摘要:文章總結(jié)和分析當(dāng)前辦公樓的時代性,對辦公建筑設(shè)計理念更新系統(tǒng)進行分析和研究。
關(guān)鍵詞:辦公建筑;企業(yè)文化;辦公模式;智能生態(tài)化
現(xiàn)代辦公樓是集各種復(fù)雜的綜合性功能為一體的高智能性辦公建筑。辦公室設(shè)計顧問,作家弗朗西斯·達菲指出:“所謂的辦公建筑是二十世紀(jì)最偉大的標(biāo)志之一。在各大洲是辦公樓的塔尖勾畫除了城市的天際線。作為經(jīng)濟繁榮、社會進步、技術(shù)發(fā)展最常見的標(biāo)志,辦公建筑已經(jīng)成為這個實際世界運轉(zhuǎn)狀態(tài)的象征。”今天,在美國、在西歐、在日本,至少有50%的從業(yè)在辦公樓里工作,所以日本建筑師林昌二將下個世紀(jì)稱為“辦公樓的實際”。面臨著辦公樓拔地而起的時代,我們審視辦公建筑的需要及發(fā)展,從而造就出一種更為高效、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
一、企業(yè)文化的發(fā)展——要求可識別的辦公建筑及企業(yè)門面
企業(yè)文化直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系。良好的企業(yè)文化,是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),能吸引比同行更多的投資、人才和資源。經(jīng)濟全球化使得競爭更為激烈,企業(yè)要脫穎而出,企業(yè)文化戰(zhàn)略尤為重要,它是企業(yè)在市場經(jīng)濟中運作的實力、地位的體現(xiàn)。2l世紀(jì),企業(yè)競爭除了人才與科技的競爭以外,企業(yè)文化將對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
企業(yè)文化分為兩個層次。表層的企業(yè)文化是企業(yè)的形象,即是企業(yè)形象識別系統(tǒng)(Corporate Identity System CIS)系統(tǒng);深層的企業(yè)文化是價值觀和企業(yè)精神。而CIS識別系統(tǒng)首先包括企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌等。
這些可識別的硬件環(huán)境也就是辦公建筑及其空間、色彩、材質(zhì)等,極大的影響了企業(yè)的效益和形象,而反過來企業(yè)也更注重這些識別系統(tǒng)的個性特征。如香港匯豐銀行大樓因結(jié)構(gòu)形式改變帶來的有科幻色彩的外觀和材料特色,為企業(yè)帶來高度的知名度和極大的經(jīng)濟效益。
二、辦公模式的改變——要求辦公建筑更靈活
?。ㄒ唬┺k公空間個性化
作為對現(xiàn)代主義的一種否定,后現(xiàn)代主義以其關(guān)注人的需求、重視環(huán)境理念而風(fēng)行全球。這種以人為本的設(shè)計方法,把使用者、公司、社會放在一個大的系統(tǒng)之中加以考慮,多樣化和個性化成為了一種新的時尚。例如以公司員工的行為模式?jīng)Q定辦公的形式,以公司的文化理念為設(shè)計的基礎(chǔ),強調(diào)效率和人文環(huán)境的平衡,強調(diào)緊張與放松的統(tǒng)一。同時為了達到一個文化與理念、時代與地域的契合,有時也把諸如熱帶雨林、沙漠古城、亭臺樓閣等人文景觀或概念揉合在設(shè)計風(fēng)格之中。
(二)辦公空間移動化和分散化
特別互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生,使得人們不論身處何地,都可以與世界各地的人們進行信息交流。這種社會信息化和網(wǎng)絡(luò)化的潮流對人們的工作模式也會帶來夢幻般的變革。
小型家居辦公室(Small Office Home Office,SOHO)就是由于網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用產(chǎn)生的一種數(shù)字化的工作模式。SOHO使得家庭變?yōu)樾畔⑸鐣谐錆M活力的細胞。據(jù)報道,IBM公司屬下的20%以上的員工已經(jīng)取消了坐班制,據(jù)估算在美國已有1000萬人實現(xiàn)在家中遠程辦公,約占美國全部工作人口的10%-13%,并且SOHO在其他國家也呈增加之勢。
隨著信息社會的快速發(fā)展,特別是以電腦、打印機、傳真機等為代表的辦公設(shè)備的廣泛運用和普及,在家辦公成為可能。目前全美國已經(jīng)有5200萬在家上班族,其中完全在家辦公的有1100萬;歐洲雖然起步較晚,但發(fā)展很快,家庭辦公市場正在以8.2%的速度增長。在中國,在家辦公或者生態(tài)化辦公的概念被越來越多人所接受,被稱為SOHO族的自由職業(yè)者和居家辦公者越來越多,如記者、作家,他們的工作方式隨意、自由、不拘泥于朝九晚五,讓他們更在意的是純粹個人的空間、更加自我的獨斷專行。
三、辦公人員健康需求——要求辦公空間與自然結(jié)合
?。ㄒ唬┟荛]辦公空間的綠化要求
隨著市場經(jīng)濟日益激烈化,殘酷的市場競爭,使得人們從老板到員工不得不花費大量的時間在辦公室度過,在高強度和高壓力的工作中,人們表現(xiàn)出焦慮、失眠、煩躁等等不利于健康的癥狀,工作中人們從心底呼喚解放,呼喚自然。
在一次問卷調(diào)查中,在1400多家寫字樓的機構(gòu)中,竟然有超過70%的機構(gòu)對其現(xiàn)在使用的寫字樓感到不滿。被調(diào)查人反映,在目前的辦公環(huán)境里很容易使人莫名其妙地?zé)?,并出現(xiàn)渾身不舒服,目眩頭疼,思維遲鈍等癥狀,甚至引發(fā)疾病。
今日,有關(guān)專家在北京市進行了寫字樓室內(nèi)空氣質(zhì)量抽樣檢測,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有害物質(zhì)氨、甲醛、臭氧都分別超標(biāo),這些有害物質(zhì)會造成“揮發(fā)性有害物質(zhì)過敏癥”。據(jù)資料顯示,在密閉的寫字樓中工作的人,患呼吸系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)疾病的比列比一般人高出45%。由于缺乏自然通風(fēng),缺乏陽光,缺乏綠意,除了身體健康問題,寫字樓內(nèi)高工作強度的辦公人員心里健康問題也逐漸顯露。目前,多數(shù)寫字樓中,都存在著高檔有余、舒適不足的問題。本來工作壓力就很大的人們長時間在這種寫字樓中工作,常常會感覺身心疲憊,渴望著能有一個放松心情的空間,調(diào)節(jié)心理釋放壓力。創(chuàng)造放松的空間有很多方式,其中做好綠化是一個簡單有效的方式,只要開發(fā)商在綠化上多下功夫,讓工作中的人們舉目見綠,有個休憩的花園,工作環(huán)境就會有很大改觀。
美國的綠色生態(tài)建筑機構(gòu)曾做過調(diào)查,證實在綠色生態(tài)環(huán)境中辦公可以使工作效率提高10%以上,其增加部分的產(chǎn)值足以支付創(chuàng)造者的薪金等開銷。同時選擇在綠色生態(tài)環(huán)境中辦公,可大大提高員工的健康狀況。
在國外,很多國際跨國公司的總部都設(shè)在生態(tài)辦公區(qū)內(nèi)。公園式的辦公環(huán)境,良好的企業(yè)形象,營造出傳統(tǒng)意義上的寫字樓所無法企及的舒適、輕松,也令這些大公司的高級管理層們堅信:在好的生態(tài)環(huán)境中,才可以做出最理智的決策和判斷;員工們在遠離噪音和尾氣污染的環(huán)境里工作,才能創(chuàng)造出更好的業(yè)績?!熬G色生態(tài)辦公”必將引領(lǐng)未來商務(wù)樓盤的發(fā)展方向。
?。ǘ┺k公建筑內(nèi)機電設(shè)備惡化了室內(nèi)空氣
對于辦公室里工作的人差不多4/5的時間是在室內(nèi)度過的,對于成天忙于生計的都市白領(lǐng)來說,大部分時間都要在辦公室度過。而辦公室電器設(shè)備對健康最大的威脅就是產(chǎn)生臭氧,而臭氧會消耗空氣中的氧氣。如果通風(fēng)不好,臭氧就會和人的肺爭搶有限的氧氣,使空氣質(zhì)量變差。因此,怎樣在獲得這些設(shè)備使用價值的同時,又避免可能由此帶來的健康威脅,就成了辦公室一族首先要關(guān)注的問題。其對策主要是:要保持辦公室環(huán)境內(nèi)的新風(fēng)量,稀釋有害氣體。
四、節(jié)約能源的大趨勢——要求智能生態(tài)辦公建筑
高科技公司無不注重以人為本的基本理念,在強調(diào)尊重人性、尊重創(chuàng)造的前提下,結(jié)合先進的技術(shù),創(chuàng)造舒適的辦公空間。
(一)生態(tài)辦公建筑
隨著世界生態(tài)環(huán)境問題日益突出,能夠較好地對生態(tài)環(huán)境問題做出響應(yīng)的建筑,通常被稱為生態(tài)建筑或可持續(xù)發(fā)展的建筑。
關(guān)于“生態(tài)辦公”的內(nèi)涵,清華大學(xué)建筑學(xué)院栗德祥教授指出:“生態(tài)辦公”就是在舒適的、健康的、高效的和環(huán)保的環(huán)境下進行辦公。在這種辦公環(huán)境下,空氣質(zhì)量較高,對人體健康是有利的,并高效地利用了各種資源同時又有利于提高工作效率。即在辦公樓內(nèi)可以布置餐飲、半開放式茶座、觀景臺等非正式交流場所,有的甚至在寫字樓內(nèi)部建有綠地或花園等。使人、建筑與自然生態(tài)環(huán)境之間形成一個良性的系統(tǒng),才能真正實現(xiàn)建筑的生態(tài)化,辦公環(huán)境的生態(tài)化。
我國的辦公環(huán)境生態(tài)化還處于起步階段,還沒真正做到辦公生態(tài)化。應(yīng)主要是在整棟辦公樓內(nèi)通過采取內(nèi)部改進措施來謀求生態(tài)辦公。比如創(chuàng)造人工環(huán)境和自然環(huán)境的對比、模擬實現(xiàn)生態(tài)辦公,這對節(jié)約資源和更經(jīng)濟辦事是有好處的。實現(xiàn)的方式也有多種:第一,就是使用呼吸式幕墻,改變?nèi)斯きh(huán)境,產(chǎn)生對流空間,有利通風(fēng)換氣,從而創(chuàng)造一種自然環(huán)境,它改變了以往寫字樓純封閉式,依靠機器、人工的通風(fēng)環(huán)境。第二,在室內(nèi)創(chuàng)造室外環(huán)境,即把室外的自然環(huán)境逐漸地引入室內(nèi),如將植物的生長、陽光等空間形態(tài)引入室內(nèi),提供一種室內(nèi)類似于自然的環(huán)境。第三,應(yīng)用自然的建筑材料,達到一種自然的狀態(tài),給人創(chuàng)造一種舒服的生態(tài)環(huán)境。
?。ǘ┲悄苌鷳B(tài)辦公建筑
利用高科技手段創(chuàng)造的生態(tài)辦公樓建筑往往被稱為生態(tài)智能辦公建筑。目前,歐洲的生態(tài)智能建筑技術(shù)走在了世界前列。智能辦公建筑廣義上講,是一個高效能源系統(tǒng),安全保障系統(tǒng),高效信息通訊系統(tǒng),以及辦公自動化系統(tǒng)。而評價指標(biāo)3A、5A是指建筑有三個或五個自動化的功能,通訊自動化系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、建筑管理自動化系統(tǒng)、火災(zāi)消防自動化系統(tǒng)、綜合的建筑維護自動化系統(tǒng)。實際上3A、5A只是評價的一種標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)目前談到生態(tài)智能建筑,有一個較大的片面性,即往往只是在建筑設(shè)計完成以后通過弱電系統(tǒng)不變達到所謂3A或5A,過多地強調(diào)電子技術(shù)自身,或者以引進室內(nèi)綠化為生態(tài)建筑,真正的生態(tài)智能辦公建筑涉及一個全球的生態(tài)保護問題,就是通過大面積建筑節(jié)能化的控制,來達到減少污染的目的,同時提高室內(nèi)的辦公舒適度和提高產(chǎn)品的市場競爭力。
國際上生態(tài)智能建筑發(fā)展有兩大趨勢,一是調(diào)動一切技術(shù)構(gòu)造手段達到低能耗,減少污染,并可持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。二是在深入研究室內(nèi)熱功環(huán)境和人體工程學(xué)上的基礎(chǔ)上,依據(jù)人體對環(huán)境生理、心理的反映,創(chuàng)造健康舒適而高效的室內(nèi)辦公環(huán)境。生態(tài)智能辦公建筑因其高舒適度和低能耗的特點,具有很高的價值。
?。ㄈ┺k公建筑改造
舊建筑改造設(shè)計產(chǎn)生的巨大經(jīng)濟與社會效益也是我們有目共睹的。盡管實踐中還缺乏系統(tǒng)理論的指導(dǎo),很多問題亟待解決,但隨著世界和國家對能源節(jié)約概念和行動的日漸重視,必然要求建筑師積極的利用舊建筑,特別是傳統(tǒng)的大規(guī)模的辦公建筑,真正的為當(dāng)代社會經(jīng)濟文化需求服務(wù),讓舊建筑被合理利用,更好為我們的生活服務(wù)。
總之,在新的企業(yè)管理模式、辦公模式、電子技術(shù)的迅猛發(fā)展等時代背景與主題下,對辦公樓這一建筑類型提出了新的要求,要求建筑綠色環(huán)保,講求智能控制,密切人與自然的和諧發(fā)展。
參考文獻:
1、清華大學(xué)建筑學(xué)院.建筑設(shè)計的生態(tài)策略[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2001.
2、周皓明,張曉東.生態(tài)建筑——面向未來的建筑[M].南京:東南大學(xué)出版社,2002.
3、王遠,魏慶芃,薛志峰,江億.大型公共建筑能耗調(diào)查分析[J].建設(shè)科技,2007(2).
4、王昭俊,孫曉利,趙加寧,劉京.利用夜間通風(fēng)改善辦公建筑熱環(huán)境的實驗研究[J].哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2006(12).
5、修龍,任霏霏,程志軍.墨爾本市政府2號辦公樓的綠色特征[J].建筑科學(xué).2007(2).
?。ㄗ髡邌挝唬洪L江大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院)