雷冬梅
一、熱愛與尊重學(xué)生是優(yōu)秀老師的必備特質(zhì)
1幣熱愛學(xué)生
“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。
2備學(xué)生以尊重
尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會失去向上的動力和精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。不能只用概念教導(dǎo)學(xué)生。在繁雜的教學(xué)過程中,優(yōu)秀教師會靈活運用各種充滿教育智慧的小辦法。那就是:“關(guān)懷”而非“冷漠”;“理解”而非“說教”;“尊重”而非“霸道”。
二、論事而非評論品性是師生有效溝通的原則
教師的工作是治療,而不是傷害。有效的溝通方式是改善教學(xué)生活、增進(jìn)師生關(guān)系的關(guān)鍵。
1薄熬褪侶凼攏而不針對個人的個性和品格”是有效溝通的首要原則
學(xué)生作為受罰者的角度來講,最厭惡老師一事既出就將陳年老賬翻出來。可作為過來人的很多老師卻不了解這個道理,訓(xùn)教學(xué)生時總忘不了東扯西拉、橫牽豎連,說出學(xué)生的種種不是來,有的甚至將學(xué)生說得一無是處,直至忘記了本次訓(xùn)教的主題。學(xué)生怎么樣呢?反正自己沒有一處是對的,以前取得的成績、改正的缺點老師都看不到,自感自己天生是挨訓(xùn)該罰的料,對改錯失去了信心,也就破罐破摔、我行我素,這樣的教育效果可想而知。所以,老師訓(xùn)教懲罰學(xué)生務(wù)必要一事一議,就事論事,切勿搞牽連、翻陳賬。
2鋇愕轎止莫嘮叨
有些老師訓(xùn)教學(xué)生喜歡沒完沒了,而且還時不時地喝問學(xué)生“我的話你聽見了沒有?”學(xué)生懾于老師的威嚴(yán),只能別無選擇地說“聽見了”,其實他可能什么都沒聽進(jìn)去,甚至左耳聽了右耳出,根本就沒聽。因此,老師在教育孩子時務(wù)切要改掉愛嘮叨的毛病,凡事點到為止,然后觀察學(xué)生的反應(yīng)再采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。
三、欣賞而非評判是贊美學(xué)生的技巧
在我國現(xiàn)階段,中學(xué)生大部分是獨生子女,家庭教育和社會影響,以及學(xué)習(xí)環(huán)境的限制,形成他們各異而又特定的心理特征。他們在家中深得父輩、祖輩的寵愛遷就,在學(xué)校里也產(chǎn)生了一種優(yōu)越感,其表現(xiàn)之一是自尊心較強。他們希望能得到別人尤其是師長的尊重、賞識,受不得一點委屈,更惶恐被傷害。如果他們的自尊心一旦受到傷害,即使這樣的傷害是無意的,輕微的,也往往會留下心理創(chuàng)傷,由此造成情緒低落,甚至產(chǎn)生逆反心理,這就勢必影響班級學(xué)生之間的正常交往和學(xué)習(xí)氣氛,壓抑學(xué)生的進(jìn)取意識和創(chuàng)造精神。因此,作為教師一定要充分認(rèn)識學(xué)生渴望尊重這一整體心態(tài)的內(nèi)在因素,在班級體建設(shè)中,正確地使用激勵機制,發(fā)展學(xué)生自我評價的能力,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的心態(tài),對不良習(xí)慣實行超前調(diào)控,逐步使學(xué)生從他律走向自律。
每位教師都應(yīng)該記?。簩W(xué)會賞識教育不僅此成為先進(jìn)的素質(zhì)教育理念,而且日益成為終生教育的理念,不僅成為教育成功的良方,而且成為生命幸福的智慧。作為教育工作者,必須學(xué)會賞識與正確運用賞識教育,推動素質(zhì)教育。
四、誘導(dǎo)與啟發(fā)是溝通的力量之源
孔子曰:“誨人不倦,循循善誘”。誘導(dǎo)教育是教師的“硬”功夫,這不是僅硬在措施上,而是“硬”在教師應(yīng)具有的品德上。誘導(dǎo)教育的成功取決于教師的愛心,即教師的職業(yè)道德,嚴(yán)慈相濟是教師誘導(dǎo)教育的技能。在多年的教育實踐中,我覺得誘導(dǎo)教育的合理途徑和操作起來得心應(yīng)手的方式應(yīng)該是:感情走在說理的前面,說理走在斥責(zé)的前面,這也是人們心理上樂于承受的方式。說理不能培養(yǎng)感情,培養(yǎng)感情能使你的行為或說理更有吸引力,使誘導(dǎo)教育更有成效。
總之,教育要有針對性,因勢利導(dǎo),以取得心靈上的溝通,有效地促進(jìn)中學(xué)生健康心理的形成。干練的教師如同有成就的音樂家,必須經(jīng)過歲月的累積才能獲得技巧。只有經(jīng)過用心的練習(xí),師生交往的技巧和策略才可能被教師隨心所欲地運用。