◎閻夢華

老上海一隅 ■來源 圖蟲網(wǎng)

王曙群的“出圈與走紅”，可以說是一個現(xiàn)象級的存在。背后有哪些必然因素？又有什么深層含義？從歷史溯源，到時代要求，再到產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革等，多個關鍵詞的串聯(lián)，筆者帶你管窺一二。

百年輝煌的締造者

上海，黨的誕生地，近代工業(yè)的搖籃和中國工人階級的發(fā)源地。一座擁有積淀百年的工業(yè)底蘊和大氣磅礴的工人階級力量的城市。

1843 年，上海開埠。自此，黃浦江中汽笛聲不斷，跑馬路旁燈火長明。西方文明在這里首先登陸華夏大地，中西大匯融在這里上演，海派匠心在這里孕育。近代上海在短短百年間迅速崛起，上海制造是一塊金字招牌。

在上個世紀，上海制造的東西不僅上海人用，還一度大量銷售至全國各地。腳踏車是鳳凰牌，皮鞋是登云、藍棠，球鞋是回力，護膚品是百雀羚，零食是大白兔奶糖……那時候，“上海貨”就是精致、洋氣和美好的代名詞。除了輕工業(yè)，上世紀70 年代的上海已經(jīng)能制造年產(chǎn)150 萬噸的煉鋼設備、30 萬千瓦的火力發(fā)電機組、年產(chǎn)15 萬噸的化肥設備、年產(chǎn)75 萬噸的煤礦設備以及大型電子計算機、高精度數(shù)控機床等精密產(chǎn)品。

上海制造繁盛一時的背后，有上海師傅們對產(chǎn)品的精雕細琢、精益求精、追逐完美，更有其對產(chǎn)品的兼收并蓄、洋為中用、不斷創(chuàng)新。

匠心不改，匠人無悔，能工巧匠助推著歷史的車輪。上世紀五六十年代，以“心貼布、布貼心"的楊富珍、“燈聽我的話，我聽黨的話”的蔡祖泉等為代表上海老師傅們，就用自己靈巧的雙手，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，讓“上海制造”蜚聲全國、名揚天下。改革開放以后，以“抓斗大王”包起帆、“知識型職工”李斌、“汽車心臟守護者”徐小平等為代表的新一代產(chǎn)業(yè)技術工人和職工技能人才，傳承并發(fā)揚了老一輩上海工人師傅的技術品格，用自己的高招絕技和辛勤努力，為上海經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

滄海桑田，一大批產(chǎn)業(yè)工人，經(jīng)過日積月累的積淀，成長為上海經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，成長為上海百年輝煌的締造者。

從“上海制造”邁向“上海智造”

一個現(xiàn)代大國，必定是制造業(yè)強國。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎，是國民經(jīng)濟的命脈，是經(jīng)濟高質量發(fā)展的實力和底氣所在。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出建設制造強國的重大戰(zhàn)略決策，推動制造業(yè)發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在全球范圍興起。反觀今天的上海，國產(chǎn)大飛機一飛沖天，國產(chǎn)大型郵輪乘風出海，新能源車搶灘全球，智能制造提質升級。汽車、鋼鐵、造船、核電、航天、集成電路等一大批裝備和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢制造正在重塑“上海制造”的新輝煌。

新時期，想要“上海制造”的金字招牌依然閃亮，就需要進一步“擦亮”——上海必須向高端“智造”邁進，進而助推上海經(jīng)濟高質量發(fā)展。

上海師傅 ■來源 圖蟲網(wǎng)

其背后，產(chǎn)業(yè)工人特別是高素質、高技能的產(chǎn)業(yè)工人隊伍便是支撐上海制造邁向上海智造的重要力量。舉個例子，在C919大飛機研制群英譜中，既有頂尖科學家、高精尖技術研發(fā)人員，也有胡雙錢、王偉等一批大國工匠、技術工人。又比如說，近期國產(chǎn)首艘大型郵輪“愛達·魔都”號正式啟航，而攻克大型郵輪建造關鍵難題的，不僅有工程師、設計師，還有電焊工、管系工、裝配工?？梢哉f，集聚科技創(chuàng)新力量、攀登高端制造巔峰的上海，需要源源不斷的高素質技術技能人才。

目前，本市技能人才總量超過300 萬人，高技能人才約占技能人才總量的35%，較前幾年有所提升，但供給不足和結構性矛盾兩大問題依舊存在。

一項深謀遠慮的重大改革

關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的問題，事實上，早在幾年前，黨和國家已經(jīng)關注到。

“綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。”習近平總書記曾在中央人才工作會議上如是強調。

高素質產(chǎn)業(yè)工人隊伍是我國人才資源的重要組成部分。習近平總書記對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革更是高度重視，親自謀劃、親自部署、親自推動。2017 年2 月6 日，習近平總書記主持中央全面深化改革領導小組第三十二次會議，審議通過《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走入公眾視野。

在此背景下，2018 年，上海市委市政府發(fā)布《關于推進新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見》，拉開了上?！爱a(chǎn)改”的序幕。在市委和全總領導下，市總工會切實履行“產(chǎn)改”牽頭職責。

隨后，上海針對提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位、構建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、完善產(chǎn)業(yè)工人評價培養(yǎng)和使用機制、優(yōu)化資金保障機制、加強公共服務等方面，攜手人社、教委等多個部門，不斷出臺細化措施方案，推動改革落地見效：在全國率先建立勞模學院、工匠學院，并在臨港新片區(qū)等成立分院，基本形成了由“技能培訓、學歷教育、競賽晉級、等級認定、技術創(chuàng)新、激勵表彰”等重要環(huán)節(jié)構成的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，推進校企合作，促成教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈全面對接。

這幾年，伴隨“產(chǎn)改”的縱深式發(fā)展，從技能提升到收入提高，上海產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展前景更加廣闊。比如，上海電氣集團將“收入增加向貢獻突出的高技能工人傾斜”條款寫入工資專項集體合同；又比如，上汽集團將榮獲國家、上海市等榮譽的高技能人才納入激勵獎勵范圍。在航天、寶武、江南造船等大型企業(yè)，“新八級工”制度開始落地落實。此外，隨著公共服務的不斷完善，產(chǎn)業(yè)工人關心關注的住房保障、交通出行和教育醫(yī)療等問題也在逐一破題。

“上海師傅”受人追捧現(xiàn)象再度回歸

新的產(chǎn)業(yè)工人時代正在走來■資料照片

誠如大國工匠王曙群，在人們的眼中，新時代的“上海師傅”不僅技術好，更重要的“特質”是懂發(fā)明、能創(chuàng)新。

無獨有偶。2021 年11 月3 日，在2020 年度國家科學技術獎勵大會上，上海一線技術工人又一次登上國家科技獎的最高舞臺——上海隧道工程公司高級技師李鴻的《超大直徑盾構掘進新技術及應用》項目獲得2020 年度國家科技進步二等獎。 而自2006 年國家科技進步獎首次設立工人農(nóng)民技術創(chuàng)新類評審組以來，上海共有7 位一線工人摘得“國家科技進步二等獎”。

近年來，為推動職工創(chuàng)新創(chuàng)造，上海各級工會多渠道積極搭建各類職工創(chuàng)新創(chuàng)造平臺：命名勞模創(chuàng)新工作室，命名上海職工合理化建議和先進操作法優(yōu)秀成果，舉辦上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽活動，舉辦上海職工科技節(jié)、職工勞動和技能競賽、科普講師團等活動……以包起帆、李斌、王曙群、孔利明、王軍、徐小平等為代表的一大批上海優(yōu)秀工人發(fā)明家變得“家喻戶曉”，“上海師傅”受人追捧現(xiàn)象再度回歸。

自2019 年起，市總工會還特別設立了上海職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎，以鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造，其榮譽、獎勵等同于上?？萍脊ぷ髡叩淖罡擢勴棥吧虾Ｊ锌茖W技術獎”。市總工會還加大對獲獎項目的后續(xù)培養(yǎng)和扶植力度，與市科委等共同推薦參評“國家科技進步獎”。

想要造就一支上海宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，先進典型的示范引領也是重要一環(huán)。自2016 年開始，上海市總工會啟動“上海工匠千人選樹計劃”，在社會上掀起爭當工匠、學習工匠的高潮，目前上海已誕生了7批共計683 名“上海工匠”。

越來越多的“王曙群”站出來

一名技術工人，可以站得有多高？大國工匠王曙群作為工人階級代表首獲“何獎”，就是給廣大產(chǎn)業(yè)工人立起了一個“高度”。

再談王曙群“出圈與走紅”現(xiàn)象，從前文分析來看，他的獲獎，既是個人和團隊努力的結果，更是歷史與時代發(fā)展的必然結果。它是黨和政府高度重視產(chǎn)業(yè)工人的體現(xiàn)，也是上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得階段性成果的重要標志。

趁著這一波熱度，上海隨即召開大國工匠王曙群先進事跡報告會，上海市總工會也向全市職工發(fā)出向大國工匠王曙群同志學習的號召。其意圖顯而易見——讓更多人看到當技術工人的好！讓更多產(chǎn)業(yè)工人有奔頭！

一邊是畢業(yè)生找工作難，另一邊則是企業(yè)技術人才“用工荒”。當個工人好嗎？王曙群現(xiàn)象的意義，更多地是在于打破人們對技能人才和職業(yè)教育的偏見，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。只有整個社會技能人才培養(yǎng)的長效機制越來越完善，才能讓更多技能人才有出路、有價值、有希望，才會有更多年輕人主動走上技能成才、技能報國的道路，涌現(xiàn)出越來越多的“王曙群”。

未來，王曙群在今天所立的這一“高度”能否被打破？或許不得而知，但未來可期。