隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在國家和社會中的地位和作用日益凸顯，屬于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐。地勘單位由于其工作的特殊性質(zhì)，形成了獨特的思想政治優(yōu)勢和特點。加強和改進地勘單位黨建思想政治工作，對于提高干部職工的思想覺悟和理論素養(yǎng)、構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍、激發(fā)地勘單位干部職工的創(chuàng)新活力和工作熱情、推動單位體制改革發(fā)展和服務(wù)國家戰(zhàn)略大局具有重要意義。

一、地勘單位黨建思想政治工作的重要性

1.提升干部職工的思想覺悟和理論素養(yǎng)。地勘單位干部職工是單位的主體力量，其思想覺悟和理論素養(yǎng)直接影響地勘單位的發(fā)展方向和工作效果。近年來，隨著事業(yè)單位改革逐步深化，地勘單位結(jié)合當(dāng)前地勘經(jīng)濟形勢，需要以新思想和新思維主動適應(yīng)體制機制改革。因此，加強地勘單位黨建思想政治工作顯得尤為重要，這是提升地勘單位干部職工思想覺悟和理論素養(yǎng)的有效途徑。在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實踐中，地勘單位干部職工對黨的最新精神和理論的了解將全面加深，進而更好為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對不斷發(fā)展變化的改革形勢，地勘單位將技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職能定位與政府所需、社會所求、民生所盼緊密結(jié)合，取得了較好的成效。

2.構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍。黨群干群關(guān)系是單位發(fā)展的重要基礎(chǔ)，工作氛圍是單位發(fā)展的重要條件。加強地勘單位黨建思想政治工作，屬于構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍的有效途徑。通過加強黨員隊伍建設(shè)，培育一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、專業(yè)高效、富有活力的黨員干部隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，可更好引領(lǐng)帶動全體職工為實現(xiàn)地勘單位目標(biāo)而努力奮斗。而依托民主生活會等組織生活形式，可增進黨員之間、黨員與群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通交流，及時解決矛盾糾紛，促進團結(jié)協(xié)作。上述措施可更好培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化，在地勘單位內(nèi)部營造積極健康、向上向善、團結(jié)奮進的文化氛圍。

3.激發(fā)地勘單位干部職工的創(chuàng)新活力和工作熱情。創(chuàng)新是地勘單位保持競爭優(yōu)勢和發(fā)展活力的關(guān)鍵因素，加強地勘單位黨建思想政治工作，可激發(fā)干部職工創(chuàng)新活力和工作熱情。如通過加強改革創(chuàng)新教育，使地勘單位干部職工樹立改革創(chuàng)新意識，勇于突破思想觀念束縛，敢于探索實踐創(chuàng)新，進而不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，更好助力地勘單位長期可持續(xù)發(fā)展，這一過程中社會主義核心價值觀和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的培育及踐行也能得到進一步深化，地勘單位黨建思想政治工作的重要性可見一斑。

二、地勘單位黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

1.工作理念傳統(tǒng)。地勘單位黨建思想政治工作是單位黨組織的重要職責(zé)，是地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。然而，當(dāng)前一些地勘單位黨建思想政治工作存在工作理念傳統(tǒng)保守的問題，主要表現(xiàn)為缺乏對新時代黨建思想政治工作的科學(xué)認(rèn)識、缺乏對單位特點和未來發(fā)展的準(zhǔn)確把握，對黨建思想政治工作規(guī)律研究和應(yīng)用不夠深入的情況。由于地勘單位開展工作專業(yè)性較強，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，部分地勘單位黨組織未能準(zhǔn)確把握新時代黨建思想政治工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，沒有樹立以人民為中心、服務(wù)大局、守正創(chuàng)新的工作理念，黨建思想政治工作因此停留在傳統(tǒng)的、教條的、應(yīng)付的層面上，缺乏前瞻性、創(chuàng)造性和實效性。此外，沒有結(jié)合地勘單位的實際情況和發(fā)展規(guī)律的情況也大量存在，如未能分析和研究改革時期地勘單位黨員干部和職工群眾的思想狀況及工作需求，這類問題同樣需要設(shè)法解決。

2.文化氛圍不濃。文化氛圍是地勘單位黨建思想政治工作的重要內(nèi)容和載體，對于提高單位的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力具有重要作用。結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，部分地勘單位的文化氛圍不夠濃厚，存在文化定位和目標(biāo)缺乏、文化特色不夠鮮明、文化宣傳和交流缺失等問題。目前地勘單位處于改革發(fā)展關(guān)鍵時期，大多數(shù)把工作重心放在建立長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、方法技術(shù)學(xué)習(xí)和項目立項承接上，沒有過多精力從自身的特點和發(fā)展需求，制定出具有針對性和可操作性的文化建設(shè)方案；也沒有充分挖掘和利用單位自身歷史、資源、品牌等文化元素，形成特色鮮明、代表性強、多元互動的文化傳播渠道等。以上幾個方面相互影響、相互制約，導(dǎo)致地勘單位的文化氛圍不濃，這不僅影響地勘單位黨建思想政治工作成效，也影響了干部職工的思想認(rèn)同、情感歸屬、價值實現(xiàn)等方面，進而制約事業(yè)單位的整體發(fā)展，該現(xiàn)狀必須設(shè)法改變。

3.工作方式傳統(tǒng)。地勘單位黨建思想政治工作的方式方法，直接影響工作的效果和質(zhì)量。然而，當(dāng)前地勘單位黨建思想政治工作中存在著一些傳統(tǒng)的、單一的工作方式，制約了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。部分地勘單位黨建思想政治工作過于依賴傳統(tǒng)的宣傳教育手段，例如開會、講話、發(fā)文件、掛圖等，缺乏多樣化、互動化、趣味化的方式方法。有時因需符合有關(guān)規(guī)定的要求，需要用既定的形式和程序呈現(xiàn)。由于缺乏針對性和時代性，不能根據(jù)不同的對象、場合、時間進行有針對性的調(diào)整和安排，相關(guān)教育和活動自然無法取得更加突出、有特色的成效，難以引導(dǎo)職工適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，也無法及時解決職工面臨的實際問題和困難 。

三、地勘單位黨建思想政治工作創(chuàng)新策略

1.動態(tài)更新工作理念。地勘單位黨建思想政治工作要適應(yīng)新時代的要求，必須不斷更新工作理念，把握新形勢下黨建思想政治工作的新特點、新規(guī)律、新機遇，創(chuàng)新工作思路、方法、手段，具體而言，可以從以下幾個方面入手。第一，明確黨建思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)。黨建思想政治工作必須緊密圍繞地勘單位的性質(zhì)、職能、目標(biāo)、規(guī)律等進行，服務(wù)地勘單位的改革發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，解決目前地勘單位黨員干部和職工群眾在思想認(rèn)識、價值取向、精神狀態(tài)等方面存在的問題和困惑，進而增強單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。為此，地勘單位必須結(jié)合本單位的實際情況和發(fā)展目標(biāo)，制定具有可操作性和可檢驗性的黨建思想政治工作計劃和方案，明確工作重點、措施、責(zé)任、時限等，確保工作有序推進、有效落實。第二，緊跟時代發(fā)展的步伐。地勘單位黨組織必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，將其作為統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的靈魂和旗幟，真正融入單位黨建思想政治工作的全過程和各方面。這一過程需要與本單位的發(fā)展工作相結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員干部和職工群眾堅定理想信念、增強使命擔(dān)當(dāng)、提升服務(wù)水平。第三，突出問題導(dǎo)向。地勘單位黨建思想政治工作要以推動發(fā)展為目標(biāo)，以凝心聚力為導(dǎo)向，以提振士氣為標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本單位實際情況，制定有針對性、可操作的工作方案，因地制宜、因人施策、因時調(diào)整開展工作。要運用多種形式和方法開展思想政治教育，聚焦改革創(chuàng)新、廉潔自律、職業(yè)道德等內(nèi)容，結(jié)合實際問題進行教育引導(dǎo)。因此，地勘單位黨組織需要加強對思想政治工作的調(diào)查研究和分析評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和矛盾，找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，制定具體的工作措施和方法，注重工作的實效性和可持續(xù)性 。

2.聚焦地勘文化，打造適宜的文化氛圍。在黨建思想政治工作創(chuàng)新探索中，地勘單位必須高度重視單位文化建設(shè)，具體可采取如下措施。第一，明確單位文化定位和目標(biāo)。地勘單位應(yīng)根據(jù)改革分類方向、方法技術(shù)探索、涉及研究領(lǐng)域等，以及所承擔(dān)的社會職能、服務(wù)對象、發(fā)展愿景等因素，明確自身所要塑造的文化形象、傳達的文化理念，完成可量化、可評價、可實施的地勘文化建設(shè)目標(biāo)制定，為本單位文化建設(shè)提供明確的方向和依據(jù)。第二，突出地勘文化特色和內(nèi)涵。地勘單位應(yīng)充分挖掘和利用自身所擁有的文化資源，例如歷史沿革、優(yōu)秀人物、典型事跡、標(biāo)志性事件等，將其融入單位文化建設(shè)中，形成自身的文化特色和內(nèi)涵，體現(xiàn)自身的文化優(yōu)勢和價值。同時，也應(yīng)及時吸收和借鑒兄弟單位或服務(wù)對象的先進文化理念及做法，例如學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型組織、服務(wù)型組織等，豐富并完善單位文化，提升地勘文化魅力和競爭力。第三，加強地勘文化傳播和交流。地勘單位需要與時俱進，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和媒體平臺，例如網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、電子屏幕等，建立多元化、立體化、互動化的單位文化傳播渠道，將單位文化內(nèi)容以生動活潑、形象直觀的方式展示給職工和社會公眾，增強單位文化的影響力和感染力。這一過程也應(yīng)積極開展與兄弟單位或服務(wù)對象等社會組織的文化交流與合作，舉辦或參與各類文化活動、比賽、展覽等，促進單位間文化的交流互鑒、融合發(fā)展。第四，保持地勘文化創(chuàng)新和發(fā)展。時代發(fā)展和社會變革帶來的影響也需要得到重視，以此根據(jù)內(nèi)部外部環(huán)境變化，及時調(diào)整和完善單位文化理念、內(nèi)容、形式、方法等，使之符合時代要求和社會需求。同時，也應(yīng)重視培養(yǎng)和激發(fā)職工的單位文化創(chuàng)造力和參與度，例如鼓勵職工提出地勘文化建設(shè)的意見和建議、參與單位文化建設(shè)的活動和項目等，使職工成為單位文化建設(shè)的主體和推動者。

3.開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建思想政治工作探索?；ヂ?lián)網(wǎng)作為一種新興的信息技術(shù)和傳播媒介，為地勘單位黨建思想政治工作提供了新的平臺和機遇。利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，可以拓展工作覆蓋面，實現(xiàn)黨建思想政治工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。具體而言，可以從以下幾個方面開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建思想政治工作探索。第一，開設(shè)網(wǎng)站專欄或微信公眾號。通過網(wǎng)站專欄或微信公眾號，可以及時發(fā)布黨建思想政治工作的動態(tài)、通知、文件、活動等信息，方便職工隨時隨地了解和參與。同時，可以利用網(wǎng)站或微信公眾號的互動功能，如留言、評論、投票、問卷等，收集職工的意見和建議，反饋工作的效果和問題，增強職工的參與感和歸屬感。如通過微信公眾號開展“我為單位建言獻策”活動，邀請職工就單位發(fā)展、改革創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面提出意見和建議，并對優(yōu)秀建議進行表彰和獎勵，這能夠有效調(diào)動職工的積極性和主動性。第二，開展在線教育和培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，可以提供多樣化的教育和培訓(xùn)資源，如視頻、音頻、圖文、課件等，涵蓋各種黨建思想政治工作的主題和內(nèi)容，滿足職工不同的學(xué)習(xí)需求和興趣。由于網(wǎng)絡(luò)平臺具有較強的靈活性和便捷性，職工可以根據(jù)自己的時間和節(jié)奏進行自主學(xué)習(xí)和交流，這能夠提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。例如充分利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、地方黨建公眾號等豐富資源和功能，組織職工學(xué)習(xí)黨的最新精神等重要理論知識，并通過在線測試、競賽、討論等方式檢驗學(xué)習(xí)效果和水平。第三，強化網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，可以展示事業(yè)單位的特色文化和優(yōu)秀成果，如單位簡介、榮譽墻、風(fēng)采展示、創(chuàng)新案例，這能夠樹立單位形象，增強單位榮譽感。也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺的多媒體功能，開展基于音樂、電影、動漫等形式的宣傳教育，豐富職工的文化生活，培育職工的文化品位，提升職工的文化素養(yǎng)。例如通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展聯(lián)歡會、誦讀會、合唱比賽、專題演講等活動，由職工自編自導(dǎo)自演，通過網(wǎng)絡(luò)直播邀請單位干部職工以及社會友人觀看、點贊和評論，既可增進職工之間的交流和友誼，又充分助力地勘文化建設(shè)和黨建思想政治工作發(fā)展。第四，開展黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和管理探索。除上述措施外，在條件允許的情況下，還可通過網(wǎng)絡(luò)平臺，提供便捷高效的服務(wù)和管理功能，如在線報名、在線簽到、在線學(xué)習(xí)、在線考核、在線評價等，簡化工作流程，節(jié)省工作時間。這一過程可利用網(wǎng)絡(luò)平臺的數(shù)據(jù)分析功能，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)展示等，科學(xué)評估工作情況，進而實現(xiàn)針對性優(yōu)化。例如通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展“黨員亮身份”“青年志愿者在行動”等活動，要求職工在參加各種公共活動時，在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行在線簽到，并上傳自己的照片和感想，這能夠展示黨員的先進性和模范性，并對黨員的參與情況進行數(shù)據(jù)分析和評價，為黨建思想政治工作實踐與創(chuàng)新提供依據(jù)。

4.借鑒現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)驗。地勘單位黨建思想政治工作要創(chuàng)新發(fā)展，不能脫離實際，也不能固步自封，而是應(yīng)積極借鑒現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作方面的經(jīng)驗做法，結(jié)合地勘單位的特點和需求，探索適合自身的工作模式和方法，具體需要關(guān)注以下幾個方面。第一，堅持以人為本，關(guān)注職工的成長和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)重視人才培養(yǎng)和激勵機制，通過各種形式的培訓(xùn)、考核、晉升、獎勵等方式，提高員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進而實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。地勘單位黨建思想政治工作也要注重培養(yǎng)和激勵干部職工，積極參加上級組織或自己舉辦的政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，增強責(zé)任感和使命感，促進干部職工與單位的共同進步。第二，堅持以效果為導(dǎo)向，注重思想政治工作的實效性?，F(xiàn)代企業(yè)注重目標(biāo)管理和績效考核，主張通過科學(xué)合理的指標(biāo)體系和評價機制，對各項工作進行量化和質(zhì)化的分析及評估，這能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行調(diào)整和改進，不斷提高工作效率和質(zhì)量。地勘單位黨建思想政治工作也要建立健全目標(biāo)管理和績效考核制度，對各項工作進行定期檢查和總結(jié)，強化問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，著力解決思想政治工作中存在的形式主義、官僚主義等問題，提升思想政治工作的質(zhì)量和水平。具體實踐可考慮建立健全思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制、考核評價制度、督促檢查制度、問責(zé)追責(zé)制度等，并明確各級黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級組織部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員等在思想政治工作中的職責(zé)分工。第三，堅持以創(chuàng)新為動力，注重思想政治工作的創(chuàng)新性。現(xiàn)代企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過引進、消化、吸收、創(chuàng)新等方式，可不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式、新業(yè)態(tài)等，增強市場競爭力和社會影響力。地勘單位黨建思想政治工作同樣需要緊跟時代發(fā)展和社會變化，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的思想政治教育活動，豐富思想政治教育內(nèi)容、形式、方法、手段。

四、結(jié)語

地勘單位黨建思想政治工作是單位改革發(fā)展的重要保障和動力源泉。在新時代背景下，地勘單位黨建思想政治工作要緊跟時代步伐，豐富工作內(nèi)容。但值得注意的是，本文提出的策略不是固定不變的，而是需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，這樣才能夠更好適應(yīng)時代、社會及地勘單位本身的發(fā)展。

（作者單位：安徽省勘查技術(shù)院（安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局能源勘查中心））