毛敬莉

摘要：作風(fēng)是主體在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。新時(shí)期下加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)不可或缺。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們認(rèn)為就是要求搞好教育引導(dǎo)工作，將作風(fēng)建設(shè)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，加強(qiáng)制度保障，積極樹立良好的作風(fēng)形象，加強(qiáng)督促檢查，從而將機(jī)關(guān)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；和諧社會(huì)；科學(xué)發(fā)展觀

中圖分類號(hào)：D261文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145（2009）08-0080-03

作風(fēng)是主體在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。就這個(gè)意義上說，作風(fēng)就是行動(dòng)，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是導(dǎo)向。我國行政機(jī)關(guān)的作風(fēng)體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的宗旨，關(guān)系著黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系國家的生死存亡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求：“全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣”。只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能形成構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性

（一）堅(jiān)持思想路線的需要

在當(dāng)前的國內(nèi)外形勢下，要開創(chuàng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新局面，首先必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是永無止境的，我們要正確認(rèn)識(shí)和始終堅(jiān)持黨的思想路線，就必須準(zhǔn)確理解和牢牢把握這個(gè)本質(zhì)特征。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的理論路線和方針政策，不注意汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不尊重客觀規(guī)律，思想嚴(yán)重脫離實(shí)際。有的習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題、做工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，必須把堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同豐富和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）密切黨群關(guān)系的需要

應(yīng)該說，近年來，我國大多數(shù)機(jī)關(guān)部門圍繞中心、服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，業(yè)績顯著、成效明顯，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。但對(duì)照胡錦濤同志的要求，對(duì)照人民滿意機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，毫不隱諱地講，我們還有差距。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，在群眾心目中塑造新形象，必須加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（三）促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的需要

當(dāng)前，我們正面臨著全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的良好機(jī)遇，肩負(fù)著推進(jìn)“翻番、小康”進(jìn)程、建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的歷史重任，這就需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率和服務(wù)水平，把本來應(yīng)該辦好的事情認(rèn)真辦好，能夠解決的問題切實(shí)解決，可以緩解的矛盾及時(shí)緩解。我認(rèn)為，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，本身就是對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)潛力的一個(gè)挖掘、一個(gè)發(fā)揮，就會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

二、當(dāng)前我國機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)決定機(jī)關(guān)工作的成敗。面對(duì)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提速，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，是新形勢下機(jī)關(guān)建設(shè)的一個(gè)重大課題。但隨著形勢的發(fā)展，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次和人員的變動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也面臨著新的課題，干部中存在的問題凸顯出來，主要表現(xiàn)在：

（一）精神狀態(tài)不佳，行為上不思進(jìn)取

作風(fēng)是一個(gè)干部在行為上的具體體現(xiàn)。干部的精神狀態(tài)是其理想信念和思想境界的外在表現(xiàn)。從目前情況看，確有少數(shù)機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)與我們所肩負(fù)的使命不相適應(yīng)，隨著工作和生活條件的改善，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的精神淡薄，追求享樂，貪圖安逸；有的覺得自己也有一定的職務(wù)，比上不足，比下有余，安于現(xiàn)狀；有的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，無所用心，熱衷于官場交往，沉迷于各種應(yīng)酬；有的由于沒有達(dá)到自己的愿望，抱怨組織，情緒低落，工作消極。這種精神上的頹廢和滑坡，無益于個(gè)人，無益于事業(yè)。

（二）思想不夠解放，缺乏開拓精神

有些干部思想僵化，固步自封，仍然習(xí)慣走老路，用老一套來對(duì)待新問題，表現(xiàn)在工作上沒有新思路，喜歡照抄照搬，對(duì)如何從本地的實(shí)際出發(fā)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)思考和研究得比較少，靈活性不夠。遇到困難和阻力時(shí)，上怨體制，下怨群眾，思路不寬，觀念不新，辦法不多。

（三）服務(wù)意識(shí)差，官僚作風(fēng)嚴(yán)重

一些機(jī)關(guān)干部宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏服務(wù)意識(shí)，為群眾辦事一看有沒有交情，二看有沒有心情，三看有沒有人情，以官老爺自居，擺“譜”，拿“腔”，工作中仍存在“生、冷、硬、頂、推”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，有的甚至以權(quán)謀私，與民爭利，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)作索取對(duì)象，把服務(wù)的領(lǐng)域當(dāng)作謀利的市場，好辦的事難辦，難辦的事硬辦，違規(guī)的事敢辦，基層對(duì)此意見很大，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。

（四）紀(jì)律觀念淡薄，工作作風(fēng)漂浮

一些機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)不強(qiáng)，不注意小節(jié)，養(yǎng)成許多不良習(xí)氣，有的紀(jì)律松懈，工作散漫，上班期間想來就來，想走就走，或者人在心不在，出人不出力。有些不良習(xí)氣和作風(fēng)已嚴(yán)重?cái)牧藱C(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)氣。還有的機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，不能夠經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，不去調(diào)查研究，工作說得起勁，干得糟糕，喊得很兇，抓得很松，人浮于事，效率低下；有的工作善于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，搞形式，走過場，不求實(shí)效。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的措施

當(dāng)前，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體思路要以黨的“十七大”重要思想為指導(dǎo)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好形象。在具體措施上，應(yīng)進(jìn)一步做好以下幾方面：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高政治理論素質(zhì)

一是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育和作風(fēng)教育，堅(jiān)持進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)方面。二是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、深化社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)以及開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的要求， 組織黨員干部積極開展了創(chuàng)建“模范黨支部”等主題教育和向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是職業(yè)道德教育，要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的職業(yè)道德，正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，把權(quán)力視為是一種義務(wù)，是一種責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨員干部的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

（二）加強(qiáng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)與促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

和諧是具有強(qiáng)烈的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作互相幫助，生活上互相關(guān)心，積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各種健康有益的文體活動(dòng)，與相關(guān)部門和基層單位關(guān)系融洽，形成“顧大局，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作”的良好氛圍。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，應(yīng)該著力形成和諧的人際關(guān)系。機(jī)關(guān)干部職工要做到“三互”。首先是相互信任。提倡互相關(guān)愛，反對(duì)漠不關(guān)心；提倡寬宏大度，反對(duì)斤斤計(jì)較；提倡實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假；提倡誠信待人，反對(duì)不守信用，為營造和諧氛圍奠定基礎(chǔ)；其次是互相溝通。機(jī)關(guān)分工細(xì)、任務(wù)繁雜，同事之間容易出現(xiàn)“工作見面多，思想見面少”，缺乏溝通了解。經(jīng)常開展談心活動(dòng)，有助于疏通思想，化解矛盾；最后是互相諒解。同事之間難免出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的差異、利益上的矛盾。這并不可怕，關(guān)鍵是要正確地對(duì)待。機(jī)關(guān)干部職工要開闊視野、開闊胸懷，能夠容人、容事、容納不同意見，建和諧機(jī)關(guān)，目的是為了凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。機(jī)關(guān)人員各自處于不同的崗位，不同的崗位有不同的要求。要把人心凝聚起來，把力量調(diào)動(dòng)起來，離不開民主平等的氛圍。這就要求部門與部門、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事之間做到講尊重、講權(quán)益、講團(tuán)結(jié)。所謂講尊重，就是無論上下級(jí)還是同事之間，都要尊重彼此的人格，破除等級(jí)觀念，反對(duì)庸俗作風(fēng)；所謂講權(quán)益，就是注意維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員正當(dāng)?shù)臋?quán)益，在推動(dòng)工作發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員的自身利益；所謂講團(tuán)結(jié)，就是在堅(jiān)持原則前提下求同存異，積極化解矛盾，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。事講風(fēng)格，做到多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔。機(jī)關(guān)干部要破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立奮勇當(dāng)先、爭創(chuàng)一流的意識(shí)；破除被動(dòng)應(yīng)付的思想，樹立主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的意識(shí)；破除墨守成規(guī)的思想，樹立時(shí)效優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。要沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維，想問題、作決策力求超前一點(diǎn)、前瞻一點(diǎn)，使工作做得更好，讓基層更加滿意。積極開展扶貧幫困、文體娛樂、技能大賽、“五好家庭”等活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活，提高干部職工身心素質(zhì)。進(jìn)一步密切各處室內(nèi)黨群、干群關(guān)系，切實(shí)關(guān)心每一名機(jī)關(guān)干部員工生活，幫助解決生活困難和工作難題，努力營造良好的工作氛圍。牢固樹立事事以公司利益為重、處處為基層著想的全局意識(shí)，加強(qiáng)各部門之間的配合協(xié)作，主動(dòng)搶重?fù)?dān)，讓方便，努力提高機(jī)關(guān)的辦事能力和工作效率。

（三）加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，營造全民厲行節(jié)約良好風(fēng)尚

建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)就是以少的資源消耗獲得大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，節(jié)約資源是和諧社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)之一，我們要把節(jié)約資源當(dāng)成自己的職責(zé)。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，在學(xué)習(xí)和工作中，以對(duì)國家和人民高度負(fù)責(zé)、對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度節(jié)約資源。節(jié)約體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的品德，我們要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。有人認(rèn)為節(jié)約最多是品德上的一點(diǎn)閃亮，浪費(fèi)不過是品德上的一點(diǎn)瑕疵，其實(shí)，節(jié)約或浪費(fèi)展示了一個(gè)人品德的高下。節(jié)約多半是舉手之勞的小事，點(diǎn)綴在學(xué)習(xí)、工作和生活的細(xì)微之處。我們堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約小事，不僅展示了一個(gè)人認(rèn)真做事的態(tài)度，而且孕育著高尚的思想道德素質(zhì)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的關(guān)鍵。天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，全面樹立節(jié)約意識(shí)，建設(shè)節(jié)約文化，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。在機(jī)關(guān)廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源能源活動(dòng)，教育、引導(dǎo)和規(guī)范機(jī)關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣。強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的使用控制。要按照各自的職能，加強(qiáng)對(duì)所負(fù)責(zé)費(fèi)用的管理，嚴(yán)格按要求和規(guī)定使用，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，有效控制，確保費(fèi)用控制在確定的指標(biāo)之內(nèi)，并力爭有所降低。強(qiáng)化節(jié)約挖潛意識(shí)，積極開展節(jié)支增效活動(dòng)。要從日常工作入手，節(jié)約用水、用電、用紙，減少辦公費(fèi)用，節(jié)約話費(fèi)。防止鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛深入開展厲行節(jié)約合理化建議活動(dòng)，營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好習(xí)慣。

（四）加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣直接關(guān)系到一個(gè)地方的綜合競爭能力。建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，必須堅(jiān)持從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，進(jìn)一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)，做到特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，盡心竭力為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、解難事、做好事，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好的機(jī)關(guān)工作形象。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)為基層服務(wù)的觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)。要倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，為基層群眾服務(wù)做到講文明、講禮貌、講信用。切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。提高服務(wù)效率，要建立健全和充實(shí)完善《首問責(zé)任制》、《文明用語制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等服務(wù)制度，建立部門之間定期交流的常規(guī)平臺(tái)和不定期協(xié)調(diào)的應(yīng)急平臺(tái)，做到多溝通、多交流、不推諉、不拖拉，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。要依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

（五）加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)與經(jīng)常性的督促檢查有機(jī)結(jié)合

我們一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)長期以來存在一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，就是布置多、檢查少，或者說得更嚴(yán)重一點(diǎn)，就是有布置無檢查。督促檢查是抓落實(shí)的重要一環(huán)，不抓督促檢查，抓落實(shí)只能是一句空話。工作有布置而無檢查，就等于是走過場。督促檢查，是領(lǐng)導(dǎo)決策的后續(xù)工作，是一個(gè)工作過程的最終環(huán)節(jié)。對(duì)工作做出決策和部署之后，要有反饋、有評(píng)估、有總結(jié)。作為領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況，看落實(shí)了多少，落實(shí)的效果如何。同時(shí)，基層機(jī)關(guān)要自覺接受并堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作重點(diǎn)重大問題和重要事項(xiàng)及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)向人大報(bào)告工作中的重要情況和重大活動(dòng)，對(duì)人大交辦的事項(xiàng)要及時(shí)辦理，認(rèn)真答復(fù)，健全完善與人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系制度，堅(jiān)持主動(dòng)走訪人大代表、政協(xié)委員，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察工作，及時(shí)向他們通報(bào)工作情況，通過多種形式推行政務(wù)公開，把機(jī)關(guān)活動(dòng)自覺置于社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督之下，防止職權(quán)濫用，促進(jìn)公正執(zhí)法。

（六）加強(qiáng)制度保障，形成自覺約束激勵(lì)機(jī)制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)需要很好的制度保障。一是要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定。從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。二是要認(rèn)真堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭，努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。三是要嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、各種利益和矛盾凸顯的情況下，更要關(guān)注民生問題和由此而引發(fā)的社會(huì)問題。

總之，加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨一項(xiàng)長期艱巨而偉大的任務(wù)，我們必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)、建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)而努力奮斗。

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