魏 軍
(首都體育學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,北京 100191)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有創(chuàng)新性、探索性、實踐性三重特征,是新時代高校育人工作的重中之重。首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育側(cè)重對于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),旨在提升學(xué)生創(chuàng)新行動素養(yǎng)。以往我國高校教育教學(xué)工作存在照本宣科的現(xiàn)象,表現(xiàn)為教育與社會需求脫軌,學(xué)生創(chuàng)業(yè)勇氣和魄力不足,導(dǎo)致就業(yè)競爭力隨之下降。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以創(chuàng)新性為核心開展教育轉(zhuǎn)型,一切出發(fā)點都是為了增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新作為,這對于學(xué)生的成才、成長極為有利。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主張?zhí)剿餍?,這也是培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的關(guān)鍵所在。由于“雙創(chuàng)”教育中教學(xué)方向和內(nèi)容多緊密圍繞現(xiàn)實問題,教育內(nèi)容和培養(yǎng)方案更具人性化,有助于挖掘?qū)W生探索個人潛力,釋放潛在動能,實現(xiàn)自我素質(zhì)的開發(fā)和提升。最后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有實踐性特點,表現(xiàn)為高校與企業(yè)合作交流更加深入,理論學(xué)習(xí)與社會實踐更為契合,不限課堂單一的教學(xué)模式,側(cè)重與社會接軌、與企業(yè)對接,這對于學(xué)生擇業(yè)能力和個人發(fā)展起到了保駕護(hù)航的推動效能[1]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為新時代教育的新理念和新載體,關(guān)乎學(xué)生擇業(yè)能力和個人發(fā)展,具有不可替代的價值意蘊(yùn)。首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的出發(fā)點是以人為本,落腳點為學(xué)生的高質(zhì)量培養(yǎng),有助于增強(qiáng)大學(xué)生提升個人綜合素質(zhì),確保大學(xué)生具備良好的道德素養(yǎng)、扎實的職業(yè)技能以及健全的創(chuàng)新思維,從而在未來社會發(fā)展中大顯身手。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育立足于立德樹人根本任務(wù),以創(chuàng)新理念和創(chuàng)業(yè)教育為抓手,旨在解決人才培養(yǎng)與社會需求的原始矛盾,以期共同維護(hù)二者的根本利益。這不僅拓寬了優(yōu)秀人才培養(yǎng)數(shù)量,而且能夠為企業(yè)積累、輸送有效的人力資本。最后,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多以協(xié)同融合模式為主,通過建立校企合作機(jī)制,打造實踐見習(xí)平臺,不僅打破了以往理論與實踐教學(xué)的壁壘,而且推動了教育與社會需求的科學(xué)精準(zhǔn)銜接[2]。
在立德樹人根本任務(wù)的引領(lǐng)下,為強(qiáng)化思政育人效果,國家提出了課程思政的教育方針,旨在激活不同課程的思政元素,確保專業(yè)教學(xué)與思政教育產(chǎn)生一體化育人優(yōu)勢。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)與時俱進(jìn)地加快課程思政布局,做好二者協(xié)同設(shè)計與管理,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育的緊密結(jié)合,完成好時代賦予的立德樹人根本任務(wù)?,F(xiàn)今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的困境,主要表現(xiàn)為知識講解和技能鍛煉占據(jù)主體地位,在對學(xué)生價值引導(dǎo)方面存在不同程度的缺失?;蛟S該教育模式能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)實踐人才,但卻難以培育出具備家國情懷和社會責(zé)任感的時代新人和商界精英。為此,思政教育融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育極為必要,且迫在眉睫[3]。
在信息化背景下,高校大學(xué)生思想面臨互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,意識形態(tài)發(fā)生了一定的改變,這也導(dǎo)致思政教育正經(jīng)歷嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一來對思政教學(xué)效果產(chǎn)生些許影響,二來會對學(xué)生價值觀帶來不利干擾,進(jìn)而影響到專業(yè)課程的學(xué)習(xí),最終造成高校人才培育目標(biāo)難以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。究由于此,思政教育工作的重要性日益凸顯,如何將其應(yīng)用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之中,從而實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標(biāo)顯得尤為迫切。在我國步入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中,無論是國家的長治久安,還是社會的和諧穩(wěn)定,都需要大量具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才,這也是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的初衷。思政教育和“雙創(chuàng)”教育的結(jié)合,符合時代發(fā)展的趨勢,也是高質(zhì)量人才培育的迫切需求,旨在為社會培養(yǎng)合格的人才。
隨著國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷發(fā)展,在多元主體的積極努力下,目前已經(jīng)積累了很多寶貴的經(jīng)驗。高校致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,開發(fā)了多元化的教育體系,實踐活動更為貼合學(xué)情和社會需求。然而其中存在的瓶頸和問題仍不容忽視,例如,在“雙創(chuàng)”教育中,職業(yè)精神、企業(yè)家精神等價值引導(dǎo)不夠突出,實踐教學(xué)表面化現(xiàn)象依然突出,課程中“重智輕德”的問題仍未得到妥善解決。此外,教育和激勵不足,實效性較差,針對學(xué)生忠于職守、甘于奉獻(xiàn)層面的教育還很匱乏。為此,高校應(yīng)充分發(fā)揮思政教育的核心價值,將其充分貫穿融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之中,由此解決上述一系列的問題,確保讓學(xué)生在習(xí)得技能的基礎(chǔ)上,能夠收獲思想領(lǐng)域和意識層面的碩果,具備開拓精神、抗壓能力,做到能于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè),從而爭當(dāng)和諧的時代新人[4]。
思政教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如何做到深度協(xié)同發(fā)展,其前提就是強(qiáng)化理論性引導(dǎo),借助科學(xué)、通俗的理論教育和感染學(xué)生。為此,應(yīng)基于內(nèi)容為王的主旨,將立德樹人作為協(xié)同交融的紐帶,從而最大限度地深入挖掘二者的融合點,構(gòu)建高?!八?創(chuàng)”貫通融合教育體系。首先,協(xié)同模式下,高?!八颊?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育實踐應(yīng)以社會主義核心價值觀為抓手,將其作為教育的先決基礎(chǔ)。由于核心價值觀涵蓋了新時代“雙創(chuàng)”的基本指向和內(nèi)在要求,因此,有助于培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)生濃厚的家國情懷認(rèn)知,保持強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,從而自覺提升個人專業(yè)能力,不斷為中華崛起而持之以恒地奮斗。其次,協(xié)同模式下高校“思政+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育實踐應(yīng)側(cè)重社會主義道德教育的有機(jī)融入。社會主義道德的主旨在于為社會和人民服務(wù),體現(xiàn)出具有集體主義和奉獻(xiàn)主義的社會意識形態(tài),對于社會的可持續(xù)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。針對大學(xué)生的個性化特點,結(jié)合其在學(xué)習(xí)中可能遇到的道德問題,通過加強(qiáng)社會主義道德教育,有助于引導(dǎo)大學(xué)生夯實正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。再次,協(xié)同模式下,高?!八颊?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育實踐應(yīng)有針對性地融入法治意識教育,引導(dǎo)大學(xué)生在“雙創(chuàng)”教育過程中樹立社會主義法治思維,提升對法治的尊崇,增強(qiáng)對法律的敬畏,并自覺踐化為一種本能行為,這樣才能在今后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中做到遵紀(jì)守法,自覺履行法律義務(wù)。最后,協(xié)同模式下,高?!八颊?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育實踐應(yīng)致力于融入誠實守信教育。正所謂“人而無信,不知其可也”,只有大學(xué)生具備基本的道德操守和人格力量,才能在社會中扎根立足。由此可見,高校應(yīng)將誠信守信教育作為實踐的主旋律,做到貫穿于教育的全過程,使學(xué)生能夠增強(qiáng)誠信意識,認(rèn)真履行其他社會責(zé)任。此外,協(xié)同模式下,高校“思政+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育實踐應(yīng)加強(qiáng)對心理健康教育的重視,實時關(guān)注大學(xué)生的思想動態(tài),做好對學(xué)生心態(tài)和思想領(lǐng)域的疏導(dǎo)和幫扶,由此提升學(xué)生的抗壓能力,具備積極樂觀的人生態(tài)度[5]。
首先,在隊伍建設(shè)機(jī)制中,高校應(yīng)全力以赴匯集本校思政教師力量,改變以往創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育單邊作戰(zhàn)的模式,逐漸向思創(chuàng)團(tuán)隊協(xié)同融合轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。通過依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將課程思政作為核心驅(qū)動力,在集結(jié)專業(yè)課程教學(xué)精華的前提下,主動精準(zhǔn)融入思政元素和資源,從而開創(chuàng)思政大融合發(fā)展的新局面。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮高校教育研討交流、集體備課的作用,定期組織觀摩授課等多元學(xué)習(xí)交流活動,進(jìn)一步加快“雙創(chuàng)”課程思政教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),由此促進(jìn)育人效果提質(zhì)增效。此外,高校還要積極拓寬協(xié)同隊伍的選聘機(jī)制,鼓勵有意向從事該項工作且思政素養(yǎng)高的優(yōu)秀學(xué)者、工匠加入教師團(tuán)隊,從而全面釋放教師隊伍的教育幫扶和引導(dǎo)作用。其次,高校應(yīng)積極組織雙師型教師隊伍強(qiáng)基培訓(xùn),確保師資隊伍不斷向?qū)I(yè)化、綜合化邁進(jìn)。與此同時,高校應(yīng)積極以相關(guān)課程思政培訓(xùn)為契機(jī),鼓勵“雙創(chuàng)”教師在學(xué)術(shù)會議交流成果和經(jīng)驗,積極參與不同類型的項目大賽,從而全方位提升教師的專業(yè)綜合能力。最后,在智能化時代背景下,高校應(yīng)強(qiáng)化教師隊伍的信息化素養(yǎng)。鼓勵教師運(yùn)用新媒體新技術(shù),并將其應(yīng)用于工作實際中去,確保“雙創(chuàng)”思政工作更具時代感和感召力。只有教師不斷夯實信息化素養(yǎng),善于運(yùn)用新興技術(shù),才能在“雙創(chuàng)”課程講授、實踐中為學(xué)生提供更為高效、精準(zhǔn)、個性化的幫助和服務(wù)[6]。
隨著國家對“雙創(chuàng)”教育的日益重視,國內(nèi)高校紛紛開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,開展了一系列形式豐富的“雙創(chuàng)”課程。但是通過研究發(fā)現(xiàn),一些高校的“雙創(chuàng)”課程仍相對單一,主要延續(xù)以往的課堂教學(xué)模式。與此同時,課程思政理念提出要滯后于“雙創(chuàng)”教育,為此,“雙創(chuàng)”課程思政建設(shè)存在一定的問題和短板,具體表現(xiàn)為教師理論講解過多,很多案例與現(xiàn)實的貼合性不足,存在生搬硬套的現(xiàn)象,致使育人效果不盡如人意。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),高?!半p創(chuàng)”課程思政建設(shè)應(yīng)積極尋求變革轉(zhuǎn)型,在緊跟時代之變的基礎(chǔ)上,積極尋求教學(xué)方式方法的革新,主動開展多元融合形式改良,積極打造多元立體化教學(xué)模式,搭建積極的“雙創(chuàng)”生態(tài)環(huán)境。例如“線上+線下”混合式教學(xué)模式、課內(nèi)外一體化教學(xué)模式以及校企協(xié)同育人工作模式等,從而營造無處不在的“雙創(chuàng)”課程思政教育新氛圍。
首先,高校應(yīng)有效發(fā)揮自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)客空間的價值優(yōu)勢,為學(xué)生提供多形態(tài)、高效率的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,給予大力支持、投入,引導(dǎo)、組織學(xué)生積極參與,助推學(xué)生成為應(yīng)用型人才。其次,高校應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研機(jī)制,在爭取政府、企業(yè)的支持下,以實踐、實訓(xùn)中心為切入點,發(fā)揮各方優(yōu)勢資源,打造“雙創(chuàng)”平臺發(fā)展的新路子和新高地,確保教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈一體化融合。最后,高校應(yīng)秉承資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的理念,恪守共同配合、共同提高的原則,積極加強(qiáng)與“雙創(chuàng)”改革示范高校的聯(lián)系,共建育人新格局,從而實現(xiàn)集群結(jié)對。
考核評價機(jī)制是反饋“雙創(chuàng)”課程思政建設(shè)的晴雨表,如何全面、全過程地發(fā)揮教育評價“指揮棒”的效能,還需要高校及師資隊伍全力改變傳統(tǒng)頑疾,從而做好課程思政融入的制度對接保障。首先,高校在師資隊伍考核評價中,應(yīng)明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和育人使命,同時開展健全的考核管理模式,重視課程思政育人效果考核,將課程思政育人成效有機(jī)滲透于教學(xué)體系中,同時納入教師評獎評優(yōu)、職稱晉升指標(biāo)體系。通過強(qiáng)化過程評價,提升“雙創(chuàng)”課程思政建設(shè)的育人質(zhì)量。其次,高校應(yīng)以學(xué)生為中心,合理把握學(xué)生的需求,運(yùn)用多元評價方式,重構(gòu)立體化考核評價機(jī)制,形成知識架構(gòu)、能力提升與價值引領(lǐng)同向同行的育人新成效。此外,高校思政教育與“雙創(chuàng)”教育應(yīng)加快貫通融合步伐,形成全新的一體化教育實踐體系,使學(xué)生堅定偉大的理想信念,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展走勢。通過打造積極的“雙創(chuàng)”生態(tài)環(huán)境,充分挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程思政的核心價值,從而為國家培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型“雙創(chuàng)”人才。