[摘 要]當(dāng)前全民網(wǎng)民化現(xiàn)象愈發(fā)凸顯,特別是高校學(xué)生這一群體更是全員具有較典型網(wǎng)民特點,如使用網(wǎng)絡(luò)時間長、使用網(wǎng)絡(luò)類型多等。在此背景下,利用對高校學(xué)生群體調(diào)研結(jié)果的分析,以及有關(guān)資料的梳理能夠知道:絕大多數(shù)高校網(wǎng)絡(luò)信息均可發(fā)揮出正向作用,然而消極的、不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情也同樣存在,負(fù)面輿情對高校學(xué)生正確價值觀形成,對于高校教育環(huán)境完善是不利的。此時,分析高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)方面現(xiàn)存問題并進行問題成因與解決策略的探索,具有突出意義。
[關(guān)鍵詞]高校工作;學(xué)生發(fā)展;網(wǎng)絡(luò)輿情;引導(dǎo)路徑
一、引言
網(wǎng)絡(luò)輿情重點指互聯(lián)網(wǎng)視域下所流行的,對于社會問題所存有的不同看法,及由此表現(xiàn)出來的網(wǎng)絡(luò)輿論情況。因為網(wǎng)絡(luò)所具有的開放化、虛擬化、碎片化諸多特點,網(wǎng)絡(luò)輿情往往會突然發(fā)生、多樣表現(xiàn)、迅速傳播,這些特點在高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情方面表現(xiàn)得尤為明顯。近些年來,輿情研究領(lǐng)域內(nèi)的社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情研究工作受到專家學(xué)者的普遍關(guān)注,其中高校網(wǎng)絡(luò)輿情因為關(guān)聯(lián)群體的特殊性,則毫無異議地成為工作焦點。時至今日,這方面已經(jīng)形成了一系列學(xué)術(shù)成果。通過對既往研究成果的整理分析,可看到高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)路徑研究工作具有突出現(xiàn)實意義。其一,能夠給高校輿情引導(dǎo)處置提供操作參考;其二,符合思想政治工作同時代發(fā)展相結(jié)合的要求;其三,能夠讓思政教育研究范圍得到拓展;其四,考慮到高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情的正負(fù)兩方面作用,恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)可促進學(xué)生身心健康發(fā)展,滿足其成才要求[1]。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展背景下,本文依托中央網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的政策,針對當(dāng)前高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)過程中存在的問題進行分析,并做了問題成因及優(yōu)化策略的探索。
二、高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)方面現(xiàn)存問題
除進行文獻資料梳理外,課題組就高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)問題展開調(diào)查研究,走訪了省內(nèi)幾所高校的部分師生和相關(guān)工作人員。研究表明,高校在學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)方面存在以下問題:
(一)不能適應(yīng)學(xué)生快速變化的思想
學(xué)生思想變化快,而高校不能對此迅速適應(yīng),是高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)問題表現(xiàn)的重要方面。首先,調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生在面對輿情時個體快速變化,受調(diào)查學(xué)生中,有超過85%的人認(rèn)為自己會在出現(xiàn)輿情時主動關(guān)注,有超過60%的人認(rèn)為自己會根據(jù)輿情進行相應(yīng)的思想與行為調(diào)整。這表明高校學(xué)生在新時代背景下,作為網(wǎng)絡(luò)輿情的參與主體,其本身文化素質(zhì)比較高,認(rèn)知事物能力較強,所以可以在網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)時,產(chǎn)生自我思想的相應(yīng)變化。但與此同時,高校則對此表現(xiàn)出了工作部署的滯后性,在接受調(diào)查的教師中,有超過半數(shù)表示:自己會關(guān)注學(xué)生的思想變化,但關(guān)注頻率較低,以學(xué)期為單位的思想變化監(jiān)督,顯然不能適應(yīng)學(xué)生思想傾向的改變現(xiàn)狀。另外,多數(shù)學(xué)生會將所得到的信息分享給同伴,而不會事先進行信息真?zhèn)蔚恼{(diào)查,或者等待權(quán)威發(fā)布,而另有超過30%的學(xué)生表示,會相信來自同伴的信息,對這種學(xué)生群體間的信息交換情況,高校與教師缺少有效的監(jiān)督手段。
(二)輿情治理觀念陳舊
高校網(wǎng)絡(luò)輿情治理觀念相對陳舊,是又一較突出的引導(dǎo)問題表現(xiàn)。在面對網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生及持續(xù)情況時,高校有時會缺少系統(tǒng)化思維,把可能與多項因素有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件看作一個獨立事件,并以靜態(tài)視角對其進行觀察、審視、處理,沒能注意到網(wǎng)絡(luò)輿情所具有的疊加效應(yīng)。當(dāng)前高校網(wǎng)絡(luò)輿情類型多樣,且內(nèi)因部分內(nèi)容與外源部分內(nèi)容可相互關(guān)聯(lián),同時內(nèi)因或者外源本身各部分也可能相互影響[2],受復(fù)雜局面所影響,相關(guān)部門和人員的輿情管理思維也便表現(xiàn)出一定的落后特征,當(dāng)網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)或者持續(xù)發(fā)酵時,這些部門和人員會習(xí)慣于用后發(fā)式治理思維來處理。采取封殺和圍堵等強制手段不但不能從根本上化解矛盾,還有可能導(dǎo)致群眾猜疑,擴大矛盾、加大治理難度。
(三)輿情研判機制緩慢
網(wǎng)絡(luò)輿情研判機制較慢,突發(fā)輿情得不到及時處理,以及輿情擴大化等情況,也是治理工作的重要問題表現(xiàn)。具體來講,現(xiàn)在各高校在進行網(wǎng)絡(luò)輿情管理與監(jiān)測時,依然以宣傳部門為主,存在人員配置不足、專業(yè)設(shè)備欠缺等問題。同時可以發(fā)現(xiàn),受調(diào)查的相關(guān)工作人員中,只有少數(shù)人具有相關(guān)專業(yè)知識和操作經(jīng)驗。由此造成的結(jié)果是,在面對網(wǎng)絡(luò)輿情及背后誘因時,研判處置工作或因缺少專門人員和設(shè)備,或管理與監(jiān)測不及時、不到位,難以做到迅速有效應(yīng)對問題、解決問題,時間上的滯后情況極為突出。
三、高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)問題成因分析
經(jīng)系統(tǒng)梳理,可發(fā)現(xiàn)上述對學(xué)生思想觀念變化較快情況的不適應(yīng),以及觀念陳舊、機制不完善問題皆因以下幾個原因所致:
(一)不夠重視網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)
不夠重視網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)是導(dǎo)致上面多重問題始終得不到解決的突出誘因,總結(jié)起來,這一問題成因中涉及如下多個細分原因,其一是思想政治教育引導(dǎo)針對性不夠凸顯,經(jīng)考察各校表現(xiàn)可發(fā)現(xiàn),學(xué)校思政教育目標(biāo)不夠清晰、方法單一問題較普遍存在。其二,網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)既屬于一種技能,又屬于一種意識的外在表現(xiàn),但在意識形態(tài)安全維護上,高校做得還不夠到位,使得前述輿情研判機制慢等問題得不到有效解決。其三,高校往往忽略了網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)責(zé)任與校園文化建設(shè)責(zé)任二者之間的關(guān)系,在校園文化建設(shè)時缺少對網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的關(guān)注,未能使兩者保持統(tǒng)一規(guī)劃,這使得很多學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知不夠深入,對于輿情的審視不夠理性。這些細分原因均應(yīng)在實踐中加以有效解決,以避免學(xué)生被負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息所裹挾。
(二)引導(dǎo)隊伍構(gòu)建尚未健全
與網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)有關(guān)的工作隊伍建設(shè)效果不佳,是突發(fā)輿情問題得不到及時解決的核心原因,高校往往欠缺專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理人員,隊伍組織也不夠系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作通常是宣傳部的一人或者多人兼任,雖然有關(guān)工作人員具有較高的思政素質(zhì),然而受限于職能交叉與身兼多職的客觀情況,難以將全部精力投入于輿情管理工作上。特別是基本網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)隊伍建設(shè)、網(wǎng)評員隊伍建設(shè)效果不佳,又進一步突出了人員工作乏力的現(xiàn)實困境。
(三)引導(dǎo)方式缺少改革創(chuàng)新
一直以來,各高校都表現(xiàn)出了治理網(wǎng)絡(luò)輿情方式太過粗放的問題,特別是在面對學(xué)生所關(guān)注的,或者直接由學(xué)生參與其中的校園熱點活動時,高校經(jīng)常利用堵與封的做法解決已出現(xiàn)的輿情問題,這是引導(dǎo)方式缺少改革創(chuàng)新的突出表現(xiàn)。至于具體的缺少改革創(chuàng)新的表現(xiàn),則可發(fā)生于前期預(yù)防與事件發(fā)生時的處置兩個方面。在前期預(yù)防時,對于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理得不夠全面,以及重點不夠突出問題普遍存在,而輿情處理時,判斷不準(zhǔn)、上下欠缺溝通等問題則均值得關(guān)注。
四、高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)優(yōu)化路徑
(一)明確引導(dǎo)方式協(xié)同路徑
為了解決上面所提及的不夠重視網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)問題,建議高校教育者找準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)目標(biāo),即從引導(dǎo)方式角度出發(fā),進行恰當(dāng)?shù)穆窂竭x擇,并做到下述多個路徑的優(yōu)化調(diào)整[3]。
1.思政教育工作路徑的強化
引導(dǎo)目標(biāo)之中,加強思政教育工作是首要一點,只有以之為基礎(chǔ)才能將基本的輿論疏導(dǎo)工作做好。從教育主體而言,思政課教師有必要做教育模式的創(chuàng)新,以學(xué)生樂于接受的方式開展恰當(dāng)?shù)乃颊逃ぷ?,用講故事、舉事例的辦法與學(xué)生增進互動、凝聚共識,突破思政教育效果局限性。同時,輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí),主動強化思政教育素養(yǎng),通過網(wǎng)絡(luò)思政教育形式,更具針對性地完成釋疑解惑、疏解情緒工作。若從教育內(nèi)容而言,教育工作者則有必要關(guān)注到新媒體傳播特點,切實融教育目標(biāo)于高校學(xué)生平時生活實踐之中,引導(dǎo)大家以正確的價值觀念與觀點去評判網(wǎng)絡(luò)輿情事件,借此提升學(xué)生的明辨是非能力[4]。
2.意識形態(tài)管理路徑的完善
維護高校意識形態(tài)安全,應(yīng)當(dāng)成為找準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)目標(biāo)的又一關(guān)注點,即高校應(yīng)當(dāng)有意識加強高校學(xué)生行為意識方面的管理工作。具體言之,很多學(xué)生會在不知不覺間牽涉進網(wǎng)絡(luò)安全問題,這主要由于其所處社交網(wǎng)絡(luò)存在一定信息泄露風(fēng)險,以及本人盲目發(fā)表不實或不當(dāng)言論風(fēng)險。高??梢岳镁W(wǎng)絡(luò)安全教育,使之認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)社交環(huán)境的便利性與風(fēng)險性共存特點,明確網(wǎng)絡(luò)空間不是法外之地,注意在公共社交網(wǎng)絡(luò)上保護個人信息,要明辨是非,不信謠、不傳謠。這樣的目標(biāo)引導(dǎo)做法,將有效防止學(xué)生本人或者其親友受到不良網(wǎng)絡(luò)輿情的影響,讓其可以在相對安全的網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)學(xué)習(xí)與生活。
3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境協(xié)調(diào)路徑的構(gòu)建
良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境協(xié)調(diào)目標(biāo)與網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)總體目標(biāo)具有高度一致性,為營造清朗網(wǎng)絡(luò),進一步加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),建議高校應(yīng)著力打造符合本校情況的校園全媒體宣傳平臺,同時注重發(fā)揮學(xué)校各網(wǎng)絡(luò)平臺輿論引導(dǎo)功能,做好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境協(xié)調(diào)路徑的構(gòu)建。高校應(yīng)意識到加強官方平臺建設(shè)的工作價值,用微信、微博、短視頻等學(xué)生常用平臺作為主體開展新媒體的矩陣構(gòu)建工作,讓網(wǎng)絡(luò)空間變?yōu)楦咝K颊逃龑?dǎo)載體,使廣大師生增加接受宣傳引導(dǎo)機會、拓展建言獻策渠道。
(二)形成引導(dǎo)人才隊伍建設(shè)路徑
高校網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)需要專門的人才來做,因此,應(yīng)考慮建設(shè)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)隊伍,具體工作可重點從下述兩個角度開展:
1.基本管理隊伍的建設(shè)
高校應(yīng)以校內(nèi)選拔與校外聘請相結(jié)合的形式,建立一支足夠?qū)I(yè)的基本網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍。例如,高校應(yīng)在校內(nèi)選擇那些政治表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀人才,使之成為網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作的骨干,除此之外,高校還應(yīng)聘請政治素質(zhì)過硬且具有專業(yè)特長表現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者等負(fù)責(zé)指導(dǎo)、講解及顧問等工作。
2.網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)
在基本網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)隊伍構(gòu)建前提下,高??勺屇切τ诰W(wǎng)絡(luò)語言比較熟悉、能夠做好輿情引導(dǎo),同時政治上堅定可靠的人員加入網(wǎng)評員隊伍中來。這些人員可以是權(quán)威理論專家,可以是一線教育者,由其共同研究引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的方法,并將方法付之于實踐。除此之外,還應(yīng)充分發(fā)揮宣傳工作隊伍、思政教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生黨員等的作用,多主體通力合作,共同監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情、做好輿情咨詢,其中所涉及的工作包括但不限于:在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布正面信息、及時上報校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)媒體中同學(xué)校相關(guān)的重要內(nèi)容,對師生意見和建議等給予及時回復(fù)反饋等。
(三)同步關(guān)注預(yù)防處置工作
前述思政教育、意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等多條工作路徑,使網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)效果改善具備了一定的方法基礎(chǔ),而從動態(tài)處理角度看,幾條工作路徑均應(yīng)圍繞預(yù)防與處置兩個方面進一步著手完善優(yōu)化。
1.多種路徑下的預(yù)防機制完善
為了使預(yù)防機制不到位問題得到解決,首先,高校應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)絡(luò)輿情進行準(zhǔn)確與及時預(yù)測,利用輿情管理機構(gòu)專項監(jiān)測與高校有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情,機構(gòu)內(nèi)各相關(guān)人員分別負(fù)責(zé)具體事項,使常規(guī)預(yù)測與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測工作有條不紊地展開。其次,高校應(yīng)當(dāng)在輿情監(jiān)控時注意把握重點,在關(guān)注熱點話題時把握住話題的內(nèi)容指向,在關(guān)注網(wǎng)絡(luò)論壇和各新聞門戶網(wǎng)站的評論,或者微博、抖音等平臺的內(nèi)容時,以監(jiān)控主體的靈敏政治感知力與鑒別力,在海量信息中捕捉到有價值輿情信息。
2.多種路徑下的處置機制優(yōu)化
與預(yù)防機制同等重要的是處置機制,即為避免高校網(wǎng)絡(luò)輿情的短時間內(nèi)快速擴散,高校輿情引導(dǎo)機構(gòu)需要注意到輿情和高校學(xué)生群體生活密切相關(guān)的事實,采取有效的疏導(dǎo)而非圍堵做法加以處理。首先,高校應(yīng)在突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情事件出現(xiàn)時,及時對事件的形成、發(fā)展走向加以正確判斷,明確事件危機等級,及時應(yīng)對或上報,盡量將影響降至最低。其次,高校應(yīng)力爭構(gòu)建線下與線上聯(lián)動機制,在網(wǎng)絡(luò)輿情事件出現(xiàn)之后,成立專門的危機應(yīng)對小組,使線上與線下人員能夠各司其職、各盡其責(zé),保證應(yīng)急預(yù)案能夠以更高效率推進下去[5]。
結(jié)束語
高校出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情,本質(zhì)是對現(xiàn)實矛盾的反映,而隨著高校建設(shè)發(fā)展工作的深化,出現(xiàn)了更多、更新的熱點問題,學(xué)生對這些問題表現(xiàn)出了較高的關(guān)注度,與此同時,因?qū)W生思維的個性與多變,以及高校重視程度不夠、引導(dǎo)隊伍機構(gòu)沒有健全、引導(dǎo)方式缺少創(chuàng)新等方面因素所影響,網(wǎng)絡(luò)輿情不良傳播的風(fēng)險增加。為此,要解決當(dāng)前存在的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)路徑不夠清晰完善等問題,高校應(yīng)當(dāng)牢牢把握主導(dǎo)權(quán),通過多種方式做好輿情正確引導(dǎo),分別從工作目標(biāo)、環(huán)境建設(shè)、參與主體、實施方法等角度著手,做好線上線下協(xié)力配合的管理和治理工作,以便不斷提高學(xué)校公信力,打造更為清朗、和諧的高校網(wǎng)絡(luò)空間。
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作者簡介:繆向杰(1982— ),男,漢族,福建福安人,寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委宣傳部,副研究員,本科。
研究方向:高校教育管理。
基金項目:2022年度福建省教育系統(tǒng)哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“高校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)路徑研究”(課題編號:JAS22372)。