任燕 楊倩 劉澤宇

摘 要：創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，單一的創(chuàng)新已經無法滿足現(xiàn)在的發(fā)展需求，雙元創(chuàng)新逐漸成為企業(yè)關注的焦點。本文以中國知網核心及CSSCI數(shù)據(jù)庫中收錄的2013—2023年有關雙元創(chuàng)新的343篇中文文獻為數(shù)據(jù)來源，采用CiteSpace軟件對發(fā)文量、作者、研究機構及關鍵詞等方面進行可視化分析，探究近年來雙元創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀、熱點及發(fā)展趨勢。研究發(fā)現(xiàn)：以雙元創(chuàng)新為主題的相關文獻在發(fā)文量上呈現(xiàn)出先增長后下降的趨勢；各作者之間與各研究機構之間合作關系不太密切；研究內容整體上呈現(xiàn)出“前因－路徑－結果”的基本邏輯與框架；研究熱點主要聚焦于企業(yè)績效、人力資本、創(chuàng)新績效、吸收能力、數(shù)字經濟、情境分離等九類，主題逐漸多元化。

關鍵詞：雙元創(chuàng)新；數(shù)字經濟；可視化分析；創(chuàng)新績效；企業(yè)績效；企業(yè)創(chuàng)新

本文索引：任燕，楊倩，劉澤宇.<變量 2>[J].中國商論，2024（05）：-134.

中圖分類號：F273.1 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2024）03（a）--04

黨的二十大報告指出只有堅持創(chuàng)新是第一動力，才能推動我國實現(xiàn)高質量發(fā)展，塑造我國國際合作和競爭新優(yōu)勢。創(chuàng)新作為一項復雜的活動，兼具探索和利用的雙重屬性特征，在當今以創(chuàng)新驅動為主高質量發(fā)展的時代下，單一的創(chuàng)新已經無法滿足現(xiàn)在的發(fā)展，企業(yè)需同時追求探索與利用創(chuàng)新方式以兼容短期發(fā)展需求和長期競爭優(yōu)勢。Mom等（2009）認為雙元創(chuàng)新是在一個特定時間段內，個體兼顧和平衡工作中探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的傾向或行為；其中，探索式創(chuàng)新是指從事與新產品、新技術、新流程開發(fā)等活動有關的行為，具有較高的創(chuàng)新程度；利用式創(chuàng)新是指從事與改良當前產品、技術、流程等活動，創(chuàng)新程度相對較低。我國學者李悅（2018）進行補充認為，雙元創(chuàng)新指能夠兼容平衡探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新兩種活動，并在兩者之間適時切換[1]。在創(chuàng)新驅動的背景下，通過國內文獻可視化研究，打開雙元創(chuàng)新的內部“黑箱”，可以對雙元創(chuàng)新研究進一步拓展。

1 數(shù)據(jù)來源與研究方法

1.1 數(shù)據(jù)來源

本文的文獻數(shù)據(jù)來源于CNKI（中國知網）中核心期刊與CSSCI期刊數(shù)據(jù)庫，在高級檢索中選擇主題為“雙元創(chuàng)新”，時間跨度為2013—2023年（截至2023年9月11日）進行檢索，通過篩選共收集到關于雙元創(chuàng)新的文獻1029篇，對樣本文獻進行數(shù)據(jù)清洗，最終對篩選得到的343篇文獻進行分析。

1.2 研究方法

本文采用CiteSpace文獻計量分析軟件，從作者共現(xiàn)、關鍵詞共現(xiàn)、研究機構共現(xiàn)和關鍵詞聚類等方面繪制雙元創(chuàng)新研究的知識圖譜，以客觀、定性的方式系統(tǒng)把握雙元創(chuàng)新的現(xiàn)狀、前沿動態(tài)與研究熱點。

2 雙元創(chuàng)新研究現(xiàn)狀及進展

2.1 發(fā)文數(shù)量

對研究領域的文獻進行發(fā)文量統(tǒng)計分析，能夠得到相關學者在該領域的關注度，并根據(jù)已有發(fā)文量趨勢預測雙元創(chuàng)新在未來的發(fā)展趨勢。2013—2023年累積發(fā)文量343篇。從年度發(fā)文量來看，呈先上升后略有下降的趨勢。2013—2014年是國內雙元創(chuàng)新領域的起始階段，僅有少數(shù)幾篇相關文獻；2015—2017年發(fā)文量呈快速增長趨勢屬于發(fā)展期，發(fā)文量由11篇增長至33篇；2018—2020年趨于穩(wěn)定屬于探索期，在33～34篇波動；2021年文獻發(fā)表64篇，達到繁榮期；2022年發(fā)文量略有下降；因2023年只有前半年發(fā)文量較少，但從整體趨勢來看，預期未來一段時間內，其研究發(fā)表量仍會保持增長的勢頭。

2.2 期刊分布

本文運用Excel對發(fā)表期刊進行匯總，發(fā)現(xiàn)雙元創(chuàng)新的相關研究期刊刊載分布較為分散?？l(fā)雙元創(chuàng)新研究文獻最多的是《科學學與科學技術管理》，共發(fā)表47篇，占總發(fā)文量的13.7%；《科研管理》發(fā)表43篇，《科學學研究》發(fā)表42篇，排名前三的三種期刊發(fā)文量之和占總發(fā)文量的38.4%，表明雙元創(chuàng)新已經受到管理類影響力較高期刊的高度關注；在其他期刊的刊載較為零散，發(fā)文量僅為個位數(shù)。

2.3 作者共現(xiàn)分析

本文運用CiteSpace 6.2.4進行可視化分析，得到樣本文獻中作者合作共現(xiàn)圖譜中節(jié)點數(shù)為272，連接數(shù)為180，網絡密度數(shù)為0.0049，說明雙元創(chuàng)新研究領域學者之間的合作較弱、相對比較分散，核心作者網絡尚不明確。其中文章最多的作者是彭燦16篇，其次為奚雷8篇、張敏6篇；目前作者形成較大的合作群體有：彭燦、奚雷、呂潮林、楊曉娜、曹冬勤、李瑞雪、楊紅、李德強，其中彭燦與奚雷作為發(fā)文高產量的作者已經形成了合作群體，為雙元創(chuàng)新的研究奠定了堅實基礎，關注該群體的研究將有助于把握雙元創(chuàng)新前沿熱點。

2.4 研究機構分布

本文運用CiteSpace得到樣本文獻中研究機構共現(xiàn)圖，節(jié)點數(shù)為189，連接數(shù)為109，網絡密度數(shù)為0.0061，表明雙元創(chuàng)新研究領域機構之間合作較弱。研究機構大多數(shù)集中在經濟管理學院或者商學院，表明雙元創(chuàng)新大多數(shù)被經濟與管理領域的學者所關注，所以研究方向可能多偏向于創(chuàng)新管理與創(chuàng)新績效方面的研究，研究機構發(fā)表量最多的是南京航空航天大學經濟與管理學院（18篇）。

3 雙元創(chuàng)新研究熱點與發(fā)展趨勢分析

3.1 關鍵詞共現(xiàn)

本文利用CiteSpace選擇關鍵詞共現(xiàn)分析，得到2013—2023年雙元創(chuàng)新關鍵詞知識圖譜（圖1），通過節(jié)點的大小、節(jié)點與節(jié)點間的連線多少及中心性可以看出雙元創(chuàng)新的熱度，共現(xiàn)頻數(shù)在5以上的關鍵詞依次是“雙元創(chuàng)新”“企業(yè)績效”“創(chuàng)新績效”“吸收能力”“智力資本”“人力資本”“動態(tài)能力”“冗余資源”“企業(yè)價值”等，其中“雙元創(chuàng)新”出現(xiàn)最多達152次，中心性達0.88；其次“企業(yè)績效”出現(xiàn)26次，中心性達0.14，表明在網絡中有較高的影響力?？梢娔壳皩﹄p元創(chuàng)新關注的重點集中在吸收能力、智力資本以及人力資本等影響雙元創(chuàng)新的前因變量與企業(yè)績效、創(chuàng)新績效等結果變量。

3.2 關鍵詞聚類

本文基于LLR算法利用CiteSpace對雙元創(chuàng)新領域關鍵詞進行聚類分析，得出聚類報告（表1）。聚類模塊值Q為0.6669大于0.3，表明聚類結構顯著；聚類平均輪廓值S為0.9292大于0.5，各聚類輪廓值均大于0.8，表明聚類良好。通過CiteSpace將關鍵詞聚類，部分聚類標簽有雙元創(chuàng)新、企業(yè)績效、人力資本、創(chuàng)新績效、吸收能力、數(shù)字經濟、情境分離、顛覆性創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導向、閉合行為等。

根據(jù)雙元創(chuàng)新關鍵詞聚類結果，可以歸納出國內雙元創(chuàng)新領域研究的熱點聚焦于：雙元創(chuàng)新的基本概念、前因、影響結果研究等方面。

第一，雙元創(chuàng)新的基本概念。該熱點主要包含的聚類為#0雙元創(chuàng)新、#7顛覆性創(chuàng)新，主要的關鍵詞包括利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新等。March（1991）從組織角度將雙元創(chuàng)新分為探索性創(chuàng)新和利用性創(chuàng)新，認為這兩種創(chuàng)新類型代表了創(chuàng)新的兩個極端，一個關注開拓新領域，另一個側重改進和優(yōu)化，兩者之間是相互競爭且對立關系。Popadic（2016）認為這兩者之間的關系并非對立，而是相互補充和協(xié)同發(fā)展的，它們之間不一定是此消彼長的關系。綜合探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新對立統(tǒng)一的關系，部分學者認為雙元創(chuàng)新包含平衡與協(xié)同兩個維度。雙元創(chuàng)新的基本概念研究逐漸成為學者們關注的熱點，進一步將雙元創(chuàng)新衍生到個體層面認為雙元創(chuàng)新是個體兼顧和平衡探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的行為與傾向。

第二，雙元創(chuàng)新的前因研究。該熱點主要包含的聚類為#2人力資本、#4吸收能力、#5數(shù)字經濟、#6情景分離、#8創(chuàng)業(yè)導向、#9閉合行為。對雙元創(chuàng)新的概念界定不同，影響因素也不盡相同。目前研究主要分為兩個視角，一個是分開視角將雙元創(chuàng)新分為利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新，探究不同前因因素對兩種不同創(chuàng)新的影響研究；另一個視角整體視角，探究不同前因對雙元創(chuàng)新的平衡與協(xié)同的影響研究。在分開視角中前因主要包括資源因素、環(huán)境因素、個人因素，人力資本、組織資本、社會資本等資源因素對利用創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新有正向影響，高管薪酬業(yè)績敏感性會負向影響[2]。相比分開視角，目前關于整體視角的前因變量研究相對較少，關系嵌入、結構嵌入、關系學習、學習導向、合作關系有利于雙元創(chuàng)新的平衡與協(xié)同。

第三，雙元創(chuàng)新的影響結果研究。該熱點主要包含聚類為#1企業(yè)績效#3創(chuàng)新績效。雙元創(chuàng)新的影響主要聚焦于企業(yè)績效與創(chuàng)新績效。雙元創(chuàng)新對企業(yè)績效、創(chuàng)新績效、知識轉化能力[3]等具有顯著正向影響。企業(yè)的吸收能力有助于廣泛獲取和消化外部知識，通過雙元創(chuàng)新活動對獲取和消化的知識進行運用，最終達到提升創(chuàng)新績效的目的；在創(chuàng)新網絡中充分整合并利用創(chuàng)新資源能有效協(xié)助企業(yè)進行探索式和利用式創(chuàng)新活動，進而提升企業(yè)的創(chuàng)新績效水平[4]。企業(yè)通過增強組織動態(tài)能力[5]，積累現(xiàn)有知識及隱性知識，提高探索性和利用性創(chuàng)新的水平，進一步刺激企業(yè)績效的增長。

3.3 關鍵詞時間線圖譜

利用CiteSpace生成基于關鍵詞的時間線圖譜（圖2），直觀反映了2013—2023年在聚類條件下雙元創(chuàng)新研究關鍵詞隨時間變化的演化路徑。國內雙元創(chuàng)新研究熱點主題可以分為3個階段：

第一階段，2013—2014年是雙元創(chuàng)新的初步探索階段，該階段的節(jié)點數(shù)量較少，分布相對零散，但“雙元創(chuàng)新”的節(jié)點與后期的節(jié)點之間存在很多關聯(lián)性，表明這一時期的研究為后續(xù)研究奠定了理論基礎。該階段將雙元創(chuàng)新作為中介變量，探索了其在高績效工作系統(tǒng)對企業(yè)績效的部分中介作用；將雙元創(chuàng)新的基本概念打開為利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新，探索家長式領導、管理氣氛的不同維度對不同創(chuàng)新的影響，探索不同創(chuàng)新分別對企業(yè)績效的影響研究。同時將雙元創(chuàng)新的概念從組織層面拓展到組織間層面，提出要做好利用創(chuàng)新和探索創(chuàng)新的平衡。

第二階段，2015—2020年是雙元創(chuàng)新研究高速發(fā)展階段，雙元創(chuàng)新主題開始多樣化，關鍵節(jié)點趨向多元化，研究內容主要集中在創(chuàng)新績效、人力資本、企業(yè)績效、吸收能力等方面。顧客參與、時間壓力[6]、知識慣性對利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新的影響不同，網絡嵌入對利用式創(chuàng)新的影響大于對企業(yè)探索式創(chuàng)新的影響，吸收能力對探索式創(chuàng)新影響更大；雙元創(chuàng)新有利于提高創(chuàng)新績效、企業(yè)績效、企業(yè)成長，雙元創(chuàng)新對知識產權創(chuàng)造能力具有倒U型影響；雙元創(chuàng)新在創(chuàng)新網絡資源整合與創(chuàng)新績效的關系中起部分中介作用[4]。

第三階段，2021—2023年，是雙元創(chuàng)新研究略微減弱的階段。關鍵節(jié)點趨向更加分散化，研究主題涉及數(shù)字經濟、動態(tài)平衡等。數(shù)字化轉型能夠提高雙元創(chuàng)新的投入水平[7]，數(shù)字經濟也可以通過提高雙元創(chuàng)新能力促進制造業(yè)高質量發(fā)展[8]，雙元創(chuàng)新在企業(yè)家靈性資本和組織即興能力之間起部分中介作用[9]，雙元均衡創(chuàng)新平衡維度和互補維度均對創(chuàng)業(yè)績效具有正向影響[10]。結合發(fā)文量和時間圖譜同時可以看出，雙元創(chuàng)新的研究正呈現(xiàn)分散化趨勢。

4 討論

4.1 結論

本文以雙元創(chuàng)新的文獻為研究對象，以CNKI中北大核心與CSSCI數(shù)據(jù)庫為數(shù)據(jù)來源，采用文獻計量分析方法，展示了國內關于雙元創(chuàng)新的發(fā)文量趨勢、作者與研究機構分布，并通過關鍵詞共現(xiàn)、關鍵詞聚類、時間圖譜深入分析該領域發(fā)展態(tài)勢、主題演化和研究趨勢可以得出如下結論：

（1）從研究的態(tài)勢演進來看：在雙元創(chuàng)新發(fā)文數(shù)量方面，2013—2021年雙元創(chuàng)新文獻產出量逐年遞增，表明該領域越來越受到學者的重視，在2022年發(fā)文量略有下降；在雙元創(chuàng)新期刊刊載方面，集中在《科學學與科學技術管理》《科研管理》《科學學研究》三種期刊刊載量超過總發(fā)表量的三分之一；國內關于雙元創(chuàng)新的作者與研究機構分布較為零散，學者間、機構間的學術交流與合作較弱。

（2）從研究的主題演化來看：雙元創(chuàng)新熱點主題聚焦于企業(yè)績效、人力資本、創(chuàng)新績效、吸收能力、數(shù)字經濟、情境分離、顛覆性創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導向、閉合行為等九類，主題逐漸趨于多元化。目前有關雙元創(chuàng)新的研究內容整體上呈現(xiàn)出“前因－路徑－結果”的基本邏輯與研究框架，探究雙元創(chuàng)新的前因變量。如人力資本、數(shù)字化轉型等對雙元創(chuàng)新的影響，將雙元創(chuàng)新作為路徑進而提升企業(yè)績效與創(chuàng)新績效。

4.2 研究展望

通過梳理國內雙元創(chuàng)新領域研究現(xiàn)狀以及熱點前沿，本文對雙元創(chuàng)新未來發(fā)展研究展望如下：

（1）研究內容豐富化。目前研究多數(shù)將雙元創(chuàng)新劃分為利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新分別進行研究或將雙元創(chuàng)新未進行分類直接看作整體進行研究。因此，在未來的研究過程中將雙元創(chuàng)新的“黑箱”打開，探討雙元創(chuàng)新中利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新的平衡比例、互補與不同場景的轉化，充分考慮雙元創(chuàng)新組織與個人層面，必要時可以進行跨層研究。

（2）研究方法多樣化。目前關于雙元創(chuàng)新的研究以實證研究為主，在未來的研究過程中根據(jù)實際情況可以適當加入案例分析、QCA、仿真模擬等方法，多種角度多種方式對雙元創(chuàng)新全面研究，增強研究成果的可信度。

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