中國石油企業(yè)
- “人口紅利”還“紅”嗎?
- 為走“群眾路線”最管用點贊
- 新聞熱評
- 責任重 勞動美
- 打破控制力誤區(qū) 實施差異化發(fā)展—對石油企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的建議
- 調整速度結構 實現(xiàn)降本增效—河南銷售積極應對新常態(tài)的思考
- 煉油利潤增加使油企游刃有余
- 全球石油供應過剩局面或加劇
- 涅磐重生:“油服第一股”—中國石化石油工程公司專業(yè)化重組上市迸發(fā)協(xié)同發(fā)展動力
- 頁巖氣開采走進十字路口
- 把準油價下跌“有利時機”還有機會
- 霧霾,覆兮覆轍兮—歷史不只是有著驚人的相似面
- 千夫所指“煤之禍”—治霾不能簡單去煤化
- “油禍”還是“車禍”?—治霾不能僅從“油品”下手
- 下一個“能源之王”—治霾天然氣替代傳統(tǒng)能源效應明顯
- 30年太久,只爭朝夕—治霾釜底抽薪治“本”為主
- “安全問計會”值得常開
- 多措并舉 算贏再干
- 低油價何時是盡頭?
- 能源價改不僅僅是改價格
- “解禁”伊朗石油難掀大波瀾
- 也門局勢對油價沖擊有限
- 管理不下基層難接地氣
- 擠掉應急培訓與演練中的水分
- 強化HSE管理“紅線”意識
- 芻議老油田石油公司“五機制”
- 頁巖氣會計核算該這樣算
- 油田建設嚴防水土流失有招
- 合同管理法律風險防患未然
- 做好基層管理服務文章
- 油田綜合治理也須與時俱進
- 全方位管理海底管道
- 全生命周期控制海底管道風險
- 體系化實施海底油氣管道完整性管理
- 海底管道管理的“安全閥”
- 廉潔文化建設與人的需求層次
- 新項目管理模式下的廉政建設
- “四個創(chuàng)新”助推企業(yè)思政工作
- 構造企業(yè)安全文化建設有途徑
- 平凡中的偉大—記全國勞動模范、蘭州石化合成橡膠廠丁腈車間員工汪艷俠
- 華爾街所說并非全部真相—讀《華爾街的誤區(qū)》
- 在愿景和執(zhí)行間保持平衡—讀《領導力基因》
- 最后的匈奴王城