習近平總書記強調(diào),刀要在石上磨、人要在事上練,不經(jīng)風雨、不見世面是難以成大器的。
把基層一線視作黨支部發(fā)揮作用最廣闊的平臺,黨員淬煉品格、增長才干的最佳磨刀石,中國石油新疆油田百口泉采油廠檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用,深入推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合,融入中心筑堡壘、奉獻石油當先鋒,攻關克服油田遞減率快、穩(wěn)產(chǎn)難度大等不利因素,讓開發(fā)40余年的老區(qū)煥發(fā)了活力生機。
2024年上半年,作業(yè)區(qū)生產(chǎn)原油12.25萬噸、伴生氣1050萬立方米,分別完成計劃的102%、110.5%,產(chǎn)量穩(wěn)中有升。
支部陣地在一線
檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部樹牢“紅旗飄飄、敢亮趕超”的紅旗理念,引領黨員干部圍繞主旋律的“紅”,扛好示范引領的“旗”,管好油氣生產(chǎn)的“井”。黨員干部在油氣生產(chǎn)、安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定等重點工作中當先鋒、做表率,以一點紅帶動一片紅,促進作業(yè)區(qū)各項工作干在先走在前、落在實創(chuàng)一流。
打造黨建融入生產(chǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)平臺,檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部把支部陣地建在油田的生命線——油水井上。
篩選出一批難管井或設備,按照定人、定機、定時、定指標、定方法“五定”管理法,讓每名黨員按照“崗位所需、黨員所長”原則承包一口井或設備。定期開展評比,讓黨員責任井爭當標桿井。
通過將重點井或設備承包至每名黨員,讓黨員有崗有為,檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部開辟了支部工作融入中心、黨員作用主動發(fā)揮的有效途徑。
黨員在不影響日常工作的前提下,密切關注責任井的運行情況,合理調(diào)配時間,在責任井上開展清掃井場、擦拭設備等工作,協(xié)助一線員工管好難管井或設備。
在員工心里,黨員責任井就是紅旗井。他們給出了這樣的評價:“紅旗井的管理模式就像給設備加了雙保險,有更多的人去關心關注它了?!薄凹t旗井給黨員和群眾搭建了一座聯(lián)心橋。現(xiàn)在和黨員邊干活邊溝通,距離越來越近?!薄凹t旗井既促進了生產(chǎn)經(jīng)營,又提高了黨支部戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的雙贏?!?/p>
黨員干部積極參與到紅旗井創(chuàng)建中,檢188采油作業(yè)區(qū)多次獲評設備管理先進單位。
黨員淬煉在一線
千錘百煉的鋼最硬,風吹雨打的松最挺。
奪油上產(chǎn)、搶產(chǎn)搶投、科技攻關,哪里有急難險重,哪里就有黨員的身影。
檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部建立紅旗小分隊,分層分類、集中優(yōu)勢力量解決作業(yè)區(qū)重點難點問題,施展出攻堅克難的實招硬招。
2023年,“提質(zhì)”小分隊開展了防噴濺單罐井鶴管研制、解決單井管線破損導致計量管匯橇倒流跑油問題、利用熱洗進行油井單流閥清洗等9項技術攻關,節(jié)約成本費用80萬元,創(chuàng)效200萬元,增油500噸。
“應突”小分隊在2023年及時發(fā)現(xiàn)并解決冬季管線保溫、回壓過高等方面的7個問題,全程跟蹤管理重點井區(qū)古53井區(qū)集團壓裂,集中完成批量開井及井口設備完善等重點工作,為安全生產(chǎn)保駕護航。
檢188采油作業(yè)區(qū)的黨員們在生產(chǎn)一線經(jīng)受考驗、砥礪擔當,展現(xiàn)出了新時代黨員本色。黨員肖和平是其中的代表。
老驥伏櫪,志在千里。肖和平臨近退休了還主動請纓到距離百口泉基地近70公里的瑪中4小站工作。
最初那里只有一口油井、一臺磕頭機、一個單罐、4個人、一條狗。
面對艱苦條件和孤獨寂寞,他和同伴們安下心、扎下根、不出油、不死心,一干就是4年。
臨退休前的一個月,他依然堅守崗位,用實際行動踐行著在黨旗下的錚錚誓言。
通過一千多個日夜堅守,他所在的瑪中4小站已累產(chǎn)原油1萬多噸,而且實現(xiàn)了從最初的1口井到如今多井開花的變化。
黨群融情在一線
檢188采油作業(yè)區(qū)黨員干部“身入”又“心入”,設身處地為群眾著想,動真情、辦實事、解難題,找準了密切聯(lián)系群眾的金鑰匙。
黨員干部深入基層、走進班組,開展政策解讀、業(yè)務指導,及時為班組員工答疑解惑、解決問題。
以黨員孫詠梅為例。作為作業(yè)區(qū)經(jīng)管員,她經(jīng)常與班組員工交流,講解薪酬構(gòu)成、休假制度,幫助班組員工算清企業(yè)的“大賬本”和個人的“小賬本”。
支部班子成員走進班組,全覆蓋做好“一人一事”思想政治工作。通過集體座談交流、面對面談心談話,及時掌握職工群眾思想動態(tài)和工作訴求,切實為職工群眾辦實事、解難事。制定春送祝福、夏送清涼、秋送關懷、冬送溫暖的“四季如春暖心法”,及時為員工送去溫暖。落實“五一定”工作法,在員工生病住院、親人離世、遭遇困難、新婚大喜、子女上大學等重要時刻,及時送去關懷。
2023年,檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部對于出現(xiàn)家庭重大變故、身患疾病、工作中情緒波動大的員工,及時進行談話干預26人次,慰問生病住院18人次。在10名員工即將退休之時,舉辦歡送會,送他們離開崗位。
將溫暖滲透到員工工作生活的方方面面,讓他們時刻感受到作業(yè)區(qū)如家一般的溫情,檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部營造了不是親人勝似親人的濃厚“家”氛圍。
不斷地將紅旗精神發(fā)揚光大,檢188采油作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)了紅旗井,打造了紅旗班,形成了紅旗站區(qū),實現(xiàn)了油氣產(chǎn)量穩(wěn)中有升、管理水平持續(xù)提高、員工隊伍和諧穩(wěn)定,成為百口泉采油廠基層單位中的先進。
先后獲得中國石油鐵人先鋒號、基層建設標桿單位等各級各類榮譽30多項,檢188采油作業(yè)區(qū)成為邊疆油田一面迎風招展的紅旗。
本文圖片均由百口泉采油廠提供
責任編輯:陸曉如
znluxiaoru@163.com
紅旗隊伍,奪油尖兵。
新疆油田百口泉采油廠檢188采油作業(yè)區(qū)黨支部以“三個一線”工作法,筑牢黨支部紅色堡壘。