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他,正式接班2000億

2024-03-15 09:23
世紀(jì)人物 2024年3期
關(guān)鍵詞:恒隆家族企業(yè)家族

2024年最新一例家族接班出現(xiàn)了。春節(jié)前夕,恒隆地產(chǎn)及恒隆集團(tuán)發(fā)布聯(lián)合公告稱,陳啟宗將退任集團(tuán)董事長、執(zhí)行董事及執(zhí)行委員會主席等職位,由其子陳文博接任,將于4月26日舉行的股東周年大會完結(jié)后生效。至此,這個香港豪門迎來第三代掌門人。

始于上世紀(jì)60年代,恒隆集團(tuán)最為人熟知的便是國內(nèi)各地的恒隆廣場,歷經(jīng)陳氏三代打造了超2000億的恒隆版圖。外界可能不知道,陳氏家族也活躍于創(chuàng)投圈,旗下的晨興集團(tuán)走出了赫赫有名的晨興資本,也就是如今的五源資本,投出一批高科技創(chuàng)業(yè)公司。

悄然間,我們看到如此一幕:中國越來越多新一代接過父輩權(quán)杖,登場了。

從香港到上海 最新一位80后接班了

出生于1983年,陳文博畢業(yè)于美國南加州大學(xué),持有美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院與香港科技大學(xué)聯(lián)合頒授的行政人員工商管理碩士學(xué)位,以及美國南加州大學(xué)國際關(guān)系文學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后,陳文博一開始并沒有回到恒隆。早年兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),曾從事金融、審計及風(fēng)險管理工作。

直到2010年前后,他回到自家公司,入職恒隆集團(tuán)上海分部。和大多數(shù)家族企業(yè)接班人一樣,陳文博曾有一段歷練。一開始,他從基層做起——和大多數(shù)職場人一樣,自己租房,每天騎自行車上班,甚至周圍的同事都不知道他其實是恒隆的“太子”。經(jīng)過幾年鍛煉,2016年陳文博成為恒隆集團(tuán)董事會執(zhí)行董事。當(dāng)年,為進(jìn)一步鞏固集團(tuán)在業(yè)界的地位,恒隆透露將對部分坐落黃金地段的現(xiàn)有物業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)優(yōu)化工程,其中上海恒隆廣場和上海港匯恒隆的翻新改造任務(wù),便是由陳文博負(fù)責(zé)。陳啟宗也對這位接班人甚為滿意。在集團(tuán)2016年《致股東函》中,陳啟宗這樣評價陳文博,“具備卓越的策略思維,并善于營運(yùn)管理。為人明智,善于業(yè)務(wù)決策,加上出色的人際關(guān)系,成為其最大優(yōu)勢。”幾年下來,沈陽、無錫、天津、大連……恒隆在內(nèi)地的諸多布局,陳文博都親身經(jīng)歷。

2020年9月11日,恒隆集團(tuán)與恒隆地產(chǎn)聯(lián)合宣布,執(zhí)行董事陳文博獲委任為恒隆集團(tuán)及恒隆地產(chǎn)董事會副董事長,于當(dāng)年9月13日起生效,這一天正是恒隆成立60周年紀(jì)念日。

在董事長致股東函中,陳文博的工作及成績再次被提及——“文博加入本公司僅逾十年,親身參與了我們業(yè)務(wù)所有的主要范疇,并帶領(lǐng)過不少重要的部門。此外,他還與許多外界持份者聯(lián)系,包括主要租戶的董事長及行政總裁、服務(wù)供應(yīng)商、投資者和相關(guān)公營界別的領(lǐng)袖。”

一轉(zhuǎn)眼十余年過去,陳文博終于正式接棒。

三代接力,締造2000億版圖 走出晨興資本

陳文博接手的恒隆版圖,始于祖父陳曾熙。1960年,陳曾熙創(chuàng)立恒隆集團(tuán),主要在中國香港九龍?zhí)拥酪粠ч_發(fā)住宅及樓宇。到1971年左右,開始持有商業(yè)物業(yè)。

當(dāng)時,正逢香港地產(chǎn)的黃金時期,恒隆集團(tuán)乘勢而上。1972年10月21日,恒隆集團(tuán)在中國香港上市。同一年,李嘉誠的長江實業(yè)、鄭裕彤的新世界、郭得勝的新鴻基、胡應(yīng)湘的合和實業(yè)也上市,一起被譽(yù)為“香港地產(chǎn)五虎將”。1986年,陳曾熙去世,當(dāng)時恒隆已經(jīng)位列香港十大財團(tuán)第九位。家中長子陳啟宗,于1991年開始擔(dān)任恒隆集團(tuán)董事長。陳啟宗上任后,開始揮師內(nèi)地市場。彼時,新鴻基、新世界等港資集體北上,角逐上海灘,恒隆也將進(jìn)軍內(nèi)地的首站定在上海。

1992年左右,恒隆接連在徐家匯、南京西路拿下兩個地塊,其中南京西路地塊總投資額達(dá)3億美元,是當(dāng)年靜安區(qū)大規(guī)模改造總標(biāo)價最高的項目,這便是如今的上海恒隆廣場。

地處上海核心地段,上海恒隆廣場聚集了一眾國際一線品牌,上海首家香奈兒精品店,還有愛馬仕、卡地亞、迪奧……堪稱奢侈品聚集地。

時至今日,恒隆物業(yè)組合已經(jīng)覆蓋中國香港及九個內(nèi)地城市,包括上海、沈陽、濟(jì)南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州, 均以“恒隆廣場”命名。過去30年,陳啟宗帶隊建構(gòu)了一個龐大的“恒隆廣場”版圖。根據(jù)2023年年報,集團(tuán)目前總資產(chǎn)已高達(dá)2314.52億港元(約合人民幣2100億元)。

鮮為人知的是,陳氏家族與創(chuàng)投圈淵源十分深厚。在早年接班之前,陳啟宗和弟弟陳樂宗成立了晨興集團(tuán),致力于投資初創(chuàng)和成長型高科技企業(yè)。后來,從晨興集團(tuán)走出的劉芹和石建明成立了晨興資本,而晨興集團(tuán)便是背后最大LP。

過去十余年間,晨興資本親歷了中國創(chuàng)投波瀾壯闊的歲月,投出了小米、快手、歡聚時代、小鵬汽車等知名案例。其中,憑借早期投資小米,晨興資本創(chuàng)造了一個超高回報神話。2020年10月,晨興資本正式更名為五源資本?!凹易寤鹗俏胰胄械念I(lǐng)路人,陳樂宗先生教會我們很多,誠信為本、獨(dú)立思考等晨興最重要的價值觀對我們有著深遠(yuǎn)的影響?!蔽逶促Y本創(chuàng)始合伙人劉芹曾向投資界回憶道。

接班潮 新一代集體登場

行至當(dāng)下,中國大批民營企業(yè)走到接棒節(jié)點(diǎn),新一代接班人開始密集登上歷史舞臺。最新的一幕是2024年伊始,在立白科技集團(tuán)成立30周年之際,陳澤濱履新集團(tuán)董事長,全面接手立白。作為立白集團(tuán)創(chuàng)始人陳凱旋的長子,陳澤濱自2010年起就開始進(jìn)入立白科技集團(tuán)鍛煉,先后在立白品牌部、品牌運(yùn)營中心等部門工作,在2015年提出并親自操盤了立白的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2019年,33歲的陳澤濱成為立白科技集團(tuán)總裁,開始逐步接手家族企業(yè)。至此,這個潮汕家族完成了交棒。

在此之前,另一位“立白千金”陳丹霞獨(dú)當(dāng)一面,親自操盤了立白家族企業(yè)的第一個IPO。陳丹霞早年出國留學(xué),于2008年臨危受命回國,成為高姿新任總經(jīng)理。此后她接手超威事業(yè)部,并在2018年正式成立朝云集團(tuán),后來成功上市。

此外,被外界視為李嘉誠家族第三代接班人也出現(xiàn)了。去年6月,長江實業(yè)集團(tuán)披露了一筆40億收購案,當(dāng)中新聞稿首次出現(xiàn)了李嘉誠孫女——李思德。

1996年出生于中國香港,李思德此前一直在李嘉誠身邊長大,后來遠(yuǎn)赴英國求學(xué)。2017年,李思德留學(xué)歸來。過去幾年里,李思德先后進(jìn)入李嘉誠基金會等家族多個重要企業(yè)的董事會,在李嘉誠的安排下,一步步深入家族商業(yè)版圖之中。

備受關(guān)注的還有2023年,國內(nèi)滌綸長絲行業(yè)巨頭桐昆集團(tuán)創(chuàng)始人陳士良宣布卸任公司董事長,交棒到36歲的女兒陳蕾手上。這位來自浙江嘉興的85后姑娘,開始走到前臺。

無獨(dú)有偶,去年新希望投資集團(tuán)發(fā)生工商變更,新增劉暢為董事長、董事。她是新希望創(chuàng)始人劉永好的獨(dú)生女兒,16歲便遠(yuǎn)赴美國求學(xué)。直到2011年,劉永好第一次以劉暢本名公開向外介紹了自己的女兒。如今,40歲出頭的劉暢又從父親手下接過新希望投資集團(tuán),正式執(zhí)掌家族投資。

這份接班名單還有很長,比如娃哈哈公主宗馥莉、新世界第三代鄭志剛、合生創(chuàng)展朱桔榕、通威股份劉舒琪、海瀾集團(tuán)周立宸、杉杉集團(tuán)鄭駒等等,家族企業(yè)集體迎來接班潮。

這是當(dāng)下特有的一幕。由于中國百強(qiáng)家族企業(yè)創(chuàng)始人平均出生年份在1950年代末,如今首批家族企業(yè)正在或即將經(jīng)歷企業(yè)傳承的考驗——并購潮來了。

雖然在中國傳統(tǒng)觀念里,“子承父業(yè)”往往是許多企業(yè)家的第一選擇。但是并非所有后輩都有著和父輩一致的職業(yè)規(guī)劃,他們中有人不愿意或不適合接班。

晨壹投資曾統(tǒng)計一組數(shù)據(jù),未上市的家族企業(yè)中,只有15%準(zhǔn)備后代接班;已上市的家族企業(yè)中一半以上在上市5年內(nèi)就出現(xiàn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移。大部分家族企業(yè)家都決定在退休前出售企業(yè)。今年的一些并購案例中,就有父輩創(chuàng)始人因為難尋接班人,最終決定賣掉公司。

“打江山容易,守江山難”。在時代的洪流下,如何穩(wěn)固父輩打下的江山,成為新一輩們?yōu)橹畩^斗的新征程。(來源:投資界)

責(zé)任編輯/李雪曼

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