李澳華

經(jīng)理人靠經(jīng)營(yíng)企業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，那作為一名成功的經(jīng)理人他應(yīng)該具備那些基本素養(yǎng)呢?

經(jīng)理人靠經(jīng)營(yíng)企業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，那作為一名成功的經(jīng)理人他應(yīng)該具備那些基本素養(yǎng)呢？

陽光思維

我們需要陽光思維、需要積極的心態(tài)，企業(yè)有很多不盡合理的管理，可是我們應(yīng)該看到企業(yè)管理風(fēng)格的改變與進(jìn)步。也許你在工作中遇到了很多困難，可是我們應(yīng)該看到克服這些困難后的一片藍(lán)天。同時(shí)，我們應(yīng)該就正確的、好的事情第一時(shí)間去投入，唯有第一時(shí)間去投入才會(huì)喚起你的激情，唯有第一時(shí)間投入才會(huì)使困難在你面前變得渺小，好的地方在你眼前光大。

擁有陽光思維的人象太陽，走到那里那里亮。消極的人象月亮，初一十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、某種困難出現(xiàn)在你的面前時(shí)，如果你去關(guān)注這種陰暗，這種困難，那你就會(huì)因此而消沉，但如果你更加關(guān)注著這種陰暗的改變，這種困難的排除，你會(huì)感覺到自己的心中充滿陽光，充滿力量。同時(shí)，陽光思維不但使自己充滿奮斗的陽光，也會(huì)給你身邊的人帶來陽光。

主動(dòng)行動(dòng)

主動(dòng)是什么？主動(dòng)就是“我要做”。在人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，被動(dòng)就會(huì)挨打，主動(dòng)就可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，是我們主動(dòng)的去爭(zhēng)取的。在企業(yè)里，有很多的事情也許沒有人安排你去作，有很多的職位空缺。如果你去主動(dòng)的行動(dòng)起來，你不但鍛煉了自己，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取這樣的職位積蓄了力量，但如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴你時(shí)，你已經(jīng)很落后了，這樣的職位也已經(jīng)擠滿了那些主動(dòng)行動(dòng)著的人。

主動(dòng)是為了給自己增加機(jī)會(huì)，增加鍛煉自己的機(jī)會(huì)，增加實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。社會(huì)、企業(yè)只能給你提供道具，而舞臺(tái)需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有什么樣的收視率決定權(quán)在你自己。

空杯情懷

人無完人，也許你在自己的行業(yè)已經(jīng)滿腹經(jīng)綸，也許你已經(jīng)具備了豐富的技能，但是你對(duì)于新的企業(yè)、新的領(lǐng)導(dǎo)、新的員工，對(duì)于新的市場(chǎng)、新的經(jīng)銷商、新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別。你要擁有空杯情懷重新去整理自己的智慧，去吸收當(dāng)下，去認(rèn)可別人正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè)的文化，有企業(yè)發(fā)展的思路，有自身管理的方法，只要是正確的，合理的，我們就必須去領(lǐng)悟，去感受。把自己融入到企業(yè)之中，融入到團(tuán)隊(duì)之中，否則，你永遠(yuǎn)是企業(yè)的局外人。

雙贏心態(tài)

但虧本的買賣沒人作，這是商業(yè)規(guī)則。你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間、與員工之間、與商家之間、與消費(fèi)者之間的關(guān)系。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。沒有大家豈有小家？企業(yè)首先是一個(gè)利潤(rùn)中心，企業(yè)都沒有了利益，你也肯定沒有利益。同樣，我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則，只要某一方失去了利益，必定就會(huì)放棄這樣的合作。消費(fèi)者滿足自己的需求，企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn)品價(jià)值與品牌價(jià)值，這同樣也是一個(gè)雙贏，任何一方的利益受到損壞有關(guān)方都會(huì)付出代價(jià)。

有容乃大

作為一名經(jīng)理人，你會(huì)接觸到各種各樣事和人。我們是為客戶提供服務(wù)的、是為企業(yè)提供價(jià)值的、滿足客戶的需求及企業(yè)的需求，這就要求我們要學(xué)會(huì)包容，包容他人的不同喜好，包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好，有不同的做事風(fēng)格，你也應(yīng)該去包容。

水至清則無魚，海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同理心，我們需要去接納差異，我們需要包容差異。

擁有自信

自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒有了自信就沒有了行動(dòng)。我們對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對(duì)我們的產(chǎn)品充滿自信，對(duì)自己的能力充滿自信，對(duì)同事充滿自信，對(duì)未來充滿自信。自己是將優(yōu)良的產(chǎn)品推薦給我們的消費(fèi)者去滿足他們的需求，我們的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。很多經(jīng)理人自己都不相信自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品，又怎么樣說服別人相信自己企業(yè)、自己的產(chǎn)品、自己的同事，所以在成功的門外猶豫了很久都不敢敲開成功的大門。

如果你充滿了自信，你也就會(huì)充滿了干勁，你開始感覺到這些事情是我們可以完成的，是我們應(yīng)該完成的，你應(yīng)該吶喊：我是最棒的、我們是最棒的！

行動(dòng)第一

行動(dòng)是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實(shí)的行動(dòng)。我們需要用行動(dòng)去證明自己的存在，證明自己的價(jià)值；我們需要用行動(dòng)去完成我們的目標(biāo)。如果一切計(jì)劃、一切目標(biāo)、一切愿景都是停留在紙上，不去付諸行動(dòng)，那計(jì)劃就不能執(zhí)行，目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)，愿景就是肥皂泡。讓我們一起行動(dòng)、立即行動(dòng)吧！

給予心態(tài)

要索取，首先學(xué)會(huì)給予。沒有給予，你就不可能獲得。我們要給予我們的同事以關(guān)懷；我們要給予我們的企業(yè)以技能；我們要給予消費(fèi)者滿足需求的產(chǎn)品。給予，給予，還是給予。唯有給予是永恒的，因?yàn)榻o予不會(huì)受到別人的拒絕，反而會(huì)得到別人的感激 。佛曰“舍得”，無舍那有得啊！

不斷學(xué)習(xí)

人才競(jìng)爭(zhēng)在加劇，實(shí)力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學(xué)習(xí)，誰就不能提高、就不會(huì)去創(chuàng)新，誰的武器就會(huì)落后、就會(huì)被淘汰。同事是老師、上級(jí)是老師、客戶是老師、朋友是老師、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是老師，你周圍的人都是你的老師，只要你善于發(fā)現(xiàn)，老師遍地多是。學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是我們的一種生活方式。二十一世紀(jì)，誰會(huì)學(xué)習(xí)，誰就會(huì)成功，學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)理人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷學(xué)習(xí)也成就了我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

老板心態(tài)

象老板一樣思考，象老板一樣行動(dòng)。只要你具備了老板的心態(tài)，你就會(huì)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng)、企業(yè)的費(fèi)用、企業(yè)的問題，你會(huì)感覺到企業(yè)的事情就是自己的事、會(huì)感覺到自己的高度、自己的敏銳。就知道什么是自己應(yīng)該干的，什么是自己不應(yīng)該做的。反之，你就會(huì)得過且過，不付責(zé)任，認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是打工者，為老板打工、為企業(yè)打工、企業(yè)的命運(yùn)與自己無關(guān)。如果那樣你不會(huì)得到老板的認(rèn)同、不會(huì)得到重用，低級(jí)打工仔將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

中國(guó)企業(yè)需要成熟經(jīng)理人、需要品牌經(jīng)理人，請(qǐng)記住“我們經(jīng)理人也是品牌”！