摘要：人力資源是企業(yè)首要的經(jīng)濟(jì)資源。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代在客觀上要求企業(yè)將人力資源資產(chǎn)化，而當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告忽略這一經(jīng)濟(jì)資源，就不是完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展和完善。本文試對(duì)人力資源資產(chǎn)化的基本理論和基本方法做一初步探討。
　　關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；經(jīng)濟(jì)資源；成本計(jì)價(jià)；價(jià)值計(jì)價(jià)
　　
　　一、人力資源資產(chǎn)化的理論依據(jù)
　　
　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。它是區(qū)別于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)以廣大的耕地和眾多的人口勞動(dòng)力為基礎(chǔ)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)以大量的自然資源和礦藏原料的冶煉、加工、制造為基礎(chǔ)；是以大量消耗原材料和能源的經(jīng)濟(jì)。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為資本來發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。附著于人力資源，以知識(shí)信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資源，將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源。據(jù)西方學(xué)者測(cè)算，在20世紀(jì)初知識(shí)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率僅為5%～