侯富浩

強化委員責任擔當，發(fā)揮委員主體作用，是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想的重要內容，也是推動政協(xié)工作提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。近年來，濮陽市華龍區(qū)政協(xié)牢牢抓住強化委員責任擔當這個“牛鼻子”，把發(fā)揮委員主體作用作為政協(xié)工作提質增效的動力源泉，以增強委員服務大局、服務群眾意識為核心，著力調動委員履職的自覺性、主動性和積極性，展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的新形象。

一、打造“三個課堂”，增強委員定力、提升委員能力

以理論大學習促進素質大提升，引領委員不斷錘煉政治品格、歷練履職本領，自覺做“兩個確立”的堅定擁護者、“兩個維護”的堅定踐行者。

辦好補鈣鑄魂“思政課堂”。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為強化理論武裝的第一要務，把迎接和學習貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務貫穿全年工作始終，嚴格落實“第一議題”制度，健全以黨組理論學習中心組學習為引領、覆蓋全體委員的學習體系，引導廣大委員把報國之志、為民之心和履職之能結合起來，做到知責于心、擔責于身、履責于行。

辦好委員培訓“精品課堂”。圍繞“四種能力”的提升、區(qū)委中心工作、委員履職需求和重要協(xié)商活動，定期舉辦委員培訓，邀請行業(yè)專家、委員代表，對委員實施全員輪訓。去年以來，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、提案撰寫、提升履職能力等內容，舉辦全體委員培訓3次，委員參與率達100%。特別是邀請區(qū)委主要領導出席本屆委員首次培訓開班式并作動員講話，為委員履職提振信心、明確方向。

辦好書香政協(xié)“特色課堂”。把開展“書香政協(xié)”委員讀書活動作為政協(xié)工作的拳頭產(chǎn)品，推進常態(tài)化讀書學習，線上組建微信讀書群4個，線下召開學習座談會20余次，組織委員暢談讀書收獲。踴躍參與省政協(xié)委員專題讀書活動，委員發(fā)表讀書心得280余篇，跟帖1000余篇。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室設置政協(xié)書屋，組織轄區(qū)內委員開展座談交流，推動委員把推薦書目讀懂、讀通、讀細，把心得體會聊深、聊透、聊實，形成線上線下相結合、讀書履職相促進的讀書格局。

二、搭建“三個平臺”，深挖委員潛力、凝聚委員合力

充分尊重委員主體地位，積極搭建委員履職活動平臺，引領委員履職由注重“做了什么”向“做出什么效果”轉變。

搭好建言資政平臺，鼓勵委員“挑大梁”。用好委員話語權，采用“區(qū)委點題、社會征題、委員薦題”的方法，緊緊圍繞全區(qū)重點工作、重點項目、重點工程確定協(xié)商議題。區(qū)政協(xié)年度協(xié)商工作計劃、督辦重點提案通知連續(xù)三年由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦聯(lián)合下文印發(fā)。重要協(xié)商活動充分征求委員意見建議，有計劃安排委員發(fā)言。去年以來，圍繞醫(yī)療保障、公共文化服務體系建設、商貿(mào)業(yè)發(fā)展等議題，召開協(xié)商座談會12次，區(qū)委、區(qū)政府主要領導與委員面對面協(xié)商5次，委員發(fā)言提出意見建議100余條。堅持把協(xié)商貫穿提案辦理全過程，強化承辦單位與提案委員辦前、辦中及辦后協(xié)商，253件提案經(jīng)過承辦單位的認真辦理，已體現(xiàn)落實到相關工作中，提案辦理滿意率達100%。

搭好凝聚共識平臺，推動委員“當骨干”。按照“六有”標準打造11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室、“委員之家”，探索建立金融保險業(yè)“委員之家”、教育界“委員之家”等行業(yè)界別“委員之家”，推進“請你來商量”與基層社區(qū)治理深度融合，把涉及群眾切身利益的協(xié)商平臺建在群眾家門口，推動解疑釋惑、凝聚人心。去年以來，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室開展政策宣講20余次、基層協(xié)商活動60余場，協(xié)助解決老舊小區(qū)改造、雨水管網(wǎng)疏通、社區(qū)活動室建設等110余件群眾“急難愁盼”事，切實提高了人民群眾的幸福感、滿意度。

搭好服務大局平臺，幫助委員“唱主角”。號召廣大委員踴躍參與疫情防控、招商引資、鄉(xiāng)村振興等全區(qū)中心工作，黨員委員充分發(fā)揮先鋒模范作用，把“委員作業(yè)”書寫在抗擊疫情、助推發(fā)展的履職一線。去年以來，51名企業(yè)家委員“一對一”結對幫扶相對困難戶，2名委員作為法律顧問、8名委員作為醫(yī)療顧問，助力鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接；260余名委員參與社區(qū)疫情防控工作，50余名委員累計捐款捐物價值達120萬元；20余名委員深入方艙、集中隔離點參與疫情防控工作，充分展現(xiàn)了新時代政協(xié)委員為國履職、為民盡責的風采。

三、完善“三項機制”，激發(fā)委員動力、釋放委員活力

堅持精細服務與精準管理并重，雙管齊下激發(fā)委員履職熱情，引領委員自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理第一線。

完善溝通聯(lián)系機制。建立黨組成員聯(lián)系界別、黨員委員聯(lián)系黨外委員的全方位、多層次的聯(lián)系網(wǎng)格，暢通委員意見、訴求表達渠道。開展區(qū)政協(xié)領導走訪調研委員企業(yè)、住區(qū)市政協(xié)委員企業(yè)等活動60余次，幫助委員企業(yè)增信心、解難題、促發(fā)展，不斷增強委員對政協(xié)組織的歸屬感和完成“委員作業(yè)”的責任感。

完善履職指導機制。健全以委員為主體、以界別為主力的履職體系，深入推進“全員入委”，將280名委員按照“界別為主、兼顧專業(yè)”的原則編入4個專委會。發(fā)揮專委會“?！钡奶亻L，牽頭組織界別委員開展履職活動，加強對20個界別的履職指導。大力推進“智慧政協(xié)”平臺建設，推進委員履職活動線上規(guī)范運轉、委員履職紀實線上智能統(tǒng)計，為委員履職創(chuàng)造了更加便利的條件。

完善管理考核機制。切實把好委員“入口關”，嚴肅履職紀律，完善《華龍區(qū)政協(xié)委員履職管理考核辦法》，對委員履職情況進行動態(tài)跟蹤、詳細記錄、量化統(tǒng)計。根據(jù)履職實績，評選優(yōu)秀委員、先進個人，通過區(qū)政協(xié)微信公眾號常態(tài)化宣傳委員先進事跡，產(chǎn)生了“一花引來萬花開”的示范帶動效應，充分激發(fā)了委員履職活力，推動委員以飽滿的精神狀態(tài)和政治熱情，把事業(yè)放在心上、把責任扛在肩上，實現(xiàn)從“要我履職”向“我要履職”的轉變。

（作者系濮陽市華龍區(qū)政協(xié)主席、黨組書記）