海右君

有一位教授曾經問華為任正非：“人才是不是華為的核心競爭力？”

任正非答道：“人才不是華為的核心競爭力，對人才進行有效管理服務的能力，才是企業(yè)的核心競爭力?！?/p>

任正非的意思是，人才很重要，但管理服務人才更重要。

對濟南而言，如果說人才是“強省會”建設的核心競爭力，那濟南的“人才打法”就是塑造核心競爭力的“關鍵絕招”。

天下泉城的眼界與格局

濟南提出的人才服務品牌叫“天下泉城、人來無憂”，其中大有深意。

一個人的成長經歷，可以概括為從人口到人力，再從人力到人才。

人口是一定地域和社會范圍內人群的綜合。

人力是指人的勞力、人的力量。

人才是指具有一定的專業(yè)知識或專門技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會做出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。

曾經一度，濟南在省會城市中人口首位度排名靠后。人口規(guī)模不夠，何談輻射力，何談強省會？

有了人口，就有了活力和希望。濟南對人口的渴望，超過了很多城市。2020年，濟南全面放開落戶限制，不管你來自何方，“來了就是濟南人”。

無論是普通人，還是人才，從“來到濟南”到“留在濟南”再到“成在濟南”，從生活到工作，從現在到未來，只要你在濟南發(fā)展，只要你愿意奮斗，濟南就會提供全方位的服務和保障，讓你“干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質、內心有歸屬”。

眼界決定格局，格局決定思路。濟南對待人才工作的眼界和格局，也讓外界看到了這座城市海納百川的胸懷。

有媒體用“四個不”來形容濟南的人才工作：

不唯地域，以開放心態(tài)和寬廣胸襟，從世界范圍吸引人才為我所用；

不問出身，聚焦人才的真才實學和創(chuàng)新成果，以實績來評定人才；

不拘一格，讓人才能夠“放開手腳”，讓人才的聰明才智充分釋放；

不遺余力，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才。

這就是濟南的格局：“天下泉城聚天下英才”！

人來無憂的誠意和用心

濟南七十二名泉中，有一眼無憂泉，泉水清澈碧透，水草浮動，群魚戲游。傳說，飲此泉水可解憂消愁，故此得名。

無憂，是生活的至高境界。人來無憂，從某種程度來講就是人才服務的最高境界。從事業(yè)到生活，從真金白銀的支持到真情實意的關懷，濟南想做的，是讓人才感受到全周期、全方位的“無憂”。

在濟南，創(chuàng)業(yè)無憂：實施“海右計劃”產業(yè)領軍人才工程，對入選的創(chuàng)業(yè)人才給予100-300萬元資金支持；對引進的頂尖人才“一事一議”靈活支持；出臺金融支持人才企業(yè)發(fā)展十項舉措，搭建涵蓋人才基金、人才貸款、人才擔保、人才保險等于一體的全鏈條金融服務體系。

在濟南，安居無憂：高層次人才購房補貼、生活補貼，“拎包入住”的人才公寓，大學生求職可免費住宿的“青年驛站”，“租、購、補”一體的住房保障，全方位滿足人才安居需求。

在濟南，發(fā)展無憂：黃河重大國家戰(zhàn)略中唯一新設立的實體性新區(qū)——濟南新舊動能轉換起步區(qū)正加快成形起勢；中科院濟南科創(chuàng)城已集聚13家“中科系”落地院所；歐美同學會海歸小鎮(zhèn)（濟南·人工智能）加快建設。國家戰(zhàn)略交匯疊加，廣闊的平臺只等你盡展才華。

在濟南，生活無憂：持泉城人才交通卡可免費乘坐公交地鐵；為高層次人才發(fā)放泉城人才服務金卡，在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學、醫(yī)療保健、交通社保、出入境、戶政等方面提供及時高效專項服務。

在濟南，內心無憂：大學生免費游園、免費觀演，學習工作之余，來一場說走就走的“city walk”，觀趵突騰空，賞精品劇目，生活豈不樂哉？每季度的海右青年人才相親會，讓更多才子佳人“情定泉城”；青年人才登記結婚時，還將收到濟南市委人才辦贈送的“泉城有喜和合雙泉”新婚賀卡，為幸福生活添一抹甜蜜。

有人覺得，人才工作其實并不復雜，無非就是給足政策、搞好服務。但正如娃哈哈集團創(chuàng)始人宗慶后所說：認真做好一件事，這是最簡單，也是最難的。濟南，可以說把這個看似簡單的事做到了極致。

貼心的服務舉措，就像“無憂泉”的泉水一般，清冽甘甜、沁人心脾。人來無憂，這就是濟南引才的誠意和用心。

重才愛才的執(zhí)著與創(chuàng)新

“海右此亭古，濟南名士多?！痹跐线@座千年古城，重才愛才的基因一脈相承又守正創(chuàng)新。

2022年6月，濟南召開市委人才工作會議，配套出臺集成性強、含金量高的人才政策“雙30條”。

2023年12月，濟南修訂出臺人才政策“雙30條”（2024版）。讓人格外關注的是，這次人才政策的優(yōu)化升級，將前期廣受好評的青年人才“吃、住、行、游、娛”系列政策也納入其中，加大力度、長期執(zhí)行，讓廣大青年人才長久、充分享受“泉城禮遇”、感受城市溫暖。

2023年6月，濟南市高規(guī)格舉辦首屆“海右人才節(jié)”，組織五大類206場活動，以一座城市的名義禮敬人才。

2024年2月，濟南市通過法定程序設立“一日一節(jié)”，自2024年起，將每年的6月12日設立為“海右人才日”，并在6月12日至7月12日期間舉辦“海右人才節(jié)”，以專屬節(jié)日的方式，向人才致敬，為夢想喝彩！

人才品牌不光要做響，更要做實。

人才服務不光要做優(yōu)，更要做久。

這是一座城市的執(zhí)著，更是對廣大人才的承諾。

對人才工作，濟南有一句口號：“人才服務沒有天花板?！?/p>

說得太好了！

打破“天花板”，才有新發(fā)展。正是有了這種理念，濟南不斷探索創(chuàng)新，圍繞“人才服務鏈”繼續(xù)延鏈補鏈強鏈，也讓我們看到了更多的驚喜。

面向新就業(yè)形態(tài)和哲學社會科學、文化藝術、體育領域，創(chuàng)新推出專項人才認定辦法，并連續(xù)開展兩批認定工作，樹立以個人能力和貢獻業(yè)績?yōu)闃藴试u價人才的鮮明導向，鼓勵“逆襲”，讓人人皆可“出彩”。

開展“泉心泉意 與你同行——歡迎駐濟高校大學生寒假返濟”系列活動，在汽車站、火車站設置網紅打卡點、留言板，向返濟學子送上人才政策微詞典和保溫杯、湯圓、零食等暖心禮包，讓同學們返回濟南的第一站就可以感受到這座城市的溫情。

濟南人才工作頻頻“出圈”，廣大人才連連“點贊”，這些“新意”的背后都是城市滿滿的“心意”。

城市與人才，一起向未來。我們期待，濟南給人才帶來更多的驚喜！我們也同樣相信，人才將給濟南帶來更多的驚喜！

（本文轉載自“觀濟南”微信公眾號）

Jinan places great importance on talent as a key factor in the construction of a strong， modernized socialist provincial capital. It is therefore committed to developing its citys core competitive ability through talent work.

The vision and perspective of the City of Springs

The talent service brand "The City of Springs， No Worries for People" initiated by Jinan exudes a profound meaning. In 2020， the city removed its hukou settlement restrictions， allowing anyone to become a resident of Jinan， regardless of their place of origin.

A person， no matter how ordinary or talented， is encouraged to consider Jinan as a place where they can pursue their goals with the full support of a range of services and guarantees. These include platforms for work， spaces for development， high-quality life and a sense of belonging， covering life and work throughout the pro-cess of "Coming to Jinan"， "Staying in Jinan" and "Succeeding in Jinan".

The media has described Jinans talent work with "four nos"：

It is open to talent from around the world， regardless of their background.

Talent is assessed on the basis of performance， with a focus on those who have innovation results.

Talents are able to make breakthroughs without any further worries， completely unleashing their intelligence.

The city of Jinan is committed to supporting its residents in every way possible， ensuring that they have access to the resources they need to succeed. This approach reflects the citys vision of becoming a place where talent is nurtured and celebrated.

The sincerity and intention to create a carefree life

Wuyou （Relief） Spring， one of Jinans 72 famous springs， has limpid blue-green water， dancing water plants and lively fish. The spring is said its able to relieve sorrow， hence its name.

Being carefree is the pinnacle of life. In a way， making people feel worry-free is the highest level of talent service. Jinan is committed to providing a comprehensive support system for its talented individuals， offering them a worry-free experience from start to finish. From career guidance to personal development， the dedicated team is here to provide the direction and concern that talented individuals need to succeed.

The thoughtful service initiatives aim to provide the nourishment and care that talented individuals need to flourish， just as refreshing as the Wuyou Spring. This is the essence of Jinans talent attraction work.

The tenacity and innovation to value and nurture talent

"The pavilion on the right side of the sea has a long history， and Jinan has been fortunate to nurture a large number of famous scholars". Jinan， an ancient city with a history of thousands of years， has been constantly innovating the talent nurturing work that is deeply rooted in its DNA.

In June 2022， Jinan took the initiative to systematically sort out and optimise its talent policy， issuing the "Double 30 Articles" of Talent Policy at the Talent Working Conference. On 20 December 2023， Jinan revised and rolled out the "Double 30 Articles" of Talent Policy of Jinan （2024 Edition）. In June 2023， Jinan held the first "Haiyou Talent Festival" to a high specification. In February 2024， Jinan introduced the concept of "Each Festival in Each Day" to honour its talented individuals. This initiatives reflect the establishment of exclusive festivals dedicated to celebrating the citys remarkable talents.

Jinans vision is to create a comprehensive， effective and powerful "talent service chain" that will bring about positive change and enhance the lives of its citizens.

New methods of recognizing special talents have been introduced for new forms of employment and for the fields of philosophy and social sciences， culture and the arts， and sports， with the aim of enabling everyone in Jinan to achieve and excel.

A series of activities， entitled "The City of Springs by Your Side， Welcoming University Students Back to Jinan After Winter Holidays"， have been launched with the intention of welcoming students back to Jinan with enthusiasm.

Jinans talent work has gained recognition and praise for its genuine warmth and sincerity.

Building the future together. There are many more surprises in store for the talents in Jinan. At the same time， the talents will undoubtedly create many more surprises for Jinan.