摘 要 為給新型職業(yè)農(nóng)民的后續(xù)調(diào)查研究提供支持和指導，運用文獻調(diào)查法對新型職業(yè)農(nóng)民相關文獻進行調(diào)研分析，以新型職業(yè)農(nóng)民信息行為構(gòu)成要素為基礎，基于扎根理論深度分析新型職業(yè)農(nóng)民信息行為，構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民信息行為模型。結(jié)果表明，影響新型職業(yè)農(nóng)民信息行為主要有信息主體因素、信息環(huán)境因素、社會文化因素。

關鍵詞 新型職業(yè)農(nóng)民；扎根理論；信息行為；影響因素

中圖分類號：F323.6 文獻標志碼：A DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2025.01.043

近年來，我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，許多先進適用的科技成果不斷涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)設施裝備水平明顯提高。然而，農(nóng)業(yè)勞動力問題日益凸顯，成為制約農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵因素。從數(shù)量上看，農(nóng)民工數(shù)量持續(xù)增長，但從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民數(shù)量卻在急劇減少，農(nóng)業(yè)勞動力資源日益緊張，難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。從結(jié)構(gòu)上看，農(nóng)村勞動力構(gòu)成呈現(xiàn)明顯的失衡現(xiàn)象。留守農(nóng)村的勞動力以老年人為主，這種年齡結(jié)構(gòu)的失衡使得農(nóng)業(yè)勞動力在應對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術和管理要求時顯得力不從心[1]。更為嚴重的是，農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍偏低，一些先進的農(nóng)業(yè)科學技術成果難以得到有效推廣和應用，從而制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提升[2]。新型職業(yè)農(nóng)民這一概念在2012年的中央一號文件中被首次提出，2023年的中央一號文件再次強調(diào)要持續(xù)推進新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作，旨在促進農(nóng)村人才振興工程邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。在深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的過程中，聚焦新型職業(yè)農(nóng)民的信息行為影響因素具有深遠意義。為此，筆者對長江中下游地區(qū)部分新型職業(yè)農(nóng)民進行走訪調(diào)查，探討新型職業(yè)農(nóng)民的信息行為和制約因素，并提出改進策略，以期助力新型職業(yè)農(nóng)民人才隊伍的培養(yǎng)、助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。

1 "文獻綜述

相較于傳統(tǒng)農(nóng)民，新型職業(yè)農(nóng)民具備更為豐富的內(nèi)涵[3]。新型職業(yè)農(nóng)民是市場中的主體，他們積極投身于市場，充分利用各種資源追求收益最大化，因此往往收入水平較高。新型職業(yè)農(nóng)民不僅具備文化素養(yǎng)、技術能力和經(jīng)營智慧，更強調(diào)在行為上對生態(tài)、環(huán)境、社會和后人的承擔責任[4]。

在信息需求方面，吳津岑子等指出基于農(nóng)民的信息需求，將全面質(zhì)量管理理念和方法應用于農(nóng)業(yè)信息服務質(zhì)量改進中，有利于充分調(diào)動多主體的積極性，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險[5]。在信息素養(yǎng)方面，孔新宇等認為新型職業(yè)農(nóng)民的信息素養(yǎng)就是在大數(shù)據(jù)信息時代的背景下，農(nóng)民以淵博的農(nóng)業(yè)信息知識為基礎，以提高農(nóng)業(yè)信息的實踐能力為目標的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程[6]。蘭帥等將新型職業(yè)農(nóng)民的信息素養(yǎng)劃分為信息意識、信息知識、信息能力及信息倫理4個方面[7]。

2 "研究方法與數(shù)據(jù)收集

2.1 "研究方法

扎根理論是一種自下而上建立實質(zhì)理論的方法，扎根理論的基本研究邏輯是深入情景收集數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性編碼分析，整合出能夠反映事件或現(xiàn)象的概念、范疇和范疇間的邏輯關系，從而得到最終的理論模型。

2.2 "數(shù)據(jù)收集

筆者通過問卷和訪談調(diào)查法，對長江中下游地區(qū)承包6.67 hm2以上農(nóng)田的典型新型職業(yè)農(nóng)民進行走訪調(diào)查，訪談樣本綜合考慮了性別、年齡、學歷及地域等要素。根據(jù)錄音信息精心整理，最終形成了30份訪談資料，以便后續(xù)進行深入的分析和研究。隨機選取5份作為理論飽和度檢驗，其余25份作為編碼依據(jù)對其進行編碼。

3 "編碼分析和模型構(gòu)建

3.1 "開放式編碼

通過對原始資料逐句分析、記錄，進行初始概念化，研究提煉出初始概念，最終獲得25個范疇（見表1）。

3.2 "主軸編碼

對上述25個范疇進行主軸編碼，歸納出7個主范疇（見表2）。

3.3 "選擇性編碼

通過整合、提煉，系統(tǒng)分析主范疇之間的關系，從中挖掘核心范疇，并明確主范疇和核心范疇之間的關系。研究確定的核心范疇是信息主體因素、信息環(huán)境因素及社會文化因素（見表3）。

3.4 "模型構(gòu)建

根據(jù)以上編碼過程與結(jié)果，構(gòu)建出新型職業(yè)農(nóng)民信息行為影響因素的理論模型（見圖1）。

3.5 "理論飽和度檢驗

理論飽和度檢驗是對編碼過程和結(jié)果飽滿程度的驗證[8]。編碼結(jié)束后，對之前抽選的5份樣本開展飽和度檢驗，結(jié)果顯示未發(fā)現(xiàn)新概念、范疇及關系。因此，新型職業(yè)農(nóng)民信息影響因素在理論上達到飽和。

4 "結(jié)果與分析

4.1 "信息主體因素

調(diào)查顯示，在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景下，新型職業(yè)農(nóng)民的信息素養(yǎng)培養(yǎng)過程受到培養(yǎng)者能力、地方性知識體系、農(nóng)民個人信息世界及賦能行為4個方面因素的直接影響?；诖?，如何培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的自主信息意識，從而使其自主獲取信息知識，是新型職業(yè)農(nóng)民信息素養(yǎng)培養(yǎng)路徑中需要著重考慮的問題。

新型職業(yè)農(nóng)民應在遵循社會道德和法律的基礎上，加強自身的信息意識，通過系統(tǒng)性學習培訓來培養(yǎng)自主性的農(nóng)業(yè)信息意識，依托地方性知識體系來豐富自身農(nóng)業(yè)信息知識，結(jié)合自身實踐能力和相關農(nóng)業(yè)信息提高信息利用能力。新型職業(yè)農(nóng)民在人口特征方面主要受限于地域等地理因素，從而出現(xiàn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、小型農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、多功能性休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)及農(nóng)事體驗等差異性農(nóng)業(yè)服務。

4.2 "信息環(huán)境因素

調(diào)查顯示，隨著傳統(tǒng)媒體的持續(xù)發(fā)展及社交媒體、短視頻平臺的興起，新型職業(yè)農(nóng)民信息獲取渠道多元化。然而，部分偏遠地區(qū)由于資源有限，仍面臨網(wǎng)絡基礎設施不足、網(wǎng)絡技能欠缺等問題。在不同地區(qū)、不同領域，信息服務水平存在明顯差異。

馮茂林等通過調(diào)研農(nóng)村信息服務平臺建設現(xiàn)狀，在3個層面深度分析了農(nóng)村信息服務創(chuàng)新變革發(fā)展，認為信息環(huán)境開放程度與農(nóng)村信息服務平臺能否將相關農(nóng)業(yè)信息資源精準傳達到農(nóng)業(yè)個體用戶息息相關[9]。我國農(nóng)村信息互聯(lián)網(wǎng)基礎設施雖然覆蓋范圍較大，但基礎設施建設規(guī)模小、農(nóng)村門戶網(wǎng)站數(shù)量少、農(nóng)業(yè)信息服務水平低、農(nóng)業(yè)信息資源針對性不強，說明我國農(nóng)村信息服務水平與城市水平和國外農(nóng)村水平還有一定差距。因此，通過對互聯(lián)網(wǎng)背景下農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡輿論分析，政府作為主導力量，應合理利用地方新聞媒體與公眾高頻率、高效化溝通，完善相關法律法規(guī)。同時，要規(guī)范管理相關農(nóng)業(yè)信息，并提升新型職業(yè)農(nóng)民的信息辨別能力，以凈化農(nóng)村信息環(huán)境，使農(nóng)村信息環(huán)境更加開放和規(guī)范。

4.3 "社會文化因素

調(diào)查顯示，新型職業(yè)農(nóng)民更傾向于通過親朋好友、鄰里鄉(xiāng)親等社會關系網(wǎng)絡獲取農(nóng)業(yè)技術、市場信息等實用信息，而非完全依賴互聯(lián)網(wǎng)或官方渠道。這種偏好在一定程度上反映了農(nóng)村社會的信任結(jié)構(gòu)和信息流動特點。新型職業(yè)農(nóng)民在信息應用過程中，也會受到社會文化因素的反饋影響。其往往通過面對面的交流、示范和模仿來學習和應用新技術、新方法。

農(nóng)民是鄉(xiāng)村變遷的參與者，社會文化需求直接關系到鄉(xiāng)村的穩(wěn)定發(fā)展和長遠建設。加強鄉(xiāng)村文化振興，積極培育農(nóng)民自主意識，開發(fā)農(nóng)村人力資本，有助于促進民族地區(qū)失地農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變發(fā)展，增強國家凝聚力。此外，振興鄉(xiāng)村本土文化有助于在精神層面激發(fā)農(nóng)民的文化認同感，創(chuàng)造精神內(nèi)在動力。

5 "改進策略

5.1 "推進地方特色數(shù)字鄉(xiāng)村建設，完善基礎設施建設

部分農(nóng)民的信息意識不強，缺乏主動獲取信息的積極性和內(nèi)在驅(qū)動力。推進具有地方特色的數(shù)字鄉(xiāng)村建設，完善基礎設施建設，可以為當?shù)鼐用駹I造良好的數(shù)字環(huán)境，既可以擴寬新型職業(yè)農(nóng)民的信息獲取渠道，滿足新型職業(yè)農(nóng)民的相關農(nóng)業(yè)信息需求，又可以使部分封閉意識強的農(nóng)民被動獲取相關的農(nóng)業(yè)知識。

5.2 "規(guī)范從業(yè)人員培訓體系，共享專業(yè)人員資源庫

新型職業(yè)農(nóng)民的培訓體系應由政府主管部門牽頭，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，編制科學合理的頂層設計。相關培訓機構(gòu)應深入調(diào)查當?shù)貜臉I(yè)人員實際情況，以滿足當?shù)匦滦吐殬I(yè)農(nóng)民實際信息需求為基礎，結(jié)合市場制訂具有針對性的人才培養(yǎng)方案，為更多的農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變做好技術培訓、技術支持、技術共享工作。

6 "結(jié)語

此次調(diào)查以扎根理論為基礎進行編碼分析，最終得到新型職業(yè)農(nóng)民信息影響因素的理論研究模型，為后續(xù)研究奠定理論基礎。此外，國內(nèi)學者對于新型職業(yè)農(nóng)民的研究分析大部分局限于地區(qū)、地域、城市規(guī)劃視角，對于新型職業(yè)農(nóng)民不同行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的調(diào)查研究較少。因此，需要統(tǒng)計分析新型職業(yè)農(nóng)民在不同行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的信息需求，豐富新型職業(yè)農(nóng)民相關行業(yè)知識儲備。

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（責任編輯：張春雨）