張慶芬
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,為了滿足各行業(yè)發(fā)展需求,我國稅收不管是在機制體系層面,還是在管理內(nèi)容方面,都在不斷調(diào)整與更新,在很大程度上為企業(yè)發(fā)展提供了更多優(yōu)惠政策,但同時也加大了企業(yè)稅務籌劃管理難度。稅務籌劃是企業(yè)財務管理中的重點,但是由于不少企業(yè)在日常運營管理中稅務籌劃管理不到位,進而導致稅務籌劃積極效益的發(fā)揮受到影響。本文在分析企業(yè)稅務籌劃管理重要性的基礎上,明確了稅務籌劃管理需要遵循的原則,同時也從完善稅務籌劃組織、健全風險管理機制、強化內(nèi)部管理制度三個層面,探討了稅務籌劃中企業(yè)內(nèi)部管理方法,并基于稅率、稅基及稅種提出了企業(yè)稅務籌劃技巧,以供企業(yè)參考。
當前我國市場經(jīng)濟體制越來越完善,隨著改革的不斷深入推進,稅收改革可謂是國家為了促進企業(yè)發(fā)展提出的創(chuàng)新之舉。在這一大環(huán)境背景下,企業(yè)要想進一步提高自身經(jīng)濟效益,最大限度降低成本,減輕稅收負擔便成為了重要手段。雖然越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到了稅務籌劃的重要性,并且積極探索更好的方法,以做好稅收管理工作,但是因為很多企業(yè)稅務籌劃工作開展時間不長,正處于摸索階段,因此存在諸多問題。為在稅法規(guī)定范圍內(nèi),做到經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥暮侠砘I劃及安排,企業(yè)需要嚴格遵循稅務籌劃原則,從內(nèi)部管理著手,掌握稅務籌劃技巧。基于此,本文將研究的重點放在了這方面,旨在為企業(yè)稅務籌劃高質(zhì)量管理提供有價值的建議。
(一)有利于合理控制企業(yè)經(jīng)營成本
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,為企業(yè)營造了良好的發(fā)展空間,提供了更多的發(fā)展機遇。不管是經(jīng)營規(guī)模,還是經(jīng)營范圍,都在不斷擴大。在良好的發(fā)展條件支持下,企業(yè)涉稅項目也會越來越多,越來越復雜。如果未做到稅務的合理籌劃,那么必然會增加稅收成本,所以為降低成本、提高收益,企業(yè)就要站在全局視角下,由各個層面入手優(yōu)化稅務籌劃方案及具體實施過程。稅務籌劃是否做到位,會對企業(yè)成本支出造成較大的影響,因此大多數(shù)企業(yè)會以國家法律法規(guī)為依據(jù),保證稅務籌劃工作的實施在規(guī)定范圍內(nèi)進行,既不觸犯法律,同時又達到了降低成本的目的,以有利于企業(yè)未來發(fā)展。
(二)有利于合理規(guī)避企業(yè)稅務風險
結合企業(yè)實際情況,合理規(guī)劃并不斷優(yōu)化稅務籌劃涉及到的諸多環(huán)節(jié),可以有效避免企業(yè)開展稅務籌劃工作時出現(xiàn)的各種問題,即使有問題發(fā)生,也能夠第一時間發(fā)現(xiàn),并采用科學合理的方法解決,這在很大程度上能夠降低稅務風險。稅務籌劃可以使企業(yè)收獲更高的效益,但同時也伴隨著較大的稅務風險。如果在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時便著手開展稅務籌劃工作,借助多樣化的方法積極推進稅務籌劃有效進行,充分利用國家給予的稅收優(yōu)惠政策,站在自身經(jīng)營視角下,將稅務管理工作做到位,同時進一步優(yōu)化稅務籌劃工作流程,不僅可以高效解決納稅環(huán)節(jié)出現(xiàn)的諸多問題,而且還提高了企業(yè)抗風險能力,減少了不必要的損失。
(一)合法合規(guī)原則
法律是是對企業(yè)經(jīng)營的約束與規(guī)范,所以企業(yè)不管是生產(chǎn),還是投資活動等一切行為都必須在法律規(guī)定范圍內(nèi)進行。稅務籌劃也要合法合規(guī),只有基于國家稅收政策相關規(guī)定,將籌劃管理工作做到位,才能保證稅務籌劃的合理性、合法性,企業(yè)才能從中受益。同時稅法中要求繳納的項目,企業(yè)不得采取不正當手段達到獲利目的,必須以國家出臺的優(yōu)惠政策為基礎,采用合理合法的手段降低稅負壓力。
(二)一致性原則
在企業(yè)發(fā)展中,戰(zhàn)略目標的設置是關鍵,而稅務籌劃要與其保持一致性,二者是相互促進的關系,并非對立的。企業(yè)發(fā)展目標的制定要全面考量稅務籌劃全過程,同樣稅務籌劃也應該在一定程度上引導支持戰(zhàn)略目標的實施。換言之,稅務籌劃是為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標提供服務的決策子系統(tǒng)。
(三)與時俱進原則
由于在企業(yè)經(jīng)營、運作中會出現(xiàn)多種多樣的情況,而這些情況的發(fā)生同樣也會在很大程度上影響稅務管理與籌劃,要想充分發(fā)揮稅務籌劃的積極效應,企業(yè)就要緊跟時代發(fā)展步伐,突出管理的時效性、創(chuàng)新性。企業(yè)可結合稅收政策、稅收法律及時調(diào)整與優(yōu)化稅務籌劃方案,如果管理中長期使用同一種方案,國家調(diào)整稅收政策后,就可能出現(xiàn)偷漏稅問題,進而影響了企業(yè)聲譽,增加了成本,同時還要受到相關部門處罰?,F(xiàn)代社會發(fā)展速度較快,國家為了滿足各行各業(yè)發(fā)展需求必然要及時、實時調(diào)整稅務政策。新政策的出臺與實施,對于企業(yè)提出更高的要求,因此企業(yè)稅務籌劃人員要及時了解及掌握新政策,不斷優(yōu)化稅務籌劃方案,確保經(jīng)營、運作活動均處于政策規(guī)定范圍之內(nèi),最大限度降低失誤造成的稅務成本增加等問題。稅務籌劃除了要緊跟新政策以外,稅務籌劃人員還應不斷提升稅務籌劃專業(yè)能力及意識,實時關注與掌握稅法變化,及時改進稅務籌劃方法。
(四)注重成本效益原則
當前企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營的關鍵在于成本效益的增長,這也是企業(yè)發(fā)展的關鍵,同時也是稅務籌劃管理需要遵循的重要原則。稅務籌劃管理的目的就是為了盡可能地獲得“節(jié)稅”的稅收利益,促進成本效益的增加。所以企業(yè)財務人員需要綜合考慮成本支出,運用有效的方法降低成本費用。
(一)完善稅務籌劃組織
1.組建專業(yè)團隊
專業(yè)團隊是企業(yè)逐漸完善稅務籌劃的根基,除了要保證財務工作人員專業(yè)性以外,還要提高稅財相關數(shù)據(jù)采集、分析的專業(yè)性。在大量專業(yè)數(shù)據(jù)信息的支持下,企業(yè)財務人員才可以準確把握稅務籌劃方向,結合籌劃方向深入分析財務數(shù)據(jù),以大數(shù)據(jù)背景下稅務籌劃工作的開展為依托,招聘更加專業(yè)、更有能力的人員,打造多元化專業(yè)人才隊伍。借助大數(shù)據(jù)技術優(yōu)勢,綜合財務人員豐富的經(jīng)驗,對企業(yè)稅務發(fā)展方向做出更加詳細的規(guī)劃,確保經(jīng)營活動有序進行。
2.完善稅務籌劃制度
在保證稅務籌劃組織專業(yè)性的基礎上,不斷完善與優(yōu)化相關制度。制度內(nèi)容除了包含稅務核算、流程以外,還應該涵蓋稅務籌劃工作要求、標準、各崗位工作人員權責,對每位財務人員工作性質(zhì)、內(nèi)容進一步明確的同時,確保分工清晰、責任到人。此外,稅務流程各個環(huán)節(jié)總負責人要做好本職工作,與各個部門有效溝通,無縫銜接,以免問題發(fā)生以后出現(xiàn)互相推責現(xiàn)象。
(二)健全稅務籌劃風險管理機制
1.構建較為完善的管理制度。在人員方面,財務人員必須按照流程工作,尤其應該關注一些重要環(huán)節(jié)以及審核環(huán)節(jié),做到嚴謹無誤。同時還要及時上交不同類型證明及信息數(shù)據(jù),以免影響稅務籌劃進度;在制度層面,則需要實時了解國家政策,不斷優(yōu)化稅務籌劃風險管理內(nèi)容,確保企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)以及難題時能夠充分發(fā)揮稅務籌劃風險管理價值。
2.成立監(jiān)督管理小組。稅務籌劃管理涉及到的部門、人員、環(huán)節(jié)較多,在細化各環(huán)節(jié)總負責人責任的同時,還要兼顧到高層、中層、基層等方方面面。獨立的監(jiān)督小組主要由高層管理人員、專業(yè)財務人員構成,負責定期核算審查每一個項目稅務情況,并及時公布審核結果,確保每次監(jiān)督流程的公正、公開、準確,以免管理不善導致出現(xiàn)假賬問題,維護企業(yè)合理利益不受到損害。
(三)強化內(nèi)部管理制度
1.強化財務人員技術技能培訓,促進專業(yè)水平的提升。在企業(yè)稅務籌劃過程中,財務人員是人才保障,技術能力的高低會直接影響稅務籌劃質(zhì)量水平,特別是當今社會稅務內(nèi)容越來越復雜,越來越繁瑣,只有具備了較高的專業(yè)水平才可以為企業(yè)發(fā)展、稅務籌劃管理工作的開展提供專業(yè)化的指導,提出切合實際的建議。因此,企業(yè)要強化財務人員培訓工作,學習平臺要多樣化,工作能力、業(yè)績要和工資報酬結合在一起,督促員工自主利用工作以外的時間學習專業(yè)技能,進而促進籌劃水平的提高。
2.優(yōu)化工作流程。由于稅務籌劃涉及面較廣、內(nèi)容較多,申報、審核、核算、規(guī)劃、總結等均涵蓋其中,既有前期的準備,又有中期的實施以及后期的經(jīng)驗總結,每一個環(huán)節(jié)又包含諸多內(nèi)容,這就要求確保各階段數(shù)據(jù)核算精準,但受到周期長因素的影響,很多核算通過的數(shù)據(jù)容易丟失,或者非法篡改。針對這種情況,企業(yè)要優(yōu)化管理及籌劃流程,突出重點難點,精準掌握每一項資金的來源、去向,一方面可以節(jié)約時間成本,另一方面達到降低人力資源管理成本的目標。
(一)稅率籌劃
營改增稅務政策的實施可以說是重要舉措之一,例如現(xiàn)行的增值稅、稅率調(diào)整等等。從客觀視角而言,稅率衡量的是稅額,這是非常關鍵的指標,所以要嚴格控制稅率。我國現(xiàn)行稅率包含面較廣,受政府政策影響,稅率也會發(fā)生變化。企業(yè)在籌劃以及管理稅務時必然要時刻關注稅率上下波動,動態(tài)跟蹤變化的趨勢。財務部門工作人員可以以企業(yè)實際發(fā)展情況為基礎,結合稅率波動合理安排稅務籌劃工作。同時還應該準確了解營改增這些新型稅法的相關內(nèi)容,深入學習、掌握及明確多種類型稅率范疇及界定,確保管理思路更加清晰、方法運用更加有效,進而確保稅務籌劃方案的可行性。
此外,進一步完善稅率管理體系。了解及全面掌握稅率基本點以及特征,通過多樣化的渠道獲取與稅率變化相關的內(nèi)容,系統(tǒng)提高企業(yè)內(nèi)部稅務籌劃水平。例如,可充分利用現(xiàn)代信息技術,構建切實可行的平臺,實現(xiàn)管理智能化、信息化。通過平臺相關數(shù)據(jù)及信息掌握稅務方面關鍵性內(nèi)容,深入分析以上指標的同時,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并采取有效措施解決。此外還要結合企業(yè)制度標準,總結新稅法特點,制定相對完善的稅務籌劃管理措施,在對稅率起伏合理把控的同時,以有效的稅務管理體系為依托,保證稅務籌劃管理工作的高質(zhì)量開展。
(二)稅基籌劃
在政府向企業(yè)征收稅款或者實施制度的時候,都要以稅基為重要的依據(jù),可以說稅基會直接影響企業(yè)納稅額度。所得稅稅基是企業(yè)需要繳納的應納稅所得額,計算公式為:應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損。企業(yè)必須嚴格把控應納稅所得額,既要滿足政府稅務政策具體要求,同時還要站在企業(yè)整體發(fā)展視角下,對稅務籌劃方案進行綜合性衡量。財務管理層人員要基于全局角度,不僅要考量稅收成本,而且還要有效分析我國財政稅務管理相關內(nèi)容,全面研究企業(yè)一切經(jīng)濟活動,保證工作能夠精準化開展。除此之外,還要明確每一項應納稅所得額之間的關聯(lián)性,站在全局視角下進行稅務籌劃管理,只有這樣才能推動各項工作有序進行。
(三)稅種籌劃
稅收政策的不斷調(diào)整與優(yōu)化,使稅種越來越趨于多元化,流轉(zhuǎn)稅、增值稅、所得稅等等都涵蓋其中,各個稅種稅率也隨之發(fā)生變化,而且有些進項需要抵扣,也有一部分無需抵扣。因此企業(yè)要時刻關注多種稅種發(fā)生的較大變化,準確把握稅額、稅種。同時還應該細致劃分及分析多種稅種優(yōu)惠政策,以確保方案調(diào)整的及時性、有效性、針對性。
為降低稅種變化對企業(yè)經(jīng)營的影響,企業(yè)需要制定切實可行的權責體系,安排專人負責稅種的管理工作,保證工作有序進行,高效開展。同時,借助現(xiàn)代信息技術優(yōu)勢,構建智能平臺或系統(tǒng),細致劃分稅種,實時監(jiān)控、分析稅率稅種變化,從而提高稅務籌劃管理工作的有效性,財務人員隨時分析不同稅種稅率變動政策,及時發(fā)現(xiàn)異常,并采取有效措施應對。此外,完成多種模塊表格的制作。需要注意的是,要結合稅種類型,在申報表、登記表制作時可以運用技術手段,將各流程串聯(lián)、各環(huán)節(jié)連接、各層面信息共享,從而為方案的制定提供更加充足的依據(jù)。
企業(yè)長久發(fā)展需要做好稅務籌劃工作,這既可以有效提高企業(yè)的財務管理水平,同時又能夠降低企業(yè)成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)應充分重視稅務籌劃管理,在深入了解、詳細分析新形勢下稅務管理相關法律法規(guī)、優(yōu)惠政策的基礎上,堅持合法合規(guī)、一致性、與時俱進、成本效益原則,不斷完善稅務籌劃組織、健全稅務籌劃風險管理機制、強化內(nèi)部管理制度。同時,還要從稅率、稅基、稅種三個層面掌握稅務籌劃管理技巧,從而確保稅務籌劃管理科學化、合理化,在法律規(guī)定范圍內(nèi)充分利用稅收優(yōu)惠政策,以達到降本增效的目的。
(作者單位:臨沂恒達信有限責任會計師事務所)