近日，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳印發(fā)《貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），決定從2024年開始，在全區(qū)啟動貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動。開展該活動旨在全面貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范技能人才評價(jià)工作流程，加強(qiáng)技能人才評價(jià)監(jiān)督管理，提升全區(qū)技能人才評價(jià)工作質(zhì)量。

《方案》指出，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于技能人才隊(duì)伍建設(shè)系列決策部署及自治區(qū)黨委、政府工作要求，全面實(shí)施“技能寧夏”行動，各級人力資源社會保障部門建立健全多元評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、質(zhì)量督導(dǎo)、評價(jià)監(jiān)管、信用評估等體系，指導(dǎo)各級各類技能人才評價(jià)機(jī)構(gòu)不斷提升評價(jià)工作質(zhì)量，為寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

《方案》明確，貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動，以提升技能人才高質(zhì)量發(fā)展為總體要求，以加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，通過構(gòu)建評價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系，開展評價(jià)機(jī)構(gòu)定期評估，規(guī)范技能評價(jià)考評流程，夯實(shí)技能評價(jià)隊(duì)伍建設(shè)，完善技能評價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)，增強(qiáng)技能評價(jià)退出機(jī)制，探索建立共建共享題庫資源建設(shè)體系等內(nèi)容，進(jìn)一步提升技能人才評價(jià)工作質(zhì)量。

《方案》提出，本次活動將選取部分職業(yè)（工種）、部分社評組織，按照區(qū)級負(fù)責(zé)高級工及以上，地級市負(fù)責(zé)初、中級工，開展省、市級聯(lián)考試點(diǎn)。完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度，逐步擴(kuò)大特級技師、首席技師評聘試點(diǎn)范圍。在全國人力資源社會保障系統(tǒng)率先推行職業(yè)技能等級電子證書，提高該證書在社會服務(wù)領(lǐng)域中的運(yùn)行效率。

《方案》強(qiáng)調(diào)，本次行動是全面提升寧夏回族自治區(qū)技能人才評價(jià)工作質(zhì)量的重要舉措，各級人力資源社會保障部門要充分認(rèn)識本次行動的重要意義，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)分工，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，動員用人單位、技工院校和社評組織廣泛參與、積極行動，做到區(qū)市聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同，確?；顒尤〉脤?shí)效。

據(jù)悉，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳將以本次活動為契機(jī)，以嚴(yán)真細(xì)實(shí)快的作風(fēng)，狠抓落實(shí)，對技能人才評價(jià)中的各類問題嚴(yán)抓細(xì)摳，全力推進(jìn)技能評價(jià)工作“提質(zhì)”“擴(kuò)面”，不斷培育合規(guī)評價(jià)主體，壯大優(yōu)質(zhì)評價(jià)主體，建立健康的技能人才評價(jià)生態(tài)圈。

（文/寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳）