鄭泰安 杜 渝
[摘要]有限責(zé)任公司內(nèi)部的公平原則和公平原則的操作,往往因“人和”因素大于“資和”因素,與資本三原則理念下的制度安排發(fā)生沖突,公司僵局中的股東利益保護(hù)缺失?,F(xiàn)行法律框架下的救濟措施包括:將解散公司或收購股份請求權(quán)納入法院范圍,將有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)化為一人公司或獨資公司。
[關(guān)鍵詞]公司資本三原則;公司僵局;法律救濟
[中圖分類號]DF411.91[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1000—4769(2004)03—0082—03