高薪資、高待遇的方式來吸納高水平的人才,不斷提高銀行內(nèi)部人才的占比。同時銀行需要進行自己的人才培訓(xùn)計劃,為自己后續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。對此,銀行可通過校招、社招等多種方式來吸納更多的人才,并且做好管理培訓(xùn)工作,防止人才的流失,推進銀行培訓(xùn)基地的建設(shè)工作、人才的培養(yǎng)工作以及團隊的組建工作,加強銀行抗風(fēng)險能力。

其次是健全人力資源管理體系。人力資源管理體系是支撐企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,通過建立科學(xué)的管理機制、績效考核機制等多種人才管理培訓(xùn)系統(tǒng),來加強人才對于銀行的認(rèn)可度,并且為銀行發(fā)揮自身的價值。銀行通常不缺金融型人才,也不缺科技型人才,但是在一定程度上缺少復(fù)合型人才。因此,銀行需要加強對復(fù)合型人才的管理工作,建設(shè)高水平的風(fēng)控團隊時讓其成為領(lǐng)導(dǎo)的地位,并且通過銀行專項激勵方案,對高貢獻的人才升職加薪。

(二)加強零售客戶線上轉(zhuǎn)化

銀行想要得到可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮銀行的固有優(yōu)勢,就需要全力開展線上產(chǎn)品的營銷與推廣,加強零售客戶線上轉(zhuǎn)化,進一步擴展客戶群。

1.開辟村鎮(zhèn)市場

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)化水平的不斷推進,我國鄉(xiāng)村也發(fā)生了大變化,我國脫貧工作取得了巨大的成功。在這個背景下,我國農(nóng)村基本上每家每戶均通上了網(wǎng)絡(luò),開通了WiFi服務(wù)。因此,銀行需要重視村鎮(zhèn)市場的開辟工作,深入農(nóng)村市場以及城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域,利用目前手機銀行的線上優(yōu)勢,為銀行增添線上用戶,打通零售客戶線上服務(wù)的最后一步,為廣大農(nóng)民帶來更優(yōu)質(zhì)的金額服務(wù)。

2.在大型綜合市場開展?fàn)I銷工作

銀行可以在當(dāng)?shù)氐囊恍﹥?yōu)質(zhì)綜合批發(fā)市場,比如建材市場、海鮮市場、綜合商超、水果市場等,建立友商與互聯(lián)網(wǎng)金融合作的模式,成立一支專業(yè)的精英營銷隊伍,有針對性地開展?fàn)I銷活動,并通過理財知識講座、客戶回饋活動等各項活動,為零售客戶線上轉(zhuǎn)化吸引人流。

3.開發(fā)企業(yè)代發(fā)工資用戶

銀行一般有企業(yè)代發(fā)工資的服務(wù),而針對這種用戶,銀行在向企業(yè)員工代發(fā)企業(yè)工資和企業(yè)福利時,可以不受時間與空間的限制,隨時隨地完成代發(fā)工作。因此,銀行需要向代發(fā)員工提供銀行專屬的借記卡服務(wù),比如消費免年費、跨行匯款免手續(xù)費、開卡禮專屬理財咨詢、專屬個性化需求匹配等。銀行可以將代發(fā)借記卡進行一定的優(yōu)化,讓其擁有一定的貸記卡功能,并提供一些專屬的理財服務(wù),通過企業(yè)網(wǎng)上銀行實現(xiàn)實時到賬以及約定到賬的功能,讓企業(yè)靈活進行財務(wù)工作,并吸引更多的企業(yè)代發(fā)工資業(yè)務(wù)。

(三)政府優(yōu)化轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,國家提出擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,進一步完善我國擴大消費內(nèi)需的長效機制。我國的各級政府根據(jù)地區(qū)實際的發(fā)展情況,制定了多項居民收入增長政策和收入分配機制改革措施,推動我國人民收入增長,促進我國的經(jīng)濟向內(nèi)需型經(jīng)濟進行轉(zhuǎn)型。在政府種種政策的帶動下,優(yōu)化了我國商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型零售金融業(yè)務(wù)的發(fā)展環(huán)境,推動了我國居民對金融消費的需求。早在2015年末時,我國政府提出供給側(cè)改革的政策,而銀行在政策改革中所承擔(dān)的任務(wù)為整合資金支持供給測結(jié)構(gòu)性改革,用以降低我國社區(qū)融資的成本,優(yōu)化金融服務(wù)。因此,開展區(qū)域性合作、互聯(lián)網(wǎng)與金融相結(jié)合以及我國的新興消費領(lǐng)域均會成為我國銀行轉(zhuǎn)型零售金額業(yè)務(wù)發(fā)展,提升綜合競爭力的有效機遇。

此外,自2016年后,我國銀行還迎來另一項有利于其發(fā)展的重要政策,將營改增試點擴大至金融行業(yè)。在此之前,我國對銀行業(yè)所征收的稅種通常為營業(yè)稅,即將銀行的營業(yè)收入作為征稅的基礎(chǔ),主要包括銀行利息收入、傭金、手續(xù)費等,這種計稅方式對銀行發(fā)展來講,無論利潤多少,稅收計稅方式均為銀行的毛利潤,這就造成銀行的稅務(wù)實際上偏高。在增值稅制度下,銀行可以有效減少稅收,提高競爭力。

(四)銀行加強自身建設(shè)

1.改變經(jīng)營理念

銀行的管理層需認(rèn)識到新形勢下戰(zhàn)略調(diào)整的重要性。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,金融市場發(fā)生了巨大的變化。因此,我國銀行的組織框架和管理體系需要趨向扁平化與精細化。銀行業(yè)需要參與互聯(lián)網(wǎng)金融的競爭,使用互聯(lián)網(wǎng)金融的新模式,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,從發(fā)展產(chǎn)品為核心,轉(zhuǎn)向用戶為核心的經(jīng)營管理新思路。銀行需要時刻關(guān)注金融市場的新風(fēng)向,注重客戶體驗,對客戶的資料進行深入分析,為客戶提供精準(zhǔn)化服務(wù)。

2.加強企業(yè)文化建設(shè)

銀行想要在競爭日益激烈的市場環(huán)境中走出自己的道路,離不開企業(yè)文化的支持。企業(yè)文化不僅可以推動銀行的發(fā)展,更可以加強銀行與員工之間的黏性,為員工塑造正確的價值導(dǎo)向。銀行想要與時俱進,加強自身建設(shè),就必須塑造良好的企業(yè)文化。第一,要堅持以客戶為中心的服務(wù)理念,分析金融服務(wù)的本質(zhì),提升員工的專業(yè)化水平,圍繞市場發(fā)展的動向,為重點客戶提供經(jīng)轉(zhuǎn)化服務(wù)。第二,需要讓所有員工熟知企業(yè)文化,定期灌輸企業(yè)文化,提高員工的使命管與責(zé)任感,調(diào)動員工工作的積極性,建立具有凝聚力的團隊,提高銀行的核心競爭力。

五、結(jié)論

綜上所述,在經(jīng)濟全球化的大背景下,我國銀行大力發(fā)展零售金融業(yè)務(wù)是完善我國金融市場的必經(jīng)之路。雖然我國銀行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展起步較晚,但是可以借鑒國外銀行發(fā)展的經(jīng)驗。我國金融市場環(huán)境與國外存在一定的差異,因此,銀行需要在國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身發(fā)展的情況來找到適合我國銀行發(fā)展零售金融業(yè)務(wù)的道路。

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