［摘 要］隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)逐漸突出。企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型能夠規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、支撐戰(zhàn)略發(fā)展，符合財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。本文探討了財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響及應(yīng)對(duì)策略。經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式已難以適應(yīng)新形勢(shì)，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。

［關(guān)鍵詞］財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型；企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理；內(nèi)部控制；信息技術(shù)

［中圖分類號(hào)］F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)管理挑戰(zhàn)，加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化信息技術(shù)支持，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)同發(fā)展，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

1 財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的背景

1.1 經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

經(jīng)濟(jì)全球化加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，企業(yè)面臨的生存壓力不斷加大，為了提升競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率，控制成本費(fèi)用，同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)，滿足市場(chǎng)多樣化的需求。在此背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型成為企業(yè)生存與發(fā)展的必然選擇。唯有與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理變革，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式的不足

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式主要側(cè)重于事后核算和監(jiān)督，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行記錄和報(bào)告。這種管理模式具有一定的滯后性，無(wú)法及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，難以為企業(yè)的決策提供有力支持［1］。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理過(guò)于強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，而忽視了財(cái)務(wù)管理的前瞻性和戰(zhàn)略性，難以適應(yīng)企業(yè)面臨的快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

此外，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理注重部門內(nèi)部控制，缺乏全局觀念和協(xié)同意識(shí)，與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理流程脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的有效融合。財(cái)務(wù)管理的職能定位相對(duì)狹窄，主要局限于核算、監(jiān)督和報(bào)告等方面，尚未充分發(fā)揮在企業(yè)戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效評(píng)估等方面的作用。在當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已難以滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求，亟須進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系。

1.3 財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性

在經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)必須審時(shí)度勢(shì)，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，才能適應(yīng)新形勢(shì)、把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過(guò)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，企業(yè)可以優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率，加強(qiáng)成本管控和風(fēng)險(xiǎn)防范，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型也有助于企業(yè)建立現(xiàn)代化的管理制度和方法，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和有效性，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型還是企業(yè)適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代發(fā)展的必由之路。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的模式和手段也在不斷革新。財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型可以推動(dòng)企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，利用先進(jìn)技術(shù)手段提高財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化、智能化和精細(xì)化［2］。通過(guò)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，企業(yè)還可以促進(jìn)業(yè)財(cái)融合，打通財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和協(xié)同管理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持。可以說(shuō)，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

2 財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響機(jī)制

2.1 資金運(yùn)作模式的變革

一方面，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)作模式有重要的影響。傳統(tǒng)的資金運(yùn)作模式注重資金的安全性和流動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)資金的保值和增值，但在風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在一定的局限性。財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型要求企業(yè)建立全面預(yù)算管理制度，加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度，增強(qiáng)資金使用的計(jì)劃性和有效性。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型能夠促使企業(yè)更加重視資金風(fēng)險(xiǎn)管理，建立健全資金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資金流向、使用效率和風(fēng)險(xiǎn)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)識(shí)別和化解潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)［3］。這種資金運(yùn)作模式的變革有利于企業(yè)提高資金管理水平、防范資金風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資金的安全高效

運(yùn)轉(zhuǎn)。

另一方面，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的融資方式和結(jié)構(gòu)有重要的影響。傳統(tǒng)的融資模式主要依賴銀行貸款和股東投資，融資渠道相對(duì)單一，財(cái)務(wù)杠桿率較高，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型要求企業(yè)拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，平衡負(fù)債和權(quán)益的比例，有效控制財(cái)務(wù)杠桿風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過(guò)發(fā)行債券、引入戰(zhàn)略投資者、利用供應(yīng)鏈金融等方式，拓寬融資來(lái)源，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)建立科學(xué)的投融資決策機(jī)制，加強(qiáng)投資項(xiàng)目的可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn)，提高投資決策的科學(xué)性和有效性。

2.2 內(nèi)部控制機(jī)制的調(diào)整

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的調(diào)整提出了新的要求。傳統(tǒng)的內(nèi)部控制偏重事后監(jiān)督和檢查，注重合規(guī)性和準(zhǔn)確性，但在風(fēng)險(xiǎn)防范和控制方面存在一定的滯后性和局限性。財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型要求企業(yè)建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制框架，將風(fēng)險(xiǎn)管理理念和方法融入內(nèi)部控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的全過(guò)程管理。企業(yè)需要完善內(nèi)部控制制度體系，明確內(nèi)部控制目標(biāo)和職責(zé)，優(yōu)化內(nèi)部控制流程和方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制的執(zhí)行力和有效性；同時(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開展內(nèi)部控制評(píng)估和審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)部控制缺陷，不斷提升內(nèi)部控制管理水平。

2.3 經(jīng)營(yíng)決策的優(yōu)化

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的優(yōu)化具有重要的推動(dòng)作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要側(cè)重于事后核算和分析，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策支持不足。而財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型要求財(cái)務(wù)部門從數(shù)據(jù)收集和處理轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)分析和洞察，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供更加及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息支持。通過(guò)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)部門可以深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)、規(guī)律和關(guān)聯(lián)，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、營(yíng)銷策略等提供有價(jià)值的參考和建議［4］。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型還促進(jìn)了業(yè)財(cái)融合，打破了業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)和信息的共享和互通，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了更加全面和可靠的依據(jù)。

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型還要求企業(yè)建立科學(xué)的決策機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和有效性。企業(yè)需要建立健全的決策制度和流程，明確決策權(quán)限和責(zé)任，提高決策的民主性和透明度，在重大經(jīng)營(yíng)決策前，開展全面的可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，綜合考慮戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)環(huán)境、資源條件等因素，平衡收益與風(fēng)險(xiǎn)，選擇最優(yōu)方案［5］。

同時(shí)，企業(yè)還需要加強(qiáng)決策執(zhí)行的監(jiān)控和評(píng)價(jià)，建立決策問(wèn)責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，確保決策得到有效落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，財(cái)務(wù)部門要積極參與經(jīng)營(yíng)決策的全過(guò)程，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)把控的作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策保駕護(hù)航，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策，提高了企業(yè)決策的科學(xué)性和有效性，增強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障［6］。

2.4 信息技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型還要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)手段提高內(nèi)部控制的效率和精度。企業(yè)通過(guò)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和集中化管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集成和共享，提高財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的智能化和自動(dòng)化，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)?？傊?，內(nèi)部控制機(jī)制的調(diào)整是財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高運(yùn)營(yíng)效率和管理水平具有重要意義。企業(yè)需要高度重視內(nèi)部控制機(jī)制的優(yōu)化和完善，將其作為財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要抓手，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力［7］。

3 應(yīng)對(duì)策略

3.1 加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)內(nèi)部控制體系建設(shè)提出的新要求，采取有效措施加強(qiáng)內(nèi)部控制。

一方面，企業(yè)要從頂層設(shè)計(jì)入手，完善內(nèi)部控制制度體系，明確內(nèi)部控制目標(biāo)、職責(zé)邊界、工作流程和考核機(jī)制，為內(nèi)部控制的有效實(shí)施提供制度保障，并優(yōu)化內(nèi)部控制組織架構(gòu)，理順內(nèi)部控制管理關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)部控制的垂直管理和協(xié)調(diào)機(jī)制，提升內(nèi)部控制管理效能，同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行力，加大內(nèi)部控制宣傳培訓(xùn)力度，提高全員內(nèi)部控制意識(shí)，定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)，確保內(nèi)部控制制度得到有效落實(shí)。

另一方面，要加快內(nèi)部控制信息化建設(shè)步伐，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，提升內(nèi)部控制的自動(dòng)化、智能化水平，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程的深度融合［8］。

3.2 完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高要求，企業(yè)需要完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

一方面，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，設(shè)立專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門，配備專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才，明確風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)和權(quán)限，同時(shí)完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等環(huán)節(jié)，形成一套科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和工具，并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)，提高全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，營(yíng)造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍。

另一方面，積極運(yùn)用信息技術(shù)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化、智能化，同時(shí)定期開展風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估和審計(jì)，持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

3.3 提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，企業(yè)需要采取有效措施提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

一方面，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，定期開展財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

另一方面，拓寬財(cái)務(wù)人員的知識(shí)視野，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理解能力和全局意識(shí)。同時(shí)，要注重財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)其誠(chéng)信、客觀、獨(dú)立等職業(yè)操守的培養(yǎng)，提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)［9］。

3.4 強(qiáng)化信息技術(shù)支持

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型離不開信息技術(shù)的有力支持，企業(yè)需要加大信息技術(shù)投入力度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理信息化

建設(shè)。

一方面，企業(yè)要構(gòu)建一體化的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集成管理和共享應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并引入先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，為財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供智能化支持。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接，提高業(yè)財(cái)融合水平。

另一方面，要重視數(shù)據(jù)安全管理，建立健全的信息安全制度和技術(shù)防護(hù)措施，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性和可用性，并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的信息系統(tǒng)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)分析水平［10］。

4 結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要企業(yè)上下一心，共同推進(jìn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要高度重視財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型工作，加大資源投入和政策支持力度；財(cái)務(wù)部門要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)管理變革和創(chuàng)新；業(yè)務(wù)部門要樹立全局意識(shí)和協(xié)同意識(shí)，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通和配合。企業(yè)上下協(xié)同，形成合力，才能推動(dòng)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

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