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對強化思想政治工作權威機制的思考

2009-03-07 03:07宋瑞豐
管理觀察 2009年3期
關鍵詞:權威思想政治工作機制

摘要:思想政治工作的權威機制由權力機制和非權力機制兩部分組成,發(fā)揮思想政治工作的強大威力關鍵在于不斷強化思想政治工作的權威機制。

關鍵詞:思想政治工作 權威 機制

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的傳家寶,思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與特有的政治優(yōu)勢,無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設時期,我們黨都十分重視思想政治工作。在改革開放的新的歷史時期,思想政治工作要為實現(xiàn)黨的基本路線服務。要繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng),努力創(chuàng)造適應新形勢的思想政治工作的有效方式和途徑,切實把思想政治工作貫穿于建設和改革的每個領域中,激勵人們的社會主義積極性、創(chuàng)造性和獻身精神,把全民族的力量凝聚到建設有中國特色的社會主義的宏偉事業(yè)上來,保證我國四化建設沿著社會主義方向健康發(fā)展。那么,怎樣才能真正發(fā)揮思想政治工作的強大威力?我認為,關鍵在于真正確立并不斷強化思想政治工作的權威機制。

思想政治工作的權威機制,由權力機制和非權力機制兩部分構成。權力機制是指職權范圍內(nèi)的支配和指揮機制,是確立和維護思想政治工作權威的重要方面,是思想政治工作的性質(zhì)和任務所要求的。因此,強化權威機制,首先就要強化權力機制,在堅持民主集中制原則的前提下,增強各級黨組織和政工部門的權力意識和決策能力,樹立決策的權威性。所謂思想政治工作的非權力機制,也可稱為非權力影響力。它是思想政治工作特有價值的具體體現(xiàn)和實際效果的重要保證,因而是思想政治工作的權威機制的主要內(nèi)容和基本支柱。

思想政治工作的非權力影響力主要由以下幾部分構成:1、真理的力量。真理具有吸引人、凝聚人、鼓舞人的力量。真理反映事物規(guī)律,引導人們沿著正確的方向?qū)嵺`。黨的思想政治工作的任務,就是要通過具體的工作和活動使黨的路線、方針、政策得到人民的理解和支持,并變成廣大人民的共同愿望和堅定信念,從而自覺地為黨所確立的目標努力奮斗。這一過程的邏輯前提是,思想政治工作者掌握著真理。只有掌握了真理,才能令人信服,才能樹立權威。因此,居高臨下地做思想政治工作是絕對行不通的,那種將育人過程變成管人手段的做法,只能使思想政治工作失信于民,削弱其真理的威力。2、情感的力量。思想政治工作的過程,實際上就是思想政治工作者與教育對象之間情感交流、信息溝通的過程。這種溝通表現(xiàn)為兩個方面:一是認識方面的溝通,二是情感方面的溝通。兩個方面同等重要,不可偏廢。當前,思想政治工作效果不好,缺乏權威的重要原因之一,就在于情理分離,忽視必要的情感溝通。只灌輸理論,不投入感情。重視情感溝通的前提,是思想政治工作要由單一的政治目的轉(zhuǎn)向人的全面發(fā)展需要。現(xiàn)實中人們對思想政治工作的某種淡漠心理和厭倦情緒,就是這種片面追求政治目的的極端反應。因此,要順應社會發(fā)展的需要,逐步把工作重點從整體的方面轉(zhuǎn)向個體的方面,充分尊重人的個性,因人施教。尊重人的個性本身就要求高度重視情感的溝通。3、人格的力量。人格,是個體的一種本質(zhì)存在狀態(tài)。是人的內(nèi)在因素的總稱,其中較多涉及道德因素。人格高低優(yōu)劣是一種道德評價。這種道德評價是一種力量,高尚的人格形象產(chǎn)生的是積極、健康的感召力、帶動力,低劣的人格形象帶來的是離心力、破壞力。美好的人格必然對評價者形成一種巨大的心理感召作用,這也就是“人格魅力”。這種“人格魅力”應是思想政治工作者必備的基本素質(zhì),它可將思想和觀念的傳遞過程中的客體,由被灌輸?shù)南麡O行為變?yōu)橐环N主動的心理意愿,其作用是其他力量無法替代的。可以說,如果不具備這種人格的魅力或者放棄了這種人格上的追求,就不能成為合格的、甚至沒有資格成為思想政治工作者。

強化思想政治工作的權威機制應做到:首先,要盡快建立和完善思想政治工作的科學體系。思想政治工作是一門科學,有著自身的規(guī)律。中國共產(chǎn)黨在長期的思想政治工作實踐中形成了一整套行之有效的科學體系,并且在新的歷史時期又有了新的改進和發(fā)展,使之在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮了巨大威力。特別是在改革開放的新的歷史時期,應當更加重視思想政治工作的科學性。不僅在內(nèi)容上要科學化、規(guī)范化,而且在形式上也要科學化、規(guī)范化。要避免目前普遍存在的隨意性和突擊性,特別是注意防止和糾正用行為科學的理論取代思想政治工作,將思想政治工作局限甚至等同于一般文體活動的傾向,完備的科學體系所體現(xiàn)出的正是思想政治工作所應具有的嚴肅性和權威性。

其次,努力實現(xiàn)思想政治工作的制度化。思想政治工作是一種“無形”的、伸縮性較大的工作。這種“無形”的工作要靠“有形”的制度來保證。健全的制度不僅可以約束和規(guī)范思想政治工作者的行為,從而避免根據(jù)其情緒和興趣來開展工作的傾向,而且還可保證思想政治工作的科學體系在工作中得到具體體現(xiàn),從而避免模糊思想政治工作與一般管理性工作的界限。制度化是提高思想政治工作水平,增強其權威性的重要途徑。

第三,建設一支素質(zhì)良好的思想政治工作干部隊伍。在思想政治工作權威機制的強化過程中,最關鍵的因素還是人。也就是說,思想政治工作干部隊伍的狀況直接決定著思想政治工作的權威機制能否真正地得到強化。作為一名合格的思想政治工作者,不僅要具備堅定的政治立場、較高的理論水平、強烈的工作責任感、過硬的思想作用、飽滿的精神狀態(tài)等素質(zhì),更重要的是要具有嶄新的觀念和創(chuàng)造性工作的意識、能力和勇氣。思想政治工作者的對象是人,是人的思想、意識、觀念。而人的思想、意識、觀念又是極具個性化的。也就是說,無論是人的不同群體之間還是人的不同個體之間,其思想、意識、觀念都有著明顯的差別,而不同時期的人們的這種差別更大。這也就要求思想政治工作者要有靈活掌握思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法的意識和能力,更要有因地制宜、因時制宜、因人制宜地創(chuàng)造性開展工作的巨大勇氣。

作者簡介:宋瑞豐(1959——),男,滿族,河北承德人,黨辦主任、政工師。

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