劉雪佳 王海燕 北京市懷柔區(qū)第二幼兒園
近年來,結(jié)合《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,北京市懷柔區(qū)第二幼兒園不斷優(yōu)化家長工作,認(rèn)真聽取家長意見,積極構(gòu)建協(xié)同育人機制,探索家園共育新路徑,致力于凝聚教育合力,促進家園有效溝通,提升教育工作質(zhì)量?;诖耍瑸榱擞行Ъ訌娂覉@溝通,完善家長工作,共筑教育合力,為讓家長放心、人民滿意的高質(zhì)量教育,我們對全園429名幼兒家長進行了問卷調(diào)查,內(nèi)容涉及師德師風(fēng)、家園溝通、衛(wèi)生保健、安全管理等18 項,充分反映出幼兒園各方面工作的真實狀況,為家園有效溝通提供了支持。本次調(diào)查共收回398 份有效問卷,回收率達到92.77%。
于點滴“細節(jié)”中,做有“溫度”的教育 關(guān)于教師師德方面的調(diào)查,在“孩子喜歡班級中的老師”“細心照顧幼兒一日生活”“開展豐富多彩的線上線下符合幼兒特點的教育活動”“教師儀態(tài)、舉止”四方面,家長選擇“滿意”“細心”“喜歡”等第一選項基本達到96.5%。家長的信任很大程度上來源于孩子,孩子喜歡的老師,那么家長一定喜歡。那么,如何贏得家長的信任與認(rèn)可,做孩子喜歡的老師?一是做陽光溫暖的孩子王,走進幼兒心里,善于抓住他們的興趣點開展活動;善于觀察捕捉幼兒的需要,支持他們用喜歡的方式進行探究;對班級群中幼兒的每幅作品、照片、語音都進行及時評價。二是充分利用過渡環(huán)節(jié)與每個幼兒進行互動。例如,在“喝水干杯”游戲中,雖然有幼兒沒能與老師干杯,但可以鼓勵他們“明天動作快一點,老師一定先和你干杯”。三是甜蜜午睡溫情陪伴,做到“一聽”“二看”“三做”。重視午睡環(huán)節(jié)的優(yōu)化管理,從細節(jié)入手:“一聽”是聽幼兒的呼吸是否正常;“二看”就是看幼兒的神態(tài),注意幼兒的舉動有無異常;“三做”就是對個別踢被子的孩子要為其蓋好被子、做到至少15 分鐘巡視一次、做好觀察記錄。業(yè)務(wù)干部、保健醫(yī)則需要每日進班巡視優(yōu)化午睡管理。四是巧用晚離園的環(huán)節(jié)與幼兒親密互動。例如,幫助幼兒掖褲子就是和他們一對一交流的最佳時機;離園前可以和幼兒聊一聊、抱一抱,讓他們感受到老師的愛。
此外,選擇了“比較滿意”等第二選項的家長比例為3.5%。經(jīng)過分析我們發(fā)現(xiàn)是因為某小班是新班長,教師具備的小班工作崗位經(jīng)驗較少,導(dǎo)致對個別幼兒照顧不夠。對此,我們利用下班前班級每日反思10 分鐘的環(huán)節(jié),與教師討論“與幼兒之間的情感培養(yǎng)”“在生活中教師怎樣給予個別幼兒更多的鼓勵和支持”等;通過每周五的小視頻分享,讓幼兒感知自己的成長,讓家長看到幼兒的點滴進步;業(yè)務(wù)干部多與新班長進行交流,共同學(xué)習(xí)、反思、實踐,增加個別教師的育兒指導(dǎo)經(jīng)驗,提升全園教師的專業(yè)水平。
精準(zhǔn)定位“有效”溝通,做有“智慧”的教育陳鶴琴先生曾說:“幼兒教育是一件很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的,必須兩方面共同合作才能得到充分的功效?!贬槍柧碚{(diào)查中“與家長溝通幼兒在園情況”的問題,“經(jīng)?!钡倪x擇率為“92.8%”;“偶爾”為“5.6%”,較少為“1.6%”。家長對于溝通方式的選擇比例由高到低的排列依次為:面談>電話>微信文字>語音私聊>群聊。由此可見,家長更愿意通過面談或電話的方式進行家園溝通,這樣的方式也更能有效解決家長的問題或需求。為此,幼兒園提出“多報喜,巧報憂”的家園溝通方式,堅持做有智慧的教育。
一是探究“新”方式,溝通“零”距離。幼兒園要求各班教師走進每個家庭,走近每名幼兒。日常事務(wù)電話溝通,點滴進步微信及時溝通,面談則體現(xiàn)對幼兒的重視,體現(xiàn)用心對待每一個幼兒,真誠對待每一個家長。這樣,家長也會將心比心給予我們最大的支持。
二是形成與家長溝通的風(fēng)格框架。在與家長的溝通中,教師會先肯定幼兒的優(yōu)點和進步,然后提出小建議。例如,用描述性語言向家長講述幼兒在園發(fā)生的生活趣事,并用具體的褒獎?wù)Z言進行總結(jié),最后將教師的感受作為升華,為后面的“建議”做轉(zhuǎn)折性鋪墊。這樣讓家長感受到教師對幼兒的喜愛和關(guān)注,并對教師留下工作細致認(rèn)真、負(fù)責(zé)有愛的好印象后,從情感上就很容易溝通了。
三是聽取需求,重點溝通。每個家長對孩子的教育需求都不一樣,教師要對家長的教育要求做到心中有數(shù)。針對不同的家長,溝通重點也不一樣,如隔輩老人更關(guān)心孩子在園的飲食生活;父母更加關(guān)心孩子的社會交往、學(xué)習(xí)習(xí)慣情況等。因此,與不同的家長進行溝通,需要教師找準(zhǔn)重點,從家長關(guān)心的話題主動出擊,這樣更容易走進家長的內(nèi)心,彰顯教師的專業(yè)水平與素養(yǎng)。
育兒指導(dǎo)且思且行,做有“深度”的指導(dǎo) 針對問卷調(diào)查中“對家長的育兒指導(dǎo)有幫助”的問題,“幫助很大”的選擇率為“93.4%”,“有些幫助”為“5%”,沒有幫助占“1.6%”?;诖?,怎樣才能讓家長參與到科學(xué)育兒的行動中來呢?
一是育兒指導(dǎo)“金點子”大家齊分享。我園要求教師每周向家長推送育兒文章、視頻等,并鼓勵家長分享育兒好點子,將適宜的育兒理念進行共享,強化家庭教育責(zé)任。4 個月的時間累計推送了190 篇家長育兒經(jīng)驗美篇,為幼兒的健康成長營造了良好的家庭環(huán)境。
二是趣味“小微課”玩出新創(chuàng)意。每周推送2節(jié)主題微課、1 節(jié)安全教育微課,如《周末一日活動》《愛上閱讀》《健康運動》等;結(jié)合幼兒的實際生活開展“走近大師與美同行”“假期堅持自主自律”“熱愛勇敢自信”“冬韻之美”等活動,讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中樂,樂中多收獲。
三是家長幫幫團助力“新”啟航。充分挖掘家長資源,利用家長助教團、智囊團等“家長幫幫團隊”開展線上家長小課堂,邀請家長參與班級活動,提高家長的育兒指導(dǎo)能力。
挖掘家長內(nèi)在需求,探尋有“品質(zhì)”的教育 馬斯洛的需求層次理論提出:人的需求其實是分層次的,在不同的階段會產(chǎn)生認(rèn)知、安全、社交、審美和自我實現(xiàn)的不同需求。針對問卷調(diào)查中“能征得和聽取家長意見,改進完善班級工作”的問題,選擇“經(jīng)?!边x項的家長占“94.6%”;選擇“有時”的占“4.1%”,選擇“很少”的占“1.3%”。對此,園所嘗試關(guān)注家長需求,分層設(shè)計調(diào)查問卷。具體實施中,幼兒園的大中小班會在學(xué)期初,結(jié)合幼兒的年齡特點分別設(shè)計不同的家長調(diào)查問卷,內(nèi)容涉及行為習(xí)慣培養(yǎng)、特色課程、幼小銜接等問題。調(diào)查問卷回收后,各班教師需仔細閱讀,聆聽每一位家長真實的心聲,并用專業(yè)的視角和理念分析、挖掘家長的內(nèi)在需求。針對家長提出的“多在群里發(fā)一些小任務(wù)讓孩子完成,培養(yǎng)孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣”“對部分孩子做一日一句評價”等建議,我們立即進行調(diào)整,并及時向家長進行反饋。
以“心”暖心,提升滿意度 針對問卷調(diào)查中有關(guān)“幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施與膳食”方面的提問,“滿意”的選擇率基本達到96%。對此,我園將一如既往地努力為幼兒的健康成長創(chuàng)造干凈、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。膳食方面與保健醫(yī)溝通,為幼兒提供更加營養(yǎng)的膳食搭配,努力做到讓家長們?nèi)繚M意。“4%”的家長選擇了對幼兒園的安全設(shè)施“比較滿意”,這是因為園所面積的限制,個別班級教室面積較小是家長稍有建議的地方。相信在未來的發(fā)展中,這些問題一定能夠得到妥善解決。
用“心”宣傳,蓄力前行 生活是學(xué)習(xí)的延續(xù),針對問卷調(diào)查中有關(guān)“家長都通過什么途徑了解幼兒園的活動”的問題,70%的家長選擇了“家長會”,87%的家長選擇與教師的日常交流,88%的家長選擇班級微信群,65%的家長選擇幼兒園公眾平臺。針對“生活中您喜歡哪種互動活動”的問題,62%的家長選擇幼兒園視頻號、74%的家長選擇幼兒講述、67%的家長選擇推送微課、55%的家長選擇語音溝通、79%的家長選擇故事分享、38%的家長選擇云端互動。對此,我園將借助微信公眾號及時推送健康知識、有趣的小實驗、好聽的故事等內(nèi)容,引發(fā)家長關(guān)注,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。同時,推出育兒文章、班級活動特色、親子游戲等,努力找尋新的家園共育路徑。
總之,家園合作是雙向互動,是家庭教育和幼兒園教育的相互配合。依托數(shù)據(jù)分析,以問題為導(dǎo)向,以需求為指引,我園將不斷完善家長工作,以提升滿意度工作為契機,做有溫度、有深度、有智慧、有品質(zhì)的教育。未來,我們將繼續(xù)堅守育人初心,牢記教育使命,堅持立德樹人,辦讓家長放心、人民滿意的高質(zhì)量教育!