2015年6期
刊物介紹
運(yùn)籌學(xué)是一門獨(dú)立的新興學(xué)科，它和自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、社會(huì)科學(xué)都有密切的聯(lián)系，具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。本刊是由中國運(yùn)籌學(xué)會(huì)主辦、合肥工業(yè)大學(xué)承辦的學(xué)術(shù)性期刊。宗旨是交流運(yùn)籌學(xué)與管理科學(xué)工作者的研究成果，推進(jìn)運(yùn)籌學(xué)在經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)管理、生產(chǎn)控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、信息技術(shù)及軍事領(lǐng)域的應(yīng)用。主要刊登運(yùn)籌學(xué)、運(yùn)籌數(shù)學(xué)、管理科學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究成果及在國民經(jīng)濟(jì)各部門中創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題行之有效的方法與經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)籌與管理
- 多時(shí)間窗車輛路徑問題的智能水滴算法
- 排序?qū)Σ叩囊粋€(gè)新的收益分配準(zhǔn)則
- 區(qū)間猶豫模糊ELECTRE多屬性決策方法及應(yīng)用
- 總量控制和交易環(huán)境下考慮隨機(jī)需求的企業(yè)決策分析
- 基于風(fēng)險(xiǎn)偏好與滿意度的區(qū)間值合作對(duì)策
- 基于資源隨機(jī)中斷的反應(yīng)性多模式項(xiàng)目調(diào)度優(yōu)化
- 基于動(dòng)態(tài)參照點(diǎn)的損失厭惡投資組合優(yōu)化模型
- 帶時(shí)間窗口的超市物流配送不確定規(guī)劃模型
- 需求依賴于服務(wù)水平的易變質(zhì)品庫存策略研究
- 信用期下時(shí)滯變質(zhì)品供應(yīng)鏈庫存和定價(jià)的Stackelberg均衡策略
- 大規(guī)模風(fēng)電并網(wǎng)的雙供應(yīng)源電力供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)分析
- 多因素?cái)_動(dòng)下同價(jià)雙渠道供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
- 考慮公平關(guān)切的鮮活農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈?zhǔn)找婀蚕砥跫s
- 基于產(chǎn)品生命周期的閉環(huán)供應(yīng)鏈定價(jià)和協(xié)調(diào)策略研究
- 基于異步次梯度法的LR算法及其在多階段HFSP的應(yīng)用
- 服務(wù)管理目標(biāo)優(yōu)化配置的Fuzzy-QFD線性規(guī)劃模型構(gòu)建與求解
- 考慮相互依賴性的信息系統(tǒng)安全投資及協(xié)調(diào)機(jī)制
- 施工項(xiàng)目中設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)元傳遞模型研究
- 基于計(jì)劃行為理論的顧客與服務(wù)商購買意向達(dá)成的實(shí)證研究
- 利益驅(qū)動(dòng)對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)合作行為演化的影響機(jī)理及仿真
——基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)視角 - 基于粗糙數(shù)和信息熵的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案灰色關(guān)聯(lián)評(píng)估模型
- 基于成本效用分析的電能替代實(shí)證研究
- 基于GIS的長三角城市群經(jīng)濟(jì)空間集聚特征研究
- 角度化灰色T型關(guān)聯(lián)度模型及應(yīng)用研究
- 基于網(wǎng)絡(luò)等級(jí)特征與VMS的交叉巢式Logit模型
- 市場利率環(huán)境下銀企信貸信息共享信號(hào)傳遞博弈模型
- 基于投資者情緒的市場均衡分析
- 基于改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法的小微企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)分析模型研究
- 動(dòng)態(tài)非短視資產(chǎn)負(fù)債管理
- 考慮質(zhì)物耗損的銀行存貨質(zhì)押融資決策研究
- 考慮橫向公平偏好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)共享激勵(lì)研究
- 國企高管人力資本優(yōu)勢(shì)度評(píng)析方法及應(yīng)用
- CDM機(jī)制下政府碳稅及壟斷企業(yè)最優(yōu)定價(jià)與碳排放策略研究
- 制造云服務(wù)組合柔性的四維屬性測度方法
- 基于多任務(wù)委托代理模型的導(dǎo)游動(dòng)態(tài)薪酬契約設(shè)計(jì)