摘要：黨的思想政治工作同現(xiàn)代管理科學是互相聯(lián)系、相輔相成的，即有相同點，亦有不同點。弄清二者之間的辯證關系，對進一步做好新形勢下思想政治工作有很大的促進作用。
　　關鍵詞：思想政治工作；管理學；關系
　　
　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，科學技術的創(chuàng)新發(fā)展，以及黨中央樹立科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的提出，給社會政治、經(jīng)濟、文化以及觀念帶來了重大變革，同時也給新時期黨的思想政治工作帶來了深遠影響。如何進一步適應新的形勢，切實作好新形勢下思想政治工作，探索新方法，尋找新途徑，開拓思想政治工作新局面，成為我們關注的熱點問題。
　　唯物辯證法告訴我們，物質(zhì)世界是在普遍聯(lián)系中存在的，而且在普遍聯(lián)系和相互作用中構成運動和發(fā)展。思想政治工作和管理學雖然是兩個自成體系的領域，但它們是有聯(lián)系、有共性的。二者之間的聯(lián)系與共性突出地表現(xiàn)在它們的研究對象和工作對象都是人與人的社會活動。黨的思想政治工作是用人類歷史上最先進、最科學的世界觀、方法論教育人、啟發(fā)人、解決人的理想、立場和思想問題。而管理學通過各種規(guī)章、制度、法律、法規(guī)來約束人，使人們按照正確的方向去學習、工作和發(fā)展。
　　二者的相同點有以下幾方面：一是都以“人”為本，注重人的作用。管理學認為，人是任何一個組織中最可寶貴的因素，怎樣管理他們，是一個管理人員最關鍵的問題。思想政治工作認為人是生產(chǎn)中最積極最活躍的因素，人民群眾是推動社會發(fā)展的強大動力。二是都注重人的心理需要。管理者在管理實踐中，應細致了解人們的種種需要，并把合理的需要和管理目標結合起來。思想政治工作則變?yōu)槿说男睦硇枨缶哂卸匦?，即物質(zhì)和精神需要。三是都注重改善人際關系。管理學認為管理者應當與被管理者友好相處以提高勞動生產(chǎn)率。思想政治工作認為一個人的行為取決多種因素。思想政治工作任務之一就是創(chuàng)造平等、團結、尊重、互助的同志式關系環(huán)境，提倡理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，互相學習，同心同德共同構建社會主義和諧社會。
　　二者的不同點有以下幾方面：一是黨的思想政治工作和現(xiàn)代管理學的性質(zhì)不同。黨的思想政治工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導，具有很強的延續(xù)性、時代性和針對性。而管理學則植根于西方功利主義、人本主義基礎上的經(jīng)濟管理學。二是管理的資源要素不同。思想政治工作是以馬列主義理論、黨的路線、方針、政策及黨的紀律、原則、作風、傳統(tǒng)等為管理要素。管理學是以人力、時間、觀念、目標、技術、信息、資金、制度等為管理要求。三是管理方式不同。思想政治工作是一種“人格化”的軟管理，即在民主、平等的社會環(huán)境下，通過啟發(fā)、教育、引導、說服、激勵等形式進行管理。而管理學則是一種帶有強制性的“硬”管理，即在不平等的關系下，用規(guī)章、制度、命令、指標，等方式即泰勒制管理方式進行管理。四是激勵的動因和方式不同。思想政治工作是從人的社會屬性出發(fā)，根據(jù)個人與共性相統(tǒng)一，個人價值與社會需要相統(tǒng)一的原則，運用物質(zhì)和精神相結合的鼓勵方式實施管理，著重啟發(fā)、引導和激勵人們自覺地承擔社會責任，積極創(chuàng)造社會價值；而管理學則是從人的自然屬性出發(fā)，根據(jù)人的心理需要和勞資雙方的經(jīng)濟利益，運用滿足個人心理需要的激勵實施管理。五是宗旨不同。思想政治工作主要在于提高人們思想覺悟。而管理則僅僅是為了提高經(jīng)濟效益。六是二者收到的效果不同。思想政治工作是一種“化學”管理過程，即通過對人的有效教育啟發(fā)、感化、引導，使人的大腦皮質(zhì)發(fā)生升華性“化學”效應。管理學是一種“物理”管理過程，管理者被管理者之間作機械傳動式運動，主要通過嚴格的指標和程序達到合理配備管理資源的效果。
　　要深刻認識管理學是思想政治工作的補充——催化劑。黨的思想政治工作是做人的工作，而人的個體差異是客觀存在的，這種個體差異不僅表現(xiàn)在個性傾向性方面，也表現(xiàn)在個性心理特征方面。這就決定了思想政治工作不是萬能的。對于思想品德修養(yǎng)較差的人教育往往不會取得好的效果。那么只有通過嚴格的管理，才能將其約束到正確的軌道上來，即是對于自覺性較強者，嚴格的管理也是激勵他們進取提高的策動力，管理工作是思想政治工作的有力補充，是催化劑。沒有管理的教育是沙中建塔；沒有教育的管理是水中撈月，思想政治教育與嚴格的管理是相輔相成的。
　　思想政治工作者要樹立良好形象。思想政治工作者樹立良好的形象是開展各項工作的關鍵要素。形象好，就會對他人發(fā)生積極的作用，產(chǎn)生良性效應，有利于思想政治工作的開展，有利于黨的路線方針、政策的貫徹，有利于造成“人和”的環(huán)境，有利于構建和諧共進的社會。反之，就會產(chǎn)生負效應，思想政治工作者如何樹立良好形象，認為，應做到以下幾點：一是要努力提高自身綜合素質(zhì)。思想政治工作者應根據(jù)形勢需要不斷增強綜合素質(zhì)，努力提高自身思想素質(zhì)，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)等。要加強學習，努力拓寬知識視野，更新知識結構，不斷充實完善自己。要學習黨的基本理論、路線和方針，學習與其相關的社會科學和自然科學知識。這樣，才能緊跟得上時代發(fā)展步伐，更加立場堅定、旗幟鮮明、有的放矢的開展思想政治工作。二是統(tǒng)一認識，更新觀念。樹立科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，給思想政治工作提出了新的內(nèi)容、任務和要求。作為一名思想政治工作者要適應新形勢，更好地開展工作，其中最重要的一點是要更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋。這就要求我們必須不斷探索，不斷創(chuàng)新，豐富自己，發(fā)展自己，樹立起良好的思想政治工作者的形象，適應新形勢下的思想政治工作要。三是掌握專業(yè)知識和技能。作為新時期思想政治工作者，必需適應形勢的發(fā)展、事業(yè)的需要，刻苦學習專業(yè)知識，多方面掌握業(yè)務技能。領導有方、業(yè)務精湛，必然會贏得大家的擁護和信賴。四是務實奉獻。積極進取，務實奉獻，是一名優(yōu)秀思想政治工作者不可或缺的品質(zhì)。一方面要深入實際，深入基層，貼近群眾，切實解決他們在思想上、工作和生活中的實際問題。另一方面，只有先人后已，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務的奉獻精神，這樣才能贏得群眾的擁護。
　　思想政治工作者要注重協(xié)調(diào)和溝通。黨的思想政治工作是做人的工作，主要是解決人的思想問題，而解決人的思想問題主要是通過協(xié)調(diào)和溝通人與人之間關系，創(chuàng)造良好的工作氛圍。所謂溝通就是開展經(jīng)常性的同志之間、領導與群眾之間的談心活動，溝通思想，交換意見，開展批評與自我批評，達到認識共鳴、感情同化、化解矛盾、增進團結、加深友誼，使人與人有協(xié)調(diào)的人際關系，利于思想政治工作的開展，充分發(fā)揮新時期思想政治工作的巨大作用。
　　作者單位：河北工程大學
　　
　　參考文獻：
　　[1]關樂東.管理對意識形態(tài)的影響，新世紀新中國戰(zhàn)略發(fā)展的探索[M].北京:中共中央黨校