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基層網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)談

2009-02-18 09:11:44金旭紅
經(jīng)濟(jì)師 2009年1期
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)銀行全行責(zé)任意識(shí)

金旭紅

俗話說(shuō):“將帥無(wú)能,累死三軍”,基層領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱直接影響一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和和活力,直接關(guān)系到一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的發(fā)展速度、發(fā)展效益、發(fā)展后勁,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶活一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。筆者聯(lián)系自己這幾年在基層網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)踐,談?wù)勔粋€(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人必須具備的基本素質(zhì)。

1..具有強(qiáng)烈的政治敏感性。經(jīng)濟(jì)決定金融,金融的發(fā)展與國(guó)家宏觀調(diào)控政策和當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境密切相關(guān)。作為一名銀行領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持強(qiáng)烈的政治敏銳性,關(guān)心時(shí)事政治,了解國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融政策,熟悉地方政府的整體規(guī)劃、城市發(fā)展思路和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn),才能在研究和制定經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位、改革措施、機(jī)制創(chuàng)新等方面與時(shí)代同步,與市場(chǎng)合拍。作為基層網(wǎng)點(diǎn)一名負(fù)責(zé)人更要注重網(wǎng)點(diǎn)所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),把握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的脈搏。

2.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。責(zé)任重于泰山,一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),一種對(duì)銀行事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)自身負(fù)責(zé)的態(tài)度。也只有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能在其位、謀其政,才會(huì)有敢于競(jìng)爭(zhēng)、不甘落后的爭(zhēng)先意識(shí),才會(huì)有勤業(yè)愛(ài)民、以行為家的精神狀態(tài),才會(huì)有"先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)"的思想境界。

3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新、發(fā)展能力。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,是銀行保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)前,銀行改革發(fā)展面臨的新情況還很多,必然要求我們以改革的思路、創(chuàng)新的思維打破一切障礙,加快發(fā)展步伐。發(fā)展是硬道理,只有不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)銀行才有出路。

4.具有強(qiáng)烈風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。作為銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把風(fēng)險(xiǎn)放在重要位置;其次要加強(qiáng)案件防范;第三要以網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控第一責(zé)任人履行工作職責(zé),防范員工操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。

5.具有與客戶溝通的能力。在基層農(nóng)行,我們每天接觸大量的客戶,要善于跟不同的客戶打交道。與客戶之間建立一個(gè)溝通的橋梁,達(dá)成默契與共識(shí)。通過(guò)我們讓客戶認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)銀行,增強(qiáng)客戶對(duì)農(nóng)行的美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,培植了一大批忠實(shí)的客戶群。

6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,起著上傳下達(dá)的作用。通過(guò)我們把全行的各項(xiàng)工作目標(biāo)、工作措施傳達(dá)到每位員工,上下擰成一股繩,形成一個(gè)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。我們?cè)诔浞掷斫庹莆杖械墓ぷ髦攸c(diǎn)、工作思路后,及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行到位,保證全行政令暢通、落實(shí)到位。我們執(zhí)行力的好壞直接影響一個(gè)行的經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r。

7.努力學(xué)習(xí)新知識(shí)。

8.具有強(qiáng)烈的文化意識(shí)。成功的企業(yè),必然有成功的企業(yè)文化。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展,就必須要有先進(jìn)的企業(yè)文化,用文化力增強(qiáng)凝聚力、向心力,提升形象力和競(jìng)爭(zhēng)力,最終推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是優(yōu)秀企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者。以真心的關(guān)愛(ài)對(duì)待每一位員工,以自己的日常言行、以自己的言傳身教感化員工、引導(dǎo)員工、教育員工,形成具有親和力的團(tuán)隊(duì)文化。

(作者單位:臨海市農(nóng)業(yè)銀行東湖分理處 浙江臨海 317000)

(責(zé)編:鐵生)

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