“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲?！绷暯娇倳浿赋?，當前，少數(shù)黨員、干部自我革命觀念淡化，安于現(xiàn)狀、得過且過。面對新的“長征路”“趕考路”，黨員、干部必須破除“得過且過”這個“心中賊”。

破除得過且過“心中賊”，就要增強“過程”意識?，F(xiàn)實工作中，有極少數(shù)人信奉“只看結(jié)果，不看過程”，錯誤認為，有些工作任務(wù)需要的是最終“結(jié)果”如何，至于過程你用了什么辦法、遇到多大困難、付出多少代價，人們不會去“在乎”“留意”。在筆者看來，這是片面的，甚至不負責任的。尤其是從個人的成長角度來說，做事的過程往往比最終的結(jié)果更有價值和意義，因為這里面充滿了智慧、力量、創(chuàng)新等積極向上、發(fā)展進步的多種元素。

一切事業(yè)的成功和成就的取得，都可以細化為一個個具體環(huán)節(jié)，經(jīng)歷一個個斗爭過程，其中難免會遭遇各種困難和問題，這也正是挑戰(zhàn)自我、革新自我、提升自我的境遇與機遇?！叭嗽谑律暇殻对谑夏ァ??！笆律稀本褪墙?jīng)歷、就是過程，就是淬煉自我、浴火重生。很多時候，注重過程的人往往更容易達成目標，更能把工作事業(yè)干精干優(yōu)，干出意想不到的效果。每名黨員、干部都應(yīng)秉持“既要追求結(jié)果，也要講究過程”的理念，認認真真、踏踏實實做好每一件事情，完成好每一項任務(wù)，在“過程”中不斷成長進步。

破除得過且過“心中賊”，就要消除“過場”思想?！靶问街髁x害死人”“形式主義氣死人”，人們對于形式主義深惡痛絕，以糾治形式主義為“首”的“四風”一刻不曾停滯、停止，可謂沒有完成時，永遠在路上。

當前，我們不難發(fā)現(xiàn)，仍有極少數(shù)黨員干部，甚至我們自身有時也難免會存在“走過場”的思想和行為，如調(diào)查研究不深不實走了過場；理論學習不緊不透走了過場；安全管理不嚴不細走了過場；問題整改不全不實走了過場；黨內(nèi)政治生活不嚴，民主生活會辣味不足走了過場等等?！罢J認真真走過場、踏踏實實搞形式”是調(diào)侃，更是諷刺?！白哌^場”看似“轟轟烈烈”“熱熱鬧鬧”，完成了“規(guī)定動作”，做到了“盡職盡責”，實際上是走馬觀花、雨過地皮濕的工作方式，其影響是負面的，是為群眾所不齒的。

“涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍?！笨朔问街髁x，防止“過場”思想，就要從嚴從實從硬從細要求，以制度為約束、以監(jiān)督為手段、以考核為抓手，全力向“走過場”這一形式主義“出刀”“亮劍”。

破除得過且過“心中賊”，就要摒棄“過客”心態(tài)。“過客”，給人一種“一閃而過”，留不下什么印跡印象的感覺?，F(xiàn)實工作中，有的人“無所事事”、好說懶為，“做一天和尚撞一天鐘”，自甘平庸；有的人“夸夸其談”“說三道四”，是“語言的巨人，行動的矮子”……這些只說不做、做也應(yīng)付的人，把自己當成單位的“過客”，抱守“寧可無功，但求無過”的心理，對單位工作漠不關(guān)心，敷衍履職，不僅影響其個人成長，更會給身邊人帶來負面情緒，久而久之會敗壞整個單位的風氣，使整個單位干事創(chuàng)業(yè)激情減弱，工作效率、工作質(zhì)量和工作效果大打折扣，危害程度不可小覷。

黨員干部特別是年輕黨員干部破除得過且過“心中賊”，摒棄“過客”心態(tài)，需要堅持不懈加強“初心”“本色”學習教育，自覺把加強黨性鍛煉與自我革命結(jié)合起來，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨組織要關(guān)心關(guān)注年輕黨員干部的思想狀態(tài)，多做做“心理功課”，建立“情感認同”，增強年輕黨員干部“歸屬感”；要創(chuàng)造條件，搭建平臺載體，讓年輕黨員干部有施展能力才華的機會、成長進步的空間；要給年輕黨員干部壓擔子，使其在具體工作實踐中、一線磨礪中增長見識、增強本領(lǐng)。