摘 要:職業(yè)院校以培養(yǎng)技能型、應用型、復合型高素質(zhì)人才為使命,基于虛擬仿真技術(shù)的標準化實訓體系構(gòu)建是推進職業(yè)教育數(shù)字化變革的重要舉措,也是落實新時代教育評價改革的應有之義。本文聚焦職業(yè)院校在實習實訓中“三高三難”的痛點和難點,圍繞職業(yè)院校虛擬仿真標準化實訓體系的構(gòu)建問題進行研究,提出虛擬仿真標準化實訓體系建設對策研究,要堅持“虛實結(jié)合、能實不虛”的建設標準,強化基于虛擬仿真實訓教學資源開發(fā)技術(shù)標準的制定,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為推進職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展提供借鑒。
關(guān)鍵詞:虛擬仿真技術(shù),實訓體系,標準化
DOI編碼:10.3969/j.issn.1002-5944.2024.14.041
0 引 言
以現(xiàn)代信息技術(shù)和虛擬現(xiàn)實技術(shù)為支撐的數(shù)字化教育在職業(yè)院校中備受重視,職業(yè)教育數(shù)字化建設中“虛實結(jié)合”實訓新生態(tài)的重構(gòu)已迫在眉睫。2020年教育部發(fā)布了《關(guān)于開展職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地建設工作的通知》,通知明確提出了在信息革命、數(shù)字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)革命的新時代背景下,聚焦人才培養(yǎng)的社會需求,聚焦畢業(yè)生工作實際和崗位職責,鼓勵基于虛擬仿真技術(shù)構(gòu)建實訓基地,推動數(shù)字技術(shù)與教學改革的深度融合。職業(yè)院校以培養(yǎng)應用型高素質(zhì)人才為主要任務,實習實訓是提升專業(yè)技能的重要手段和抓手。然而,傳統(tǒng)的實訓存在投入高、損耗高、風險高,實現(xiàn)難、觀摩難、再現(xiàn)難的短板和痛點,利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)構(gòu)建職業(yè)院校的標準化實訓體系,可以滿足學生多樣化的實訓需求,推進數(shù)字化教育新生態(tài)[1]。
1 建設虛擬仿真標準化實訓體系的意義
1.1 虛擬仿真標準化實訓體系建設有助于改變實訓實習現(xiàn)狀
職業(yè)院校以培養(yǎng)技能型、應用型、復合型高素質(zhì)人才為使命。但是,在實習實訓中存在教學設備昂貴,雙師型實訓教師少,異地實習安全無保障等問題,難以達到理想的教學效果。將虛擬仿真技術(shù)納入實訓教學中,可以打破實訓場地、教學設備、實訓師資隊伍、地域限制等方面的局限,打造虛擬仿真實訓體系,還原真實的實訓場景,突破傳統(tǒng)實訓中難理解、難操作的痛點。
1.2 虛擬仿真標準化實訓體系建設有助于促進實訓教學綜合改革
將虛擬仿真技術(shù)融入實訓教學,構(gòu)建起“全員參與,虛實結(jié)合,教學相長”的系統(tǒng)育人模式,搭建實訓教師為主導,實訓學生為主體,師生協(xié)調(diào),人機聯(lián)動的教學模式,實現(xiàn)混合式教學、研討式學習、分組式協(xié)作,為學生構(gòu)建起真實的場景,真實的工作任務,可以極大提高教學質(zhì)量[2]。
1.3 虛擬仿真標準化實訓體系建設有助于解決實訓的安全問題
傳統(tǒng)的實訓往往存在實訓環(huán)境較差,安全事故頻發(fā),異地實訓成本高等問題,基于虛擬仿真技術(shù)的實訓系統(tǒng)可以彌補部分實訓場景風險高,涉及安全問題難操作,無法有效開展實訓,教師難講授,學生難理解等問題,同時可以避免因個別學生操作錯誤導致設備損壞、威脅人身安全等問題。
2 基于虛擬仿真的標準化實訓體系建設對策研究
2.1 強化標準化,突出虛擬實訓體系的頂層設計
職業(yè)院校需要強化認識,站在新的歷史高度來審視標準化虛擬仿真技術(shù)的重要性,肩負起時代賦予的育人使命,加強標準化設計,一體化推進基于虛擬仿真技術(shù)的標準化實訓體系建設。積極構(gòu)建起專業(yè)群和課程體系建設相互融合,服務地方經(jīng)濟發(fā)展和課程建設相互融合,強化資源整合互通,全方位改進實訓課程內(nèi)容建設[3]。
2.2 提升服務質(zhì)效,構(gòu)建標準化實訓共享平臺
職業(yè)院校應當充分發(fā)揮虛擬仿真技術(shù)在信息化、教育數(shù)字化、教學資源共享化方面的優(yōu)勢,消除信息孤島效應。系統(tǒng)構(gòu)建兼具實訓教學過程全監(jiān)控、實訓資源聚類調(diào)動,實訓教學評價系統(tǒng)化等的標準化虛擬仿真實訓平臺,實現(xiàn)數(shù)字化、信息化、個性化評價和考核,打破院系之間、專業(yè)之間課程的共享性、兼容性、拓展性問題,全面提升虛擬仿真實訓教學的質(zhì)效。此外,對接不同學校,利用好資源、平臺共享的優(yōu)勢,對虛擬仿真資源進行全方位整合,系統(tǒng)化地構(gòu)建教學目標、教學方式、教學內(nèi)容、教學評價方面的實訓體系。
2.3 聚焦崗位職責,構(gòu)建標準化原創(chuàng)課程資源
職業(yè)院校應該從畢業(yè)生工作崗位職責和服務地方社會發(fā)展的現(xiàn)實需求出發(fā),積極構(gòu)建資源建設的常態(tài)化機制,從技能習得和技能轉(zhuǎn)移兩方面著手,基于課程標準安排和崗位職責需求,通過自主研發(fā)、合作開發(fā)等手段,一體化構(gòu)建符合本校特色及符合專業(yè)人才發(fā)展實際的創(chuàng)新型實訓課程資源。基于虛擬仿真實訓平臺,通過實際操作幫助學生提升對理論知識的理解和掌握,提高學生的實操能力。同時建立開展原創(chuàng)型課程資源迭代開發(fā)的激勵機制,對接最近的企業(yè)崗位需求和技能需求,及時、系統(tǒng)調(diào)節(jié)課程建設內(nèi)容,根據(jù)教學效果持續(xù)驗證、評估和反饋,適時調(diào)整實訓系統(tǒng)方案,解決資源樣本和實際教學效果之間的偏差。通過不斷分析總結(jié)、改進提升,達到產(chǎn)學研有機統(tǒng)一,相互補充的特色實訓體系。
2.4 突出技術(shù)引領,構(gòu)建標準化創(chuàng)新教學團隊
新時代的職業(yè)教育應該構(gòu)建起具有現(xiàn)代教育理念和具有信息化教育技術(shù)的標準化高水平師資隊伍,師資隊伍要吸納企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,發(fā)揮行業(yè)導師、企業(yè)兼職教師的育人作用。師資隊伍要具備虛擬仿真實訓教學和虛擬仿真實訓教學資源開發(fā)的雙重技能。根據(jù)不同專業(yè)教師的特點,開展針對性的技能培訓,定期選派實訓教師參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,加強信息化教學、科研能力等專項培訓,構(gòu)建教學創(chuàng)新團隊發(fā)展長效保障機制。
3 堅持“虛實結(jié)合、能實不虛”的建設標準
虛擬仿真實訓教學具有較多的優(yōu)勢,但是,與線下實訓相比存在一定的局限性,繼而不存在完全依賴虛擬實訓替代線下實訓的形式,這樣不但會弱化設備和實訓指導教師發(fā)揮作用,還會較大程度地降低學生的動手實踐能力。實訓教師應該結(jié)合學科和專業(yè)特點,構(gòu)建起虛實結(jié)合的標準化實訓體系,面對實訓存在一定危險、實驗設備缺乏、實訓成本高昂的特殊情況,可以優(yōu)先選擇基于虛擬仿真的實訓教學。確保虛擬仿真實訓遵循“虛實結(jié)合、能實不虛,相互促進,協(xié)同育人”的建設標準,促進實地實訓項目和虛擬仿真實訓項目相融合,為學生提供多元化、交互式、沉浸式的實訓教學體系。
4 強化基于虛擬仿真的實訓教學資源開發(fā)技術(shù)標準的制定
(1)虛擬仿真實訓模型構(gòu)建時優(yōu)先選擇主流的3D模型開發(fā)程序,比如:Maya、3Ds Max等?;谔摂M數(shù)模測量和構(gòu)建,通過線數(shù)、面數(shù)、紋理精細化處理等技術(shù),提高模型的相似度。(2)標準化虛擬仿真實訓系統(tǒng)選擇Unity 3D作為開發(fā)引擎,可實現(xiàn)2D和3D的標準可視化開發(fā),對IOS、PC、Android、網(wǎng)頁等平臺提供支持,滿足不同接口腳本語言的運行需求[4]。(3)標準化資源性能開發(fā)要求。虛擬仿真實訓系統(tǒng)需要較高的運行速度,要對標準化模型進行優(yōu)化,持續(xù)提高和還原模型的真實性。實際實訓項目需要保存工程文件、可執(zhí)行文件、編程源代碼,為系統(tǒng)后續(xù)升級做準備。
5 結(jié) 論
職業(yè)院校虛擬仿真標準化實訓體系建設是落實教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之舉。通過構(gòu)建完善的虛擬化教學實踐平臺、制定標準化教學資源分類標準、技術(shù)開發(fā)手段、師資隊伍建設,并在此基礎上加強審核和評估、不斷改進和更新實訓教學資源,可以確保實訓教學資源的質(zhì)量和有效性,提高實訓效果和學生的學習體驗。
參考文獻
[1]張甲瑞,蘇航,耿飛,等.職業(yè)教育虛擬仿真實訓基地建設情況分析與思考[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2023,21(3):69-72.
[2]張美林.職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地建設研究[J].化工管理,2023(14):18-20+46.
[3]郭國俠.職業(yè)教育虛擬仿真實訓課程共建共享的重要意義及實現(xiàn)路徑[J].河南農(nóng)業(yè),2023(12):31-32.
[4]李剛.職業(yè)教育虛擬仿真實訓基地建設研究[J].天津職業(yè)大學學報,2022,31(2):92-96.
作者簡介
王蕾蕾,碩士研究生,副教授,研究方向為藥學專業(yè)教學改革。
(責任編輯:高鵬)
基金項目:本文受教育部高等學??茖W研究發(fā)展中心“虛擬仿真技術(shù)在職業(yè)教育教學中的創(chuàng)新應用”專項課題“基于虛擬仿真技術(shù)的藥學類專業(yè)群實訓體系重構(gòu)研究”(項目編號:ZJXF2022202)資助。