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企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策分析

2023-10-24 06:34:27欒少梅
企業(yè)界 2023年17期
關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作對(duì)策分析存在問(wèn)題

欒少梅

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力加劇。思想政治工作是企業(yè)日常管理工作的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,實(shí)施內(nèi)容豐富、形式多樣的思想政治教育,有利于激發(fā)企業(yè)員工工作積極性,提升企業(yè)員工思想水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)的企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)方式的改善提供強(qiáng)有力的思想政治保障?;诖吮疚纳羁谭治隽嗽谄髽I(yè)思想政治工作中面臨的問(wèn)題,提出了具體有效的對(duì)策,從而推動(dòng)企業(yè)的思想政治建設(shè),為企業(yè)的順利發(fā)展做出貢獻(xiàn),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步上升。

關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;存在問(wèn)題;對(duì)策分析

中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1企業(yè)思想政治工作的重要性

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作不僅促進(jìn)了企業(yè)的文化發(fā)展,還給企業(yè)員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)發(fā)展的主體內(nèi)容是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要主體,企業(yè)的發(fā)展能夠穩(wěn)定社會(huì),建立企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展基礎(chǔ)上的思想政治工作,為企業(yè)文化進(jìn)行了創(chuàng)新和改造,而且要引導(dǎo)必要的企業(yè)發(fā)展,可以加快提升工作人員的工作積極性,使企業(yè)保持持久的發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展二另外,思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的必然動(dòng)向,必須建立統(tǒng)一的價(jià)值導(dǎo)向二在企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作可以促進(jìn)企業(yè)文化的普及,讓員工樹立一個(gè)統(tǒng)一的價(jià)值觀念,可以促進(jìn)企業(yè)員工更好地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策,保持員工處于最佳工作狀態(tài)二促使企業(yè)員工價(jià)值觀念的建立,在提升自身思想素質(zhì)的同時(shí),獲得對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)同,推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)思想政治工作制度不完善

目前我國(guó)的企業(yè)的思想政治工作制度并不完善,還是沿用以前的模式。企業(yè)對(duì)思想政治工作的作用認(rèn)識(shí)不深,只是將其作為一項(xiàng)常規(guī)工作,沒(méi)有制定相關(guān)的制度去維護(hù)和保障思想政治工作的執(zhí)行和結(jié)果,因此思想政治工作能提高員工生產(chǎn)積極性以及提高員工的工作效率、建立企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)更進(jìn)一步的作用無(wú)法發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)的管理者對(duì)于思想工作的重視程度不高,使得員工們對(duì)思想工作的認(rèn)識(shí)不足,因此導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2.2 企業(yè)思想政治工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,方式較為單一

目前我國(guó)的企業(yè)的思想政治工作的主要方式是以開會(huì)的形式來(lái)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育,而會(huì)議內(nèi)容也較寬泛,未突出重點(diǎn),并且都是讓員工自主學(xué)習(xí),因此思想政治工作的效果并不明顯。另外,部分企業(yè)的思想政治會(huì)議的內(nèi)容還是沿用舊說(shuō)辭,并沒(méi)有隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,經(jīng)常老調(diào)長(zhǎng)談,企業(yè)員工對(duì)于這樣的思想政治工作已經(jīng)麻木了。所以企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)有及時(shí)更新和實(shí)行方式的單一已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性,也極大的阻礙了思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的工作效果

2.3 企業(yè)思想政治工作人員綜合素質(zhì)較低

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,需要從事這項(xiàng)工作的人要具備良好的政治素養(yǎng)、淵博的理論知識(shí)和良好的辨別能力。但從目前來(lái)看,企業(yè)思想政治工作者的綜合素質(zhì)不容樂(lè)觀,他們?nèi)狈﹂_拓進(jìn)取的精神,看不到社會(huì)形勢(shì)給思想政治工作帶來(lái)的各種影響,依舊使用保守僵化的內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行教育,自然無(wú)法引起員工的共鳴,導(dǎo)致思想政治工作效果大打折扣。

3改善企業(yè)思想政治工作的對(duì)策分析

3.1 建立健全企業(yè)思想政治工作體制

要不斷建立健全企業(yè)思想政治工作的體制,使企業(yè)的思想政治工作能夠規(guī)范有序的開展。通過(guò)制度的制定,可以保證企業(yè)思想政治工作能夠得到企業(yè)員工的重視和實(shí)施的保障。企業(yè)將思想政治工作有組織、有計(jì)劃的開展,才能將工作的內(nèi)容、方針、任務(wù)、原則和方法具體化,使廣大員工可以找到具體的標(biāo)準(zhǔn),真正將企業(yè)思想政治工作落在實(shí)處,對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮真正有效的作用。在當(dāng)代的中國(guó)的企業(yè)制度下,要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,企業(yè)首先要結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r,聯(lián)系實(shí)際,建立符合自身企業(yè)發(fā)展的思想政治工作體制,并通過(guò)這種制度,積極的發(fā)揮其作用,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

3.2 豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,采取多種方式進(jìn)行工作

要解決因?yàn)樗枷胝喂ぷ鲀?nèi)容陳舊和方式單一而導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)熱情低和積極性不高的問(wèn)題,需要企業(yè)思想政治工作的工作人員要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,及時(shí)更新思想政治的內(nèi)容,不斷改進(jìn)工作方式,激起廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。一方面可以通過(guò)樹立優(yōu)秀員工為榜樣,設(shè)立激勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工向榜樣學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想覺(jué)悟和對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),有利于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)施,傳播企業(yè)文化。

3.3 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)

要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,需要企業(yè)的管理者充分了解思想教育工作的重要性,提高廣大員工對(duì)企業(yè)思想政治工作認(rèn)識(shí)。而思想政治工作的最終目的在于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情。所以企業(yè)思想政治工作的開展必須要深入到員工中間去,堅(jiān)持以人為本,實(shí)事求是,結(jié)合生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的問(wèn)題,將熱情服務(wù)和耐心教育結(jié)合起來(lái),積極解決廣大員工面臨的困難,堅(jiān)持為員工辦實(shí)事,辦好事。并且要不斷呢加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育,提高他們的思想認(rèn)識(shí),提升自身素質(zhì),從而推動(dòng)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

綜上所述,在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,思想政治建設(shè)良好地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜合實(shí)力的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),及時(shí)探究企業(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題以及企業(yè)員工在工作中遇到的任何問(wèn)題,不斷豐富工作內(nèi)容,并且以多種方式向員工展示,提高員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育,從而提高員工的工作積極性和工作效率,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力。

參考文獻(xiàn)

[1]?劉鵬輝.淺談當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題及如何抓住機(jī)遇創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014,23:316-317.

[2]?都蔚.新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治工作能力建設(shè)研究[D].中共陜西省委黨校,2014.

[3]?翟云琴.試論如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].學(xué)理論,2014,36:295-296.

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