【收稿日期】 2024-02-03

【基金項(xiàng)目】 中國(guó)博士后科學(xué)基金第73批面上項(xiàng)目：觀念-環(huán)境交互作用對(duì)女性生育選擇的影響研究（2023M730107）

【作者簡(jiǎn)介】 李青原（1992-），女，河南洛陽(yáng)人，北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院博士后。

【摘 要】 性別平等關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉，互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展為促進(jìn)性別角色觀念和性別分工平等提供了有利條件。與教育等影響因素相比，互聯(lián)網(wǎng)在信息、知識(shí)和文化傳播及共享方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)，可能在“男外女內(nèi)”等傳統(tǒng)性別角色觀念向“性別平等”現(xiàn)代性別角色觀念轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中發(fā)揮重要作用；由于觀念常常主導(dǎo)行為且考慮互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也可能促使傳統(tǒng)家庭分工模式發(fā)生變化。性別角色觀念和家庭分工趨于平等不僅有助于緩解女性遭遇的工作-家庭沖突，也將減輕傳統(tǒng)性別角色定位給男性帶來(lái)的壓力。本研究利用“寬帶中國(guó)”政策準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)，使用中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查（CGSS）和中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù)，構(gòu)建雙重差分模型研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念和家庭分工的影響。一方面，從性別角色觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)能夠顯著促使個(gè)體形成現(xiàn)代性別角色觀念，使個(gè)體在能力、職業(yè)權(quán)利和家務(wù)等維度上的性別角色觀念更加平等。對(duì)女性和男性分組回歸發(fā)現(xiàn)兩者在互聯(lián)網(wǎng)的影響下均持有更加平等的性別角色觀念，并且男性受到的影響更大，意味著未來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)為核心的數(shù)字技術(shù)的普及和深化可能在更大范圍上縮小男女性別角色觀念差距。進(jìn)一步分析主要影響機(jī)制發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)拓展了人們的信息獲取渠道，促使人們接觸和了解更多有關(guān)性別平等的信息，增加了人們對(duì)性別平等的關(guān)注度，進(jìn)而影響人們的性別角色觀念。另一方面，從家庭分工的變化來(lái)看，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)在改變性別角色觀念的同時(shí)對(duì)家庭分工的影響仍然有限。盡管妻子的工作時(shí)長(zhǎng)相對(duì)于丈夫有所增加，但夫妻家務(wù)時(shí)間配置即家務(wù)分工未發(fā)生顯著改變，“男主外”已松動(dòng)而“女主內(nèi)”依舊穩(wěn)固，這可能加重女性在工作和家庭上的負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步檢驗(yàn)表明家庭分工的轉(zhuǎn)變?nèi)允艿絺鹘y(tǒng)社會(huì)規(guī)范和相對(duì)資源等因素的影響。與較多受到傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范約束的地區(qū)、丈夫相對(duì)資源較多的家庭相比，在較少受到傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范約束的地區(qū)、妻子相對(duì)資源較多的家庭中，妻子的工作時(shí)長(zhǎng)相對(duì)于丈夫顯著增加。在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，性別平等觀念得以被廣泛接受且男女性別角色觀念差距減小，然而性別分工平等進(jìn)展較為緩慢，性別平等實(shí)踐任重道遠(yuǎn)。

【關(guān)鍵詞】 互聯(lián)網(wǎng)；性別角色觀念；家庭分工；性別平等

【中圖分類(lèi)號(hào)】 C913.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】 A doi：10.16405/j.cnki.1004-129X.2024.03.004

【文章編號(hào)】 1004-129X（2024）03-0048-18

一、引言

性別平等是社會(huì)和學(xué)界關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題之一，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉。［1］性別平等的實(shí)現(xiàn)很大程度上需要性別角色觀念轉(zhuǎn)變的推動(dòng)，中國(guó)正從“男外女內(nèi)”“男主女從”的傳統(tǒng)性別角色觀念向男女平等的現(xiàn)代性別角色觀念轉(zhuǎn)變。［2］在性別平等實(shí)踐方面，中國(guó)長(zhǎng)期致力于男女平等事業(yè)，以男女平等為基本國(guó)策1，持續(xù)促進(jìn)各領(lǐng)域的性別平等和女性發(fā)展，大幅縮小了性別差距。［3］但教育、收入、職業(yè)和家務(wù)等領(lǐng)域的性別分層仍然存在。［4-7］尤其是對(duì)于已婚女性而言，傳統(tǒng)家庭分工使她們?cè)诠埠退饺祟I(lǐng)域承受雙重壓力，并使其遭遇難以調(diào)和的工作-家庭沖突。［8］整體上，盡管性別角色觀念趨于現(xiàn)代，但家庭分工囿于傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)性別平等任重道遠(yuǎn)。因此研究如何促使性別平等觀念形成并推進(jìn)家庭分工平等具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)及其應(yīng)用快速發(fā)展，可能加速性別角色觀念的轉(zhuǎn)變。以往研究普遍發(fā)現(xiàn)教育是塑造性別角色觀念的重要因素，其促使個(gè)體了解更多性別平等觀念、更容易感知性別不平等、對(duì)性別角色更包容以及追求性別平等。［9］與教育相比，互聯(lián)網(wǎng)在信息和知識(shí)獲取、文化傳播以及社會(huì)交往等方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)，學(xué)者們由此認(rèn)為隨著數(shù)字化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將對(duì)性別角色觀念產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，［10］然而關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)如何促進(jìn)性別角色觀念轉(zhuǎn)變的實(shí)證研究仍然不足。有研究分析了個(gè)體使用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)其性別角色觀念的影響，［11-12］但這類(lèi)研究往往引入自選擇和反向因果問(wèn)題，無(wú)法衡量互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的外生變化并導(dǎo)致估計(jì)結(jié)果出現(xiàn)偏差。

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是否會(huì)改變家庭分工？在性別角色觀念趨于現(xiàn)代的同時(shí)，學(xué)者們觀察到“男外女內(nèi)”家庭分工也發(fā)生了變化，但公私領(lǐng)域性別分工平等的進(jìn)展不同。［13-15］一方面，更多的女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)參加工作，“男主外”格局逐漸被打破；另一方面，盡管性別平等觀念會(huì)促使家務(wù)分工更平等，但勞動(dòng)時(shí)間顯示家務(wù)勞動(dòng)仍主要由女性承擔(dān)，而且該狀況沒(méi)有因女性對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的增加而明顯改善，“女主內(nèi)”仍然穩(wěn)固，這意味著家庭分工受到多種因素的約束。［16-18］鑒于互聯(lián)網(wǎng)影響觀念且具有經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，［19］其可能會(huì)影響家庭分工。也有研究分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)家庭分工的影響，［20-21］這些研究同樣存在難以處理的內(nèi)生性問(wèn)題。本文更關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與發(fā)展及其普惠性與共享性特征，將探究其對(duì)性別平等觀念和性別平等實(shí)踐的影響。

為了加快中國(guó)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工信部和發(fā)改委于2014-2016年分三批推行“寬帶中國(guó)”試點(diǎn)城市（群），這為研究互聯(lián)網(wǎng)的影響提供了一個(gè)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)。［22］本文將利用“寬帶中國(guó)”政策，使用中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查（CGSS）和中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù)，研究互聯(lián)網(wǎng)如何影響性別角色觀念和家庭分工。本文的邊際貢獻(xiàn)主要有以下幾點(diǎn)：第一，在研究?jī)?nèi)容和視角上，以往研究主要分析教育、收入和職業(yè)上的性別不平等，對(duì)性別角色觀念的實(shí)證研究相對(duì)較少，尤其是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念和家庭分工帶來(lái)的新變化有待檢驗(yàn)。本文實(shí)證分析互聯(lián)網(wǎng)如何影響性別角色觀念和家庭分工，以呈現(xiàn)性別平等觀念和實(shí)踐的進(jìn)展，進(jìn)而豐富和拓展了性別平等議題的研究。第二，在研究方法上，本文利用“寬帶中國(guó)”政策外生沖擊，將政策試點(diǎn)城市與具有全國(guó)代表性的微觀調(diào)查數(shù)據(jù)相匹配，在此基礎(chǔ)上使用雙重差分（DID）模型識(shí)別因果效應(yīng)，并控制城市和年份固定效應(yīng)，盡可能避免以往相關(guān)研究中因自選擇、反向因果和遺漏變量導(dǎo)致的偏誤。第三，在政策價(jià)值上，本文通過(guò)分析互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念的影響機(jī)制以及傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范和夫妻相對(duì)資源對(duì)家庭分工的約束，揭示研究中所觀測(cè)到的性別角色觀念和夫妻分工結(jié)果的成因，為加強(qiáng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、促進(jìn)性別平等實(shí)踐和減輕女性雙重負(fù)擔(dān)提供了政策啟示。

二、文獻(xiàn)回顧

性別角色觀念指對(duì)男性和女性的社會(huì)角色、性別行為模式的預(yù)期和規(guī)范。［23-24］傳統(tǒng)性別角色觀念將女性與私人領(lǐng)域（如家庭和子女）相聯(lián)系，將男性與公共領(lǐng)域（如工作和職業(yè)）相聯(lián)系，形成了“男外女內(nèi)”的性別分工模式，這在強(qiáng)調(diào)“男尊女卑”“男主女從”的父權(quán)制文化中尤其明顯，而現(xiàn)代性別角色觀念強(qiáng)調(diào)男女平等。［25］西方國(guó)家早期研究已發(fā)現(xiàn)性別角色觀念呈現(xiàn)自由和開(kāi)放趨勢(shì)。［26］從中國(guó)性別角色觀念的變遷來(lái)看，20世紀(jì)以來(lái)先由傳統(tǒng)向“婦女能頂半邊天”這樣的性別平等觀念轉(zhuǎn)變，從市場(chǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)期到2010年呈現(xiàn)回歸傳統(tǒng)的趨勢(shì)，主要體現(xiàn)在家務(wù)分工維度，此后性別角色觀念持續(xù)向平等的方向發(fā)展，［10］［27］但不同維度性別角色觀念的轉(zhuǎn)變并不同步，公共領(lǐng)域比私人領(lǐng)域更支持性別平等。［9］［28］

性別角色觀念如何形成又因何改變？大量研究認(rèn)為教育對(duì)性別角色觀念的塑造具有重要影響。教育能夠傳播信息和知識(shí)以及平等理念，使個(gè)體了解不同性別人群的經(jīng)歷并感知性別不平等、對(duì)性別角色更包容并追求性別平等；或者使個(gè)體意識(shí)到性別不平等并使其認(rèn)可和接受不平等源于天賦和努力等。［9］［29］研究普遍發(fā)現(xiàn)受教育程度越高，性別角色觀念越平等。［2］進(jìn)一步地，受教育程度相近的夫妻婚配會(huì)影響家庭內(nèi)部的性別角色觀念和分工。［30-31］總體上，性別角色觀念的影響因素可歸納為教育、收入和職業(yè)等個(gè)體因素，［32］夫妻經(jīng)濟(jì)地位差別和家庭權(quán)力等家庭因素，［32-34］以及婦女運(yùn)動(dòng)、教育擴(kuò)張和女性就業(yè)率等宏觀因素，［35-37］可以發(fā)現(xiàn)性別角色觀念隨社會(huì)進(jìn)步而變遷。

隨著以互聯(lián)網(wǎng)為核心的數(shù)字技術(shù)的不斷進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展邁入數(shù)智時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用拓展了人們獲取信息和交流的渠道，可能對(duì)性別角色觀念產(chǎn)生深刻影響，使其更加平等。［10］基于中國(guó)新發(fā)展階段的特征分析互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展如何改變性別角色觀念具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義，然而目前相關(guān)實(shí)證研究仍然不足。有研究針對(duì)農(nóng)村居民和年輕群體從互聯(lián)網(wǎng)使用的角度展開(kāi)分析，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)使用能夠使他們的性別角色觀念更現(xiàn)代，并且對(duì)男性和女性的影響存在差異，［11-12］一定程度上肯定了互聯(lián)網(wǎng)的積極作用，但這些研究較難解決自選擇和內(nèi)生性問(wèn)題，無(wú)法代表和衡量互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展水平及其影響。

在人們的性別角色觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時(shí)，家庭分工有何變化？傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范和父權(quán)制文化使“男外女內(nèi)”的傳統(tǒng)性別分工根深蒂固，并維持著家庭的穩(wěn)定。［38-40］當(dāng)性別角色觀念趨于現(xiàn)代，傳統(tǒng)性別分工模式也隨即松動(dòng)，但私人領(lǐng)域性別分工平等的進(jìn)展滯后于公共領(lǐng)域。一方面，更多的女性從家庭步入勞動(dòng)力市場(chǎng)參加工作，雙職工家庭日益增多，“男主外”發(fā)生變化；［41］另一方面，盡管性別平等觀念促使妻子減少家務(wù)、丈夫增加家務(wù)，有助于家務(wù)分工趨于平等，但更多研究發(fā)現(xiàn)女性仍是家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者，并且該狀況并未因女性對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的增加而得到明顯改善，“女主內(nèi)”并未明顯改變。［17］［42］這意味著家庭分工的影響因素更為復(fù)雜。除了觀念和文化外，以往研究還主要圍繞比較優(yōu)勢(shì)、相對(duì)資源、時(shí)間可及性、情感等展開(kāi)，［6］［42］一些研究認(rèn)為女性在經(jīng)濟(jì)依賴(lài)與性別角色觀念的共同影響下，在家務(wù)勞動(dòng)上存在性別表演（Gender Display），即由于違背社會(huì)角色期待以及為了表達(dá)情感或順從，女性增加工作時(shí)間的同時(shí)會(huì)承擔(dān)更多的家務(wù)作為補(bǔ)償。［43］

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也可能對(duì)家庭分工產(chǎn)生影響。從觀念來(lái)看，如前所述，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)影響性別角色觀念，而觀念的轉(zhuǎn)變可能帶來(lái)行為的改變。從經(jīng)濟(jì)效應(yīng)來(lái)看，已有研究發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響了就業(yè)、收入和消費(fèi)等，這些影響往往存在性別差異，比如數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)女性的就業(yè)促進(jìn)作用大于男性并由此緩解了性別就業(yè)差距和收入差距，［19］［44-45］進(jìn)而可能影響家庭內(nèi)部夫妻之間的時(shí)間配置。直接研究互聯(lián)網(wǎng)影響家庭分工的文獻(xiàn)較少，有學(xué)者發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化了丈夫在工作上和妻子在家務(wù)上的比較優(yōu)勢(shì)，［20］也有學(xué)者認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)使用會(huì)縮小家庭分工中的性別差異。［21］這類(lèi)研究可能因反向因果和自選擇導(dǎo)致估計(jì)結(jié)果偏誤，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展如何影響家庭分工仍有待檢驗(yàn)。

綜上，現(xiàn)有研究對(duì)性別角色觀念和家庭分工的現(xiàn)狀及變化趨勢(shì)進(jìn)行了充分探究，分析了如何促進(jìn)性別平等觀念的形成和家庭分工平等，并認(rèn)為家庭領(lǐng)域的性別平等進(jìn)展緩慢，女性仍承擔(dān)主要的家務(wù)勞動(dòng)，同時(shí)還預(yù)期在數(shù)字時(shí)代，快速發(fā)展和普及的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念可能產(chǎn)生深刻影響，但相關(guān)研究仍然不足。本文將利用外生政策分析互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念和家庭分工的影響，對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)和性別平等議題進(jìn)行補(bǔ)充，為推進(jìn)公共領(lǐng)域和私人領(lǐng)域的性別平等實(shí)踐提供參考和借鑒。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）研究方法與模型

“寬帶中國(guó)”政策為研究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其影響提供了外生沖擊。為了解決網(wǎng)速慢、區(qū)域發(fā)展不平衡等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中存在的問(wèn)題，2013年《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略及實(shí)施方案的通知》對(duì)于選擇試點(diǎn)城市實(shí)施“寬帶中國(guó)”政策進(jìn)行了部署并提出了階段性發(fā)展目標(biāo)。隨后，工信部和發(fā)改委于2014-2016年期間每年批準(zhǔn)了39個(gè)城市（群）作為試點(diǎn)。按照要求，這些試點(diǎn)經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的建設(shè)后，應(yīng)在寬帶接入能力、寬帶用戶(hù)滲透率等方面達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平。自“寬帶中國(guó)”政策實(shí)施以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，中國(guó)在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上取得全面成就1。整體上，“寬帶中國(guó)”政策的實(shí)施推動(dòng)城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和網(wǎng)速大幅提升、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)大幅降低、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷優(yōu)化升級(jí)，這一政策為互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)研究提供了一個(gè)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)。［22］鑒于此，本文利用“寬帶中國(guó)”政策反映和衡量城市層面互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的外生變化，將試點(diǎn)城市作為處理組，其余城市作為控制組，使用雙重差分（DID）模型研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念和家庭分工的影響。

在具體分析中，本文擬引入城市受政策沖擊的程度以構(gòu)造DID項(xiàng)。一方面，互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)在政策的作用下持續(xù)推進(jìn)，并且隨技術(shù)進(jìn)步而不斷升級(jí)。由于“寬帶中國(guó)”政策階段性要求和寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)特點(diǎn)，更早開(kāi)始試點(diǎn)的城市可能在網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和技術(shù)上具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)并累積獲得更多政策支持。另一方面，人們觀念和分工的轉(zhuǎn)變是長(zhǎng)期的過(guò)程，可能受到互聯(lián)網(wǎng)潛移默化的影響。借鑒相關(guān)研究，［46］為了捕捉和反映不同試點(diǎn)地區(qū)政策實(shí)施的強(qiáng)度和差異，構(gòu)建如下DID模型進(jìn)行回歸分析：

[Yict=β0+β1Treatc×Postct+δc+δt+βXict+εict] （1）

被解釋變量[Yict]包括性別角色觀念變量和夫妻時(shí)間配置變量。[Treatc]為城市[c]受到“寬帶中國(guó)”政策沖擊的程度，使用城市[c]實(shí)施政策時(shí)長(zhǎng)衡量，即從開(kāi)始試點(diǎn)到2018年的相對(duì)年數(shù)；[Postct]為城市[c]在[t]年是否實(shí)施政策；DID項(xiàng)[Treatc×Postct]反映了城市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展水平。[δc]為城市固定效應(yīng)，[δt]為年份固定效應(yīng)，[Xict]為一系列控制變量，[εict]為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。[β1]為互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念或者夫妻時(shí)間配置的平均影響。回歸分析時(shí)采用城市層面聚類(lèi)穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤。從實(shí)證策略來(lái)看，本文利用政策外生沖擊構(gòu)建DID模型，并控制城市固定效應(yīng)和年份固定效應(yīng)，從而避免了以往相關(guān)研究中存在的自選擇和雙向因果問(wèn)題，較大程度地減少了遺漏變量偏誤。本文的模型設(shè)定不僅體現(xiàn)了地區(qū)是否為試點(diǎn)的差異、政策實(shí)施與未實(shí)施的差異，也反映了受政策影響程度的差異。為了驗(yàn)證研究方法的有效性，本文主要通過(guò)在模型中加入[Treatc]與政策實(shí)施前后各期虛擬變量的交互項(xiàng)、檢驗(yàn)試點(diǎn)與非試點(diǎn)城市宏觀經(jīng)濟(jì)因素的差異等方法證實(shí)了平行趨勢(shì)假設(shè)的成立。

（二）數(shù)據(jù)與變量

1. 數(shù)據(jù)來(lái)源

本文研究性別角色觀念所用數(shù)據(jù)主要來(lái)源于中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)調(diào)查與數(shù)據(jù)中心執(zhí)行的中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查（Chinese General Social Survey，CGSS）。該調(diào)查對(duì)中國(guó)大陸28個(gè)省、市、自治區(qū)10000多戶(hù)家庭進(jìn)行連續(xù)性橫截面調(diào)查，系統(tǒng)、全面地收集了社會(huì)、社區(qū)、家庭、個(gè)體多個(gè)層面的數(shù)據(jù)。CGSS對(duì)受訪者的主觀態(tài)度和觀念進(jìn)行了豐富而細(xì)致的調(diào)查，能夠?yàn)槿轿?、多角度研究性別角色觀念提供數(shù)據(jù)支持。本研究使用CGSS2013年、2015年、2018年數(shù)據(jù)，將樣本設(shè)定為18-60歲人群并排除在校學(xué)生，對(duì)缺失值和異常值進(jìn)行處理后，得到有效樣本22339個(gè)，其中男性10635個(gè)，女性11704個(gè)。

研究家庭分工所用數(shù)據(jù)來(lái)源于北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心執(zhí)行的中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（China Family Panel Studies，CFPS）。該調(diào)查涵蓋中國(guó)大陸25個(gè)省、市、自治區(qū)約16000戶(hù)家庭。CFPS收集了社區(qū)、家庭、個(gè)體三個(gè)層面的數(shù)據(jù)，包含受訪者及其所有家庭成員信息。由于CFPS自2014年起詢(xún)問(wèn)個(gè)人時(shí)間配置（比如工作時(shí)長(zhǎng)、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等），本研究使用CFPS2014年、2016年、2018年數(shù)據(jù)，并對(duì)夫妻樣本進(jìn)行匹配，利用家庭內(nèi)部夫妻時(shí)間配置情況研究家務(wù)分工問(wèn)題。同樣將樣本設(shè)定為18-60歲夫妻并排除在校學(xué)生，對(duì)異常值和缺失值進(jìn)行處理后，得到有效樣本21320個(gè)，即10660對(duì)夫妻1。

2. 變量定義

性別角色觀念：性別角色觀念反映的是人們對(duì)男性和女性的關(guān)系和地位、性別角色期望和行為模式的規(guī)范和信念。傳統(tǒng)性別角色觀念和現(xiàn)代性別角色觀念最直接的差異體現(xiàn)為對(duì)家庭和事業(yè)或?qū)彝シ止さ膫?cè)重不同。CGSS問(wèn)卷詢(xún)問(wèn)了“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”“男性能力天生比女性強(qiáng)”“干得好不如嫁得好”“經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，應(yīng)該先解雇女性員工”和“夫妻應(yīng)該均等分?jǐn)偧覄?wù)”五個(gè)關(guān)于性別角色的問(wèn)題，分別體現(xiàn)了受訪者在事業(yè)、能力、婚姻、職業(yè)權(quán)利和家務(wù)這五個(gè)維度的性別角色觀念，受訪者回答“完全不同意”“比較不同意”“無(wú)所謂同意或者不同意”“比較同意”或“完全同意”，基于這五個(gè)指標(biāo)設(shè)置性別角色觀念總指標(biāo)和各維度指標(biāo)。先對(duì)所有指標(biāo)進(jìn)行同向化處理，每個(gè)題目得分1-5分，分值越高代表性別角色觀念越趨于現(xiàn)代，分值越低代表性別角色觀念越趨于傳統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上設(shè)置性別角色觀念虛擬變量衡量個(gè)體是否具有現(xiàn)代（平等）性別角色觀念：如果受訪者在單個(gè)問(wèn)題上得到4分及以上，則認(rèn)為受訪者在該問(wèn)題（維度）上持有現(xiàn)代性別角色觀念，該維度性別角色觀念指標(biāo)取值為1；如果受訪者在三個(gè)維度及以上持有現(xiàn)代性別角色觀念，則認(rèn)為受訪者整體上持有現(xiàn)代性別角色觀念，性別角色觀念總指標(biāo)取值為1。

時(shí)間配置和家庭分工：CFPS問(wèn)卷詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了個(gè)人時(shí)間配置情況，包括工作時(shí)間、家務(wù)時(shí)間和閑暇時(shí)間。根據(jù)調(diào)查問(wèn)題“過(guò)去12個(gè)月，您這份工作一般每周工作多少小時(shí)（不包括午休時(shí)間，但包括加班時(shí)間）”和“一般情況下，您每天用于家務(wù)勞動(dòng)（不包含照顧家人）的時(shí)間大約是幾小時(shí)”來(lái)分別確定工作時(shí)長(zhǎng)和家務(wù)時(shí)長(zhǎng)（不區(qū)分工作日和休息日），根據(jù)調(diào)查問(wèn)題“您每周看電視、電影時(shí)長(zhǎng)”“您每周鍛煉身體時(shí)長(zhǎng)”和“您每周上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)”來(lái)確定閑暇時(shí)長(zhǎng)。為了便于分析和解釋?zhuān)瑢⑺械臅r(shí)長(zhǎng)換算為小時(shí)/天。本文將丈夫和妻子樣本進(jìn)行匹配，考察家庭內(nèi)部夫妻時(shí)間配置，并主要使用相對(duì)時(shí)長(zhǎng)（個(gè)人時(shí)長(zhǎng)占雙方時(shí)長(zhǎng)比例）反映家庭分工。

控制變量包括反映個(gè)體特征的性別（男性=1）、年齡、年齡平方項(xiàng)、受教育水平、婚姻狀況（已婚或有配偶=1）和居住地類(lèi)型（城鎮(zhèn)=1），回歸分析中還控制了城市固定效應(yīng)和年份固定效應(yīng)。主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析如表1所示。

四、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念的影響

（一）基準(zhǔn)回歸結(jié)果

本文首先研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念的影響，估計(jì)結(jié)果如表2所示。對(duì)全樣本進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)了個(gè)體現(xiàn)代性別角色觀念的形成，并且對(duì)性別角色觀念不同維度的影響存在差異。從性別角色觀念總指標(biāo)來(lái)看，隨著“寬帶中國(guó)”政策實(shí)施，個(gè)體持有現(xiàn)代性別角色觀念的概率也顯著提高。總指標(biāo)的系數(shù)估計(jì)值為0.02且在10%的水平上顯著，即個(gè)體持有現(xiàn)代性別角色觀念的概率平均提高了2個(gè)百分點(diǎn)，約為事前均值的7%，這相較于歷史文化長(zhǎng)期形成的性別規(guī)范和傳統(tǒng)性別角色觀念而言是較大的改變。從性別角色觀念的各個(gè)維度來(lái)看，能力、職業(yè)權(quán)利和家務(wù)維度的系數(shù)估計(jì)值分別為0.025、0.028和0.019且在5%或10%水平上顯著，表明互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)了個(gè)體在能力、職業(yè)權(quán)利和家務(wù)等維度上現(xiàn)代性別角色觀念的形成，但未能顯著改變個(gè)體在事業(yè)和婚姻方面的性別態(tài)度。

注：已加入控制變量以及城市固定效應(yīng)和年份固定效應(yīng)；*、**、***分別表示在10%、5%、1%水平上統(tǒng)計(jì)顯著；括號(hào)內(nèi)為城市層面聚類(lèi)穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤。下表同。

“男性能力天生比女性強(qiáng)”“經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，應(yīng)該先解雇女性員工”和“夫妻應(yīng)該均等分?jǐn)偧覄?wù)”維度的性別角色觀念均顯著改變，表明在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，人們更加關(guān)注性別平等，尤其是認(rèn)可或?qū)で竽信谀芰蜋?quán)利上的平等，以“男外女內(nèi)”“男主女從”為代表的傳統(tǒng)性別角色觀念已經(jīng)開(kāi)始向男女平等的現(xiàn)代性別角色觀念轉(zhuǎn)變。但在面臨家庭和事業(yè)的選擇時(shí)，人們的“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”這一觀念仍然難以改變。同時(shí)，“干得好不如嫁得好”未發(fā)生顯著變化，反映出婚姻實(shí)際上仍是當(dāng)前社會(huì)的人們（尤其是女性）獲得更多經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源的重要方式，人們可能認(rèn)可該觀點(diǎn)的合理性，但這與持有男女平等的現(xiàn)代性別角色觀念并不矛盾。以上結(jié)果表明互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)了人們性別平等觀念的形成。

由于女性和男性的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位和受到的社會(huì)期望存在差別，兩者對(duì)性別不平等的感知、持有現(xiàn)代性別角色觀念的比例也存在較大差異，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)兩者性別角色觀念的影響也可能有所不同，本文對(duì)女性和男性進(jìn)行分組回歸。從表2中可以發(fā)現(xiàn)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，女性和男性持有現(xiàn)代性別角色觀念的概率均有所提高，并且男性受到互聯(lián)網(wǎng)的影響更大。一方面，從性別角色觀念總指標(biāo)來(lái)看，女性和男性性別角色觀念的系數(shù)估計(jì)值分別為0.021和0.019且均在10%水平上顯著，男性實(shí)際受到的影響（約為事前均值的7.6%）略大于女性（約為事前均值的6.6%）。另一方面，從各維度指標(biāo)來(lái)看，男性在職業(yè)權(quán)利和家務(wù)維度的系數(shù)估計(jì)值分別為0.037和0.025，分別在5%和10%水平上顯著，且邊際效應(yīng)均略高于全樣本；而女性?xún)H在能力維度的系數(shù)估計(jì)值顯著，且各維度估計(jì)值均小于男性。男性性別角色觀念轉(zhuǎn)變程度更大的原因可能在于：一是女性樣本持有現(xiàn)代性別角色觀念的比例（32%）顯著高于男性（25%），即女性本身更具有性別平等意識(shí)；二是與教育等塑造觀念的傳統(tǒng)因素不同，互聯(lián)網(wǎng)在信息和文化傳播、社會(huì)交往等方面具有更高的效率和更廣泛的影響力，更容易讓更多的男性了解女性的處境和性別平等觀點(diǎn)進(jìn)而改變自己的性別角色態(tài)度。

女性和男性估計(jì)結(jié)果的差異也表明兩者對(duì)性別平等的認(rèn)識(shí)存在一些偏差。就“男性能力天生比女性強(qiáng)”這一觀點(diǎn)來(lái)看，女性的性別態(tài)度顯著趨于現(xiàn)代，而男性并未發(fā)生顯著改變，且兩者均值相近，這意味著傳統(tǒng)性別角色觀念或關(guān)于男女能力的刻板印象于部分男性而言根深蒂固。還需要注意的是女性在家務(wù)方面的性別角色觀念沒(méi)有發(fā)生顯著變化，一方面是女性持有家務(wù)分工平等觀念的比例已高達(dá)74%；另一方面也不排除女性可能存在一定程度的性別表演，或者一些妻子已經(jīng)不得不接受家庭分工方面的傳統(tǒng)性別角色，習(xí)慣了承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)和家庭照料。［47］

以上分析表明互聯(lián)網(wǎng)對(duì)促進(jìn)男性形成性別平等觀念的作用更大，這也意味著未來(lái)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的深化，可能會(huì)在更大程度上縮小男女性別角色觀念差距、促進(jìn)性別平等。在傳統(tǒng)性別分工模式中，女性和男性常常為社會(huì)性別規(guī)范和性別角色約束下的受損方和受益方，但男性也可能因“主外”“養(yǎng)家糊口”等傳統(tǒng)角色定位而在當(dāng)前激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中負(fù)擔(dān)過(guò)重，這樣的境況可能會(huì)隨著互聯(lián)網(wǎng)改變男性性別角色觀念而開(kāi)始轉(zhuǎn)變。

（二）平行趨勢(shì)檢驗(yàn)

為了驗(yàn)證研究方法的有效性，本文對(duì)處理組與控制組之間的平行趨勢(shì)進(jìn)行檢驗(yàn)。參考以往文獻(xiàn)，［48］本文將模型（1）中的[Treat×Post]替換為一系列[Treat]與時(shí)間虛擬變量的交互項(xiàng)。具體地，根據(jù)政策實(shí)施相對(duì)時(shí)期，將虛擬變量[Post]重新設(shè)定為[Post-3]至[Post]4+多個(gè)虛擬變量，當(dāng)觀測(cè)期處于政策實(shí)施前3期、后4期時(shí)，[Post-3]、[Post]4+分別取值為1，否則分別取值為0。將這些虛擬變量分別與[Treat]進(jìn)行交互并加入回歸模型中。平行趨勢(shì)檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示，在政策發(fā)生前，交互項(xiàng)的系數(shù)估計(jì)值基本上均不顯著，只有個(gè)別期系數(shù)估計(jì)值顯著，并且聯(lián)合顯著性檢驗(yàn)均未拒絕原假設(shè)，這證實(shí)了事前平行趨勢(shì)假設(shè)的成立。此外，本文還使用了城市層面的387dd26b767678f4c1885256f7600bc318b62506eb299a6c2989ab0c308ce152經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如人均GDP、人均工資、政府財(cái)政收入、郵電局?jǐn)?shù)量、固定電話(huà)用戶(hù)數(shù)等）對(duì)處理組與控制組城市事前的經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)兩組在各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上的變化趨勢(shì)相同且無(wú)顯著差異。

（三）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

1. 更換被解釋變量

為了驗(yàn)證估計(jì)結(jié)果的穩(wěn)健性，本文使用連續(xù)性性別角色觀念總指標(biāo)進(jìn)行分析，并與主要結(jié)果中的現(xiàn)代性別角色觀念總指標(biāo)進(jìn)行比較。具體地，將五個(gè)維度的連續(xù)性性別角色觀念指標(biāo)進(jìn)行同向化處理，以總分作為性別角色觀念總指標(biāo)并取對(duì)數(shù)，該指標(biāo)值越大代表個(gè)體性別角色觀念越現(xiàn)代，即越傾向于性別平等1。估計(jì)結(jié)果如表4所示，全樣本的邊際效應(yīng)為3.4%，女性和男性的邊際效應(yīng)分別為2.5%和4.2%，不管是全樣本還是分組樣本，互聯(lián)網(wǎng)均顯著促進(jìn)人們向現(xiàn)代性別角色觀念轉(zhuǎn)變，使人們的性別角色觀念更加平等。該結(jié)果同樣顯示互聯(lián)網(wǎng)對(duì)男性性別角色觀念的影響大于女性，再次表明互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展可能極大地拓展了男性接觸和了解更多性別平等信息和觀點(diǎn)的途徑，并改變其性別角色態(tài)度，進(jìn)而縮小男女之間在性別角色觀念上的差異。

2. 更換核心解釋變量

以上主要利用政策外生沖擊研究城市層面互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)性別角色觀念的影響，本部分通過(guò)構(gòu)建個(gè)體層面互聯(lián)網(wǎng)使用指標(biāo)對(duì)主要結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充。利用CGSS問(wèn)卷中與互聯(lián)網(wǎng)使用情況相關(guān)的問(wèn)題，分別將互聯(lián)網(wǎng)使用頻率、空閑時(shí)互聯(lián)網(wǎng)使用頻率、互聯(lián)網(wǎng)作為最主要信息來(lái)源設(shè)定為核心解釋變量，估計(jì)結(jié)果見(jiàn)表52。由表5可以發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)使用推動(dòng)人們的性別角色觀念從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向現(xiàn)代。一方面，互聯(lián)網(wǎng)使用頻率越高、空閑時(shí)互聯(lián)網(wǎng)使用頻率越高，則性別角色觀念越現(xiàn)代，且所有維度的性別角色觀念均越現(xiàn)代。另一方面，當(dāng)以互聯(lián)網(wǎng)作為最主要信息來(lái)源，即從互聯(lián)網(wǎng)瀏覽和獲取更多信息時(shí)，性別角色觀念也更趨于現(xiàn)代，且事業(yè)、能力、婚姻和職業(yè)權(quán)利維度的性別角色觀念均越現(xiàn)代。

3. 排除混雜因素

在“寬帶中國(guó)”政策實(shí)施期間，樣本城市所實(shí)施的與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的其他政策可能是混雜因素，本文主要引入智慧城市和電信普遍服務(wù)試點(diǎn)政策等協(xié)變量并檢驗(yàn)其對(duì)估計(jì)結(jié)果的影響。智慧城市側(cè)重于城市數(shù)字化建設(shè)，是中國(guó)建設(shè)數(shù)字城市、促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、完善城市管理的一項(xiàng)重要政策；而電信普遍服務(wù)試點(diǎn)政策旨在加快農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)寬帶建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，進(jìn)而促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展和基本公共服務(wù)均等化，并減輕寬帶和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施在農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)的建設(shè)壓力。此外，本研究已排除了正在接受教育的學(xué)生。為了進(jìn)一步排除教育對(duì)觀念的可能影響，本文使用30歲及以上樣本進(jìn)行回歸分析；在此基礎(chǔ)上也將樣本限定為已婚或有配偶人群進(jìn)行分析。以上所有回歸結(jié)果如圖1所示，在模型（1）中加入這些政策變量或者針對(duì)特定樣本進(jìn)行分析，得到的估計(jì)結(jié)果均與基準(zhǔn)回歸結(jié)果相近，表明以“寬帶中國(guó)”政策衡量的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念的效應(yīng)真實(shí)存在，再次證實(shí)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展促進(jìn)了人們形成現(xiàn)代性別角色觀念。

（四）主要影響機(jī)制

與教育和家庭環(huán)境等因素相比，互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)及其應(yīng)用在信息、知識(shí)和文化傳播及傳播效率方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)，并且能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和大數(shù)據(jù)算法等維持和強(qiáng)化其影響，深刻改變了人們的生活和交流方式1。本文認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展極大地拓展了人們的信息獲取渠道，從而促使人們接觸和了解更多性別平等相關(guān)信息，增加了人們對(duì)性別平等的關(guān)注度，進(jìn)而影響人們的性別角色觀念。綜合考慮全國(guó)代表性數(shù)據(jù)和信息獲取渠道，本文利用百度指數(shù)平臺(tái)得到人們對(duì)特定信息的搜索量，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)促使人們了解更多性別平等相關(guān)信息而改變性別角色觀念這一機(jī)制進(jìn)行檢驗(yàn)。

百度作為中國(guó)最大的搜索引擎之一，為各地網(wǎng)民提供網(wǎng)絡(luò)搜索服務(wù)。百度指數(shù)平臺(tái)基于網(wǎng)民使用電腦或者手機(jī)在百度的搜索量，以關(guān)鍵詞為統(tǒng)計(jì)對(duì)象，分析并計(jì)算出各個(gè)關(guān)鍵詞在百度搜索中搜索頻次的加權(quán)和2。每個(gè)網(wǎng)民的檢索行為都是其意愿的表達(dá)，反映了其對(duì)特定觀點(diǎn)和話(huà)題的關(guān)注以及對(duì)相關(guān)信息的瀏覽和獲取。搜索指數(shù)分為PC搜索指數(shù)（即通過(guò)電腦搜索）和移動(dòng)搜索指數(shù)。本文將兩者相加，數(shù)值越大代表對(duì)關(guān)鍵詞的搜索頻次越高，也即獲取此類(lèi)信息越多。為了與CGSS樣本保持一致，主要采集樣本城市2013-2018年的單日指數(shù)并加總得到各城市年度搜索指數(shù)，再將其與“寬帶中國(guó)”試點(diǎn)城市相匹配。為了多方面衡量性別平等信息，從百度指數(shù)已收錄的關(guān)鍵詞中選取“男女平等”“性別歧視”“重男輕女”和“女權(quán)”這四個(gè)更為常見(jiàn)的關(guān)鍵詞，分別利用其搜索指數(shù)構(gòu)建變量，并進(jìn)一步生成綜合搜索指數(shù)變量3。

估計(jì)結(jié)果如表6所示，互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)人們搜索了解更多性別平等信息，這有助于增進(jìn)人們對(duì)性別平等觀點(diǎn)的認(rèn)知，并使人們的性別角色觀念向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。具體地，綜合搜索指數(shù)、性別平等搜索指數(shù)、性別歧視搜索指數(shù)、重男輕女搜索指數(shù)、女權(quán)搜索指數(shù)的系數(shù)估計(jì)值分別為0.291、1039.472、845.385、1075.553、2106.439，且均在1%的水平上顯著，這意味著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展拓展了人們獲取信息的渠道，促使人們?cè)诶镁W(wǎng)絡(luò)搜索的過(guò)程中更多地了解和關(guān)注性別平等相關(guān)信息。從影響程度來(lái)看，人們對(duì)性別平等信息的搜索量相對(duì)于均值提高了15.6%-32.7%。其中性別歧視搜索指數(shù)的增幅最大，其次是女權(quán)搜索指數(shù)，這意味著人們可能對(duì)諸如勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視和性別工資差距等問(wèn)題和現(xiàn)象的關(guān)注快速增加，同時(shí)對(duì)男女權(quán)利平等的關(guān)注和討論較多且持續(xù)增加。這些信息對(duì)男性和女性的性別角色觀念和性別角色認(rèn)知產(chǎn)生重要影響。

五、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)家庭分工的影響

（一）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)夫妻時(shí)間配置的影響

從性別平等觀念形成到推進(jìn)性別平等實(shí)踐是性別平等領(lǐng)域的重要議題，更關(guān)系男性與女性的共同福利。前文分析揭示了互聯(lián)網(wǎng)促使人們的性別角色觀念由傳統(tǒng)“男外女內(nèi)”“男主女從”轉(zhuǎn)向現(xiàn)代即性別平等，而性別平等觀念可能帶來(lái)性別平等行為，同時(shí)已有研究表明互聯(lián)網(wǎng)在宏觀和微觀層面具有一定的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。因此，傳統(tǒng)家庭分工模式可能因互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而發(fā)生改變。關(guān)于家庭分工的討論和分析由來(lái)已久。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為“男外女內(nèi)”的家庭分工是家庭中的個(gè)人理性選擇的結(jié)果，女性以家庭為主并從事成本較低的工作，由此導(dǎo)致性別工資差距。新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)也認(rèn)為在家庭效用最大化的約束下，夫妻基于時(shí)間成本上的比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行理性決策，形成了“男外女內(nèi)”的家庭分工。相對(duì)資源理論強(qiáng)調(diào)夫妻雙方所擁有資源的社會(huì)價(jià)值比較優(yōu)勢(shì)決定了雙方在家庭中的權(quán)力關(guān)系。這些基于比較優(yōu)勢(shì)和理性決策的分析忽視了性別權(quán)力在家庭資源分配過(guò)程中的重要作用。女性主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為僅以比較優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)效率不足以解釋家庭內(nèi)部分工，新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)理論忽視了非市場(chǎng)因素比如父權(quán)制、財(cái)產(chǎn)權(quán)和對(duì)女性的社會(huì)規(guī)范等所導(dǎo)致的性別不平等，這些非市場(chǎng)因素的持續(xù)存在鞏固了男性在資源分配中的主導(dǎo)地位。換言之，當(dāng)前家庭內(nèi)部的性別分工實(shí)質(zhì)上仍是在男性支配家庭資源下的家庭分工，非市場(chǎng)因素在其中起重要作用。從社會(huì)規(guī)范和觀念的角度來(lái)看，陸杰華和汪斌認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)性別角色觀念抑制了女性的勞動(dòng)參與，促使女性回歸家庭。［49］一些微觀層面的實(shí)證研究表明女性的勞動(dòng)參與受到社會(huì)規(guī)范和性別角色觀念的影響，性別角色觀念偏于傳統(tǒng)的女性更可能回歸家庭，減少有酬勞動(dòng)；［50］具有現(xiàn)代性別角色觀念的農(nóng)村女性外出務(wù)工的概率較高，并且性別角色觀念對(duì)外出務(wù)工的作用大小會(huì)受到女性家庭地位的影響。［51］學(xué)者們普遍認(rèn)為應(yīng)促進(jìn)社會(huì)性別平等觀念的形成以推動(dòng)家庭分工的轉(zhuǎn)變?；ヂ?lián)網(wǎng)在塑造個(gè)體性別角色觀念和改變經(jīng)濟(jì)因素方面的潛力使其有可能影響家庭分工，這一影響有待實(shí)證檢驗(yàn)。

基于已有理論和相關(guān)研究以及前文關(guān)于性別角色觀念的估計(jì)結(jié)果，本文利用模型（1）和CFPS數(shù)據(jù)研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)家庭分工的影響（見(jiàn)表7）1。從妻子和丈夫的絕對(duì)時(shí)間配置來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)促使妻子增加工作時(shí)長(zhǎng)以及丈夫增加閑暇時(shí)長(zhǎng)。在寬帶政策影響下，妻子的工作時(shí)長(zhǎng)在5% 的水平上顯著提高，系數(shù)估計(jì)值為0.147，邊際效應(yīng)較大，而丈夫的工作時(shí)長(zhǎng)并未發(fā)生顯著改變但表現(xiàn)出下降的可能（系數(shù)估計(jì)值為負(fù)）；妻子和丈夫的家務(wù)時(shí)長(zhǎng)、妻子的閑暇時(shí)長(zhǎng)均未發(fā)生顯著改變，而丈夫的閑暇時(shí)長(zhǎng)在10%的水平上顯著提高。這一結(jié)果表明互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)于妻子參加工作起到了激勵(lì)作用，但不管是從夫妻家務(wù)勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)還是閑暇時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，并沒(méi)有證據(jù)顯示步入職場(chǎng)的妻子能夠獲得來(lái)自丈夫在家務(wù)分工方面的支持。

從妻子和丈夫的相對(duì)時(shí)間配置（個(gè)人時(shí)長(zhǎng)占雙方時(shí)長(zhǎng)比例）來(lái)看，妻子的工作時(shí)長(zhǎng)相對(duì)于丈夫有所增加，但家務(wù)勞動(dòng)和閑暇在雙方之間的分配并未顯著改變。一方面，妻子工作時(shí)長(zhǎng)占比在5%的水平上顯著提高，丈夫工作時(shí)長(zhǎng)占比相應(yīng)顯著降低。從影響程度來(lái)看，妻子工作時(shí)長(zhǎng)占比增加了0.8個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)于轉(zhuǎn)變家庭分工模式的實(shí)際作用較小，但這仍意味著妻子和丈夫在公共領(lǐng)域上的分工已經(jīng)開(kāi)始變化，可以預(yù)期隨著越來(lái)越多的女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，傳統(tǒng)“男主外”模式的主導(dǎo)地位將消失。另一方面，妻子和丈夫的家務(wù)時(shí)長(zhǎng)占比并沒(méi)有顯著改變，結(jié)合家務(wù)維度的性別角色觀念估計(jì)結(jié)果，部分妻子可能存在一定程度的性別表演。由此可見(jiàn)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)在改變性別角色觀念的同時(shí)對(duì)家庭分工的影響仍然有限，夫妻對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工作的分工開(kāi)始趨于平等，但家務(wù)勞動(dòng)分工上的不平等并未發(fā)生顯著改變。性別平等行為整體上滯后于性別平等觀念，與現(xiàn)有研究的發(fā)現(xiàn)一致。這也意味著除了受到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來(lái)的性別角色觀念和經(jīng)濟(jì)因素變化的影響，家庭分工模式仍可能因男性支配家庭資源而難以改變。

（二）社會(huì)規(guī)范和相對(duì)資源對(duì)家庭分工的激勵(lì)約束

互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)性別角色觀念向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變但未對(duì)家庭分工產(chǎn)生較大的實(shí)質(zhì)性影響，其原因可能在于家庭內(nèi)部仍普遍由男性支配家庭資源，這種支配家庭資源的權(quán)力主要來(lái)源于對(duì)女性的社會(huì)規(guī)范和相對(duì)資源優(yōu)勢(shì)。家庭分工平等的實(shí)現(xiàn)既需要個(gè)體性別角色觀念的轉(zhuǎn)變，也受到個(gè)體所處環(huán)境的制約。因此本文進(jìn)一步考慮社會(huì)規(guī)范和夫妻相對(duì)資源在互聯(lián)網(wǎng)影響家庭分工中的作用，對(duì)前文估計(jì)結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充和解釋。結(jié)合相關(guān)研究，［52］考慮數(shù)據(jù)可得性以及研究目的，本文分別使用儒家文化和相對(duì)教育水平衡量傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范和相對(duì)資源，這兩個(gè)指標(biāo)在現(xiàn)有研究中均具有一定的代表性。

傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范由歷史文化積淀而成并對(duì)家庭關(guān)系和性別分工產(chǎn)生長(zhǎng)期影響。中國(guó)是儒家文化的發(fā)源地，“三從四德”等儒家禮教文化自封建時(shí)期起便催生出了“男外女內(nèi)”“男主女從”等傳統(tǒng)性別角色觀念和性別分工。［40］［53］儒家文化所代表的傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范無(wú)疑會(huì)強(qiáng)化傳統(tǒng)家庭分工模式，對(duì)家庭分工的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生約束。本文使用地區(qū)層面儒家學(xué)校數(shù)量、書(shū)院數(shù)量和孔廟數(shù)量之和衡量樣本所處地區(qū)受到儒家文化影響的程度1。按照地區(qū)受到儒家文化影響的程度將樣本分為兩組，分組回歸結(jié)果如表8所示?？梢园l(fā)現(xiàn)在儒家文化影響較小的地區(qū)，家庭分工受到傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范的約束較小，妻子工作時(shí)長(zhǎng)占比顯著增加1個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)丈夫工作時(shí)長(zhǎng)占比相應(yīng)顯著減少，雙方家務(wù)時(shí)長(zhǎng)占比未發(fā)生顯著變化；在儒家文化影響較大的地區(qū)，妻子和丈夫的工作時(shí)長(zhǎng)和家務(wù)時(shí)長(zhǎng)占比均未發(fā)生顯著變化。這表明傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范阻礙了傳統(tǒng)家庭分工向性別分工平等的轉(zhuǎn)變。

相對(duì)資源論認(rèn)為夫妻雙方在家庭中的權(quán)力關(guān)系取決于其所擁有的資源。擁有資源較多的一方在家庭決策中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，受教育水平和收入水平較高的人，在婚姻中往往擁有更大的權(quán)力。［54］相關(guān)研究多以教育和收入考察相對(duì)資源，反映夫妻對(duì)彼此的資源依賴(lài)。［25］考慮個(gè)人收入可能由家庭分工內(nèi)生決定，因此，本文主要使用相對(duì)教育水平來(lái)衡量相對(duì)資源。需要指出的是，與收入相比，受教育水平難以反映市場(chǎng)中的性別歧視（如性別工資差距），以相對(duì)教育水平界定相對(duì)資源可能會(huì)低估其在家庭分工中的作用。以妻子為研究主體，根據(jù)其相對(duì)資源較多或較少將樣本分為兩組，估計(jì)結(jié)果如表9所示。研究發(fā)現(xiàn)在妻子相對(duì)資源較多（對(duì)丈夫無(wú)資源依賴(lài)）的家庭中，妻子工作時(shí)長(zhǎng)占比顯著增加1.4個(gè)百分點(diǎn)，丈夫工作時(shí)長(zhǎng)占比相應(yīng)減少，雙方家務(wù)時(shí)長(zhǎng)占比仍未發(fā)生顯著變化；在妻子相對(duì)資源較少（對(duì)丈夫資源依賴(lài)）的家庭中，妻子和丈夫的工作時(shí)長(zhǎng)和家務(wù)時(shí)長(zhǎng)均未發(fā)生顯著變化，即家庭分工模式?jīng)]有得到任何改變。這表明互聯(lián)網(wǎng)對(duì)家庭分工的影響受到夫妻之間相對(duì)資源的激勵(lì)約束。

以上結(jié)果表明互聯(lián)網(wǎng)能夠促使人們由“男外女內(nèi)”傳統(tǒng)性別角色觀念轉(zhuǎn)向性別平等觀念，但由于傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范和相對(duì)資源等因素的影響，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)家庭分工的改變有限，女性（妻子）工作時(shí)長(zhǎng)相對(duì)于男性（丈夫）有所增加，但雙方的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)未發(fā)生顯著變化。因此，性別角色觀念上的“男外女內(nèi)”向男女平等轉(zhuǎn)變，但性別分工上的“男外女內(nèi)”僅在受傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范約束較小、女性相對(duì)資源較多的家庭中轉(zhuǎn)變了“一半”，即市場(chǎng)勞動(dòng)男女共同參加，而家務(wù)勞動(dòng)仍主要由女性承擔(dān)。

六、結(jié)論與政策啟示

性別平等關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉，女性和男性均能從性別平等中獲益。從性別平等現(xiàn)狀來(lái)看，當(dāng)前人們的性別角色觀念趨于現(xiàn)代，但女性比男性具有更強(qiáng)的性別平等意識(shí)，同時(shí)“男外女內(nèi)”傳統(tǒng)家庭分工模式仍占主導(dǎo)地位，性別分工的轉(zhuǎn)變滯后于性別角色觀念。本文主要利用“寬帶中國(guó)”政策以及CGSS和CFPS數(shù)據(jù)，研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)性別角色觀念和家庭分工的影響及其機(jī)制。主要有以下研究結(jié)論：第一，互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)個(gè)體從“男外女內(nèi)”傳統(tǒng)性別角色觀念向“性別平等”現(xiàn)代性別角色觀念轉(zhuǎn)變，且對(duì)男性的影響大于女性。未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用的發(fā)展和深化，可能持續(xù)縮小男女性別角色觀念差距，在更大范圍促進(jìn)男女形成平等的性別角色觀念和性別分工。第二，鑒于互聯(lián)網(wǎng)極大地拓展了人們的信息獲取渠道，利用百度搜索指數(shù)發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)顯著促進(jìn)人們獲取性別平等信息，增進(jìn)人們對(duì)性別平等觀點(diǎn)或事件的認(rèn)知，從而促使人們的性別角色觀念向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。尤其是人們對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視等問(wèn)題和現(xiàn)象的關(guān)注快速增加，對(duì)男女權(quán)利平等的關(guān)注和討論較多且持續(xù)增加。第三，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)在改變性別角色觀念的同時(shí)對(duì)家庭分工的影響仍然有限。盡管妻子的工作時(shí)長(zhǎng)相對(duì)于丈夫有所增加，但對(duì)家庭分工的實(shí)際影響較小，且家務(wù)分工未顯著改變，即“男主外”格局被打破而“女主內(nèi)”依舊穩(wěn)固，這將加重女性的工作和家庭雙重負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)家庭分工會(huì)受到傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范和夫妻相對(duì)資源的影響。

在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，性別平等觀念得以被廣泛接受且男女性別角色觀念差距減小，而性別分工平等進(jìn)展緩慢，性別平等實(shí)踐任重道遠(yuǎn)。本文研究結(jié)論主要有以下政策啟示：第一，持續(xù)推進(jìn)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和升級(jí)，增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的普惠性和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，促進(jìn)廣大城鄉(xiāng)居民共享數(shù)字發(fā)展紅利；同時(shí)充分開(kāi)發(fā)并發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)在各類(lèi)教育培訓(xùn)、媒體宣傳、社會(huì)活動(dòng)等領(lǐng)域的信息和知識(shí)傳播優(yōu)勢(shì)，更大范圍地促進(jìn)性別平等意識(shí)的提升。第二，注重對(duì)性別數(shù)據(jù)的收集和分析以及對(duì)極端或有害信息的監(jiān)測(cè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)凈化等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境，避免不良信息引發(fā)性別對(duì)立和誤導(dǎo)青年人尤其是未成年人的價(jià)值判斷，引導(dǎo)居民形成對(duì)平等夫妻關(guān)系及家務(wù)分工的正確認(rèn)識(shí)。第三，通過(guò)倡導(dǎo)和實(shí)施陪產(chǎn)假、父育假和托管服務(wù)等政策，以及貫徹執(zhí)行性別平等相關(guān)政策和實(shí)踐，從文化和制度層面打破性別角色刻板印象，促進(jìn)男性參與家務(wù)勞動(dòng)，打破社會(huì)規(guī)范等非市場(chǎng)因素對(duì)女性增加工作、減少家務(wù)的約束，推動(dòng)家務(wù)分工轉(zhuǎn)變，進(jìn)而推動(dòng)“男外女內(nèi)”“男主女從”向性別分工平等轉(zhuǎn)變。

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［責(zé)任編輯 王曉璐］

The Impact of the Internet on Gender Role Attitudes

and Household Labor Division

LI Qingyuan

（National School of Development，Peking University，Beijing，100871，China）

Abstract：Gender equality is essential for socioeconomic development and human well-being. The rapid advancement of digital technologies，notably the internet，creates favorable conditions for promoting gender equality. Unlike traditional influencing factors such as education，the internet provides unique advantages in disseminating information，sharing knowledge，and facilitating cultural exchange. It holds the potential to significantly contribute to the transition from traditional gender（role） attitudes，such as “men outside，women inside” to modern gender equality attitudes. Given that attitudes often shape behavior，and considering the economic implications of internet development，it may also induce changes in the traditional household division of labor. As gender attitudes and household labor division converge towards equality，this will not only mitigate work-family conflicts faced by women but also alleviate the pressures imposed on men by traditional gender roles. This study employs a quasi-experimental design based on the “Broadband China” policy and utilizes data from the China General Social Survey（CGSS） and the China Family Panel Studies （CFPS）. It employs a difference-in-differences model to examine the impact of the internet on gender role attitudes and household division of labor. From the perspective of gender attitudes transformation，the internet significantly fosters the formation of modern gender attitudes among individuals，particularly in dimensions such as abilities，occupational rights，and division of household chores. Heterogeneity analysis indicates a convergence towards more equitable gender attitudes among women and men under the influence of the internet，with men exhibiting a more pronounced effect. This suggests that the future proliferation and deepening of internet-based digital technologies may further narrow the gender attitude gap on a larger scale. Further analysis reveals that the internet expands individuals’ access to gender equality-related information such as through online searches，thereby enhancing gender-equal awareness and influencing gender attitudes. However，the impact of the internet on the household labor division is still limited while reshaping gender role attitudes. Although wives’ working hours relative to husbands have increased，the allocation of household chores has remained largely unchanged，with the traditional gender roles of “men as breadwinners” weakening while the role of “women as homemakers” remains entrenched. This may exacerbate women’s dual burdens in work and family. Additional tests indicate that the transformation of household division of labor is still influenced by traditional social norms and relative resources. In regions where traditional social norms exert fewer constraints and in households where wives possess relatively more resources，wives’ working hours relative to husbands experience a significant increase. Despite the shaping of gender equality attitudes and the reduction of the gender attitude gap between men and women under the influence of the internet，progress towards gender-equal division of labor remains sluggish，underscoring the challenges ahead in gender equality practices.

Key Words：Internet，Gender Role Attitudes，Household Labor Division，Gender Equality