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FT理念下的《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果評價體系探究

2024-06-21 09:02:18曹慧李婷婷張靜郭冰倩
華章 2024年9期
關(guān)鍵詞:專業(yè)英語評價體系教學(xué)效果

曹慧 李婷婷 張靜 郭冰倩

[摘 要]FT理念推動高等教育“質(zhì)量革命”,國際融合創(chuàng)新發(fā)展的大背景下,《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果、課程教育教學(xué)質(zhì)量對于支撐專業(yè)人才培養(yǎng)目標達成是至關(guān)重要的。本文基于FT理念,從課程教學(xué)核心目標出發(fā),按照“小步伐、高頻率、快反饋”的要求,從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)主體、學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量等層面出發(fā),以學(xué)生為中心,探究《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果評價體系建設(shè),糾正教學(xué)實踐與教學(xué)目標上的偏差,提高教學(xué)效率,提升教師教學(xué)能力,保障學(xué)生真學(xué)、真做,掌握真本領(lǐng),為課程建設(shè)提供有效的監(jiān)控手段與保障體系。

[關(guān)鍵詞]FT理念;教學(xué)效果;評價體系

課程教學(xué)效果評價是教育教學(xué)過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。以準確的課程定位為基礎(chǔ),確定教學(xué)目標,按照知識、技能、態(tài)度目標要求設(shè)計課程的內(nèi)容及相關(guān)流程,在課程實施的過程中,以學(xué)生為中心,選擇有效的教學(xué)路徑、教學(xué)方法。構(gòu)建課程教學(xué)效果評價體系是對教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)目標達成情況的分析和評定,是教學(xué)信息反饋的重要手段,構(gòu)建有效的課程教學(xué)效果評價體系,達成優(yōu)化教學(xué)設(shè)計的目的,為學(xué)生學(xué)習(xí)效果提升提供保障,實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

一、理論基礎(chǔ)

(一)FT理念

FT理念即“四真三化(FT)”課程建設(shè)模式,該模式中“四真”是指以真實任務(wù)為驅(qū)動力,為學(xué)生提供真實的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,如校外課堂、虛擬仿真實驗實訓(xùn)區(qū)等,“真學(xué)”“真做”,掌握“真本領(lǐng)”。“三化”源于“產(chǎn)教融合、校企雙元育人”的要求,即“工作任務(wù)課程化、教學(xué)任務(wù)工作化、工作過程系統(tǒng)化”[1]。在國際融合創(chuàng)新發(fā)展的大背景下,專業(yè)英語能力已成為學(xué)生提升專業(yè)應(yīng)用能力不可或缺的重要組成部分。

(二)教學(xué)效果評價

教學(xué)效果評價是教學(xué)過程中最為重要的環(huán)節(jié)之一,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)效果的表現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)效果的衡量,開展課程教學(xué)效果評價是課程建設(shè)的必要環(huán)節(jié),能夠保證課程建設(shè)在正確的目標引導(dǎo)和發(fā)展方向上深入推進,是課點達成度的重要評判標準。構(gòu)建《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果評價體系,能夠糾正教學(xué)實踐與教學(xué)目標上的偏差,提高教學(xué)效率,提升教師教學(xué)能力,保障學(xué)生真學(xué)、真做,掌握真本領(lǐng),為課程建設(shè)提供有效的監(jiān)控手段與保障體系。

(三)以學(xué)生為中心

學(xué)生是課程教育的教學(xué)主體,以學(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生主體在課程各個環(huán)節(jié)中的主觀能動性。教師以學(xué)生為中心,開展崗位、職業(yè)、行業(yè)調(diào)研,確定教學(xué)目標,對教學(xué)材料進行整合,圍繞工作任務(wù)設(shè)計有效的教學(xué)方法,量化學(xué)習(xí)產(chǎn)出,通過學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量及監(jiān)測教學(xué)效果,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)、發(fā)展需求?!秾I(yè)英語》致力于將語言能力與職業(yè)能力對接,使語言教學(xué)服務(wù)于學(xué)生專業(yè)英語應(yīng)用能力的需要,服務(wù)于專業(yè)人才培養(yǎng)目標,增強跨文化意識,為學(xué)生學(xué)習(xí)前沿的專業(yè)知識提供一個獲取信息的重要工具,是專業(yè)學(xué)習(xí)的有力支撐。

二、課程教學(xué)效果評價體系

(一)課程教學(xué)效果評價體系構(gòu)建原則

首先,“產(chǎn)出導(dǎo)向”是FT理念下課程教學(xué)效果評體系構(gòu)建的基礎(chǔ)原則。學(xué)生是教學(xué)的主體,學(xué)生在課前、課中、課后整個學(xué)習(xí)過程中取得的成果是對教師教學(xué)設(shè)計及教學(xué)實施的有效性、高效性判定的重要依據(jù)。堅持產(chǎn)出導(dǎo)向,從“態(tài)度、知識、技能”三個維度設(shè)定產(chǎn)出目標,考查專業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核與評價標準是否能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的職業(yè)認同感,能否積極主動地探究知識、將知識遷移應(yīng)用。教師應(yīng)對“產(chǎn)出”效果進行測量與反思,學(xué)生的學(xué)習(xí)測量效果是對教學(xué)效果最有力的說明,以“產(chǎn)出”效果為準繩,動態(tài)調(diào)整教學(xué)設(shè)計,以達到持續(xù)改進的目的。

其次,課程教學(xué)效果評價應(yīng)遵循“評價多元化”原則。評價多元化是指在對課程教學(xué)效果評價的過程中,從教學(xué)角度評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,即教師評學(xué);從學(xué)生角度評價教師授課情況,即學(xué)生評教;從學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的角度評價教師是否達到學(xué)校教學(xué)規(guī)范的要求并對課堂效果進行打分;FT理念下的課程教學(xué)效果評價,其多元化也包括“同行評價”及“二級督導(dǎo)評價”,“推門聽課”可以最真實地檢測出課堂教學(xué)效果。此外,評價多元化還包括教學(xué)評價輔助工具的使用。教師對于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價從單一的主觀評價向多元化客觀評價發(fā)展。教師可借助信息化手段輔助教學(xué)效果檢測。如課前預(yù)習(xí)部分,教師可將預(yù)習(xí)資料如課件、視頻、推薦資料上傳至學(xué)習(xí)通內(nèi)。通過對學(xué)習(xí)通后臺數(shù)據(jù)的分解,掌握學(xué)生預(yù)習(xí)的時間、進度等內(nèi)容,通過1—3次的一對一作業(yè)反饋,轉(zhuǎn)變學(xué)生對預(yù)習(xí)作業(yè)的態(tài)度,有效促進預(yù)習(xí)效果的提升。期末試卷質(zhì)量分析也是多元化評價的重要手段之一,通過分析教師教的問題和學(xué)生學(xué)的問題,提出行之有效的解決方向,達成更好的教學(xué)效果。

(二)課程教學(xué)效果評價體系構(gòu)建

課程教學(xué)效果評價體系構(gòu)建主要包括以下內(nèi)容:教學(xué)目標、教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量等。

1.教學(xué)目標

FT理念課程三級矩陣開發(fā)強調(diào)“自上而下分解,自下而上達成”。首先,一級矩陣從專業(yè)的培養(yǎng)目標出發(fā),將門課的地位與作用展示出來,即門課對畢業(yè)要求的支撐關(guān)系。門課教學(xué)目標需要滿足專業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)標準的要求,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案析出門課教學(xué)目標。依據(jù)門課所支撐的畢業(yè)要求指標,分解門課教學(xué)目標,門課教學(xué)目標應(yīng)覆蓋至少三個維度,即:知識維度、技能維度、態(tài)度維度。確定教學(xué)目標后,重塑實現(xiàn)門課教學(xué)目標所需要的章節(jié),選取和序化課點的數(shù)量、序量和質(zhì)量,生成二級矩陣。三級矩陣,表示章節(jié)教學(xué)目標與課點之間的關(guān)系,是課點對章節(jié)教學(xué)目標的支撐。

教學(xué)目標作為課堂教學(xué)活動的起點和課堂教學(xué)的向?qū)В谡麄€教學(xué)過程中具有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用,具有評價和反饋作用,教學(xué)目標達成度的測評即對課程教學(xué)效果的評價。以健康服務(wù)與管理專業(yè)《專業(yè)英語》教學(xué)目標為例,掌握專業(yè)英語詞匯、句式表達及寫作技巧對應(yīng)知識目標;熟悉典型的工作場景英文對話,能夠用英文描述健康服務(wù)與管理前沿理念,結(jié)合新醫(yī)科知識開展英文健康宣教對應(yīng)技能目標。培養(yǎng)學(xué)生的“大健康”觀及嚴謹求實的學(xué)術(shù)態(tài)度、工作態(tài)度對應(yīng)態(tài)度

目標。

2.教學(xué)設(shè)計

教學(xué)設(shè)計應(yīng)以“學(xué)生為中心”,以學(xué)情分析為切入點。學(xué)情分析涵蓋的范圍較為廣泛。主要包括對學(xué)生入學(xué)成績的分析、前序相關(guān)課程成績的分析等。其主要目的是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力。通過學(xué)情分析,教師可以重點關(guān)注學(xué)困生,為在今后課堂教學(xué)中,有針對性地幫扶提供基礎(chǔ)。了解學(xué)生已有知識及實際需要,進行有效的教學(xué)設(shè)計。幫助學(xué)生跳出舒適圈,設(shè)計有梯度的學(xué)習(xí)任務(wù);根據(jù)學(xué)生的性格特點進行教學(xué)設(shè)計,調(diào)動學(xué)生主體的自主性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動求知。教學(xué)設(shè)計同時要考慮社情。國家政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)均為教學(xué)設(shè)計的指揮棒,用好學(xué)科交叉融合的“催化劑”,將不同學(xué)科的知識相結(jié)合,培養(yǎng)跨學(xué)科素養(yǎng)。

《專業(yè)英語》根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求和職業(yè)崗位實際工作任務(wù)所需要的職業(yè)能力要求,以聽、說、讀、寫、譯等能力培養(yǎng)提升為著力點。解析教材內(nèi)容,了解專業(yè)前沿知識,熟練應(yīng)用專業(yè)詞匯、語法句式結(jié)構(gòu)、口語表達訓(xùn)練,同時為深入學(xué)習(xí)其他專業(yè)課和畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫打下基礎(chǔ)。教學(xué)設(shè)計中應(yīng)鼓勵學(xué)生用所學(xué)的專業(yè)英語知識聯(lián)系實際生活、工作,在課程的不同章節(jié),結(jié)合相關(guān)中西方文化背景知識、名人事跡、典型案例等,挖掘思政元素,將專業(yè)知識和人文素養(yǎng)充分結(jié)合起來,旨在對學(xué)生進行奉獻精神和仁愛精神教育,幫助學(xué)生樹立正確的民族自信和文化自信。

FT理念以“小步伐、高頻率、快反饋”為特點。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的學(xué)習(xí)實際選取適當?shù)男问浇M織教學(xué),要讓學(xué)生的腦子真正地動起來,使學(xué)生的主動性、實踐性、創(chuàng)新性得以發(fā)揮。課前、課中、課后高效銜接,充分應(yīng)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)資源,為學(xué)生提供開放式的教育環(huán)境,借助線上教學(xué)平臺功能,對所學(xué)內(nèi)容進行及時學(xué)習(xí)效果檢測,實現(xiàn)“小步伐、快反饋”。

第一階段,課前設(shè)計:FT理念指導(dǎo)下,《專業(yè)英語》課程在課前下發(fā)學(xué)習(xí)手冊給學(xué)生。學(xué)習(xí)手冊主要包括三個部分,第一部分需要闡明教學(xué)目標、教學(xué)重難點,結(jié)合教學(xué)重點內(nèi)容,推薦學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)資料的設(shè)計體現(xiàn)“三融合”,將課文內(nèi)容、相關(guān)前沿知識及英語基礎(chǔ)知識相融合。學(xué)生通過第一部分的內(nèi)容,明確本節(jié)課重難點,通過“三融合”提高預(yù)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第二部分列舉匯報要求、提出導(dǎo)向問題[2]。學(xué)生根據(jù)預(yù)習(xí)材料的學(xué)習(xí)及自主預(yù)習(xí)的內(nèi)容,完成導(dǎo)向問題的回答,形成匯報課件,幫助學(xué)生在預(yù)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題。第三部分為課中筆記及課后作業(yè)。

第二階段,課中設(shè)計:“問題導(dǎo)向,PK先行”,課中第一個環(huán)節(jié)為小組匯報及組間PK;第二個環(huán)節(jié)為教師講授重難點;第三個環(huán)節(jié)為學(xué)生活動,設(shè)計與重難點知識相關(guān)的討論或辯論環(huán)節(jié),通過學(xué)生活動,鍛煉學(xué)生的英語表達能力,檢驗學(xué)生對知識的掌握程度,觀測學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變,其最終目的是提升學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力;第四個環(huán)節(jié)為學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量。

第三階段,課后設(shè)計:課后學(xué)生完成學(xué)習(xí)手冊中布置的鞏固任務(wù),達到“溫故知新”的目標。教師要引導(dǎo)學(xué)生在課后進行有效的反思總結(jié)并注重積累。結(jié)合單詞日打卡、口語趣配音、英文宣教視頻拍攝等手段“學(xué)以致用”。

3.學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量

教學(xué)效果評價的目的是獲得有效可靠的反饋,幫助教師和學(xué)生了解教學(xué)目標的實現(xiàn)程度,并作為后續(xù)決策、跟進輔導(dǎo)和評定等級的依據(jù)[3]。FT理念認為,學(xué)習(xí)產(chǎn)出,即學(xué)生在學(xué)校教育活動中的實際學(xué)習(xí)成果,是學(xué)生在一段時間的學(xué)習(xí)之后獲得的可測量、可證實的成果。具體的學(xué)習(xí)產(chǎn)出包括成績、資格證書、競賽獲獎等,同時,學(xué)生能力提升、態(tài)度轉(zhuǎn)變也是學(xué)習(xí)產(chǎn)出的內(nèi)容。成績、獲獎較為直觀且有說服力,而對于能力提升、態(tài)度轉(zhuǎn)變的測量難度相對較大,也是教學(xué)效果評價的難點之一。

三、課程教學(xué)效果評價體系的應(yīng)用

以健康服務(wù)與管理專業(yè)《專業(yè)英語》為例,闡釋FT理念下《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果評價體系的應(yīng)用。

(一)評價標準的確定

首先,確定教學(xué)目標。健康服務(wù)與管理專業(yè)《專業(yè)英語》項目三預(yù)防課點23高血壓預(yù)防,知識目標:描述高血壓癥狀;掌握高血壓的有效預(yù)防策略;分析高血壓患病率較高的原因。技能目標:全英文高血壓預(yù)防宣教。態(tài)度目標:樹立預(yù)防為主的觀念。

其次,確定評價標準,測量教學(xué)目標達成度。知識目標的考核形式為在題庫中隨機抽取5道試題,要求學(xué)生在5分鐘之內(nèi)完成作答,以正確率達80%為達成標準;技能目標以錄制預(yù)防高血壓英文宣教視頻的形式進行考核,其達成標準較為復(fù)雜,包括專業(yè)詞匯的正確發(fā)音與應(yīng)用,語音面貌及儀表形象等,以語法錯誤不超過5處,發(fā)音錯誤不超過5處為達成標準。態(tài)度目標的考核融于知識與技能考核之中,尤其是宣教視頻中是否明確地表達了預(yù)防為主的觀念。

課上學(xué)生匯報、PK、討論等環(huán)節(jié)也應(yīng)確定明確的評價標準。如匯報組PPT必須介紹團隊分工情況,以此來激勵和激發(fā)學(xué)生團隊合作的意識,重視團隊合作,提升溝通協(xié)調(diào)的能力,真正發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的優(yōu)勢以達到學(xué)習(xí)的最佳效果。

(二)評價方法的設(shè)計

評價方法應(yīng)充分體現(xiàn)“小步伐、高頻率、快反饋”?!翱旆答仭杯h(huán)節(jié),可穿插于課程教學(xué)之中,在教師講授重難點后即刻反饋,其實現(xiàn)路徑可以是在教學(xué)PPT中插入測試題,抑或運用信息化教學(xué)手段將測試題目發(fā)布于教學(xué)平臺,學(xué)生作答后,教師可以根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計判定學(xué)生對于重難點的掌握情況。

通過引入專業(yè)英語競賽的方法來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,幫助學(xué)生以賽促學(xué)。健康服務(wù)與管理專業(yè)競賽內(nèi)容為全英文健康宣教,通過競賽既考查學(xué)生知識的掌握情況,又能夠提升學(xué)生的口語表達能力,提高英語的綜合運用能力。依據(jù)課程教學(xué)目標的不同,翻譯、寫作等對接全國大學(xué)生英語競賽項目的形式均可以采用。

健康服務(wù)與管理專業(yè)《專業(yè)英語》課程通過對教學(xué)效果的動態(tài)評價,及時地檢測了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,通過具體的產(chǎn)出測量,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進了教學(xué)目標的達成。學(xué)生在期末的總結(jié)性評價中,口語成績合格率達96.55%,筆試成績合格率達100%。通過對開課前問卷調(diào)查數(shù)據(jù)與課程結(jié)束后問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的比對,學(xué)生對課程滿意度達93.10%,最顯著的變化是,英語學(xué)習(xí)興趣提升了12.34個百分點。

結(jié)束語

總之,F(xiàn)T理念下課程教學(xué)效果評價體系應(yīng)以學(xué)生為中心,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,以此反饋教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量?!秾I(yè)英語》的詞匯量可計數(shù)、口語及寫作等能力可通過分數(shù)測量,對于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升可通過匯報表現(xiàn)、競賽表現(xiàn)加以印證。學(xué)生思想的轉(zhuǎn)變,可通過主觀題中基于“大健康”“護理人文”的表述內(nèi)容進行分析。教師應(yīng)重視教學(xué)設(shè)計,重視學(xué)習(xí)產(chǎn)出測量的科學(xué)方法,幫助學(xué)生做中學(xué)、學(xué)中做,最重要的是學(xué)會做。

參考文獻

[1]徐明,張旺,郝麗娜,等.以學(xué)生為中心的“四真三化”課程建設(shè)模式實踐:以工程項目管理課程為例[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2023,36(5):166-168.

[2]張瑩,劉濱,馮潔.“四真三化(FT)”課程建設(shè)理念下的過程性評價改革初探[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(上旬刊),2023(10):104-107.

[3]李人晴.淺談項目課程的教學(xué)效果評價體系的構(gòu)建[J].高教學(xué)刊,2019(1):63-65.

作者簡介:曹慧(1985— ),女,漢族,河北昌黎人,齊齊哈爾工程學(xué)院,講師,碩士。

研究方向:英語教育。

李婷婷(1988— ),女,漢族,河北容城人,齊齊哈爾工程學(xué)院,助教,本科。

研究方向:管理學(xué)。

張靜(1981— ),女,滿族,遼寧錦州人,齊齊哈爾工程學(xué)院,教授,碩士。

研究方向:教學(xué)管理。

郭冰倩(2001— ),女,漢族,山東日照人,齊齊哈爾工程學(xué)院,在讀本科。

研究方向:助產(chǎn)學(xué)。

基金項目:齊齊哈爾工程學(xué)院教育教學(xué)改革研究項目(FT專項)項目名稱“FT理念下的《專業(yè)英語》課程教學(xué)效果評價體系研究”(項目編號:JGFTYB2023012)。

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