何曉斌 孫梟雄 黃慧

自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，我國鄉(xiāng)村得到了長足發(fā)展。然而，縣域鄉(xiāng)村振興依舊面臨著縣域發(fā)展不平衡、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、教育醫(yī)療水平低、人口流失、科技落后等各類挑戰(zhàn)。尤其是在脫貧縣域，這些縣域因產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱而長期面臨經(jīng)濟增長乏力和縣域產(chǎn)業(yè)化不足等困境，這使縣域的資金、資源和人口持續(xù)外流，最終陷入農(nóng)村空心化、專業(yè)人才缺乏、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力不足等困境。在此背景下，依靠何種力量，以及如何挖掘激發(fā)核心力量來振興鄉(xiāng)村和發(fā)展縣域，就成為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵內(nèi)容。

其實，隨著農(nóng)村人口的持續(xù)外流，欠發(fā)達縣域的人口多是以女性為主的留守人員，她們是縣域鄉(xiāng)村振興的重要力量。再加上現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，她們獲得了越來越多的發(fā)展機會，越來越多的女性參與鄉(xiāng)村建設(shè)，并成為重要的“她”力量。據(jù)第七次全國人口普查顯示，我國鄉(xiāng)村女性共2.45億人，占全國鄉(xiāng)村人口的48.10%；其中戶籍在鄉(xiāng)村、居住在本鄉(xiāng)的女性共2.21億人，占鄉(xiāng)村女性人口的90.21%。可以說，女性既是鄉(xiāng)村振興成果的享有者和受益者，也是重要的參與者和建設(shè)者。為此，縣域發(fā)展應(yīng)充分激發(fā)女性的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

近年來，以阿里巴巴集團（后文簡稱“阿里”）為代表的企業(yè)在助力縣域發(fā)展的過程中十分重視女性的作用，引導(dǎo)女性參與本地發(fā)展。2017年12月，阿里成立脫貧基金，助力國家脫貧攻堅，其中，“女性脫貧”是阿里五大脫貧事業(yè)的重要內(nèi)容之一。2021年5月，阿里將“阿里脫貧基金”升級為“阿里鄉(xiāng)村振興基金”，聯(lián)合地方政府，通過數(shù)字技術(shù)賦能等方式發(fā)展縣域直播電商、文化旅游、數(shù)字客服、數(shù)字標(biāo)注等鄉(xiāng)村新興產(chǎn)業(yè)，為縣域女性提供了大量在地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機會，激活了縣域發(fā)展的內(nèi)生動力。

在此背景下，筆者于2023年11月赴河北青龍、張北、陜西宜君、山西平順等欠發(fā)達縣域進行實地調(diào)研，采用非結(jié)構(gòu)式訪談的方法對阿里鄉(xiāng)村振興特派員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、普通就業(yè)者、女性干部等三十余人進行訪談，并向阿里鄉(xiāng)村特派員以及阿里助力的縣域中的返鄉(xiāng)就

業(yè)創(chuàng)業(yè)者、外來人員、本地留守人員和縣域女教師等發(fā)放1499份問卷，其中，特派員23份（其中女性5份）、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者72份（其中，女性32份）、返鄉(xiāng)就業(yè)者237份（其中女性158份）、縣域本地人問卷336份（其中女性269份）、縣域女教師831份。在整理訪談資料和分析問卷數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，筆者認為阿里助力的縣域探索出了以女性比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村振興模式。

縣域“她”力量的主要群體、特征及推動模式

在阿里助力的縣域，涌現(xiàn)出一批“她”力量，她們既是鄉(xiāng)村振興的參與和推動者，也是鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展的受益者。不同類型的女性群體以其特有的方式參與鄉(xiāng)村振興，推動縣域發(fā)展。

縣域“她”力量的主要群體及特征

縣域女性有不同類型，筆者根據(jù)女性職業(yè)特征將其分成七類群體，即縣域女干部、阿里女特派員、女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、女性返鄉(xiāng)就業(yè)者、外來女性、本地留守女性和縣域女教師（包括中小學(xué)教師、職業(yè)院校老師）。她們以不同方式參與縣域鄉(xiāng)村振興，并形成不同的發(fā)展路徑。

縣域女干部 女干部是縣域鄉(xiāng)村振興的重要領(lǐng)導(dǎo)者之一，也是“她”力量的重要組成部分。近年來，越來越多的女性開始在縣域各機關(guān)單位和職能部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子配有女干部的班子比例分別為55.2%、57.3%和52.8%，分別比2021年提高1.6、1.6、2.0個百分點；配有正職女干部的班子比例分別為11.2%、15.2%和13.5%，分別比2021年提高1.1、1.2、1.2個百分點。相較于男干部，女干部具有細致耐心、親和力強、柔性管理等特征，更能關(guān)注縣域經(jīng)濟發(fā)展之外的社會民生問題，如養(yǎng)老事業(yè)、醫(yī)療健康、婦女權(quán)益和兒童關(guān)愛等。

阿里女特派員 阿里女特派員是阿里鄉(xiāng)村特派員的重要組成部分，阿里鄉(xiāng)村特派員大多是工作經(jīng)驗豐富、溝通能力強、具有奉獻情懷的業(yè)務(wù)骨干。她們大多為本科學(xué)歷，大多已婚已育，在家庭中承擔(dān)著養(yǎng)育子女和贍養(yǎng)老人的中堅角色。在實際工作中，她們更親和細心、更能與留守女性產(chǎn)生情感共鳴，更能體諒縣域留守女性兼顧家庭和工作的處境。這些女特派員大部分已經(jīng)在助力的縣域工作2-3年，平均在每個縣域落地項目15-21個，有很高的個人成就感。

女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者 女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者是指在外求學(xué)或務(wù)工，而后返回家鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè)的女青年。她們平均年齡在33歲左右，有大?；虮究茖W(xué)歷，往往有一定的積蓄和社會資本，有活力、有想法。據(jù)統(tǒng)計，在筆者調(diào)查的72位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者中，女性創(chuàng)業(yè)者占所有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的44.4%，37.5%的女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)前在省會城市工作，其次是一線城市和地級市，大多從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)或擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員。她們之所以返鄉(xiāng)，是出于家鄉(xiāng)機會多、外地工作壓力大、照顧家庭等考慮。返鄉(xiāng)后，她們的收入、工作滿意度和生活幸福感都有顯著提升，據(jù)筆者調(diào)查統(tǒng)計，43.7%的受訪者認為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后收入增加，53%的受訪者表示返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后工作滿意度增加，81.2%的受訪者表示返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后生活幸福感提高。

女性返鄉(xiāng)就業(yè)者 女性返鄉(xiāng)就業(yè)者是指在外求學(xué)或務(wù)工，而后因結(jié)婚、照顧孩子和贍養(yǎng)老人等返回家鄉(xiāng)就業(yè)的女性。她們平均年齡在29歲左右，多是中?；虼髮W(xué)歷的農(nóng)村青年女性，大部分積蓄較少，部分擁有一定的技能。據(jù)筆者調(diào)查統(tǒng)計，在研究調(diào)查的237個返鄉(xiāng)就業(yè)者中，因結(jié)婚、照顧孩子老人返鄉(xiāng)就業(yè)的女性分別占57.8%、54.1%和56%。返鄉(xiāng)后，她們大部分進入地方政府和阿里鄉(xiāng)村特派員提供的崗位中。此外，71.6%的返鄉(xiāng)就業(yè)者接受了阿里的培訓(xùn)，不僅提升了自身的工作技能，還增加了收入，其平均收入達到4155元。整體來看，這類女性返鄉(xiāng)后的工作壓力相對較小，幸福指數(shù)也較高，35.2%的人認為返鄉(xiāng)就業(yè)后工作壓力變小，27.6%的人工作滿意度增加，39.5%的人提高了個人幸福感。

外來女性 外來女性是指出于情懷、商機、興趣等因素到外地投資的女性。這類女性大多在45歲以上，有豐富的資本積累和從業(yè)經(jīng)驗，并且有社會責(zé)任感、有想法、有決心。她們之所以到阿里助力的縣域投資，多是因為阿里的邀請、當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?jié)摿捌鋫€人情懷，也正是這些投資，不僅為當(dāng)?shù)靥峁┝司蜆I(yè)機會，而且傳播了新觀念和新技術(shù)，活躍了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)氛圍。

本地留守女性 本地留守女性是指丈夫外出務(wù)工后，因撫養(yǎng)孩子和照顧老人等而長期生活在鄉(xiāng)村的女性。這類女性的年齡一般在30歲以上，大多已婚，因需要全職照顧家庭而無正式工作。在筆者調(diào)查的336位本地留守女性中，已婚女性占比為61.1%，59.7%的受訪者有孩子，58.2%的受訪者需要贍養(yǎng)老人。從留守女性的職業(yè)來看，一半以上從事商業(yè)服務(wù)業(yè)，收入較低，還有18%的受訪者沒有工作。這些女性是縣政府和阿里鄉(xiāng)村特派員重點培養(yǎng)和提供就業(yè)機會的群體。

縣域女教師 縣域女教師是指從事中小學(xué)教育或職業(yè)教育的本地女性教師。她們平均年齡在40歲以上，大多為縣域高學(xué)歷女性，有穩(wěn)定工作，收入相對較高。在筆者調(diào)查的831位女教師中，初中老師、小學(xué)老師、普通高中和職業(yè)高中老師占比分別為19.2%、58.7%、9.6%和12.3%。98%以上的受訪者具有本科以上的學(xué)歷，在本縣有房產(chǎn)和私家車的受訪者分別占總?cè)藬?shù)的60.1%和63.2%，在縣域中經(jīng)濟地位較高。

以女性比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村振興模式

隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷推進，女性已然成為推動縣域鄉(xiāng)村振興的重要力量，并以其特有的方式投身于鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中。在阿里助力的縣域，雖然不同類型的女性群體參與縣域鄉(xiāng)村振興的路徑不同，但“她們”之間通力合作、凝心聚力，共同形成了“她”力量推動縣域鄉(xiāng)村振興的主要模式，即以女性比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村振興模式。具體而言，縣域政府整合阿里等社會力量，充分激發(fā)各類女性的相對優(yōu)勢才能和特征，如柔性領(lǐng)導(dǎo)力、更強的公益情懷、家鄉(xiāng)情結(jié)、責(zé)任感等，吸引年輕女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，賦能女教師和本地留守女性，推動縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村文化振興（見圖1）。

“她”力量推動縣域鄉(xiāng)村振興的三條路徑

“她”助力：公益情懷，促女性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

產(chǎn)業(yè)振興是縣域鄉(xiāng)村振興的重要目標(biāo)，其不僅決定著縣域經(jīng)濟的發(fā)展程度，也決定著當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)機會。阿里助力的縣域大多產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，就業(yè)機會少，當(dāng)?shù)厝硕鄶?shù)外出務(wù)工，或零散進入餐飲等服務(wù)業(yè)，就業(yè)不穩(wěn)定，尤其對于女性，由于她們要照顧家庭，就業(yè)機會更少，大多賦閑在家或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。為此，要推動縣域發(fā)展，關(guān)鍵是讓這些以女性為主的留守人員有業(yè)可就，而就業(yè)的關(guān)鍵在于發(fā)展有利于女性就業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。從實際來看，阿里鄉(xiāng)村特派員所在縣域著力發(fā)展能夠激發(fā)女性比較優(yōu)勢的就業(yè)產(chǎn)業(yè)，包括發(fā)展靈活就業(yè)產(chǎn)業(yè)、非遺手工藝產(chǎn)業(yè)和文化教育產(chǎn)業(yè)，試圖通過發(fā)展這些產(chǎn)業(yè)來充分發(fā)揮女性的比較優(yōu)勢，推動縣域鄉(xiāng)村振興。

興產(chǎn)業(yè)：推動靈活就業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

近些年，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和智能手機的普及，以直播電商為代表的數(shù)字經(jīng)濟迅速崛起，成為經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。由于數(shù)字經(jīng)濟的跨時空性，能夠突破縣域具體時間和空間對女性就業(yè)的限制，充分吸納縣域女性勞動力，因此，電商直播成為阿里鄉(xiāng)村特派員助力縣域發(fā)展的重點方向。一般來說，阿里鄉(xiāng)村特派員會根據(jù)縣情制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，比如在農(nóng)業(yè)資源富集型縣域，打造產(chǎn)供銷一體的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈；在文旅資源富集型縣域，著力發(fā)展數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)；在勞動力資源富集型縣域，推動落地勞動力密集型產(chǎn)業(yè)。雖然阿里鄉(xiāng)村特派員都是沿著這三類主要方向努力，但在實際推進過程中，男女特派員因性別差異而在產(chǎn)業(yè)選擇、項目推進等方面存在差異。相較于男特派員，女特派員具有強共情能力、強表達溝通能力、更敏感等特征，因此，她們更傾向于推動那些靈活用工的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不僅在縣域內(nèi)培育直播電商產(chǎn)業(yè)，也積極引入用工靈活的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。

首先，內(nèi)培直播電商產(chǎn)業(yè)。近些年，直播電商成為一種新型電商模式，不僅為各類產(chǎn)品擴寬了產(chǎn)品銷售市場，還能讓消費者看到產(chǎn)品的具體細節(jié)，這對于那些農(nóng)業(yè)資源和文旅資源富集縣域是新機遇。為此，女特派員緊緊抓住直播紅利期，充分發(fā)揮女性善表達、強互動等優(yōu)勢，積極培育縣域女主播，發(fā)展縣域直播電商產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)產(chǎn)品向農(nóng)商品轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。在此基礎(chǔ)上，女特派員以電商直播為切入點，搭建產(chǎn)供銷全鏈路的電商生態(tài)，營造電商直播創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化，通過建立縣域電商產(chǎn)業(yè)生態(tài)帶動當(dāng)?shù)亓羰嘏跃蜆I(yè)。此外，女特派員還向縣域引入阿里生態(tài)中的代播公司，通過培養(yǎng)和發(fā)展本地女主播為其他品牌代播，進而推動縣域電商直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

其次，外引靈活用工產(chǎn)業(yè)。整體來看，女特派員更能體會留守女性因照顧家庭而無法全職工作的難處，也能理解其既想照顧家庭，又想緩解家庭經(jīng)濟壓力的心思，因此她們在欠發(fā)達縣域著力發(fā)展那些不受具體時間和地域限制的靈活就業(yè)產(chǎn)業(yè)，比如電商直播、穿戴甲、假發(fā)工廠、數(shù)字標(biāo)注等產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)不僅契合女性兼顧家庭的需求，還為她們提供了可觀的收入和保障（如五險等），阿里為重點縣引進的大多數(shù)崗位都提供“五險”，比如平順數(shù)字標(biāo)注基地，目前員工五十余人，在這里上班的多是本地高中以上的年輕人，平均年齡27歲，工資每月3000元，公司給他們交“五險一金”。特派員林冬紅幽默地說：“這是‘鄉(xiāng)村白領(lǐng)的工作?！?/p>

在河北張北縣，當(dāng)?shù)乜h政府和阿里鄉(xiāng)村特派員共同實施了假發(fā)工廠、客戶體驗中心等就業(yè)項目，這些項目因門檻低、無投入、工作時間靈活等特征，吸引了很多“寶媽”來工作，解決了當(dāng)?shù)厝Ф嗳说木蜆I(yè)問題，使當(dāng)?shù)亓羰嘏约饶芗骖櫦彝ズ徒逃优?，還能掙得收入。

育文化：用數(shù)字化思維發(fā)展縣域非遺手工藝

非遺手藝是祖祖輩輩留下來的智慧結(jié)晶，既是稀缺的文化資源，也是寶貴的精神財富。一般來說，農(nóng)村女性是非遺文化的實踐者，因為在傳統(tǒng)社會，諸如刺繡、紡織、編織和剪紙等手藝曾是女性的必修課，她們世代學(xué)習(xí)和傳承，所以女性在非遺手工藝的傳承和保護中發(fā)揮著比較優(yōu)勢。但是，由于手工藝制作費時費力，售價又不高，很多人不僅不愿學(xué)，學(xué)了也不愿意做，再加上這些手工藝多是小眾消費，無法融入當(dāng)前大眾消費市場，不少非遺手工藝因無人繼承而瀕臨失傳。針對這些問題，阿里鄉(xiāng)村特派員深入挖掘當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)手工制作技藝和手工藝人，并支持這些手工藝人外出學(xué)習(xí)現(xiàn)代機器工藝和技術(shù)，推動傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代工藝深入融合，進而創(chuàng)新工藝；同時，還充分借助平臺力量和數(shù)據(jù)分析，助力縣域非遺手工藝人鏈接阿里生態(tài)商家，推動非遺手工藝品商品化，實現(xiàn)其商業(yè)價值。這不僅讓女性足不出戶就獲得收益，還激活了當(dāng)?shù)氐奈幕盍?，推動縣域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在青海平安縣，“青繡”是當(dāng)?shù)氐姆沁z手工藝，為了傳承和發(fā)展該手工藝，非遺傳承人王志桃輾轉(zhuǎn)多個學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)成后注冊了“海東市平安區(qū)指間繡坊”，一邊制作“青繡”產(chǎn)品，一邊收徒弟授課。目前，繡坊有三十多個固定工人和一百多個散工，有的繡娘一個月的工資能達三千多元。2023年，阿里公益在為其提供一些訂單的同時，還推動“青繡”和國內(nèi)鞋類品牌合作，將“青繡”元素融入制鞋，制作帶有“青繡”標(biāo)識的鞋品，推動青繡的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。隨著“青繡”手工藝的發(fā)展，周邊留守女性和感興趣的女性紛紛慕名加入，帶動了一批留守女性通過“青繡”增加收入。

惠教育：助推鄉(xiāng)村中小學(xué)全面發(fā)展

以中小學(xué)教育為主的鄉(xiāng)村教育和職業(yè)教育是阿里鄉(xiāng)村特派員助力縣域發(fā)展的重要內(nèi)容之一。一般來說，阿里鄉(xiāng)村特派員會著力于學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提升教師質(zhì)量兩個方面。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，他們往往采用“企業(yè)-基金會-教育系統(tǒng)”的三方合作模式，在不同地區(qū)的試點學(xué)校打造鄉(xiāng)村寄宿制學(xué)校生活空間樣板，并開展快樂創(chuàng)新的課余活動、家庭式宿舍生活管理；在提升教育質(zhì)量方面，他們一般通過開展“鄉(xiāng)村教師計劃”“鄉(xiāng)村校長計劃”等公益項目來提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì)，激勵有情懷有智慧的鄉(xiāng)村教師和未來鄉(xiāng)村教育家，助力有領(lǐng)導(dǎo)力的鄉(xiāng)村校長。兩方面建設(shè)將完善的教育設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的教育理念傳遞給鄉(xiāng)村，為縣域培養(yǎng)人才和積蓄力量。

在具體幫扶中，究竟為鄉(xiāng)村中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校提供什么硬件和軟件呢？這都需要阿里鄉(xiāng)村特派員根據(jù)縣域?qū)嶋H需求和阿里現(xiàn)有資源來確定，而女特派員所具有的細心、敏感和換位思考等特征，使其更能在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)需求，在細小事件上找到契合點助力縣域?qū)W校。比如，阿里公益一般會和地方合作建立寄宿制學(xué)校，地方政府修建或提供相應(yīng)的住宿樓，阿里負責(zé)裝修，為每一間宿舍設(shè)置木板床、書桌、柜子、閱讀燈等，并聘請宿管老師，照顧學(xué)生們的生活，關(guān)心其心理問題。在整個項目不斷推進過程中，阿里鄉(xiāng)村特派員會和當(dāng)?shù)貙W(xué)校進行密切交流，在交流中，女特派員往往能夠持續(xù)敏感地留意到學(xué)校需求，比如捐贈校服、圖書、新課桌椅等。

“她”創(chuàng)業(yè)與“她”就業(yè)：家鄉(xiāng)情結(jié)，助力本地發(fā)展

女性是創(chuàng)業(yè)者群體中不可忽視的力量。女性創(chuàng)業(yè)者往往能帶來新的視角和創(chuàng)意，她們在創(chuàng)業(yè)過程中積極學(xué)習(xí)新技能，推動新技能的傳遞和擴散，同時還能作為榜樣激勵更多女性參與縣域的經(jīng)濟和社會活動。

激發(fā)女性熱情，促進本地女性自主創(chuàng)業(yè)

在阿里助力的縣域，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，就業(yè)機會少，再加上留守女性因照顧家庭而與外界社會接觸少，她們不僅缺乏職業(yè)技能，也缺乏職業(yè)信心，就業(yè)能力相對較弱。在這種背景下，如何激活留守勞動力就成為縣域發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，地方政府和阿里鄉(xiāng)村特派員為當(dāng)?shù)匾M了一些工作時間靈活、地點靈活、對科技要求不高的勞動力密集型企業(yè)，這些企業(yè)能夠兼顧當(dāng)?shù)亓羰嘏砸蛘疹櫦彝ザ鵁o法全職工作的需要，最大限度地激活了當(dāng)?shù)嘏缘幕盍Γ蛊涓鼮橹鲃拥貐⑴c到縣域發(fā)展中。一般來說，縣域引進的靈活就業(yè)企業(yè)（如穿戴甲、假發(fā)工廠、服裝廠等）會對員工進行培訓(xùn)，受過培訓(xùn)的留守女性在工作技能、思想觀念和發(fā)展思路上會有較大提升。一些中青年留守女性在工作一段時間后，逐漸喜歡上了這個行業(yè)，會選擇自主創(chuàng)業(yè)。從實踐來看，由于女性更富有韌性和吃苦耐勞的特性，她們開的店面往往經(jīng)營更持久，更有發(fā)展?jié)摿ΑＰ←愂呛颖睆埍笨h美甲店的老板，20歲，她最早接觸美甲行業(yè)是因為參加了阿里和當(dāng)?shù)胤b廠聯(lián)合引進的穿戴甲工廠項目的培訓(xùn)。經(jīng)過3個月的培訓(xùn)，小麗逐漸喜歡上了美甲行業(yè)，找了專業(yè)機構(gòu)自費學(xué)習(xí)了美甲理論、涂色技術(shù)、指甲保養(yǎng)及顧客溝通等技巧。學(xué)成之后，她與合伙人在張北縣的商場中自營了一家美甲店，每月收入逾三千元。目前，小麗依舊在學(xué)習(xí)美甲知識和技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)課程提升個人技能。隨著生意越來越好，小麗也對未來職業(yè)有了更長遠的規(guī)劃，她說：“等掙了錢，我想在更好的商場開店，如果可以，我還想開幾家分店?！?/p>

念鄉(xiāng)顧家，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性激活本地產(chǎn)業(yè)

如前所述，阿里助力的縣域一般有自己獨特的農(nóng)業(yè)和文旅資源，但因交通不便、缺乏渠道等原因發(fā)展滯后，很多人無法在縣域找到合適的工作被迫外出務(wù)工，大部分外出者承受家庭分離的代價，人才流失也成為縣域發(fā)展的主要瓶頸。近些年，隨著縣域基礎(chǔ)設(shè)施的完善和數(shù)字經(jīng)濟的興起，縣域資源對接市場的渠道逐漸暢通，這就為吸引具有家鄉(xiāng)情懷的人返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了契機，尤其吸引那些在外打拼取得一些成績的女性，以及需要兼顧家庭的女性。縣域發(fā)展的新機會及念想顧家的深切情感推動一大批女性毅然決然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

從行業(yè)來看，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性大多從事農(nóng)產(chǎn)品銷售和加工、直播電商等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，78.9%的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者從事農(nóng)產(chǎn)品加工和電商。她們從三方面努力：第一，提升產(chǎn)品質(zhì)量，電商拓展銷路。她們不僅在家鄉(xiāng)建廠，還積極引入先進生產(chǎn)設(shè)備，推動農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。第二，農(nóng)產(chǎn)品升級。女創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合本地深加工企業(yè)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，推動農(nóng)產(chǎn)品向商品和精品轉(zhuǎn)變，提升市場競爭力。第三，多方合作，完善當(dāng)?shù)氐奈锪黧w系。這些女創(chuàng)業(yè)者除了提升自身生產(chǎn)能力之外，敢于積極向當(dāng)?shù)卣答伄?dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)在發(fā)展中存在的結(jié)構(gòu)性問題，比如，物流成本高、高附加值產(chǎn)品少等問題，讓政府準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展中的急難問題，有的放矢地予以支持。孫永芳是吉林汪清縣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，2017年之前，一直在外經(jīng)商，2017年返鄉(xiāng)后，開辦了桃源小木耳廠。在當(dāng)?shù)卣桶⒗锾嘏蓡T的幫助下，逐步建立電商運營模式。在經(jīng)營過程中，她積極參與優(yōu)化物流體系，改變當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的種植方式，率先開發(fā)和引進全自動化木耳菌包生產(chǎn)線。2023年，在阿里鄉(xiāng)村特派員推薦下，桃源小木耳廠成為盒馬供貨商。為了幫助菌農(nóng)種植出符合盒馬的高品質(zhì)木耳，桃源小木耳廠成立公益部，選派專人到村進行一對一輔導(dǎo)，提高木耳質(zhì)量。2023年，公司營收額達到1.4億元，帶動600農(nóng)戶就業(yè)增收，孫永芳也因此榮獲“全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動模范”稱號。

總體來看，返鄉(xiāng)女創(chuàng)業(yè)者充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢致力于縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不僅使其能兼顧家庭和個人發(fā)展，更是為故鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。

耐心學(xué)技能，爭做女性“新農(nóng)人”

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨的最大問題是銷售渠道閉塞和收益較低，因為農(nóng)產(chǎn)品傳統(tǒng)的銷售方式多是通過線下市場或者中間商代賣，農(nóng)戶缺少溢價能力，進而出現(xiàn)“谷賤傷農(nóng)”、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等現(xiàn)象。然而，這些問題隨著直播電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而有所改觀。直播電商不僅為農(nóng)戶提供了新的銷售渠道，也充分激活了農(nóng)村婦女善表達、善交流和善互動等特征，推動農(nóng)村婦女從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的幕后工作走向農(nóng)產(chǎn)品銷售前臺。很多農(nóng)村婦女架起直播架、當(dāng)起了主播，賣起了農(nóng)產(chǎn)品，她們認真學(xué)習(xí)直播技能、溝通技能、視頻拍攝、剪輯視頻、編排策劃等技術(shù)，逐漸從傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)橹辈ル娚虅?chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”。她們從最初在鏡頭前的羞澀靦腆、生澀卡頓，慢慢發(fā)展到在直播間內(nèi)口齒流利、幽默風(fēng)趣和人氣爆棚，逐漸成長為優(yōu)秀的農(nóng)民主播，不僅能自產(chǎn)自銷，還帶動了周邊農(nóng)民的農(nóng)產(chǎn)品銷售。一些女主播為了保證貨源，提前和周邊農(nóng)戶簽訂供貨協(xié)議，女主播負責(zé)銷售，周邊農(nóng)戶負責(zé)種植，逐漸形成了產(chǎn)供銷的小生態(tài)，推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展?？傊?，電商直播不僅讓農(nóng)戶通過自主創(chuàng)業(yè)增加了個人收入，而且推動了當(dāng)?shù)氐臄?shù)字經(jīng)濟發(fā)展，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟和社會效益。

踐行社會責(zé)任，外來女性助力縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展

在阿里助力的縣域，除了本地女性外，外來女性也發(fā)揮了重要作用，她們將自己的產(chǎn)業(yè)落到中西部地區(qū)，試圖通過專業(yè)化投入放大自己的職業(yè)價值，進而惠及縣域發(fā)展，提升縣域社會的公共福祉。這些女企業(yè)家一般會將其產(chǎn)業(yè)鏈條中的部分環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到中西部縣域，并根據(jù)縣域?qū)嶋H情況針對性投入，一來減少用工成本，二來為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)機會，三來傳播現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念，孵化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)力量，活躍當(dāng)?shù)亟?jīng)濟。外來女性之所以到中西部縣域投資，多是因為政府的優(yōu)質(zhì)配套設(shè)施、阿里的邀約，以及其社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、公益心態(tài)和濟世情懷。作為女性的她們具有更強的責(zé)任感和共情能力，更能夠體會縣域產(chǎn)業(yè)所連帶的千萬家庭和生活，所以，在其力所能及的條件下，她們積極踐行公益情懷和企業(yè)責(zé)任，投身于脫貧縣域的發(fā)展中。當(dāng)然，從長遠來看，外來女性也會因其熱心于公益事業(yè)而樹立更好的公眾形象，進而獲得更好的經(jīng)營環(huán)境和更多的資源支持。河北青龍縣為了發(fā)展當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，聯(lián)合阿里引進了具有豐富電商從業(yè)經(jīng)驗的王爽，推動成立當(dāng)?shù)氐谝患覍I(yè)電商直播基地——盛譽文化傳媒有限公司，開創(chuàng)了代播模式。在一年時間里，該公司不僅組建了專業(yè)運營團隊，還培育了本地30名直播人才，順利執(zhí)行了“淘寶618”“雙11”等近30個品牌商家的直播。2023年，該公司與河北科技師范學(xué)院及河北對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院達成合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會，并擇優(yōu)錄用為正式員工。盛譽文化傳媒有限公司創(chuàng)始人王爽說：“希望盛譽文化傳媒能為校企合作打造下堅實基礎(chǔ)，也希望培養(yǎng)更多優(yōu)秀的本地女白領(lǐng)。”

“她”發(fā)展：共情合作，助力女性全面發(fā)展

“她”發(fā)展是指女性之間互助合作，進而實現(xiàn)工作、生活和心理等方面的全面成長，具體到阿里助力的縣域，是指縣域七類女性群體之間圍繞產(chǎn)業(yè)、技能、就業(yè)、文化等各方面展開的互助、合作和共同發(fā)展的過程，這些合作不僅能促進縣域經(jīng)濟增長，還能推動縣域社會文化的發(fā)展，更能促進縣域女性的全面成長，最終互融互促，推動縣域全面發(fā)展。

“她們”合作，共同成長

通過上文分析，我們看到，女性在阿里助力的縣域發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，逐漸形成了以縣域干部和阿里鄉(xiāng)村特派員為中心，留守女性、本地創(chuàng)業(yè)女性、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性、女教師及外來女性等共同參與的縣域發(fā)展格局，并營造了“傳幫帶”的實干氛圍，推動縣域經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。其中有三對核心關(guān)系：

第一，縣域干部和阿里鄉(xiāng)村特派員的密切溝通，同頻共振促發(fā)展。在阿里助力的縣域，阿里鄉(xiāng)村特派員積極參與縣域發(fā)展規(guī)劃制定的項目實施中，就項目實施提出建議和想法。一般來說，阿里鄉(xiāng)村特派員的工作是圍繞縣域核心工作展開的，但在實際工作中，特派員也會根據(jù)自己的經(jīng)驗、阿里的資源及縣域特征及時提出一些新項目和發(fā)展方向，并與縣域干部進行討論，對于好的項目，縣域干部也是無條件支持。尤其當(dāng)女特派員遇到女干部，由于她們情感體驗相近，更能產(chǎn)生共鳴。一位女性干部說：“我和阿里鄉(xiāng)村特派員交流很多，尤其我們都是女性，交流的方面更加廣泛，可以說是無所不談，很多好項目都是我們閑聊出來的，聊著聊著就出來了?！笨h域干部和特派員的通力合作減少了彼此間的溝通成本，保證了各項項目順利落地，也恰恰是她們的同頻共振，帶動了一大批女性致力于縣域發(fā)展。

第二，女特派員和“女帶頭人”教學(xué)相長，彼此激勵。女特派員手把手教縣域女性帶頭人如何做電商，如何直播等等。女特派員也能深刻體會到這些女創(chuàng)業(yè)者的不容易，原青龍縣特派員劉琳說道：“其實，女創(chuàng)業(yè)者挺難的，她們既想干出一番事業(yè)，又想照顧家庭，陪孩子成長，但兼顧都很難，這中間的心酸只有她們知道。我也是個女的，我更能體諒她們?！庇捎谂缘墓餐?jīng)歷，她們更能在教與學(xué)中形成親密感情，助推事業(yè)。

第三，“女帶頭人”和留守女性，她們之間相互學(xué)習(xí)，共同成長。被縣域政府和阿里鄉(xiāng)村特派員培養(yǎng)起來的“女帶頭人”有更強的責(zé)任感和公益情懷，自己發(fā)展起來后，也希望帶動其他村民，這一方面是自身企業(yè)發(fā)展的需要，另一方面，“女帶頭人”也更能體會留守女性的處境和情感，“她帶她”成為共同致富和共同發(fā)展的主要方式。她們在干事創(chuàng)業(yè)中深入交流、密切合作和相互體諒，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中全面成長。比如張北特派員劉云飛作為來自農(nóng)村的女性，能深刻理解鄉(xiāng)村女性的處境和就業(yè)上的困難，成功促成假發(fā)行業(yè)龍頭企業(yè)瑞貝卡與當(dāng)?shù)胤b廠的合作，在當(dāng)?shù)亟⒓侔l(fā)、穿戴甲工廠，幫助當(dāng)?shù)亓羰嘏酝ㄟ^假發(fā)編織培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)。

帶“她”公益，共同發(fā)展

“她”力量不僅是縣域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量，也是縣域需要保護和關(guān)愛的對象。雖然在縣政府和阿里鄉(xiāng)村特派員的助力下，“她們”中一部分群體提升了職業(yè)技能，增加了就業(yè)機會，但依舊面臨著兼顧家庭和工作的雙重責(zé)任，對這些關(guān)系處理的好壞不僅關(guān)乎其家庭穩(wěn)定和孩子成長，也關(guān)乎“她”的心理健康。另外，還有一部分“她們”因病、因殘等原因返貧，且無法工作。因此，關(guān)愛縣域女性，解決她們面臨的實際困難，關(guān)注她們的身心健康及其孩子健康成長就成為縣域發(fā)展的重要方面。針對這些問題，阿里公益聯(lián)合縣域政府從女性和兒童兩方面進行努力。首先，關(guān)注兒童健康成長。2018年，阿里公益與中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會共同推動“童伴媽媽”項目，試圖通過培育鄉(xiāng)村女性來關(guān)愛和保護鄉(xiāng)村兒童，以“童伴媽媽”為抓手，以“童伴之家”為平臺，確保兒童福利服務(wù)遞送最后一公里。其次，關(guān)注女性健康。在阿里助力的縣域，女性健康常常因其家庭收入有限而被忽略，對此，阿里公益聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會啟動“母親健康快車”項目，以“送健康理念，送健康知識、送健康服務(wù)”為宗旨，開展義診咨詢、健康教育、婦科病檢查、轉(zhuǎn)接孕產(chǎn)婦等多種形式的健康服務(wù)。截至2023年底，通過“母親健康快車”公益項目為17個省捐贈75輛醫(yī)療救護車及車載醫(yī)療設(shè)備，約43.9萬人次受益。

結(jié)語

隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，女性已然成為縣域現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的重要力量，激發(fā)女性的積極性、主動性和創(chuàng)造性事關(guān)鄉(xiāng)村的全面振興。在阿里助力的縣域，地方政府和以阿里為代表的社會力量充分認識到這一點，積極致力于激發(fā)各類女性的相對優(yōu)勢才能和特征，探索出以女性比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村振興模式，并在實踐中形成了三種典型路徑，即“她”助力、“她”創(chuàng)業(yè)與“她”就業(yè)、“她”發(fā)展三種路徑。其中，路徑一為“她”助力，主要通過賦產(chǎn)業(yè)、育文化和惠教育等方式來促進縣域女性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；路徑二為“她”創(chuàng)業(yè)與“她”就業(yè)，引導(dǎo)女性充分發(fā)揮其更強的家鄉(xiāng)情結(jié)、公益情懷和社會責(zé)任等特質(zhì)，在縣域積極創(chuàng)業(yè)，為本地注入新發(fā)展活力；路徑三是“她”發(fā)展，引導(dǎo)女性共情合作，通過“她們”合作、帶“她”公益等方式推動縣域女性的全面發(fā)展。通過上述模式和路徑，縣域“她”力量不斷涌現(xiàn)、強化和再生產(chǎn)，有效地推動了縣域發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。

致謝：感謝北京大學(xué)光華管理學(xué)院助理教授李波，清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院博士生趙青矣、鞏開顏，碩士生陳瀚羽，阿里巴巴鄉(xiāng)村振興基金對本研究的支持與幫助。