李金陽(yáng)/文
在不斷變革的時(shí)代背景下,事業(yè)單位作為社會(huì)發(fā)展重要單元,為社會(huì)公共事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。全面推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展,能夠切實(shí)提升單位財(cái)務(wù)管理水平,強(qiáng)化事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)管控能力。在此基礎(chǔ)上,事業(yè)單位應(yīng)從管理人才、技術(shù)應(yīng)用、制度更新、系統(tǒng)安全等方面入手,配備能夠完成數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換、分析等工作的高素質(zhì)人才,并持續(xù)更新財(cái)務(wù)管理制度、加大技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)投入力度等;同時(shí),重視財(cái)務(wù)智能化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),做好系統(tǒng)安全防護(hù),發(fā)揮財(cái)務(wù)智能化的功效與價(jià)值,并確保財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)能夠在事業(yè)單位中穩(wěn)定運(yùn)行。文章首先對(duì)事業(yè)單位推進(jìn)財(cái)務(wù)智能化發(fā)展意義進(jìn)行分析,再探討事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展存在的問題,最后提出推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展的有效措施。
信息化技術(shù)不斷發(fā)展,在各行業(yè)掀起了智能化轉(zhuǎn)型熱潮,事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展成為一種必然趨勢(shì)。財(cái)物管理信息化向財(cái)物管理智能化發(fā)展,是會(huì)計(jì)信息由結(jié)果評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程控制的必然要求;突出財(cái)務(wù)管理智能化,可以使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)分析??傊悄芑D(zhuǎn)型能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性與準(zhǔn)確性,改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,將財(cái)務(wù)人員從重復(fù)枯燥的會(huì)計(jì)核算中解脫出來(lái),減輕財(cái)務(wù)人員負(fù)擔(dān),讓其能夠參與財(cái)務(wù)管理。
事業(yè)單位構(gòu)建財(cái)務(wù)管理智能化體系過(guò)程中,由于事業(yè)單位自身特殊性,通過(guò)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施系統(tǒng)化安排,整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),有利于對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作實(shí)施中存在問題進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)能夠提升財(cái)務(wù)信息共享性,為財(cái)務(wù)信息檢索、應(yīng)用等提供便利,切實(shí)提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效率,為單位各項(xiàng)工作有序開展奠定基礎(chǔ)。
新時(shí)期,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施過(guò)程中,借助信息技術(shù)認(rèn)真梳理各類財(cái)務(wù)信息,可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作存在的不足,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。以財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為基礎(chǔ),積極探索財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型道路,進(jìn)一步挖掘單位財(cái)務(wù)信息,為各項(xiàng)決策提供信息支持。財(cái)務(wù)智能化發(fā)展模式下,借助各類先進(jìn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、整合,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理存在的漏洞,并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行針對(duì)性的控制,切實(shí)提升事業(yè)單位管理水平。另外,事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展過(guò)程中,能夠更好地提取有價(jià)值信息,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作效率的提升。這是加速業(yè)財(cái)融合的重要途徑,可以滿足事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
當(dāng)前,部分事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)工作不到位,財(cái)務(wù)部門人員結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,很多人員綜合能力不足;同時(shí),單位缺乏精通會(huì)計(jì)、信息技術(shù)與管理的復(fù)合型人才,無(wú)法滿足財(cái)務(wù)智能化發(fā)展需求。具體體現(xiàn)在:一是事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員信息素養(yǎng)不足,未能掌握先進(jìn)的信息技術(shù)開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作;二是事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員往往按部就班地開展工作,不愿意主動(dòng)參與先進(jìn)理念和技術(shù)的學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)單位財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型工作漠不關(guān)心,不愿意花費(fèi)太大精力投入其中。對(duì)會(huì)計(jì)智能化認(rèn)識(shí)不足,思維方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門缺乏復(fù)合型人才,數(shù)據(jù)挖掘、處理能力不足,無(wú)法及時(shí)更新自身知識(shí)體系,給單位財(cái)務(wù)管理工作造成極大的限制;也無(wú)法發(fā)揮相關(guān)數(shù)據(jù)價(jià)值,給事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型造成不利影響。
當(dāng)前,事業(yè)單位紛紛開展信息化改革,但信息技術(shù)整體運(yùn)用程度較低,計(jì)算機(jī)配置不足、財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新不及時(shí)等,嚴(yán)重影響單位整體信息化建設(shè)程度,已經(jīng)對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展造成影響。當(dāng)前,事業(yè)單位正處于財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,各類智能化技術(shù)已經(jīng)在社會(huì)中掀起了“狂風(fēng)巨浪”,但各平臺(tái)或同一平臺(tái)存在不同模塊之間的兼容性問題,導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸不暢,且容易增加人為操作風(fēng)險(xiǎn)。保證數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性、精準(zhǔn)性,才能發(fā)揮財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的價(jià)值,信息技術(shù)落后則無(wú)法及時(shí)采集相關(guān)數(shù)據(jù),不符合數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性要求,無(wú)法推動(dòng)財(cái)務(wù)信息共享。一旦數(shù)據(jù)信息采集、傳遞存在問題,則在事業(yè)單位內(nèi)部容易出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象,各部門之間信息溝通不暢,領(lǐng)導(dǎo)層無(wú)法有效運(yùn)用財(cái)務(wù)信息做好相應(yīng)決策。
當(dāng)前很多事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,以至于在開展財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)建設(shè)中缺乏相應(yīng)的依據(jù),有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不良影響。尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作實(shí)施過(guò)程中,缺乏有效制度作為支撐,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性無(wú)法得到保障。財(cái)務(wù)管理并非單個(gè)專業(yè)工作,涉及方方面面的工作,缺少有力的財(cái)務(wù)管理制度支撐,則會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確,無(wú)法為財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型提供幫助。事業(yè)單位作為不以盈利為主要目標(biāo)的機(jī)構(gòu),在社會(huì)服務(wù)體系中扮演關(guān)鍵角色,其財(cái)務(wù)管理以“收支兩條線”為原則。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的今天,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式顯然已經(jīng)呈現(xiàn)疲態(tài),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理改革勢(shì)在必行。唯有不斷落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度改革,完善財(cái)務(wù)管理制度,才能促進(jìn)財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型。
目前,很多事業(yè)單位在構(gòu)建財(cái)務(wù)智能化體系過(guò)程中,對(duì)于安全管理工作重視不足,安全隱患排查不到位,既未能從多維度出發(fā)排查事業(yè)單位各部門運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn),也未能建立有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效果得不到發(fā)揮。具體體現(xiàn)在:第一,很多事業(yè)單位沒有立足于業(yè)財(cái)融合視角下,圍繞財(cái)務(wù)智能化建設(shè)需求進(jìn)行理論、技術(shù)創(chuàng)新,而是更多依賴軟件進(jìn)行運(yùn)作,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享等工作缺少綜合性判斷。由于未能從戰(zhàn)略層面開展綜合分析,導(dǎo)致工作之間存在嚴(yán)重交叉,造成資源浪費(fèi),也無(wú)益于單位管理水平提升。第二,事業(yè)單位安全管理工作力度較差,在財(cái)務(wù)智能化人才培養(yǎng)、軟硬件引進(jìn)、系統(tǒng)更新與維護(hù)方面投入不足,影響財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)運(yùn)行安全性。
1.引入財(cái)務(wù)智能化技術(shù)
事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化建設(shè)應(yīng)該引入智能化技術(shù),不斷創(chuàng)新技術(shù)體系,為單位財(cái)務(wù)智能化發(fā)展提供支持。在引入財(cái)務(wù)智能化技術(shù)過(guò)程中,必須保證工作思路合理性,確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息真實(shí)可靠,以完善的財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)創(chuàng)新技術(shù)體系。在技術(shù)引進(jìn)過(guò)程中,必須做好對(duì)比篩選工作,保證引入技術(shù)的高效性、合理性,能夠?yàn)樨?cái)務(wù)智能化建設(shè)提供幫助,提高工作效率,降低工作失誤率。例如,可以引入智能化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù),能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理過(guò)程中各個(gè)流程工作實(shí)施有效監(jiān)控,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防范及應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)智能化建設(shè)的重視,從制度、資金等多方面提供支持;加大財(cái)務(wù)智能化宣傳工作力度,讓單位相關(guān)人員能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)智能化建設(shè)的重要性,為財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障。
2.完善財(cái)務(wù)智能化制度
在政府職能持續(xù)改革過(guò)程中,事業(yè)單位必須嚴(yán)格按照相關(guān)要求,以自身發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新財(cái)務(wù)智能化制度,為加速事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型提供制度保障。與一般企業(yè)相比,事業(yè)單位具有較大的特殊性,以服務(wù)社會(huì)、參與社會(huì)管理為核心。因此,事業(yè)單位在構(gòu)建財(cái)務(wù)智能化制度體系過(guò)程中,必須結(jié)合自身特點(diǎn),提升單位財(cái)務(wù)智能化制度的合理性、規(guī)范性、科學(xué)性,保證各項(xiàng)制度措施能夠真正在單位內(nèi)部執(zhí)行,促進(jìn)制度落地。另外,發(fā)揮內(nèi)部控制體系作用,針對(duì)單位財(cái)務(wù)智能化制度進(jìn)行全面審核,保證智能化內(nèi)容科學(xué)有效,并進(jìn)一步劃分財(cái)務(wù)智能化建設(shè)職責(zé),將責(zé)任精確到具體崗位。
事業(yè)單位必須進(jìn)一步加大資金投入力度,對(duì)單位財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí),確保有效整合單位內(nèi)部資源,統(tǒng)一各個(gè)系統(tǒng)的配置,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息在各系統(tǒng)之間有效傳遞,改變傳統(tǒng)人力交換信息模式;進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息共享,強(qiáng)化各部門之間的有效溝通。必須優(yōu)化財(cái)務(wù)智能化軟件,提高相關(guān)人員對(duì)軟件的熟悉程度,以便于其能夠通過(guò)軟件進(jìn)行信息處理、傳遞,還能根據(jù)信息做好相應(yīng)規(guī)劃,準(zhǔn)確把握事業(yè)單位財(cái)政走向,切實(shí)提升財(cái)務(wù)信息處理能力。另外,事業(yè)單位應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)建設(shè)資金,用于財(cái)務(wù)智能化軟件引入、維護(hù)、升級(jí)與優(yōu)化,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化建設(shè)工作順利實(shí)施提供良好的軟件環(huán)境。
風(fēng)險(xiǎn)防控是事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)建設(shè)中一項(xiàng)重要工作。大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等能夠?yàn)樨?cái)務(wù)智能化系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行提供技術(shù)支撐,但也會(huì)帶來(lái)一定的安全風(fēng)險(xiǎn),包括軟硬件設(shè)施升級(jí)問題、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)管控問題、軟件安全防護(hù)問題等。單位管理層需要關(guān)注相關(guān)信息,能夠從信息開發(fā)利用角度構(gòu)建安全體系,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值得到發(fā)揮。因此,事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的重視,針對(duì)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況構(gòu)建系統(tǒng)化安全防護(hù)體系,及時(shí)做好系統(tǒng)安全排查工作,對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù),保證財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定。
事業(yè)單位必須發(fā)揮內(nèi)控部門的監(jiān)督職能,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)工作,人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該側(cè)重于信息理論、信息技術(shù)、政策應(yīng)用等方面,配合相應(yīng)的考核工作,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)提升,為財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型奠定人才基礎(chǔ)。
1.財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)
財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)作為新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)改革重要內(nèi)容,其中的財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)包括預(yù)算管理系統(tǒng)和預(yù)算編制系統(tǒng)。在預(yù)算編制系統(tǒng)方面,主要是通過(guò)科學(xué)的預(yù)算編制工作,消除非統(tǒng)籌預(yù)算對(duì)單位發(fā)展的影響,進(jìn)一步提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理質(zhì)量。預(yù)算管理系統(tǒng)則負(fù)責(zé)對(duì)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌,加強(qiáng)數(shù)字化、智能化管理,通過(guò)對(duì)預(yù)算項(xiàng)目的審核研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)支出異常、預(yù)算超標(biāo)問題,便于及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保證財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性。在預(yù)算管理系統(tǒng)中,支付、執(zhí)行尤為關(guān)鍵,通過(guò)預(yù)算管理系統(tǒng)能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多樣的財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目,同時(shí)對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,為事業(yè)單位重要決策提供依據(jù)。
2.財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)
財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化體系中不可缺少的部分,是一個(gè)綜合管理系統(tǒng)。一是當(dāng)前市面上財(cái)務(wù)軟件眾多,如用友、金蝶等,大大提升了財(cái)務(wù)管理軟件智能化程度。它們運(yùn)用在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中,能夠設(shè)置不同的模塊,對(duì)單位成本支出流程、財(cái)務(wù)明細(xì)等內(nèi)容加以說(shuō)明,簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)管理工作的流程,方便各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作執(zhí)行。特別是財(cái)務(wù)成本支出方面,由于各部門都會(huì)存在支出情況,加上各類項(xiàng)目支出,導(dǎo)致事業(yè)單位成本支出呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),需要對(duì)各類成本數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類說(shuō)明,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管控力度。二是事業(yè)單位積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理工作理念,依據(jù)電子化標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化管理流程,明確財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,保證成本支出合理合法。當(dāng)然,應(yīng)該根據(jù)單位實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行設(shè)定,并依據(jù)設(shè)定流程自動(dòng)開展數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等工作,減少人為主觀性帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化程度。
3.財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)包括成本支出管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制管理等子系統(tǒng),能夠徹底打通財(cái)務(wù)智能化流程,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)智能化建設(shè)工作奠定基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員并非唯一的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)用戶,通過(guò)設(shè)置不同登錄方式、操作權(quán)限等,滿足不同用戶群體的需求,可以為事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展提供便利。例如,利用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)移動(dòng)端可以隨時(shí)進(jìn)行填報(bào)申請(qǐng)、審批等工作,讓費(fèi)用報(bào)銷更加便捷,從而消除冗余過(guò)程,提升工作效率。內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)該采用統(tǒng)一規(guī)則,將報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)置其中,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)支出的智能化控制,幫助單位規(guī)避各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。借助財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)智能端,還能對(duì)紙質(zhì)發(fā)票、電子發(fā)票等進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別,對(duì)發(fā)票內(nèi)容進(jìn)行自動(dòng)提取并生成報(bào)銷單據(jù),避免人工驗(yàn)票、填寫等存在的效率及準(zhǔn)確率問題。應(yīng)積極構(gòu)建財(cái)務(wù)管理一體化系統(tǒng),將各系統(tǒng)端口連接在一起,以便動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。一方面,可以將事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)預(yù)決算系統(tǒng)等聯(lián)通起來(lái);另一方面,還能夠與銀行系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)系統(tǒng)等結(jié)合,形成完善的數(shù)據(jù)共享機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公、智能化辦公,讓事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效率更高,向著智能化、數(shù)字化的方向不斷邁進(jìn)。
綜上所述,事業(yè)單位作為社會(huì)公眾服務(wù)體系中的重要成員,通過(guò)財(cái)務(wù)智能化建設(shè),做好單位財(cái)務(wù)管理工作尤為重要,這是幫助事業(yè)單位應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要手段,也是提升事業(yè)單位價(jià)值的重要舉措。具體來(lái)說(shuō),開展財(cái)務(wù)管理智能化建設(shè)中,要求事業(yè)單位根據(jù)自身具體情況,加強(qiáng)智能化技術(shù)引入,從系統(tǒng)層面落實(shí)數(shù)據(jù)開發(fā)、應(yīng)用,不斷培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才,圍繞財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用、數(shù)據(jù)共享等構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)智能化、數(shù)字化,從而提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)效。