［摘 要］在財務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會計工作的開展能夠獲得更多的資源和信息做支持，這也符合信息技術(shù)背景下企業(yè)稅務(wù)會計工作開展的新要求。企業(yè)首先應當明確稅務(wù)會計工作的基本內(nèi)容，隨后了解財務(wù)共享模式給企業(yè)稅務(wù)會計工作落實開展帶來的新挑戰(zhàn)，進一步提出應對措施，為充分發(fā)揮財務(wù)共享模式的優(yōu)勢、提高企業(yè)稅務(wù)會計工作質(zhì)量提供支持。在財務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會計工作的主要挑戰(zhàn)包括稅務(wù)信息整合難度有所增加、稅務(wù)政策適應存在困難、稅務(wù)風險防控難度提升。企業(yè)需要通過建立稅務(wù)信息共享平臺、加大對相關(guān)工作人員的培訓力度、完善稅務(wù)風險防控機制，為適應財務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會計工作開展要求提供支持。

［關(guān)鍵詞］財務(wù)共享模式；企業(yè)稅務(wù)會計工作；信息整合；風險防控

［中圖分類號］F23 文獻標志碼：A

在財務(wù)共享模式下，企業(yè)信息和資源基于統(tǒng)一的平臺實現(xiàn)全面共享。因此，相關(guān)工作人員要加強協(xié)同溝通，建立統(tǒng)一的工作平臺，為提高企業(yè)稅務(wù)會計工作質(zhì)量、應對財務(wù)共享模式帶來的新挑戰(zhàn)提供動力。企業(yè)財務(wù)部門工作人員也應當積極轉(zhuǎn)變思想觀念，努力適應財務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會計工作的開展要求。

1 企業(yè)稅務(wù)會計工作的基本內(nèi)容分析

企業(yè)稅務(wù)會計工作包括稅務(wù)核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)風險管理等方面的內(nèi)容。稅務(wù)核算主要是指對企業(yè)應稅收入成本、稅金和附加等項目的計算與確認。而稅務(wù)申報則是按照稅法的規(guī)定及時向稅務(wù)機關(guān)報送納稅資料的工作?；I劃工作的目標在于合理合法地降低企業(yè)稅負，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。風險管理是通過構(gòu)建風險管理體系或制定風險管控制度，為降低企業(yè)涉稅風險提供支持［1］。通過上文的分析可知，企業(yè)稅務(wù)會計工作的各項內(nèi)容具有一定的關(guān)系，但各環(huán)節(jié)工作的開展也有較強的專業(yè)性要求。需要結(jié)合企業(yè)稅務(wù)會計工作落實的具體內(nèi)容和要求做好針對性分析，以便有效開展稅務(wù)會計工作，保證以科學合理的稅務(wù)會計工作流程，推進企業(yè)財務(wù)部門各項工作的落實。同時，這也是保證企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中各項業(yè)務(wù)順利推進的重要途徑。

2 財務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會計工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1 稅務(wù)信息整合難度有所增加

在財務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會計工作的落實會受到多方面因素的影響。稅務(wù)信息現(xiàn)階段的來源具有多元性的特征。另外，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大、企業(yè)業(yè)務(wù)復雜性的提升，稅務(wù)信息也不再局限于傳統(tǒng)的財務(wù)報表和稅務(wù)申報表，而更加廣泛地分布于各業(yè)務(wù)單元子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)。不同信息的格式來源、存儲方式以及信息結(jié)構(gòu)特征都存在差異，這意味著在稅務(wù)會計工作的落實中，相關(guān)工作人員需要基于多元的信息進行全面的整合，形成統(tǒng)一的標準。這涉及大量的信息格式轉(zhuǎn)化和內(nèi)容轉(zhuǎn)化工作，會增強整合工作的難度。除此之外，在財務(wù)共享模式下，信息的實時共享和動態(tài)更新也非常重要［2］。在這種情況下，稅務(wù)會計人員需要快速獲取并處理最新的稅務(wù)信息。但企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)與財稅系統(tǒng)的聯(lián)動應用和實踐操作方法都存在差異，這對相關(guān)工作人員的技術(shù)能力提出了更高的要求。在整合多元信息時，若其技術(shù)能力或多部門協(xié)同的力度不足，也會增加信息整合的難度。最后，在稅務(wù)信息的整合過程中，信息共享模式的推進，意味著各類信息可交互傳輸和流轉(zhuǎn)，稅務(wù)信息的保密性和安全性會迎來一定的挑戰(zhàn)。整合時，出現(xiàn)信息泄露風險的概率有所提高。

2.2 稅務(wù)政策適應存在困難

稅務(wù)政策在發(fā)展的過程中處于不斷變動調(diào)整的狀態(tài)，這與我國稅收制度和規(guī)范的不斷完善與改革緊密相關(guān)。從基層企業(yè)的角度上來說，財務(wù)共享模式意味著其所接收的信息資源內(nèi)容更加豐富，其對政策變動響應能力的要求也會有所提高。政策的復雜性以及不同地區(qū)客觀環(huán)境條件的影響都會導致稅收政策在落實時存在一定的困難。尤其是對于企業(yè)的基層財稅會計工作人員來說，學習政策、理解政策、運用政策也需要一定的時間成本，這給財稅會計工作的開展帶來了一定的挑戰(zhàn)。如何在最短的時間內(nèi)吃透政策，并充分體現(xiàn)出政策的優(yōu)勢，嚴格遵循政策措施落實報稅工作和一系列稅務(wù)會計工作，是現(xiàn)階段基層企業(yè)相關(guān)工作人員需要克服的主要困難［3］。

2.3 稅務(wù)風險防控難度增加

稅務(wù)風險防控的難度增加對于企業(yè)稅務(wù)會計工作的開展會產(chǎn)生非常直接的影響。稅務(wù)法律法規(guī)的變化相對較大，不同類型的稅種、不同地區(qū)的稅務(wù)政策存在一定的差異，這對稅務(wù)工作人員的專業(yè)能力要求更高。同時，在共享模式下，稅務(wù)信息的集中處理也會導致風險有所加大。在共享模式下，輸入信息的集中處理雖然提高了效率，但風險規(guī)避的難度也會增加。除此之外，一些企業(yè)缺乏完善的稅務(wù)管理制度和流程，稅務(wù)處理往往依賴個別人員的經(jīng)驗和判斷，缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范［4］。這種管理上的漏洞很容易導致稅務(wù)風險的產(chǎn)生。另外，外部環(huán)境的復雜性和不確定性也對稅務(wù)風險防控提出了挑戰(zhàn)。市場環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境的變化都可能對企業(yè)的稅務(wù)處理造成影響。例如，國家稅收政策的調(diào)整、稅收征管的加強等都可能增加企業(yè)的稅務(wù)風險。

3 財務(wù)共享模式下應對企業(yè)稅務(wù)會計工作挑戰(zhàn)的對策

3.1 建立稅務(wù)信息共享平臺

建立稅務(wù)信息共享平臺對于規(guī)避企業(yè)稅務(wù)會計風險、提高稅務(wù)會計風險應對效果有重要的意義。在構(gòu)建稅務(wù)信息共享平臺時，應當把握三個關(guān)鍵點：一是明確管理信息平臺的功能模塊。企業(yè)稅務(wù)會計工作的平臺功能模塊應當包括稅務(wù)信息采集模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、數(shù)據(jù)分析模塊和數(shù)據(jù)傳輸報告模塊。管理閉環(huán)形成后，才能夠更好地為稅務(wù)會計工作的有效落實提供支持。例如，在信息采集模塊的構(gòu)建中，要求此模塊具備自動抓取企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)數(shù)據(jù)，如財務(wù)報表、稅務(wù)申報表等。同時，支持外部稅務(wù)政策的實時更新和導入。在這種情況下，企業(yè)就能快速獲取全面、準確的稅務(wù)信息，為后續(xù)的處理和分析提供有力支持。二是設(shè)計科學有效的指標，對平臺信息共享效果進行衡量。這些指標應包括稅務(wù)信息的準確性、完整性，以及信息的處理速度和利用效率。例如，可設(shè)定一個“稅務(wù)信息處理及時率”的指標來衡量平臺在稅務(wù)信息處理方面的效率；設(shè)定一個“稅務(wù)信息準確率”的指標來評估平臺提供的稅務(wù)信息的準確性。不同類型的指標和功能都應當基于為稅務(wù)會計工作服務(wù)、適應信息共享要求［5］。三是通過數(shù)據(jù)分析和預測為企業(yè)稅務(wù)決策提供有力支持。平臺可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對稅務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風險。例如，平臺可通過對歷史稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析，預測未來的稅務(wù)負擔變化趨勢，從而幫助企業(yè)制定更加合理的稅務(wù)策略。

3.2 加大對相關(guān)工作人員的培訓力度

在財務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會計工作的落實需要提高工作團隊人員的能力。只有工作人員的整體能力水平達到更高的層次，才能夠更好地適應信息共享背景下稅務(wù)會計工作的要求，處理好企業(yè)稅務(wù)會計工作的多種類型問題。財務(wù)部門的工作人員也應當認識到自我提升和自我學習的重要意義。具體來說，加大對相關(guān)工作人員的培訓力度，應當從四個方面入手落實：一是加強政策培訓。稅務(wù)政策作為國家宏觀調(diào)控的重要手段，其變動頻率和復雜性都在不斷增加［6］。因此，企業(yè)稅務(wù)會計工作人員必須時刻保持對稅務(wù)政策的敏銳洞察力和深入理解。政策培訓應當包括對最新稅務(wù)政策的解讀、政策變動對企業(yè)稅務(wù)工作的影響分析以及稅務(wù)風險防控策略的制定等。通過定期開設(shè)政策培訓班、邀請稅務(wù)專家舉辦講座、組織政策學習交流會等形式，使稅務(wù)會計工作人員能夠全面、系統(tǒng)地掌握稅務(wù)政策知識，提高政策應用能力和風險防控水平。二是提高相關(guān)工作人員專業(yè)能力。只有具備良好的專業(yè)實踐能力，才能更好地完成工作任務(wù)。在財務(wù)共享模式下，對多元信息具備辨別能力和實踐應用能力，更好地完成工作任務(wù)，解決實際問題。具體來說，企業(yè)應當注重提高稅務(wù)會計工作人員的實際操作能力和問題解決能力。稅務(wù)會計工作不僅僅是簡單的核算和申報，涉及稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風險管理等多個方面的工作。因此，培訓內(nèi)容應涵蓋稅務(wù)會計實務(wù)操作、稅務(wù)籌劃技巧、稅務(wù)風險識別與應對等方面的內(nèi)容。通過案例分析、模擬操作、角色扮演等互動式教學方法，使稅務(wù)會計工作人員能夠在實際操作中熟悉工作流程、掌握操作技巧，提高解決實際問題的能力。同時，還應加強對工作人員團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，使稅務(wù)會計工作人員能夠更好地與其他部門合作，共同推進企業(yè)稅務(wù)工作的順利開展。三是做好評估反饋工作。通過定期考核、問卷調(diào)查等方式，了解稅務(wù)會計工作人員對培訓內(nèi)容的掌握情況，以便及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容。同時，鼓勵稅務(wù)會計工作人員提出自己的問題和建議，以便更好地滿足他們的學習需求和發(fā)展需求。四是建立激勵機制，激發(fā)各崗位工作人員的主觀能動性，明確其工作責任和工作目標。具體來說，企業(yè)應當通過將薪酬福利晉升機制與培訓的成效相掛鉤，為達到激勵效果提供支持。

3.3 完善稅務(wù)風險防控機制

建立風險防控機制需要根據(jù)風險類型、風險的嚴重程度、風險可能造成的影響等，做好系統(tǒng)性的分析。完善稅務(wù)風險防控機制，既是企業(yè)在財務(wù)共享模式下創(chuàng)新開展稅務(wù)會計工作的重要動力，也是降低風險防控成本、提高財務(wù)管理工作質(zhì)量的重要途徑。在具體工作落實中，相關(guān)管理人員需要從自身出發(fā)增強對風險和問題的敏感性，對不同類型風險的發(fā)生原因進行排查分析。隨后，采取有針對性的措施構(gòu)建風險防控機制，盡可能減少信息共享過程中關(guān)鍵信息丟失泄露問題的發(fā)生。具體來說，完善稅務(wù)風險防控機制，應當把握五個關(guān)鍵點：一是應建立健全的稅務(wù)風險管理制度［7］。這一制度應明確稅務(wù)風險管理的目標、原則、流程和方法，確保稅務(wù)風險管理的各項工作有章可循、有據(jù)可依。同時，制度還應包括稅務(wù)風險的識別、評估、監(jiān)控和應對等各個環(huán)節(jié)，形成完整的風險管理閉環(huán)。制度的規(guī)范化和系統(tǒng)化，可以有效提高稅務(wù)風險管理的效率和效果。當整個風險管理流程的針對性、系統(tǒng)性達到更高的水平，風險管理的效果也會有所提升。二是加強對稅務(wù)風險的日常監(jiān)控和預警。企業(yè)應建立稅務(wù)風險監(jiān)控指標體系，通過定期收集、整理和分析稅務(wù)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風險點。同時，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，包括大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、云計算技術(shù)等，對稅務(wù)風險進行實時監(jiān)測和預警，確保風險信息能夠及時反饋到相關(guān)部門和人員，使企業(yè)在風險發(fā)生前或初期就采取有效的應對措施，避免風險的擴大和惡化。三是提升稅務(wù)會計人員的風險意識和防控能力。企業(yè)應加強對稅務(wù)會計人員的培訓和教育，使其充分認識到稅務(wù)風險的重要性和復雜性。通過定期開設(shè)培訓班、召開分享會等活動，提升稅務(wù)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和風險防范能力。同時，鼓勵稅務(wù)會計人員積極參與稅務(wù)風險管理的各項工作，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，增加實踐經(jīng)驗，為完善稅務(wù)風險防控機制提供有力支持。四是加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)作。企業(yè)應建立與稅務(wù)機關(guān)的定期溝通機制，及時了解稅務(wù)政策的變化，保障企業(yè)稅務(wù)工作的合規(guī)性。同時，積極參與稅務(wù)機關(guān)組織的各項活動，加強與稅務(wù)機關(guān)的聯(lián)系和合作，爭取在稅務(wù)風險防控方面獲得更多的支持和指導［8］。五是建立稅務(wù)風險應急處理機制，以應對突發(fā)性的稅務(wù)風險事件。這一機制應包括應急處理流程、責任分工、資源調(diào)配等方面的內(nèi)容，確保在風險事件發(fā)生時，能夠迅速、有效地進行應對。同時，對應急處理過程進行總結(jié)和反思，不斷完善和優(yōu)化應急處理機制，提高企業(yè)對稅務(wù)風險的應對能力。

4 結(jié)語

綜合本文分析可知，企業(yè)開展稅務(wù)會計工作，應當基于稅務(wù)會計工作存在的多方面問題做好分析，以便適應財務(wù)共享模式，提高企業(yè)稅務(wù)會計工作的效果。同時，注重基于財務(wù)共享模式引入信息技術(shù)，為優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)會計工作落實效果、提高企業(yè)稅務(wù)會計工作開展質(zhì)量提供支持。

參考文獻

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