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鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的政府行為探究
——以郎溪縣為例

2023-05-12 01:56:53林沁茁
廣東蠶業(yè) 2023年10期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村

林沁茁

(中共郎溪縣委黨校 安徽宣城 242199)

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,需要中央和地方政府共同發(fā)力。因此,研究地方政府在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中的行為,進而持續(xù)提升政府行為的正向效果,有助于“三農(nóng)”工作的順利推進和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

1 研究背景

2022年黨的二十大報告指出“全面推進鄉(xiāng)村振興”。從國家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃和政策文件來看,縣域一直是黨和國家高度關(guān)注的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵點,縣級政府在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中能否找準(zhǔn)自身角色定位并發(fā)揮好自身職能,會直接影響鄉(xiāng)村振興工作的最終成效[1]。因此,本文圍繞安徽省郎溪縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的政府行為進行分析,提出在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中優(yōu)化政府行為的對策建議,以期為該縣乃至其他地區(qū)的基層政府在全面推進鄉(xiāng)村振興過程中提供參考。

2 郎溪縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)狀與政府行為

2.1 郎溪縣情及鄉(xiāng)村振興簡況

郎溪縣地處安徽省東南邊陲,皖、蘇、浙三省交界處,素有“三省通衢”之稱。該縣現(xiàn)轄9個鎮(zhèn)3個街道,1個省級開發(fā)區(qū),2022年末全縣戶籍總?cè)丝?45 137人,面積1 104.8 km2[2]。該縣農(nóng)業(yè)發(fā)達,是安徽省糧油、蠶繭的重要產(chǎn)區(qū)、國家商品糧基地縣。自該縣將“全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”提上政府日程以來,實施文明村鎮(zhèn)、移風(fēng)易俗和榜樣引領(lǐng)工程,扎實開展“四個一批”微宣講示范品牌活動;實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展,完善產(chǎn)業(yè)鏈條,推廣稻蝦綜合種養(yǎng)10萬畝、茶葉9.2萬畝、苗木花卉13.5萬畝、藍莓0.58萬畝;走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路,持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境;秉承“工業(yè)強縣”“人才興縣”戰(zhàn)略,深入推進“領(lǐng)航、英才、匠心、扎根、頭雁”五大工程;建立“4+N”網(wǎng)格管理體系和“1+1+X+X”基礎(chǔ)網(wǎng)格力量,設(shè)立黨建示范點,建立進度旬報制。截至2022年,全縣村集體經(jīng)營性收入總額4 629.59萬元,村集體經(jīng)營性平均收入超53萬元。

2.2 郎溪縣鄉(xiāng)村振興中的政府行為

2.2.1 建立鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)機制

(1)建立組織架構(gòu)。郎溪縣建立鄉(xiāng)村振興縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級書記聯(lián)系包保走訪機制,2021年成立由縣委書記和縣長為組長的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“五大振興”專項小組,分別由分管副縣長或相關(guān)部門部長任組長。2021年新組建縣鄉(xiāng)村振興局,主要承擔(dān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

(2)健全推進機制。郎溪縣印發(fā)縣委1號文件、“兩強一增”行動方案等文件,多次召開縣委常委會,縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組到鄉(xiāng)村一線召開現(xiàn)場辦公會議,建立“月分析季調(diào)度年考核”工作機制,分解工作清單,實行臺賬式管理、清單化推進、項目化落實,定期分析鄉(xiāng)村振興工作形勢,通報年度重點工作進展,研究部署下階段工作。

(3)加強黨建引領(lǐng)。郎溪縣探索建立“黨建引領(lǐng)、信用鋪路、多方治理”的基層治理新格局,制定《全縣基層黨建工作“三個清單”》,實施“黨建引領(lǐng)+示范引領(lǐng)”雙引領(lǐng)工程,深化“一村一品”黨建品牌建設(shè)行動,建立黨建示范點進度旬報制,2022年培育“惠民青蓮·清雅張錢”“先鋒領(lǐng)航·紅動施吳”等12個農(nóng)村黨建示范點,以點帶面激活鄉(xiāng)村振興新動能。

2.2.2 設(shè)置規(guī)劃考核保障體系

(1)構(gòu)建規(guī)劃體系。2019年,郎溪縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《郎溪縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2019—2022年)》以及產(chǎn)業(yè)、人才等五個振興工作方案、印發(fā)《全縣鄉(xiāng)村組織振興實施方案》,制定28項年度重點任務(wù),組織第三方對城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的自然村進行全面調(diào)查,按提升型、穩(wěn)定型、收縮型和撤并型分類,“一村一策”“一村一品”,科學(xué)編制實用性村莊規(guī)劃。

(2)設(shè)置考核體系。郎溪縣開展推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核,并參照每年度的重點工作任務(wù)及時調(diào)整評分細則。以《2022年度郎溪縣推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核表》為例,考核內(nèi)容主要包括重點任務(wù)落實、日常工作評價、加減分項3個方面,重點任務(wù)落實由9大類別、39項指標(biāo)組成??己私Y(jié)果報縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,抄送縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委,作為選拔獎懲干部的重要依據(jù)。

(3)構(gòu)建保障體系。郎溪縣先后制定并落實一系列推動鄉(xiāng)村振興的相關(guān)政策文件和優(yōu)惠政策,著眼于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文旅融合、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,涵蓋引領(lǐng)性政策、扶持性政策和保障性政策,已基本建立起促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的政策保障體系。

2.2.3 完善公共服務(wù)和產(chǎn)業(yè)升級

(1)推進人居環(huán)境整治??h財政每年投入110萬元以專項補助農(nóng)村垃圾分類及資源化利用示范工作。2022年投資608萬元建設(shè)6.8 km污水管網(wǎng),建成12個廁所管護服務(wù)站,改造提升農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所,扎實開展農(nóng)村戶廁問題摸排整改“回頭看”。堅持“鎮(zhèn)—行政村—自然村—農(nóng)戶”四級網(wǎng)格化包保管理,引導(dǎo)廣大干部群眾全力投入以“五清一改”為重點的村莊清潔行動。

(2)提升鄉(xiāng)村服務(wù)水平。郎溪縣加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),持續(xù)推進農(nóng)村公路自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路建設(shè),實施村道安全生命防護工程;改善鄉(xiāng)村教師待遇,深化教師“無校籍管理”改革,按學(xué)校類別發(fā)放農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼,提高農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼標(biāo)準(zhǔn);推進社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);推進農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,進一步完善農(nóng)村基本醫(yī)療保障。

(3)深度融合產(chǎn)業(yè)升級。第一,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系。2022年,縣財政安排1 000萬元專項資金,統(tǒng)籌中央、省市補助資金共計1 350萬元,扶持27個行政村,實施22個到村產(chǎn)業(yè)項目;安排各級銜接資金6 235萬元用于66個項目,其中用于支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的超65%。持續(xù)開展以茶產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的“一縣一業(yè)”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建。第二,大力發(fā)展農(nóng)村電商。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進城工程,政府幫扶幫助農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)就業(yè)和產(chǎn)品網(wǎng)銷,推進數(shù)字農(nóng)業(yè)工廠建設(shè)和數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用場景推廣,實行“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村治理”,積極創(chuàng)建省、市級“數(shù)字鄉(xiāng)村”試點鄉(xiāng)村。第三,大力推進“雙招雙引”。圍繞農(nóng)產(chǎn)品深加工、設(shè)施農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè),科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和農(nóng)業(yè)招商手冊,積極開展綠色食品產(chǎn)業(yè)招商,加強長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地建設(shè)。第四,扎實推進綠色發(fā)展。制定《秸稈收儲點、經(jīng)紀(jì)人、綜合利用主體、打捆機購置獎補辦法》并建立省級標(biāo)準(zhǔn)化秸稈收儲點,普及規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備,推廣測土配方施肥、農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù),探索建立跨界河湖聯(lián)合河湖長制,嚴格按照養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃審批養(yǎng)殖證,推廣稻漁綜合種養(yǎng)模式。

2.2.4 保障資源要素供給

(1)推動人才進鄉(xiāng)村。一方面,緊抓“選優(yōu)”“育強”“用活”三環(huán)節(jié),“全鏈?zhǔn)健苯◤姶寮壓髠涓刹筷犖?,堅持“?yōu)秀干部到農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線去、優(yōu)秀干部從農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)場來”。另一方面,培育“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的新型職業(yè)農(nóng)民,大力培育鄉(xiāng)村工匠等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才。

(2)推動土地供鄉(xiāng)村。2022年,該縣年安排新增建設(shè)用地指標(biāo)193.257畝用于鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)和項目,占總增建設(shè)用地計劃指標(biāo)5%以上。建立“流出耕地一張圖”和耕地流出情況總臺賬,推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),開展“小田變大田”及農(nóng)業(yè)“大托管”改革,對農(nóng)村閑置宅基地和閑置住宅資源加以盤活利用,推進農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)登記發(fā)證試點項目。

(3)推動資金投鄉(xiāng)村。2022年,該縣土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例達到9.4%以上。推進“百千萬”工程和“一抓六動”專項行動,實行“農(nóng)戶+公司”“農(nóng)戶+基地”“農(nóng)戶+合作社”等發(fā)展模式。建立鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)點,開發(fā)針對性強的“興農(nóng)貸”“農(nóng)信貸”“美麗經(jīng)濟貸”等6款特色金融產(chǎn)品,開發(fā)黨建引領(lǐng)興村貸(村級集體組織)等集體貸,加大對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、村集體經(jīng)濟組織的信貸支持力度。

3 縣政府在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中存在的問題

3.1 工作體制機制有待健全

郎溪縣2021年掛牌成立鄉(xiāng)村振興局,但在實際的鄉(xiāng)村振興工作中還是由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)統(tǒng)籌推進?;鶎余l(xiāng)村振興部門職責(zé)有待進一步明晰,與農(nóng)業(yè)辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門之間的關(guān)系尚未理清,尚未形成合力。專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組出現(xiàn)部門缺位、人員拮據(jù)、職責(zé)交叉和重疊等問題。

3.2 政策規(guī)劃體系有待完善

郎溪縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃由于受考核導(dǎo)向的影響,導(dǎo)致相關(guān)政策出現(xiàn)向部分領(lǐng)域聚集、滯后偏離實際,考核方法和具體細則照搬上級要求而未充分考慮當(dāng)?shù)貙嶋H情況,指標(biāo)設(shè)置多為定量指標(biāo),涉及第三方評價、群眾滿意度反饋等定性指標(biāo)不足。

3.3 農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足

郎溪縣部分農(nóng)村公共產(chǎn)品供給方面的不足,具體體現(xiàn)在以下幾點:部分農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍存在較大的提升空間。例如,部分農(nóng)村仍存在廢屋泥路,農(nóng)村基礎(chǔ)教育中優(yōu)秀教師匱乏;農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)設(shè)備不足;農(nóng)村文化活動單一落后,未能充分滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要。

3.4 資源要素城鄉(xiāng)流動不暢

郎溪縣目前存在人才相對匱乏的問題,外出讀書的高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)率不高。另外,縣域內(nèi)仍存在部分閑置土地難以有效盤活和利用,部分農(nóng)民仍傾向于私下自主流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)風(fēng)險激增,交易糾紛時有發(fā)生。

3.5 鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平有待提高

郎溪縣為優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu),引入了一些優(yōu)秀人才。然而,新引進的人才中有部分人受年齡、經(jīng)驗等限制,對“三農(nóng)”工作的了解不深,目前難以高效開展相關(guān)工作。其次,郎溪縣的縣、鎮(zhèn)、村三級職責(zé)不明確,部分職能部門的工作最后都由村委會接手,農(nóng)村自治組織行政化傾向明顯。最后,是郎溪縣部分鄉(xiāng)村的“自治、法治、德治”相融合的基層治理體系仍有待完善。

4 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中縣級政府行為的優(yōu)化對策

4.1 健全工作體制機制

(1)明確主導(dǎo)地位,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)治理有效、運行高效的現(xiàn)代化服務(wù)型政府。積極作為,及時干預(yù),確保鄉(xiāng)村振興各項工作在正確軌道上運行。同時,也不能忽視農(nóng)民的主體地位,要遵循社會發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揮市場作用。

(2)建立健全政府主導(dǎo)的多主體、多層級的靈活高效協(xié)作機制。2023年3月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《黨和國家機構(gòu)改革方案》,其中第十五條方案“優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村部職責(zé)”要求在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部加掛國家鄉(xiāng)村振興局牌子,并不再保留單設(shè)的國家鄉(xiāng)村振興局,省、市、縣級鄉(xiāng)村振興機構(gòu)職責(zé)劃入同級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門[3]。縣級政府要積極響應(yīng)國家號召,加快推進機構(gòu)改革,理順各個相關(guān)部門尤其是鄉(xiāng)村振興專項小組內(nèi)部的職責(zé)掛鉤、上下對接、橫向組合、縱向歸屬等關(guān)系,形成權(quán)責(zé)分明、積極協(xié)調(diào)的整體。

4.2 完善規(guī)劃考評體系

(1)完善政策規(guī)劃體系。政府在制定規(guī)劃前必須“大興調(diào)查研究之風(fēng)”,以農(nóng)民根本利益為前提,深入農(nóng)村一線實地調(diào)研,了解農(nóng)民現(xiàn)實需求,邀請專家科學(xué)分析,開展座談會和農(nóng)民商討,將人、物、財?shù)雀鞣N資源按照社會責(zé)任導(dǎo)向型實現(xiàn)科學(xué)配置,讓規(guī)劃更有針對性、可行性。此外,還需采取第三方評價機制對政策進行動態(tài)完善,使規(guī)劃目標(biāo)可量化、政策方式可執(zhí)行、發(fā)展戰(zhàn)略接地氣。

(2)建立科學(xué)考核評價體系。新時代縣級政府要改變“出卷人”“答卷人”“閱卷人”三種身份集于一身的落后考核機制,以“民生優(yōu)先”的價值觀建立起多元高效、科學(xué)公正的考核評價體系,設(shè)置考核指標(biāo)時多關(guān)注難量化但切實關(guān)系農(nóng)民切身利益的公共服務(wù)供給情況,依據(jù)縣情設(shè)置有地方特色的指標(biāo),引入第三方績效考核主體來對政府的鄉(xiāng)村振興行為進行監(jiān)督。

4.3 優(yōu)化公共服務(wù)產(chǎn)品

(1)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升農(nóng)村公共服務(wù)水平。比如,加快鄉(xiāng)村學(xué)校硬件設(shè)施更新、醫(yī)療衛(wèi)生所設(shè)備升級、農(nóng)業(yè)科技和裝備提供、興修農(nóng)田水利工程等。此外,還要完善與農(nóng)民日常生活相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,推動城區(qū)的供水、供電、供氣普及范圍向農(nóng)村擴展。整治鄉(xiāng)野斷瓦殘垣,美化村容村貌,建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。更要注重對軟件資源的提升,切實提高鄉(xiāng)村干部、教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,讓農(nóng)村“留得住人”,引進優(yōu)秀人才并給予優(yōu)厚的福利待遇和較高的社會地位[4-5]。

(2)豐富農(nóng)村公共文化服務(wù)供給。發(fā)揮農(nóng)村黨支部組織作用,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾解放思想、振奮精神,以社會主義核心價值觀建設(shè)為導(dǎo)向,進一步加大財政補貼力度,開展文化惠農(nóng)活動,引導(dǎo)城區(qū)優(yōu)質(zhì)文化資源進農(nóng)村;調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀人才積極性,組建村級演出團隊,創(chuàng)造農(nóng)民群眾自己的優(yōu)質(zhì)節(jié)目;注重對當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化的保護和開發(fā),繁榮鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)。

4.4 加強資源要素保障

(1)培養(yǎng)壯大鄉(xiāng)村人才隊伍。嚴格鄉(xiāng)村振興配備干部的進入機制,加強培訓(xùn)、管理和使用人才的全過程監(jiān)督,施行激勵政策和關(guān)懷措施,創(chuàng)新人才引進、培育、服務(wù)和保障機制,搭建支持農(nóng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺空間,增強農(nóng)村地區(qū)對于優(yōu)質(zhì)人才資源的吸引力和留任力。強化對本土人才資源的開發(fā)和利用,分專業(yè)、類別、年齡定向培訓(xùn),建立鄉(xiāng)村人才庫,劃分梯隊進行層級管理,提升人才資源的使用效率[6]。

(2)保障鄉(xiāng)村振興用地需求。優(yōu)化農(nóng)村土地空間發(fā)展格局,健全農(nóng)村基礎(chǔ)用地的保障機制,善用土地流轉(zhuǎn)等方式盤活各種類型存量土地。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、擇優(yōu)規(guī)劃新增的建設(shè)用地指標(biāo),按照“農(nóng)田就是農(nóng)田,而且必須是良田”要求,牢牢守住18億畝耕地紅線,真正落實最嚴格的耕地保護制度;健全農(nóng)田基本經(jīng)營管理制度,建立土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險評估機制;深化宅基地“三權(quán)”分置;推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度改革。

(3)完善多元投入保障機制??h級政府要大力發(fā)展經(jīng)濟增加自身財政實力,同時運用行政手段整合各級與各部門資金,另外借助社會資本建立農(nóng)村發(fā)展基金,和金融機構(gòu)開展合作,推出符合農(nóng)民農(nóng)村需要的金融產(chǎn)品和服務(wù)條例,加大鄉(xiāng)村振興的信貸投放力度,實現(xiàn)財政資金與社會資金互助互促,建立起穩(wěn)定可靠的資金保障制度。

4.5 構(gòu)建現(xiàn)代化鄉(xiāng)村治理體系

(1)加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。讓農(nóng)村黨支部建設(shè)嚴起來、實起來、活起來,讓農(nóng)村基層黨組織成為聽黨話、跟黨走、帶領(lǐng)群眾共同致富的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。創(chuàng)新選人用人機制,健全科學(xué)考評機制,實行村黨組織書記專業(yè)化教育、管理和培養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)村振興工作團隊。搭建覆蓋全鄉(xiāng)村的基層治理網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)“人在網(wǎng)中走,事在格中辦”的“黨建+網(wǎng)格”基層治理服務(wù)模式。

(2)創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式,提升村民參政素養(yǎng),推進“三治融合”發(fā)展。借助移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)實現(xiàn)農(nóng)村管理信息化、智能化、便捷化,優(yōu)化農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建數(shù)字鄉(xiāng)村治理共同體。通過新技術(shù)來為農(nóng)業(yè)發(fā)展和涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑“智慧大腦”,給基層治理和為民服務(wù)注入“智慧基因”。進一步劃分好縣鎮(zhèn)村三級的職責(zé)定位,構(gòu)筑村村互通有無、鎮(zhèn)鎮(zhèn)交流無阻的共同管理平臺,建立政府行政組織、鄉(xiāng)村自治組織、市場經(jīng)濟組織、社團志愿組織等多層次、多主體的參與體系,促進政府部門、社會組織、人民群眾的良性互動,實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平的長足發(fā)展。

5 結(jié)語

本文以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下縣級政府的行為作為研究對象,以郎溪縣為實例加以分析,從中總結(jié)出縣級政府的行為,包括建立鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)機制、設(shè)置規(guī)劃考核保障體系、完善公共服務(wù)和產(chǎn)業(yè)升級、保障資源要素供給等。在行為分析過程中發(fā)現(xiàn)縣政府除了有成就也有困難,比如在規(guī)劃制定、考核導(dǎo)向、資源供給等方面還存在些許不足。因此,為了進一步優(yōu)化縣級政府行為,在發(fā)現(xiàn)不足和分析其原因的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)學(xué)理知識進行了有針對性的對策建議探討。

本文的不足之處在于,作者受能力、精力所限,調(diào)研范圍有限,只是對個別縣級政府的行為進行了簡單的個案研究,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行為沒有涉及。同時,郎溪縣的鄉(xiāng)村振興工作也處于探索之中,積累的經(jīng)驗不足,因此在對策建議方面考慮不甚周全,希望在不久的將來可以進一步深化該方面的研究。

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