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發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟,“頭雁”至關(guān)重要

2023-09-03 18:36本刊評論員
農(nóng)村財務會計 2023年4期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)教育頭雁新型農(nóng)村

本刊評論員

習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào),發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。這是繼黨的二十大、中央農(nóng)村工作會議后,習近平總書記對發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的又一次強調(diào),這彰顯了黨中央的高度重視和態(tài)度決心。

發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟,是實現(xiàn)共同富裕和鄉(xiāng)村振興的必由之路。促進新型農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,村黨組織帶頭人作為“頭雁”,具有重要作用。因此,必須選好、用好、管好黨組織帶頭人,著力培養(yǎng)造就一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。

在選人上要突出政治標準。在發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟中,村黨組織帶頭人是否將群眾利益放在首位,是否處事公平公正,關(guān)系集體經(jīng)濟發(fā)展軌道是否正確。因此,要把政治標準擺在第一位,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,為建設一支優(yōu)秀的“頭雁”隊伍打牢根基。在此基礎上,還要開闊選人視野、拓寬來源渠道,打破傳統(tǒng)以村為界限的選人方式,通過“本土人才”挖掘一批、“在外能人”回引一批、機關(guān)干部下派一批、優(yōu)秀書記跨村任職一批等多條路徑選拔人才,讓“頭雁”隊伍不斷發(fā)展壯大。

在用人上要注重培養(yǎng)教育。發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟,相較于傳統(tǒng)集體經(jīng)濟,對于村黨組織帶頭人的能力要求更高。因此,要強化培養(yǎng)教育,提高“頭雁”的領(lǐng)飛能力。要緊扣新形勢、新要求,根據(jù)村黨組織帶頭人的實際需求,開展定制化、體驗式培育,提高帶頭人的綜合素質(zhì)。要加強政策扶持,將村黨組織帶頭人的素質(zhì)能力培育與政策配套支持統(tǒng)籌起來,切實解決他們在發(fā)展過程中的困難與問題。

在管理上要彰顯嚴管厚愛。實現(xiàn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟又好又穩(wěn)發(fā)展,不僅要創(chuàng)新獎,激活“頭雁”內(nèi)生動力,還要防住險,防止“頭雁”偏航。一方面,在政治上給予更多上升空間,在經(jīng)濟上提高績效激勵標準,在精神上強化宣傳表彰,充分調(diào)動和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。另一方面,還要通過細化村干部“小微權(quán)力清單”,規(guī)范村級組織運行決策機制、完善集體資產(chǎn)監(jiān)管體系等措施,合理預防發(fā)展中可能遇到的風險,保障“頭雁”隊伍的先進性和純潔性。

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