劉伯紅,吳思遠(yuǎn),閻 英,張 林
(1.重慶郵電大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院;2.重慶郵電大學(xué) 通信與信息工程學(xué)院,重慶 400065)
中國大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,已滲透到農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融、教育和交通等現(xiàn)代社會的各個行業(yè)領(lǐng)域,這一發(fā)展趨勢將對相關(guān)技術(shù)人才產(chǎn)生大量需求[1]。
雖然大部分高校開設(shè)了大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),但在大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式方面與社會和行業(yè)需求仍存在不相適應(yīng)、相互脫節(jié)的矛盾。主要表現(xiàn)在:①大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展快速,技術(shù)日新月異,高校實踐內(nèi)容相對陳舊、簡單,綜合性和應(yīng)用型大作業(yè)較少;②社會對大數(shù)據(jù)類專業(yè)人才的能力需求不夠清晰,人才培養(yǎng)模式無法滿足大數(shù)據(jù)行業(yè)對人才培養(yǎng)的要求,學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)無法涵蓋崗位需求,對相關(guān)平臺和軟件了解不夠深入,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入工作狀態(tài)周期長,缺乏崗位轉(zhuǎn)換能力;③高校實踐實驗環(huán)境缺乏真實的業(yè)務(wù)場景、真正的實驗數(shù)據(jù)和相關(guān)的軟硬件環(huán)境[2-3]。
校企合作培養(yǎng)人才不失為解決上述問題的有效途徑,很多企業(yè)在大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有雄厚的實力和優(yōu)質(zhì)的教育資源,產(chǎn)教融合、校企合作為高校大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)提供了方向[4]。高等院校要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)觀念,樹立合作開放的育人理念,以學(xué)校為主體,強化與相關(guān)行業(yè)企業(yè)的合作,為大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)聚合更多資源。因此,合理整合校企資源、協(xié)同育人,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式是目前高校在人才培養(yǎng)上值得深入思考的問題[5]。
部分學(xué)者對新工科背景下大數(shù)據(jù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方法進(jìn)行了較為深入的探索。例如,何志芬等[6]從應(yīng)用型本科大數(shù)據(jù)專業(yè)的建設(shè)出發(fā),通過實際案例闡述了雙師型教師建設(shè)與校企合作方法。楊洪等[7]從提高學(xué)生實踐能力出發(fā)構(gòu)建大數(shù)據(jù)課程體系,使用翻轉(zhuǎn)課堂和在線教學(xué)進(jìn)行教學(xué)改革。楊維明等[8]提出校企協(xié)同育人機制下的“大數(shù)據(jù)+教育學(xué)”和“數(shù)學(xué)+大數(shù)據(jù)”雙專業(yè)復(fù)合型課程體系。肖大薇等[9]提出一種新工科背景下應(yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)路徑。上述文獻(xiàn)中大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)方案或途徑對基于校企合作的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)具有一定的借鑒意義,但對大數(shù)據(jù)實踐課程教學(xué)體系和模式的闡述還不夠充分。
在校企合作培養(yǎng)模式下,學(xué)生通過學(xué)習(xí)學(xué)科前沿知識,掌握與工業(yè)界零距離的開發(fā)技術(shù)和手段,通過自身實踐完成或部分完成企業(yè)所需的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,掌握解決復(fù)雜工程問題的能力。企業(yè)提前培養(yǎng)、儲備人才,優(yōu)先錄用實習(xí)生以解決短期用工不足的問題,形成學(xué)生成長成才、企業(yè)長足發(fā)展、學(xué)校教學(xué)體系優(yōu)化的互惠多贏新局面[5]。
在具體實施過程中,校企合作主要分為校內(nèi)、校外兩個部分。校內(nèi),組織教師深入企業(yè)一線調(diào)研,根據(jù)企業(yè)崗位需求靈活調(diào)整實踐教學(xué)內(nèi)容,將企業(yè)真實案例、技術(shù)、數(shù)據(jù)和工具有機融入實踐教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)實踐后通過實驗教材建設(shè)的形式加以固化。
同時,聘請企業(yè)技術(shù)人員為學(xué)生開設(shè)講座,作為企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、國內(nèi)外各種競賽并指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等。校外,建立企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地,組織學(xué)生參與企業(yè)實際項目研發(fā),根據(jù)項目要求由企業(yè)工程人員牽頭,協(xié)同專任教師指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識點進(jìn)行相應(yīng)項目實戰(zhàn),對實踐能力強、與企業(yè)協(xié)作較好的學(xué)生,選拔到企業(yè)實際工作崗位開展頂崗實習(xí)[10]。
然而,在實際合作的過程中,通常會出現(xiàn)合作協(xié)議松散、合作形式單一等一系列問題,無法形成人才共育、成果共享的雙贏局面[11],并且大數(shù)據(jù)專業(yè)以多學(xué)科交叉為特征,需要學(xué)生具備計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)這3門學(xué)科的背景知識,并且在多學(xué)科交叉的新工科專業(yè)教學(xué)中實踐教學(xué)體系尤為重要,因此本文以大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)實踐教學(xué)為例,總結(jié)校企合作協(xié)同育人經(jīng)驗,在平臺建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)和實踐教學(xué)模式上探索改革實施方案[12]。
重慶郵電大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院積極與科大訊飛、華為、中興、普開、中冶賽迪、山東極客、青軟、重通服中冉信息等企業(yè)開展校企深度合作,通過分析大數(shù)據(jù)專業(yè)人才能力要求,從實習(xí)基地建設(shè)、實踐教材建設(shè)入手,著力改革專業(yè)實踐教學(xué)體系。
本文以中興通訊公司為例,通過“教育部—中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地”項目,學(xué)校與中興通訊公司深入開展校企合作,積極推進(jìn)產(chǎn)教融合與人才培養(yǎng)模式改革。具體為,學(xué)校借助中興公司提供的軟硬件平臺、數(shù)據(jù)、技術(shù)培訓(xùn)等構(gòu)建大數(shù)據(jù)實驗教學(xué)平臺,平臺主要框架如圖1所示。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂人才培養(yǎng)方案,開發(fā)教學(xué)資源庫和一批理論與實踐教材[13-14]。
Fig.1 Main framework of big data experimental platform圖1 大數(shù)據(jù)實驗平臺主要框架
近年來,通過校企合作等形式,學(xué)校對大數(shù)據(jù)實驗平臺進(jìn)一步擴容算力,陸續(xù)建成了計算智能重慶市重點實驗室、重慶市大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能處理眾創(chuàng)空間、大數(shù)據(jù)智能計算示范型國家國際科技合作基地等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的國家級/省部級科研基地,形成了集云、端技術(shù)于一體的學(xué)科優(yōu)勢平臺,平臺面向全校提供高性能計算、共享存儲、學(xué)習(xí)社區(qū)和應(yīng)用托管等IaaS、PaaS服務(wù)。
大數(shù)據(jù)專業(yè)核心實踐課程包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實驗、數(shù)據(jù)庫原理實驗、操作系統(tǒng)課程設(shè)計、算法分析與設(shè)計實驗、數(shù)據(jù)挖掘?qū)嶒?、計算機網(wǎng)絡(luò)實驗、云計算與大數(shù)據(jù)綜合實踐、機器學(xué)習(xí)實踐、深度學(xué)習(xí)綜合實踐、大數(shù)據(jù)分析與處理、數(shù)據(jù)工程綜合實踐、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)實踐、智能機器人等課程。
大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)必須根據(jù)學(xué)科和行業(yè)發(fā)展,適時優(yōu)化實驗教學(xué)體系[15]。為了培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的大數(shù)據(jù)分析與開發(fā)人才,通過校企合作,學(xué)校將學(xué)科前沿、產(chǎn)業(yè)和最新技術(shù)發(fā)展引入大數(shù)據(jù)專業(yè)實驗教學(xué)體系構(gòu)建,調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)核心課程實驗內(nèi)容,拓展并加深原有實驗課程內(nèi)容。本文以數(shù)據(jù)庫原理實驗、數(shù)據(jù)挖掘?qū)嶒?、云計算與大數(shù)據(jù)實踐、智能機器人課程設(shè)計等課程為例,詳細(xì)闡述實驗內(nèi)容更新方案。
(1)在數(shù)據(jù)庫原理實驗中采用合作企業(yè)提供的真實工程數(shù)據(jù)集(數(shù)據(jù)記錄達(dá)到10萬條);增加NoSQL數(shù)據(jù)庫MongDB的實驗內(nèi)容;增加分布式數(shù)據(jù)庫Hbase的實驗內(nèi)容,增加研究性實驗比例;依托重慶郵電大學(xué)—華為“智能基座”項目,將“華為云學(xué)院”數(shù)據(jù)庫課程線上教學(xué)資源有機融入學(xué)校數(shù)據(jù)庫原理課程實驗,以增加openGauss國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫實驗內(nèi)容。
(2)在數(shù)據(jù)挖掘?qū)嶒炛胁捎煤献髌髽I(yè)提供的真實工程數(shù)據(jù)集(數(shù)據(jù)記錄達(dá)到百萬條);將原有的Excel數(shù)據(jù)挖掘內(nèi)容,調(diào)整為IBM SPSS Modeler數(shù)據(jù)挖掘,并對同一模型采用不同算法進(jìn)行實現(xiàn);增加數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)加載等實驗內(nèi)容;增加使用R、Python等語言進(jìn)行模型分析實驗。
(3)在云計算與大數(shù)據(jù)實驗中引入城市計算、物流、交通、網(wǎng)頁搜索日志等合作企業(yè)真實案例與數(shù)據(jù)集(交通數(shù)據(jù)50GB,數(shù)十億條記錄,網(wǎng)頁搜索日志5 000萬條記錄);完善云計算、大數(shù)據(jù)教學(xué)實驗手冊;開放微信公眾號,提供課上課下互動新渠道。在平臺選擇上,除了校內(nèi)建設(shè)的私有云大數(shù)據(jù)實驗平臺外,還可依托重慶郵電大學(xué)—華為“智能基座”項目,通過向華為公司申請代金券的方式使用華為云平臺開展一系列實驗。
(4)在智能機器人課程設(shè)計中,采用新型可編程機器人模塊,結(jié)合智能領(lǐng)域?qū)ν獠啃畔@取、處理和動態(tài)響應(yīng)的時效性要求,采用深度學(xué)習(xí)、脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法等方法進(jìn)行實踐與操作;增加控制算法設(shè)計和姿態(tài)動作設(shè)計等實驗內(nèi)容。
由于企業(yè)、行業(yè)等生產(chǎn)環(huán)境會面臨多種實際問題,將可能涉及多門課程的知識內(nèi)容,因此能徹底解決高校單一課程的問題。并且,高校由于教學(xué)學(xué)時限制,單一課程內(nèi)容不一定能滿足學(xué)生實際項目需要,相關(guān)課程也可能出現(xiàn)內(nèi)容重復(fù)的實驗教學(xué)內(nèi)容。
因此,本文提出多課程協(xié)同教學(xué)方式,核心就是由不同課程的任課教師組成教研小組,共同設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,有機融合多門課程的教學(xué)內(nèi)容,使其相互協(xié)同、互相呼應(yīng),成為一個有機的教學(xué)體系。通過引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀案例串聯(lián)分散的知識點,從課程體系整體角度出發(fā)實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,圖2為大數(shù)據(jù)多課程協(xié)同教學(xué)框架[16-17]。
Fig.2 Collaborative teaching framework for multiple courses of big data圖2 大數(shù)據(jù)多課程協(xié)同教學(xué)框架
由圖2可見,在對每門課程進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計時,一方面需要充分考慮與協(xié)同課程的互相配合和支撐;另一方面要根據(jù)企業(yè)實際案例,設(shè)計基于案例驅(qū)動和典型場景的大作業(yè),將實驗內(nèi)容劃分為層次和模塊,并將其合理安排在協(xié)同課程體系中[18-19]。本文以云計算與大數(shù)據(jù)實驗內(nèi)容為例,基于多課程相互協(xié)同改革示例如表1所示。
Table 1 Design of practical teaching content based on multi course collaboration表1 基于多課程相互協(xié)同的實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
由表1可知,由于學(xué)時限制和課程間的相關(guān)性,云計算與大數(shù)據(jù)實驗部分課程的某些內(nèi)容可分解安排在協(xié)同課程中。例如,對Hadoop平臺的安裝與配置,常用操作包括Linux系統(tǒng)安裝、Linux常用命令使用、網(wǎng)絡(luò)配置、SSH遠(yuǎn)程登錄等實驗可安排在前序課程操作系統(tǒng)課程實驗中,以提高前后課程實踐教學(xué)內(nèi)容的相關(guān)性與連續(xù)性,盡可能避免實驗內(nèi)容重復(fù),達(dá)到節(jié)約課時的目的。
目前,課堂教學(xué)內(nèi)容大多仍停留在動手學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的層面,體現(xiàn)復(fù)雜工程的內(nèi)容較少,系統(tǒng)性不夠強。因此,大數(shù)據(jù)課程改革要設(shè)計一些能體現(xiàn)復(fù)雜工程和兩性一度的實踐案例和課后思考作業(yè)。在設(shè)計大作業(yè)時應(yīng)遵循以下原則:①教學(xué)內(nèi)容常“新”,結(jié)合科研動態(tài)和企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域需求,動態(tài)更新教學(xué)內(nèi)容,使之能反映企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的前沿性和時代性;②教學(xué)過程常“聯(lián)”,綜合大作業(yè)在專業(yè)層面加強知識點間的相互聯(lián)系,具體課題強化基礎(chǔ)知識,融會貫通相關(guān)知識點;③教學(xué)評價?!皠印?,以加強過程評價和關(guān)注能力提升為主線,重點關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)前后應(yīng)用知識的技能及綜合能力方面的變化,進(jìn)行課程達(dá)成評價和課程持續(xù)改進(jìn)。
師資力量是人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,大數(shù)據(jù)作為新興專業(yè),相關(guān)課程內(nèi)容較新,需要不斷提升課程教師的教學(xué)能力。通常而言,學(xué)校和企業(yè)掌握的先進(jìn)技術(shù)存在一定差距,通過校企合作能利用企業(yè)技術(shù)資源,為專業(yè)教師提供學(xué)習(xí)機會,提升業(yè)務(wù)水平。例如,學(xué)校利用華為“智能基座”等校企合作項目,每年會為專業(yè)相關(guān)教師提供豐富的線上線下培訓(xùn)機會,通過學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)來解決大數(shù)據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)中遇到的問題。
課程采用混合式教學(xué),課前、課后線上學(xué)習(xí)可提升學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力,線下教學(xué)部分主要在實驗室進(jìn)行,教師對難點知識進(jìn)行講解,大部分時間供學(xué)生自主進(jìn)行項目實踐。在實驗過程中,教師針有對性地個性化指導(dǎo)學(xué)生難以理解的知識點[20]。
(1)線上學(xué)習(xí)。學(xué)校建設(shè)有課程中心網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容主要包括課程教學(xué)大綱、授課計劃、知識點體系、學(xué)習(xí)資源和考試大綱等內(nèi)容。學(xué)生通過該網(wǎng)站能全面了解課程內(nèi)容,輔以在線教學(xué)平臺(超星教學(xué)平臺、學(xué)習(xí)通教學(xué)平臺等)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。知識點和學(xué)習(xí)任務(wù)以微課和實驗視頻等方式發(fā)布至學(xué)習(xí)平臺,學(xué)生課下自主預(yù)習(xí)并進(jìn)行部分自主實驗,學(xué)習(xí)完成后可利用線上平臺在線測試系統(tǒng),通過一系列測試評測自身學(xué)習(xí)情況。
(2)線下實踐。通常安排學(xué)生在學(xué)校實驗室機房進(jìn)行學(xué)習(xí),主要考察課程的主要知識點,通過理論聯(lián)系實際設(shè)計應(yīng)用題目,線下部分以學(xué)生動手實踐為主。教師只講解難點部分,根據(jù)學(xué)生實際操作完成情況和運行結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場評判和打分,并將其作為平時成績的重要組成部分。
(3)線上線下答疑。通過建立QQ學(xué)習(xí)群、微信群等方式,利用碎片化時間進(jìn)行答疑、學(xué)習(xí)和討論,不定期組織線下答疑活動。
根據(jù)實驗課程性質(zhì)特點,為了扭轉(zhuǎn)實驗課程中學(xué)生投入度低、學(xué)習(xí)效果不明顯的現(xiàn)象,對實驗課程考核方式進(jìn)行改革,引入企業(yè)、行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn),建立基于過程監(jiān)督的實驗課程考核方案[21]。具體為,考勤不計入最終成績,只作為是否有資格參與實驗課程期末考試的參考;每次實驗均對學(xué)生進(jìn)行操作考核、成績評定,并綜合實驗成績作為過程成績計入最終成績;最后一次實驗進(jìn)行實驗課程期末考試,根據(jù)教學(xué)班情況設(shè)計3~6套試題,考試中使用企業(yè)實際的工程數(shù)據(jù)集(數(shù)據(jù)記錄在10~50萬條之間)、開發(fā)工具,以解決實際的工程問題為目的,完成項目案例,并將評定成績作為期末考試成績計入最終成績。
在此基礎(chǔ)上,建立多元化的考核和評價機制,學(xué)生成績由平時成績(48%)+期末考核(18%)+實驗報告(34%)組成。其中,平時成績由線上線下成績組成,包括課程視頻、線上討論、實驗、測驗4個部分,具體為課程視頻(20%)+討論(20%)+實驗檢查(40%)+線上測驗(20%)。
近年來,經(jīng)過教學(xué)改革與實踐,重慶郵電大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院建設(shè)了一批優(yōu)質(zhì)課程,如表2所示。其中,大數(shù)據(jù)分析與處理獲批2020年首批國家級一流本科課程,取得了不錯的建設(shè)成效。
Table 2 Teaching achievements of curriculum construction表2 課程建設(shè)教研成果
本文以重慶郵電大學(xué)大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)學(xué)生為調(diào)查對象,依據(jù)學(xué)校學(xué)評教網(wǎng)站數(shù)據(jù)和調(diào)查問卷收集的數(shù)據(jù)分析教學(xué)效果,如表3所示。
Table 3 Comparative analysis of teaching effect表3 教學(xué)效果比較分析(%)
由表3可知,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性逐步提高,2021學(xué)年學(xué)評教表明學(xué)生對教師教學(xué)滿意度高達(dá)92%以上,同比提升5%左右,課程教學(xué)內(nèi)容安排滿意度提升至90%,課程教學(xué)平均達(dá)成度也提升至83%;學(xué)生實習(xí)和頂崗實習(xí)獲得實習(xí)企業(yè)一致好評,參加的學(xué)科競賽也取得了優(yōu)異成績,例如校企合作指導(dǎo)的學(xué)生在“第四屆長風(fēng)杯全國大學(xué)生大數(shù)據(jù)分析與挖掘競賽”“第九屆華為杯中國大學(xué)生智能設(shè)計競賽”中分別獲得一、二等獎;畢業(yè)生就業(yè)率逐年提升,保持在95%以上,用人單位對學(xué)生就業(yè)情況滿意度逐年提高,達(dá)到88%,同比提升3%左右。
當(dāng)前,大數(shù)據(jù)相關(guān)人才長期處于稀缺狀態(tài),新工科背景下大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系仍需進(jìn)一步完善。本文通過校企合作、產(chǎn)教融合研究,提出校企聯(lián)合建設(shè)創(chuàng)新實踐基地與大數(shù)據(jù)實踐教學(xué)平臺,面向真實工程數(shù)據(jù)集更新實驗教學(xué)內(nèi)容,基于多課程協(xié)同改革實踐教學(xué)體系,完善實踐教學(xué)資源,讓學(xué)生充分了解、掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)知識,具有面向大數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程實踐的能力,能快速適應(yīng)市場需求,為高等院校大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)實踐教學(xué)提供了思路和方法。