摘要:入學(xué)準(zhǔn)備教育工作是幼小銜接的重要組成部分,良好的入學(xué)準(zhǔn)備可以有效提高幼兒適應(yīng)新校園的能力,幼兒園做好入學(xué)準(zhǔn)備工作對幼兒的成長具有重要意義。
關(guān)鍵詞:幼兒園;幼兒;入學(xué)準(zhǔn)備;幼小銜接
一、概念界定
(一)入學(xué)準(zhǔn)備教育部《幼兒園入學(xué)準(zhǔn)備教育指導(dǎo)要點》中提出,幼兒入學(xué)前需要做好四大維度的準(zhǔn)備,即“身心準(zhǔn)備、生活準(zhǔn)備、社會準(zhǔn)備以及學(xué)習(xí)準(zhǔn)備”[1]。
(二)幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育 幼兒園一日生活中,支持幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗等方式積累經(jīng)驗,逐步做好身心各方面準(zhǔn)備的要素,并從三大維度對幼兒園、教師、家長如何做好幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育工作進(jìn)行剖析。
(三)幼小銜接是指幼兒園與小學(xué)兩個教育階段平穩(wěn)過渡的過程[2]。
二、幼兒園入學(xué)準(zhǔn)備教育工作存在的問題
(一)幼兒園的入學(xué)準(zhǔn)備教育不夠科學(xué)和缺乏實效
一是幼兒園在開展入學(xué)準(zhǔn)備工作時往往沒有科學(xué)把握好幼小銜接內(nèi)外教育工作,只關(guān)注了外部的形式銜接,而有關(guān)幼小銜接的理論支撐還缺乏,存在著明顯的理論與實踐相脫離。二是幼兒園在幼小銜接準(zhǔn)備教育工作中的側(cè)重點放在了學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和社會準(zhǔn)備,而忽略了幼兒在學(xué)習(xí)和社會以外的身心和生活自理等方面的發(fā)展需求[3]。
(二)與小學(xué)階段銜接溝通方面還存在著盲區(qū)
加強(qiáng)與小學(xué)階段的銜接,是幼兒園入學(xué)教育工作的重要一環(huán)。在“幼小銜接”方面,通過幼兒園與小學(xué)階段的溝通合作,使小學(xué)教師放慢了教學(xué)進(jìn)度,引導(dǎo)了幼兒適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境。但是由于銜接不到位不徹底,以及重視了園校之間的溝通,而忽略了幼兒教師與小學(xué)教師之間的溝通,而導(dǎo)致了四大準(zhǔn)備目標(biāo)失衡,特別是對幼兒的心理和知識技能的準(zhǔn)備尚不到位。
(三)對家長進(jìn)行入學(xué)準(zhǔn)備教育工作方面還有一定短板
家長在幼兒入學(xué)準(zhǔn)備方面起著極其重要的作用。但目前普遍存在以下幾種現(xiàn)象:一是由于家長的焦慮而更加關(guān)注幼兒的知識學(xué)習(xí),過早授予幼兒小學(xué)知識,忽略了幼兒良好習(xí)慣和社會性的培養(yǎng)。二是部分家長急于了解科學(xué)的幼小銜接觀念,但缺少合適的學(xué)習(xí)平臺和交流經(jīng)驗的機(jī)會。三是受家長素質(zhì)的影響加大了幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育工作的難度,一些育兒理念較為落后的家長參加幼兒園入學(xué)準(zhǔn)備相關(guān)活動表現(xiàn)的比較敷衍,這些現(xiàn)象致使家長對幼兒入學(xué)準(zhǔn)備工作缺乏配合。
三、幼兒園改善幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育工作的建議
(一)形成全程性和系統(tǒng)化的幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育的工作體系
幼小銜接是幼兒從長期生活的幼兒園環(huán)境,首次步入小學(xué)環(huán)境的一大轉(zhuǎn)變,因此幼兒園從一開始的入園階段,就要做好幼小銜接的準(zhǔn)備工作,不僅僅要注重培養(yǎng)幼兒的自理能力,還要增強(qiáng)幼兒的社會交往能力以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和幼兒健康的心理準(zhǔn)備[4]。
幼兒園應(yīng)成立家長學(xué)校,定期開展家長講座和培訓(xùn),邀請教育專家和有經(jīng)驗的教師,向家長們介紹科學(xué)幼升小的重要性以及入學(xué)準(zhǔn)備工作;開展多樣的親子活動,創(chuàng)設(shè)家長和幼兒共同參與的平臺,提升親子關(guān)系的親密度,方便家長更好的了解幼兒的在園情況,更好引導(dǎo)幼兒家長做好入學(xué)準(zhǔn)備。
(二)建立專業(yè)化敬業(yè)型的幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育的教師隊伍
幼兒教師是幼兒教育最直接的執(zhí)行者,打造一支理念先進(jìn)、專業(yè)性強(qiáng)、敬崗愛業(yè)且具有教育情懷的幼兒教師隊伍,是實現(xiàn)幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育工作的關(guān)鍵因素。在幼兒教師隊伍的建設(shè)上應(yīng)做好以下工作:
要組織幼兒教師學(xué)習(xí)新的教育政策、教育理念,及時進(jìn)行自我反思與評價,促進(jìn)自己的專業(yè)化發(fā)展。特別是要引導(dǎo)教師做好幼小銜接工作的理論的更新,明晰正確的概念,更要注重幼小銜接理論在幼兒日常生活中的運作,掌握并提升關(guān)于幼小銜接理念的技能。幼兒教師站在幼小銜接的轉(zhuǎn)折點上,必須超前掌握6至7歲升學(xué)兒童的心理特點及發(fā)展需要,及時發(fā)現(xiàn)兒童在過渡階段出現(xiàn)的問題和實際需求,針對特殊的心理特點,制定對應(yīng)的教育措施,多層次全方面提升幼兒的應(yīng)對能力[5]。
(三)樹立多要素全領(lǐng)域的幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育的工作機(jī)制
幼兒入學(xué)準(zhǔn)備教育絕不是幼兒園一方面就可以完成的工作,而是需要發(fā)揮政府、小學(xué)、家庭等多方面的積極性。
幼兒園要在幼小銜接工作中主動而為,不僅需要幼兒園與小學(xué)之間的聯(lián)系,更需要幼兒教師與小學(xué)教師相互溝通交流;建議小學(xué)和老師妥善組織新生入學(xué)的活動,制定相關(guān)方案引導(dǎo)教師開展好開學(xué)第一課,帶領(lǐng)學(xué)生了解新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓學(xué)生感受到安全、文明、和諧、愉快;建議教學(xué)主管部門和小學(xué)引導(dǎo)教師了解最新的教育教學(xué)理念和方法,關(guān)注幼兒入學(xué)后的情感需求和心理滿足,讓他們感受到關(guān)愛和支持,幫助學(xué)生建立自信心,緩解入學(xué)焦慮;建議學(xué)校形成與新入學(xué)學(xué)生的家長聯(lián)系機(jī)制,與家長溝通交流小學(xué)常規(guī)以及入學(xué)焦慮等問題,共同關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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