林森

人才是活力之源、創(chuàng)新之核、發(fā)展之要。

當前，濟南新舊動能轉換起步區(qū)（以下簡稱“濟南起步區(qū)”）正按照“五年成形、十年成勢、十五年成城”的發(fā)展目標，加快推進成形起勢，在這一關鍵的時間節(jié)點上，這里有著廣闊的發(fā)展機遇，選擇起步區(qū)，與起步區(qū)共贏，可謂是恰逢其時。

濟南起步區(qū)自成立以來，始終將人才作為建設發(fā)展的關鍵資源，以優(yōu)越的人才生態(tài)匯聚創(chuàng)新發(fā)展“原動力”，通過“政策驅動、平臺推動、活動帶動、服務聯(lián)動”，不斷打造人才發(fā)展的“強磁場”。

產(chǎn)業(yè)，打造人才棲息載體

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，產(chǎn)業(yè)是發(fā)揮、挖掘第一資源的核心平臺。自獲批成立以來，濟南起步區(qū)始終聚焦人才引育、產(chǎn)業(yè)招引、項目建設等領域，思考如何加快集聚全球優(yōu)質(zhì)要素資源，培育優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)。

秉承著這一目標，濟南起步區(qū)不斷推動“科技園+產(chǎn)業(yè)園”融合、“科研院所+領軍企業(yè)”協(xié)同觀念落實，人才載體承載力、創(chuàng)新力不斷提升。

而談到創(chuàng)新，就離不開科研院所。

幾年來，濟南起步區(qū)不斷深化與中科院合作，引進落地了濟南中科核技術研究院等4個中科系重要院所，建立博士后創(chuàng)新實踐基地1處、教學實踐基地2處，孵化高科技企業(yè)10余家。

其中，中科新經(jīng)濟科創(chuàng)園依托眾多科創(chuàng)主體，取得國家自然科學基金依托單位等榮譽及獎項近30個，入選濟南市首家IASP全球科技園和創(chuàng)新區(qū)域成員，獲批建設省級大學科技園，引進徐建中、沈昌祥2位院士和高層次人才451人。

“數(shù)字化輻射探測及輻射防護山東省工程研究中心”等一批科研中心的先后成功獲批，也將為濟南起步區(qū)未來打造提升人才創(chuàng)新力奠定堅實的基礎。

在798 平方公里的濟南起步區(qū)，黃河流域氫能產(chǎn)業(yè)基地建設全面推進，具備完全自主知識產(chǎn)權的固定式供能燃料電池、空冷燃料電池自動化生產(chǎn)線實現(xiàn)投產(chǎn)；國產(chǎn)新能源汽車行業(yè)鏈主企業(yè)比亞迪，帶動上下游優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚；總投資360億元的愛旭太陽能項目落地，形成了以項目支撐經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢，在全市重大項目現(xiàn)場觀摩綜合評議中排名第一。

還有省級數(shù)字經(jīng)濟重點項目山東黃河數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，集聚50余家科技型企業(yè)的京東（山東）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，全國首家工程特種裝備領域5G數(shù)字化智能工廠正式投產(chǎn)的國際標準地招商產(chǎn)業(yè)園……

可以說，一系列科研基地、載體平臺、領軍企業(yè)的加速建設，必將為人才來濟、扎根起步區(qū)筑牢最美麗的“鳳巢”。

服務，做優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

人才怎樣才會扎根一座城市？城市又該怎樣為人才提供保障？看看濟南起步區(qū)就知道了——

為了方便人才，濟南起步區(qū)開發(fā)了“鵲華人才網(wǎng)”和“鵲華人才綜合服務平臺管理系統(tǒng)”兩個人才信息化平臺，具備資訊發(fā)布、政策解讀、工程申報等8大功能，初步實現(xiàn)政策宣傳、人才交流“一網(wǎng)共享”，政策申請兌現(xiàn)“一臺通辦”；在街道、園區(qū)專門開設了6個人才服務站，一站式辦理業(yè)務咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等服務。

成果轉化和保護始終是人才們的“心頭肉”，起步區(qū)成立了科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟、知識產(chǎn)權服務中心和山東（新加坡）企業(yè)服務中心，簽約黃河流域科技成果轉化示范基地項目，給創(chuàng)新成果轉化加上“加速度”——2023年全區(qū)在營企業(yè)有效發(fā)明專利251件，知識產(chǎn)權質(zhì)押融資總金額超8000萬元。

除此之外，起步區(qū)還出臺了人才支持政策“20條”、企業(yè)發(fā)展政策“20條”，對各層次人才和研發(fā)創(chuàng)新企業(yè)、高新技術企業(yè)進行獎補，拿出“真金白銀”促企業(yè)轉型、人才集聚；連續(xù)舉辦兩屆中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽東歐賽區(qū)賽事，開展“鵲華觀瀾·人才對接會”、海右“鵲華·青年英才暑期訓練營”等活動40余場，累計吸引500余名海內(nèi)外人才團隊對接交流，推動24個創(chuàng)業(yè)項目落地。

還有山大二院起步區(qū)新院一期已完成施工，中科國際人才公寓1300套實現(xiàn)入住，山東省實驗中學鵲華校區(qū)、黃河體育中心等生活配套加快建設……一個個利好消息表明，現(xiàn)在的濟南起步區(qū)，正逐步塑造更好的人才安居生態(tài)。

濟南起步區(qū)很年輕，但肩負著國家使命的這片土地，這顆黃河之畔的璀璨明珠，未來，必然能讓人才出彩。

Talent is the source of vitality， the nucleus of innovation and the key to development.

The Jinan Start-up Area of Growth Drivers Transformation （hereinafter referred to as the Jinan Start-up Area） has accelerated its formation in line with the development goal of "taking shape in five years， gaining momentum in ten years， becoming a city in fifteen years". At this critical juncture， there are great opportunities for development， and it is the right time to achieve win-win cooperation with the StartUp Area.

Since its establishment， the Start-up Area has always regarded talent as a key resource for construction and development， converged the "prime mover" of innovation and development with a superior talent ecology， and continuously created an "intense magnetic field" for talent development through a "policydriven， platform-driven， activity-driven and service-linked" mode.