取消多元化，“反覺醒”成了新浪潮

在美國，DEI是 Diversity（多樣性）、Equity（公平性）和Inclusion（包容性）的縮寫，特指各類反對因性別和膚色而歧視他人的措施和計劃。過去幾年中，美國大公司為尋求“政治正確”，先后制定了DEI相關(guān)政策，但2024年年底時，多家大公司先后宣布取消DEI政策。

1月5日，麥當(dāng)勞也宣布將取消部分多元化政策。麥當(dāng)勞宣布的政策調(diào)整包括不再要求供應(yīng)商就特定DEI做出承諾。麥當(dāng)勞提出，只靠“多元”已無法推動創(chuàng)新與高績效，關(guān)鍵在于促進共融。此前，沃爾瑪、福特汽車、農(nóng)機公司John Deere、家居公司Lowe’s等大企業(yè)都加入了“反覺醒”潮流。在麥當(dāng)勞之后，Meta、亞馬遜也宣布了取消DEI政 策。

由于DEI來源于主張平權(quán)平等、政治正確的覺醒文化，因此作為其反面的主張被視作“反覺醒”運動。據(jù)《華爾街日報》介紹，近年來，美國保守派活動人士越來越多地將矛頭對準(zhǔn)企業(yè)的多元化、公平性和包容性項目，聲稱這些項目不公平地讓某些員工、客戶或供應(yīng)商群體相對于其他群體獲得了優(yōu)勢。不過，也有人認(rèn)為，這些政策的取消與反DEI也反多元化的特朗普再次上臺有關(guān)。